寻找心怀梦想、充满激情的你，期待你具备拼搏向上的精神和强烈的致富愿望。 我们为支付宝官方授权服务商，现面向山西省各城市公开招聘区域城市经理负责人。 岗位职责： 1. 制定并执行市场营销方案，达成所辖区域的业务目标 2. 统筹团队运作，保障日常工作的高效推进 3. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 4. 负责设备管理，落实商户售后服务及设备正常运转 任职条件： 1. 具备1-3年城市经理或相关领域市场拓展经验 2. 熟悉市场开发流程，掌握推广覆盖核心方法 3. 拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效带领团队达成业绩 4. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 薪资待遇：当月发放，多劳多得，队员：5000+，队长：8000+ 五险，每月休息4天，公司设有叠加奖励机制，队长享受管理津贴与业绩提成 若对薪酬有更高期待，欢迎来司详谈

底薪100（20v）。提成+1v提成4块。要求精准客户。

公司现在由24.25年的做数据，到今年开始做区域化折扣联盟（激活粉丝），现在各地人员都向本地省团之家集结. 公司目前给出的政策是：只要到当地省团之家打卡，铺设备就可以拿底薪 欢迎各位同仁来太原省团之家，集集体力量拿底薪，获取更多收益！ 月10台 1200 20台 3000 30台 5000 60台 10000 一个商家装1台手持碰一碰=360元+万七流水+粉丝收益 一个商家装1套双码+1个音响=48+132=180元+万七流水+粉丝收益 哪怕每天只装一家一个月也收入上万，另外5000底薪 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上，另外1w底薪 再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店 铺，每个月被动收入最少20万以上

医养推广官是连接医养服务供给与老年群体需求的关键桥梁，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，围绕“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式营销、精准化传播等方式，面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职能体现为“信任搭建者”与“资源对接者”——既要帮助客户深入理解医养结合的核心优势，也需依据不同人群的实际需要，定制匹配个性化的健康养老方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户参访泰康之家等知名连锁项目，通过实地体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的基层推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务方案；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合产品、面向子女群体的孝心关怀服务等，实现多元化场景覆盖。

户用光伏推广业务员，工作自由，薪资3000元-20000元。

小店区急招｜时间自由·日结高薪 性格外向、反应敏捷、表达能力出众 擅长沟通、自带亲和力、交际能力拉满 这份灵活工作超适合你！ 年龄要求：18-40 工作时长：每天3-4小时，时间超灵活 薪资待遇：日薪100-230元，次日结算 工作地点：太原小店区 岗位要求：沟通能力强、有亲和力，擅长与人打交道 时间自由不耽误正事，日结工资到手快！ 适合想赚外快、追求灵活工作的你～

岗位职责: 1、开拓本地餐饮、娱乐及生活服务类商户客户，开展实地走访与接洽 2、通过电话沟通、门店面访等方式维护客户关系，提升合作黏性 3、高效执行上级安排的各类工作任务或项目，确保信息反馈及时准确 4、按团队标准完成既定工作指标，并按时汇报工作进展 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具有一年以上销售经验（含电销及外访）者优先；销售能力突出或拥有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧；富有团队协作意识，亲和力强，能承受工作压力，吃苦耐劳； 3、热爱销售岗位，自信心强，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现业绩突破 薪资结构：无责任底薪+提成，上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假 【你关心的】 1、每月月底准时发放工资与提成，稳定有保障！ 2、工作内容清晰易掌握，入职快速上手，团队氛围融洽！ 3、客户资源充足，持续稳定出单！ 4、晋升通道健全，业绩越突出，回报越丰厚，助力你在管理、销售与收入方面全面成长！

济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1. 提供免费专业的入职带薪培训，涵盖业务进阶与管理能力提升课程 2. 综合月收入10000-18000元及以上，团队平均收入1.5w 3. 薪酬构成=无责任底薪+提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5. 享有项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建活动、弹性工作制、绩效激励、六险一金及多次晋升机会 二、岗位亮点： 1. 工作节奏轻松，提成机制透明，付出与回报成正比，月入过万较易实现 2. 工作时间灵活，可自主安排推广计划 3. 成长空间广阔，晋升机会频繁 4. 入职即配备专人指导，助力快速适应岗位角色 5. 加入互联网企业，共同参与新零售领域的探索与发展 6. 感兴趣者欢迎随时沟通，支持24小时在线联系或提交简历 三、岗位职责： 1. 前期主要负责小象超市APP的线下推广，明确用户特征，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2. 采用定点摆展与分散推广相结合的方式开展工作 3. 每日参加服务内容会议，清晰掌握当日目标与拉新流程，并领取相关物料及赠品 4. 熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1. 性别不限，年龄18至40岁 2. 吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，经验不限（配备资深员工全程带教） 3. 热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力 4. 目标意识强，能主动思考并推动目标达成 5. 有意愿成长为团队管理者或销售管理人才者优先考虑 五、工作时间和地点： 1. 每日早上集合后，其余时间可自由安排推广任务 2. 无需加班，工作时间灵活自主

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

小区推广业务，

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太原小店金壁天下需要一个信号工，联系电话李总

阳曲找个信号工，5500管吃住能来的联系

有C本或B2本驾照休息，用一名司机，有意者联系

用俩个包月摊铺机司机或者看电脑的有空的联系

1、推广项目介绍：线下门店/商铺推广WiFi扫码连接小程序，帮商家部署商用WiFi，用户扫码连网即可，地推拓店，合规便民项目 该项目合法合规 通过微信小程序 有营业执照和线下公司 2、推广单价：成功落地一家有效商家 有用户点击后的广告价是你5成商家4成平台1成 地推的商家越多 收益越多 每个月地推最多的代理有而外红包 3、结算周期：

只需要录制视频会拍照

夜班传单派发，广告张贴员 18-38岁，日结工资300-500 多劳多得，根据工作完成质量结算，当天结算，绝不拖欠。 全市多区域，就近安排，执行力强，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 全职兼职都可

有想要做地推的有经验者优先 岗位职责： 1.负责线下地推活动的执行与客户开发，完成指定区域内的目标客户触达与转化 2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍产品/服务优势，促成现场签约或留资 3.收集市场反馈及竞品信息，定期提交地推总结与优化建议 4. 维护客户关系，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 5.配合团队完成阶段性销售目标及专项推广任务 任职要求： 1. 有地推、销售或快消行业一线经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，行动力强 3.热爱销售工作，目标感明确，能适应户外作业与灵活排班 4. 学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、积极开拓新客户资源，社区生鲜店， 水果店等合作堆头卖产品的模式。 3、收集客户需求与市场反馈，提供针对性解决方案； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与目标导向思维； 3、能够独立开展销售工作并持续提升业务水平； 4、熟悉基本办公软件，具备一定的商务谈判技巧；

我们产品是地推陌拜销售为主， 个人+团队会更快推进。 产品是一个帮客户节省用电的一个设备 客户画像：餐饮，酒吧，酒店，KTV，沐足，超市，网吧，棋牌室，小工厂 每月用电量5000元-50000元都是我们针对客户。

披萨店招聘前厅后厨全能岗店员。年龄要求18至45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。有无餐饮经验均可，新手可带薪培训。要求做事踏实认真、勤快能干，服从门店排班及工作安排。性格开朗，有基本服务意识，能耐心接待顾客。能适应餐饮行业上下班排班，长期稳定工作者优先。前厅工作内容包括：负责门店日常接待、顾客点单、收银结算、打包出餐。维护前厅环境卫生，进行餐桌清洁、地面打扫、物料摆放整理。负责外卖订单核对、打包、出餐，核对餐品避免错单、漏单。保持门店整洁美观，做好日常卫生消杀、餐具清洗整理。后厨工作内容包括：协助后厨制作披萨、小食、饮品等各类餐品，按照标准化流程操作。进行食材预处理、食材清洗、切配、揉面、摆盘等基础后厨工作。负责后厨设备日常清洁、保养，操作台、冰箱、炸炉等设备卫生整理。盘点日常食材，做好食材收纳、保鲜，杜绝食材浪费，把控卫生标准。严格遵守食品安全操作规范，保证餐品出品质量与速度。薪资为月薪3600元至4000元，根据工作表现可定期调整薪资，长期稳定工作优先。月休3天，排班制休息，不可连休，节假日不可休。有意者可直接联系，可随时面试、尽快上岗。工作地址位于太原市万柏林区小井峪华峪东区南门往西200米，萨师兄无边披萨。

山西省太原市晋阳里招聘兼职工作内容：1.负责乐园巡场，看护小朋友安全、维持游玩秩序2.引导小朋友游玩，简单解答家长咨询3.场地玩具归位薪资待遇：11元/小时，每周五结上周的，工作轻松氛围好：

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有去太原干活的没，要5个工人180有开车的最好给油钱

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收银员薪资福利:早班：底薪11元/时+销售绩效晚班：底薪13元/时+销售绩效招工人数:3-5名工作时间：早班：7:50-14:30（6.5小时）；7:50-12:30（4.5小时）晚班：16:00-21:00（5小时）；14:30-21:00（6.5小时）工作地址:徐沟/清徐店

招聘:钟楼街佛小伴快闪店端午节前即将开业，现招聘4到6名导购，主要负责上货、陈列以及销售和收银工作等。公司人性化，团队氛围好，工资和福利待遇都不错。有意向者先来电话咨询，后需要面谈！联系人:薄燕

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