
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关领域的专业背景,有研发设计实际经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门提出优化方案,并实施图纸的改进与完善;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计;
3. 协同研发团队推进设计优化,联动生产、供应链等相关部门,开展方案可行性评估与落地实施。
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
管培生(生产/工艺/设备/质量方向)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火、涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目,旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量控制等方向的核心人才。
招聘岗位:
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责:
1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等关键环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益化生产落地工作
4. 承担导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求:
1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料科学、机械工程、电气工程、自动化、工业工程、冶金工程等理工类相关学科者优先
3. 愿意长期投身制造业一线,能适应倒班制度及车间作业环境,有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新;
2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
山西太原有一栋教学楼铺砖,共13000平米,料已上齐,有意干的师傅请与我联系。电话。
贴砖
太原有一栋教学楼铺砖,共13000平米,料已上齐,有意干的师傅请与我联系。电话。
配管穿线,会看图的,小工260一天,踏实干的,大工330一天踏实干的
220-260元/天
二次配管穿线工小工包住包吃1-2人日结
活在外地省外,浙江那边,
会调试,会配管,
大工330一天,管住管中午饭吃,干活时间9小时,小工240一天,会配管穿线,踏踏实实干够9小时的,,多劳多得
自愿加班的配管一米4块钱,自己算好量,工期半月一结或者月结都成
鼓励加班
加班的话就是管吃管住
临时工1-2人月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]续期收展专员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚挚招募:因业务量扩张,新增岗位:续期收展专员2人[玫瑰]终身底薪制(,签订劳动合同)薪资待遇:底薪+交补+话补+续收,专员3000元起,主管6000元起。工作优势:优质客户名单,电话邀约,续期催缴收入电话:先培训学习了解,如有意向及时和我联系,名额有限!
配菜1-2人
重庆口味火锅招聘配菜师傅一名,小店经营,六张桌子。营业时间下午4点至凌晨二点。工作清闲,待遇优厚,工资面谈。电话张总
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
网站开发
2-2.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专接受居家办公计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
【兼职招聘】网站建设
诚招网站建设兼职伙伴,个人 / 自由从业者均可!
承接企业官网、个人展示站、商城网站、小程序官网等各类建站业务。
无需坐班,线上远程,时间自由,佣金结算快,单量稳定。
懂建站、会沟通,欢迎想副业增收的朋友私信洽谈合作!
资深Java开发工程师
7000-10000元/月
Java3-5年本科SpringMySQL数据库MyBatisSQL系统架构后端开发
Java开发工程师
岗位职责:
1、参与系统架构的设计、框架搭建及核心技术的验证工作;
2、参与产品技术规划与路线制定,承担软件项目编码与开发任务;
3、负责产品需求的分析、系统设计及相关技术文档的撰写;
4、指导团队成员在技术与业务方面的提升,推动研发团队整体能力进步;进行团队管理与代码评审;
5、提供技术培训与支持,落实部门内部的技术协助与保障工作;
任职要求:
1、计算机相关专业,本科(第一学历)及以上学历,具备3年以上Java开发经验;
2、熟练掌握Java技术体系,理解常用设计模式,熟悉主流开源应用框架;
3、熟练运用SQL语言,可操作Oracle、MySQL等数据库,并具备数据库调优和SQL性能优化能力;
4、热爱技术研发,具备持续钻研精神,良好的学习能力、团队协作与沟通能力;思维缜密、行为规范,具有独立分析和解决问题的能力及自主学习意识;
5、有医疗行业背景者优先考虑;
职位福利:餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、周末双休
java开发工程师
6000-10000元/月
Java3-5年本科不接受居家办公SpringCloudMySQLRedis架构设计经验SpringOracle
岗位职责:
1、参与平台架构的调研、设计与实现,承担关键技术的验证工作;
2、参与产品技术规划与路线制定,负责软件项目的编码开发任务;
3、负责产品需求的梳理、系统设计及相关文档撰写;
4、指导团队成员在技术与业务方面的能力提升,推动研发团队整体技术水平进步;团队日常管理;代码评审
5、提供技术培训与支持,落实部门内部的技术保障工作;
任职要求:
1、计算机相关专业,本科(第一学历)及以上学历,3年以上Java开发经验;
2、掌握JavaEE(J2EE)相关技术,了解常见设计模式,熟悉主流开源框架如Spring、MyBatis等;具备Spring Boot、Spring Cloud使用经验;熟悉Tomcat等WEB中间件;
3、熟练运用SQL语言,具备Oracle、MySQL等数据库操作能力,掌握数据库性能调优及SQL优化技巧;
4、热爱技术研发,具备持续学习的精神,良好的团队协作与沟通能力;思维缜密、条理清晰,拥有独立分析和解决问题及自主学习的能力;
5、有医疗行业背景者优先考虑;
职位福利:餐补、五险、年底双薪、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、周末双休
远程面试+零基础/空窗期可培训+就近分配
1.3-2.6万元/月
Java经验不限本科C语言Python
有获奖经历者,符合条件可免笔试直接进入面试环节(具体详情欢迎私聊咨询)
岗位:C/C++、Java、JS、Python、Go等通用软件开发工程师,软件测试工程师
(社招模式),各产品线面向多种技术栈开放岗位,掌握任一编程语言即可匹配合适职位!工作稳定,任务分配由PL统一安排,无差异执行
1、要求统招本科学历;表现优异的应届毕业生亦可考虑
2、招聘方向包括:C/C++、Java、JS、Python、Go等语言的软件开发工程师及软件测试工程师
3、具备较强责任心,工作认真踏实,能适应一定工作压力,拥有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神
面试流程:
线上笔试 + 两轮技术面试 + 资深面试 + 综合面试(全部环节均支持远程完成)
笔试内容包含牛客网风格的三道算法题,有相关刷题基础的同学可直接参与;暂无经验者也可尝试,建议提前进行一定量题目练习后再参加考试
入职待遇:
入职即按规定缴纳五险一金
试用期期间薪资全额发放
配备一对一导师,协助快速融入项目并提升技术水平
工作时间:
日常上班时间为上午8:30至下午6:00,偶有加班情况
每月前三周为双休,最后一周周六出勤,当日享受双倍工资补偿
部门业务介绍:
1、应用方向涵盖:数字化园区、数字化作业、数字化交易、数字化运营等场景
2、下属团队业务概览:
· 西战队:保障公司整体网络安全,覆盖接入安全、通信安全、应用与数据安全等领域
· 北战队:打造客户与用户的统一数字入口,代表产品如Welink
· 南战队:专注多云资源整合,构筑公司数字化平台的核心底座
· 东战队:深耕AI与大数据技术,致力于构建企业级智能中枢系统
银行前端开发工程师(太原)
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue
我公司主要合作客户为银行,开发的主要产品包括手机银行APP(基于手机端)、网银系统(基于PC端)、移动金融系统(基于Pad端)、互联网渠道系统、CRM系统、互联网核心系统及其他移动端应用。
本岗位支持远程视频面试
任职要求:
1、统招本科毕业,毕业证、学位证可在学信网查验;
2、具备3年以上前端开发工作经验,有银行类项目经历者优先考虑;
3、熟练掌握Vue框架开发技术;
4、能够适应出差及加班工作安排。
岗位福利:
1、薪资标准根据学历、工作年限、稳定性等综合因素,经面试评估后定级确定
2、提供餐补、出差补助
3、缴纳五险一金
软件开发工程师
6000-8000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责微信小程序从需求分析、架构设计到编码实现、性能调优及上线维护的全流程开发工作
2.使用Vue3与uniapp技术体系进行跨端前端开发,确保多平台兼容性与用户交互体验
3.参与系统运维任务,涵盖服务部署、运行监控、日志审查及异常问题定位处理
4.对接外部小程序生态服务(如电商、支付、地图等功能模块),完成接口联调与数据对接
5.撰写相关技术文档,协助推进团队开发规范建设与研发流程持续改进
任职要求:
1、全日制本科(985/211)及以上学历,计算机或软件工程类专业背景
具备3年以上前端开发经验,主导过不少于2个已上线的微信小程序项目
2、熟练掌握Vue框架,具备组件化开发与状态管理的实际项目经验
熟悉uniapp跨平台开发模式,拥有Android与iOS双端适配落地经验
至少掌握一门后端技术(.NET/java)
3、具备基本的运维技能,了解Linux系统操作,熟悉Docker容器化部署及Nginx配置管理
4、有微信开放平台接入或第三方代开发项目经历者优先考虑
具备高并发场景下小程序性能优化实践经验者优先
同时拥有前端、后端及运维综合能力者优先
需提供已上线项目案例(附小程序名称或可访问的Demo链接)
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
软件开发工程师
9000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责:
1. 负责微信小程序从需求梳理、架构搭建、编码实现、性能调优到上线维护的全流程开发工作
2. 使用Vue3与uniapp技术体系进行跨端前端开发,确保多平台兼容性与用户操作体验流畅
3. 参与系统运维任务,涵盖服务部署、运行监控、日志排查及异常问题定位处理
4. 与第三方小程序平台(如电商、支付、地图类)对接,完成接口集成与数据交互功能开发
5. 撰写相关技术文档,协助推进团队开发规范建设与流程持续改进
任职要求:
1、统招本科一本及以上学历(含985/211院校),计算机或软件工程相关专业
具备3年以上前端开发经验,至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线
2、熟练掌握Vue框架,需具备组件化设计与状态管理的实际项目经验
熟悉uniapp跨平台开发模式,有Android与iOS双端适配落地案例
后端方向至少掌握一种语言技术栈(.NET或Java)
3、具备基本运维技能,了解Linux系统操作,熟悉Docker容器化部署及Nginx配置管理
4、拥有微信开放平台接入经验或第三方代开发背景者优先考虑
具有高并发场景下小程序性能调优实践经验者优先
同时具备前端、后端及运维综合能力者优先录用
需提供有效上线项目证明(附小程序名称或可访问的项目Demo链接)
web前端开发
9000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSSVueHTML5前端开发经验
岗位职责:
1. 梳理用户需求并将其转化为可执行的技术开发目标;
2. 承担产品前端开发工作,完成技术文档撰写及业务功能实现;
3. 根据用户使用反馈持续迭代、优化产品功能与性能;
4. 遵照上级安排,按时完成所分配的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招本科计算机类相关专业,精通前端开发技能,如HTML/CSS/JavaScript等核心技术;
2. 具备规范的编码习惯,重视产品的交互与用户体验;
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握并落地新技术;
4. 具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效沟通配合。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原php开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘太原其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。