岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程； 2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级； 2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

【岗位职责】 1. 负责燃煤电厂 SCR 脱硝系统的工艺设计，包括喷氨格栅（AIG）布置、喷嘴选型、流场模拟（CFD）配合与氨氮摩尔比分布优化。 2. 主导精准喷氨系统的方案设计与调试：分区喷氨控制策略制定、出口 NOx 浓度均匀性调整、氨逃逸与 SO₂/SO₃ 转化率控制，具备已投运精准喷氨改造项目业绩者优先。 3. 负责尿素水解制氨系统的工艺设计与管理：水解反应器选型、尿素溶液浓度与温度控制、水解制氨系统的调试及性能考核。

1. 精通连续发酵工艺原理，了解连续流加、菌体截留、产物分离、连续稳态运行原理。 2. 依据连续发酵工艺需求，开展发酵罐整体方案设计，确定罐体结构、容积、通气/传热等系统配置。 3. 负责机械结构与关键系统设计，按GB150、ASME等标准，与相关设计制造单位联合完成发酵罐罐体、封头、法兰、人孔、通气分配器、混合器等部件设计。 4. 负责发酵罐图纸审核、技术交底、FAT/SAT验收，解决制造、安装、调试中的技术问题。 5. 具备5年及以上连续生物发酵罐/生物反应器设计经验，有单细胞蛋白、菌体蛋白等连续发酵项目经验优先；熟悉压力容器设计与卫生级设备规范。 6. 参与小试、中试、工业化放大试验，持续优化发酵设备结构，统一标准化设计方案。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位：储备干部/技术员 岗位性质：签订劳动合同正式工 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-11000元/月。 2. 职位底薪：3000-5000元/月。 3. 发薪日期：10日。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，以人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下：电测，内层，外层，压合，转孔，防焊，化金，成型，成检，设备，研发，品质等部门。

岗位要求： 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构； 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验； 2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计； 3. 具备创新思维与团队激励能力。

招收50岁以内的男女护工能接受公司单的，三证齐全的跟我联系常年招收新手学员手把手教你实践操作有意向的联系我，下岗后想找住宿的每晚10元，需要办体检报告的联系我同步

有洗油烟机的。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1.物流上异常处理； 2、门店管理； 3、要求有上进心，学习能力强

岗位职责： 1.负责微信小程序从需求分析、架构设计到编码实现、性能调优及上线维护的全流程开发工作； 2.使用Vue3与uniapp技术体系进行跨端前端开发，确保多平台兼容性与用户操作体验； 3.参与系统运维任务，涵盖服务部署、运行监控、日志解析及问题定位处理； 4.对接外部小程序生态（如电商、支付、地图服务等），完成接口联调与数据交互功能开发； 5.撰写相关技术文档，协助推进团队开发规范与协作流程的持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历（一本优先考虑），计算机科学或软件工程等相关专业； 2.拥有3年以上前端开发经验，至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线； 3.熟练掌握Vue框架，具备组件化开发与状态管理的实际项目经验； 熟悉uniapp跨平台开发模式，有Android与iOS双端适配落地经验； 后端技术需至少掌握一门语言（.NET/java）； 4.具备基本运维技能，了解Linux系统及Docker、Nginx等常用工具的操作； 5.有微信开放平台接入或第三方代开发经历者优先；具备高并发场景下小程序性能优化实践经验者优先； 需提供已上线项目案例（附小程序名称或可访问的Demo链接）

1.计算机软件专业3名，大专以上学历，会java，c#，net，python有工作经验者优先。 2.组态软件工程师1名，大专以上学历，熟悉西门子wincc，ifix，组态王，力控，mcgs等一种或多种者优先 3.三维视图设计师3名，熟悉3dmax，solidworks绘图软件优先 4.电气工程师2名，大专以上学历，熟悉plc，变频器，煤矿仪器仪表，plc品牌西门子，三菱，AB，汇川等一种或多种者优先

岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 （2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 （3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑： （1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求： （1）具备良好的组织协调与团队领导能力。 （2）沟通表达顺畅，抗压能力强。 （3）责任心强，执行坚决。

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。

【岗位职责】 1. 负责制程技术的开发与优化，提升生产效率与产品良率 2. 配合产线进行异常分析与技术支持，确保生产稳定运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 核心系统架构设计与开发：主导售电核心业务系统的架构设计，包括电力交易管理系统、用户用电计费系统、负荷预测与能效管理平台等，确保架构具备高可用性、可扩展性以适配电力现货/中长期交易等多场景需求。基于Java技术栈完成核心模块编码，解决分布式事务、高并发交易撮合等技术难题。 2. 电力业务技术实现：深入理解售电行业业务逻辑，将电力交易规则、电价核算模型、需求侧响应流程等转化为技术方案，开发交易申报、市场出清模拟、电量结算等关键功能，保障业务合规性与准确性。 3. 系统优化与运维支撑：负责系统性能优化，针对电力交易高峰期的高并发场景，优化数据库查询、缓存策略及接口响应速度；排查解决系统运行中的技术故障，保障交易时段系统稳定运行。 4. 技术选型与团队赋能：结合售电业务特点选型适配技术框架，主导微服务拆分与落地；编写技术设计文档、接口文档，指导初中级开发人员开展工作，组织技术分享与难点攻关。 5. 安全与合规保障：参与系统安全架构设计，落实电力交易数据加密、CA证书认证等安全要求，确保用户数据与交易信息安全，符合行业监管规范。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历；5年以上Java开发经验，其中至少2年电力/能源行业信息化系统开发经验，有电力交易平台、配电自动化系统开发经历者优先。 2. 核心技术能力： 2.1 精通Java核心技术及JVM调优，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，具备分布式系统设计与开发经验。 2.2 熟练使用MySQL/Oracle等数据库，精通SQL优化与分库分表技术；熟悉Redis、Kafka等中间件的应用与调优。 2.3 掌握Docker、K8s等容器化技术及Jenkins、GitLab等DevOps工具，了解CI/CD流程落地。 2.4 了解电力行业标准与规范（如IEC 61850、CIM模型）或电力交易规则者优先。 3. 综合能力要求：具备较强的业务理解与技术转化能力，能快速将电力交易、能效管理等需求转化为技术方案；拥有良好的逻辑分析能力、问题排查能力及跨团队沟通能力，抗压性强。 4. 加分项：持有系统架构师、OCP等专业认证；具备国产数据库（如达梦、人大金仓）迁移或应用经验；参与过大型分布式电力信息系统重构项目。 【薪资待遇】 薪资面议

技能要求： • 熟练掌握主流后端开发框架，例如： Java方向：Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等。 Python方向：Django、Flask等。 • 具备RESTful API的设计与开发能力，能够制定清晰且高效的接口规范，熟练使用swagger工具进行接口文档管理。 • 了解微服务架构的核心理念及实现方式，具备容器化技术（如Docker、Kubernetes）在服务部署与运维中的实际应用经验者优先考虑。 数据库： • 精通关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）的使用，涵盖数据库结构设计、SQL编写与性能优化、索引规划与维护等方面。 • 掌握非关系型数据库（如Redis、MongoDB等）的基本原理及其适用场景，能结合业务需求合理选型并完成数据存储与查询操作。 中间件： • 熟悉常用中间件的配置与使用，包括消息队列（RabbitMQ、Kafka等）、缓存系统（Redis、Memcached等）、服务发现与配置中心（Consul、Nacos等）。 • 能够根据具体业务场景选择合适的中间件组件，并开展性能调优和问题排查工作。 • 熟悉Linux系统基本命令操作。 • 具备Docker容器技术的实际应用能力。 其他要求： 有大模型相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责PC端Web页面的开发及用户体验的持续优化； 2、注重细节，依据产品设计实现界面与交互功能，并结合用户视角提出合理的交互改进建议； 3、高效定位前端性能瓶颈，开展性能分析并实施优化措施； 4、与后端开发人员密切协作，保障项目按时交付并符合质量标准； 5、关注前端技术前沿动态，积极学习新技术并推动现有技术体系迭代升级。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备扎实的前端基础知识，熟练掌握HTML(5)、CSS(3)、JS、AJAX、响应式布局等核心技术，了解ES6和ES7特性； 3、精通Vue框架及其生态工具，理解双向数据绑定、组件通信等核心机制； 4、熟悉webpack等前端构建工具，了解模块化、组件化及前端工程化的实践方法； 5、具备独立开发交互组件的能力，掌握响应式布局技术，具有面向对象编程思维； 6、拥有良好的编码规范，能编写高可维护性、可扩展性和高性能的前端代码。

【岗位职责】 1. 负责检修或运行专业全面业务工作，协助部门经理开展运维部管理，保障设备系统安全稳定运行。 2. 组织落实运行调度、设备巡检、检修维护、缺陷消缺及隐患整改闭环，开展运行数据分析，完善专业技术台账。 3. 落实运行、检修现场安全管理，管控高危作业，组织安全培训、应急处置与事故复盘。 4. 统筹运行、检修班组人员调度、排班及技能培训，协助开展绩效考核，提升专业团队业务能力。 5. 审核检修备件、耗材计划，管控运维检修成本，对外包...

【岗位职责】 1. 根据公司产品发展方向，负责PC端、移动端的设计和研发工作。 2. 根据产品需求，分析并给出合理的前端解决方案。 3. 根据产品及项目的前端页面编码，利用HTML5相关技术开发移动端应用。 4. 和服务端进行有效配合，完成接口嵌入和调试工作。 5. 根据业务需求，封装高复用、可维护性好的前端组件。 6. 对前端开发框架有深入了解，并参与持续改进。 7. 学习能力强、心态踏实、愿意帮助和配合团队成员解决所遇到的问题。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上Web前端开发经验，有微信相关开发经验者优先。 2. 精通HTML5、CSS3、Javascript等前端基本语言，精通Web2.0标准，Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术。 3. 能熟练使用Javascript框架（如：jQuery、Vue、Angular、React），熟悉其规范及特性，对各种浏览器的兼容性有一定了解，并有相关问题的解决经验及能力。 4. 精通用户体验，能够根据用户体验要求进行编码实现。 5. 能够熟练运用构建移动端应用。 6. 良好的代码书写风格和编程习惯。