岗位职责： 1. 根据公司要求进行线上/线下市场推广 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作地点灵活、时间灵活，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与制定； 2. 落实线上及线下的各类推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门推进推广任务的实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备市场推广实习或实际工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与执行能力； 4. 对市场推广工作具有高度热情。

工作内容： 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位！ 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可，按要求作业，提报后台。 团队长(收入没有天花板)无需投资，不用亲自地推，小白，宝妈容易上手！ 只要有时间认真学习即可！ 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 25最大风口事业！

非推销！支付宝官方服务商，资质可靠，运营成熟，服务商家超10000家，现因业务拓展，诚招小蓝环推广专员 【岗位职责】 1. 负责太原6城区范围内支付宝N5、N7、N8等设备的线下商户对接，设备安装便捷，操作高效，任务完成快 2. 与商户建立联系，通过电话预约上门时间，完成设备安装，收集使用反馈并协助处理相关问题 【任职要求】 1. 具备较强的沟通表达能力，有良好的协作精神和服务意识 2. 年龄20-40岁，接受全职或兼职人员 3. 有市场走访、产品推广、销售、快消品、餐饮服务等工作经历者优先，对本地生活服务感兴趣者亦欢迎加入 【薪资福利】 1. 无责任底薪+绩效奖金+开户提成+激活奖励，综合收入6000~13000元，支持周结或月结，多劳多得，上不封顶，准时发放 2. 工作时间早9晚6，午休两小时，每周工作六天休息一天，享受法定节假日带薪休假，可灵活调休，无需打卡 3. 成长支持：提供系统化培训+专人带教+清晰晋升通道 4. 福利保障：缴纳五险，享有高温补贴、节日礼品、团队聚餐、开单红包等福利 5. 工作区域覆盖太原6城区，根据住址就近分配 期待踏实肯干、追求稳定发展与高收入的你，加入支付宝官方本地生活服务团队！

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

小店区急招｜时间自由·日结高薪 性格外向、反应敏捷、表达能力出众 擅长沟通、自带亲和力、交际能力拉满 这份灵活工作超适合你！ 年龄要求：18-40 工作时长：每天3-4小时，时间超灵活 薪资待遇：日薪100-230元，次日结算 工作地点：太原小店区 岗位要求：沟通能力强、有亲和力，擅长与人打交道 时间自由不耽误正事，日结工资到手快！ 适合想赚外快、追求灵活工作的你～

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出地推总结报告，优化推广策略 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 4. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，适应灵活外勤工作

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

工作职责： 通过线下推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与使用价值，引导客户注册并使用公司App，从而获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后综合收入平均约1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；工作时段为朝十晚七，可与同区域同事协同推进任务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理岗均从内部员工中选拔晋升 岗位要求： 1、能够适应全程线下推广、上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供一对一专业带教，全程指导成长 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外激励，底薪与提成双高，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长快，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间灵活，实行外勤制，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，踏实肯干、执行力强，能适应户外及灵活工作时间 4.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等资源者加分 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能熟练使用智能手机及办公APP

太原市小店区招砌砖/石

太重潇河清铲作业区大量招焊工，待遇优厚！具体薪资来厂试工面谈，有想来的兄弟可以打电话

招聘！小店找改刀，服务员活好干老板人好工资面议

招聘谈单员。要求具备家具或全屋定制行业经验。薪资待遇为6000元以上，具体面议。工作地址位于太原市阳曲县万事兴。

招聘打包工。年龄要求在55岁以下。薪资待遇为4000元以上。招聘人数为两人。工作地址位于太原市阳曲县万事兴。

招聘梅溪湖步步高附近发传单，可连做，可单做 工作时间：7:00-9:0018:00-21:00 工作内容:发传单，有兴趣的留电话加微信，邀约参加体验课程， 薪资待遇：底薪60+提成1-10个微信：1元/个；11-30个微信：2元/个； 31个及以上：3元/个。 ️注意：如果地推2个小时一个有效微信都没加上的话，，传单等物料直接下班，底薪只有35元

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

按要求派发传单，留联系方式

招聘梅溪湖步步高附近发传单，可连做，可单做 工作时间：7:00-9:0018:00-21:00 工作内容:发传单，有兴趣的留电话加微信，邀约参加体验课程， 薪资待遇：底薪60+提成1-10个微信：1元/个；11-30个微信：2元/个； 31个及以上：3元/个。 ️注意：如果地推2个小时一个有效微信都没加上的话，，传单等物料直接下班，底薪只有35元 联系电话

工作日常： 每天拜访18家门店(自寻)，带着试吃向门店销售产品。团队不定时出差，每月一周到两周，来回路费和住宿是公司定好的，每天还有出差补贴，相当于餐补，工作内容跟在杭州的一样。 任职要求： 大专以上，29岁以下，1-3年面销、地推经验地推。 薪酬待遇： 入职缴纳五险一金，试用期三个月，无责底薪打八折5200+500交补，转正6500+500交补，试用期后被评为优秀转正会，其他提成部分面试了解。 工作时间：双休法休，八小时工作制，一小时弹性打卡，上班9:30-10:30，下班18:30-19:30，地推是在门店定位打卡。 面试地点：杭州余杭区IT公园3幢501。

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度； 2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略； 3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

招聘临时工、小时工，有工作经验者优先。薪资福利为工资日结，不提供食宿。招工人数为10名。工作地址位于晋源区武家寨村。

招聘暑期兼职（-）工作时间：上午8.30-12.00下午2.30-6.00行业：教育行业，提供住宿工作地点：小店区电子街具体咨询：

招聘长时工、小时工、暑期工。薪资福利包含可缴纳社保。工作地址位于迎泽西大街德馨花园店。

每周休息1-2天包吃包住入职缴纳五险工资足额按时发放工作环境安全卫生。

不含销售的线上推广!!! 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

岗位职责： 负责支付宝新款NFC“碰一下”产品的落地推广，包括碰一下完成支付、碰一下实现点餐等功能 服务对象涵盖：超市、便利店、餐饮门店等实体商家 任职要求： 具备支付宝收银设备安装经历，熟悉双码支付流程，掌握收银系统资源，了解美团点餐码相关操作（无经验者可培养） 拥有山西区域连锁商超资源者优先考虑！ 需自备交通工具，汽车、摩托车、电动车均可 岗位福利： 底薪按阶段逐步上调+提成上不封顶+转正后动销提成高达50%+，整体高激励回报 综合收入6000-20000元以上，优秀销售员月收入可达3万元以上 教育背景：不限学历，以实际能力为导向 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，灵活办公 工作时间： 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天

济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1。提供免费且专业的入职带薪培训，涵盖业务进阶、管理能力提升等多维度课程 2。综合月收入10000-18000元及以上，团队人均收入1.5w 3。收入构成=无责任底薪+提成+冲刺奖励+各类补贴 4。晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5。享有项目奖金、交通补助、全勤奖励、定期团建活动、弹性工作制、绩效激励、六险一金及多次晋升机会 二、岗位优势： 1。工作节奏合理，提成机制透明，付出与回报成正比，月入过万较轻松 2。工作时间灵活，可自主安排推广计划 3。成长空间广阔，晋升机会频繁 4。入职即配备专人指导，快速适应工作节奏 5。加入前沿互联网企业，共同参与新零售模式的实践与探索 6。有意者可随时联系，24小时在线沟通或提交简历 三、岗位职责： 1。前期主要负责小象超市APP的线下推广，分析用户特征，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2。采用定点摆展与流动推广相结合的方式开展工作 3。每日参加例会，明确当日任务目标、拉新流程，并领取相关物料及赠品 4。熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1。性别不限，年龄18至40岁 2。具备吃苦精神，追求进步，愿意突破现状，有无经验皆可（配备老员工全程带教） 3。对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护 4。目标意识强，能主动思考并执行达成目标的有效方法 5。有志于向团队管理、销售管理方向发展的候选人优先考虑 五、工作时间和地点： 1。每日早晨集中开会后，其余时间可自由安排推广行程 2。无需加班，时间自主性强

招工资面议干活麻利，有经验者优先。能吃苦耐劳工作地址新万水