岗位名称：分拣员；装卸工。岗位要求：1.男女不限；2.工作班次包括夜班和白班，具体时间视分配而定；3.工作内容主要涉及分拣和装卸。薪资待遇：分拣员薪资200元/班次，装卸工薪资210元/班次。

打包大量要人男女不限工资150今晚京东快递装卸工资170带水杯，不要穿带帽子外套，想来的速度报名电话

明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

100工作地址:南一门17.30-5.3014点30集合南一门；19.30-7.3015点发车分拣180，170，装卸19016-55

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

姚村中班【13-1点，装卸240分拣230】12345。

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

招聘炒菜师傅服务员要两口子的长期合作的正月十五出发地址山西太原晋源区联系电话

太原钢厂要焊工20名，管吃住，工资每天350，长期活，有意者请联系，电话。

【急招】 太原市小店区招聘： ✅厨师一名，包吃住，月休3天 ✅薪资待遇：7500-8000 ✅岗位要求：家常菜馆，需要有几个拿手菜 ✅工作时间：上午10：00～14：30 下午17：00～22：00 太原市迎泽区招聘： 40岁内，性别不限 ✅服务员和传菜员各一名，包吃包住。月休3天 ✅待遇：3500+200全勤+每日绩效奖励+工龄工资，综合收入4000-4500， ✅工作内容：负责前厅点菜，上菜，卫生 ✅工作时间：早9点半到2点，晚5点到9点半 ☎如有意者请联系电话：（，没打通电话直接）

招聘 打荷2名工资3300至3500 面房老二1名工资6000 面房大姐1名工资3300至3500 联系电话

安宁街印象城，住宿酒店招聘洗碗工一名，时间自由，联系电话

 杏林电商白班大量要人，男女不限 08:00-20:00 121 年龄:18-55岁 不换工装！ 必须带身份证打卡上下班！ 不要健康证，管饭，带水杯就行！ 不可以戴首饰，不可以带打火机进厂区！不允许穿大棉睡衣！ 报名联系：静静。

初6面试 发薪准 信息真 跨境仓储小时工 31 元 /时 企业简介 衣服，化妆品等小件包裹的分拣。打包。扫描等 应聘要求18-42岁，男女不限，身体健康时可，不需要体检 天天发钱 -按31小时，其他时间25元/时 食宿条件 提供吃住，发薪时间 工期：，。 注：厂区提前撒场按最高单价结算。位置：江门 免费咨询。

飞机场极兔快递 16.20--24:00左右 分拣12.5/小时 装卸14.5/小时 还有名额，继续报名 联系电话

✨最新招聘需求✨ 【综合分拣员】8名 年龄：25-45岁 工资：23.32元/小时 工作时间：下午14:00-24:00 工作内容:称重或播种分拣牛奶，豆制品、包子、面包之类，工作轻松 以上工种综合工资：5000-8000 根据工时核算商保，每月60元封顶，没有其他扣费，每月20号发工资，满7天可预支工资，每周可预支500元 公司福利好，有工作餐，节日礼品等 地址：九亭镇寅西路99号 联系电话：

蔄山菜鸟短期工，人走帐清 初十上班，工期6天 岗位:拣货 播种 包装 发运 18/小时 18-45周岁，男女不限 管吃管住 报名电话☎

一、岗位职责： 1、统筹管理抖音、快手、京东、拼多多等电商平台的日常运营工作； 2、达成公司设定的销售指标，制定品牌发展策略，提升品牌曝光度与市场影响力； 3、策划并执行营销推广方案，合理编制推广预算，完成数据跟踪与效果评估； 4、拆解年度、季度、月度销售、流量及转化目标，制定对应运营策略并落地实施； 5、洞察行业趋势，及时调整店铺整体架构与运营方向，增强平台竞争力； 6、深入分析用户需求，优化客户购物体验，针对页面设计、内容呈现等提出改进措施； 7、掌握各电商平台规则变化，持续关注竞品动态及跨行业营销模式； 8、配合处理客户投诉、退换货等售后服务事项； 9、主导团队日常运营管理，负责人员培训、绩效指导及流程优化； 10、协调部门内部事务，推动跨部门协作与信息互通； 11、配合政府推进乡村e镇项目实施，确保各项任务指标按期达标； 12、主导项目整体规划，明确目标、分解任务、制定执行时间表； 13、开展业务拓展与资源整合：进行农村电商市场调研，把握发展趋势；维护并拓展合作渠道，整合供应链、物流与销售渠道，打造完善的农村电商运营体系。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上电商运营及团队管理经验； 3、拥有全渠道电商业务实操经历，有成功从零搭建品牌运营体系者优先； 4、具备良好的活动策划与文案撰写能力，能独立完成内容编辑工作； 5、精通数据分析，善于通过经营数据发现问题并提出有效优化方案。

美团站点直招啦！！！公司郑重承诺0元入职非中介！！！ 有意向随时投递简历！！！ 有意向随时投递简历！！！ 有意向随时投递简历！！！ 任职资格： 1、年龄18~55周岁，男女不限无经验无学历要求 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史工作内容： 系统自动派单，接单后到驻店取餐按照订单要求，准时将外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续！当天可提供住宿！ 岗位职责： 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中 2、配送区域是方圆3公里，时间自由、单量多，提成高。 福利待遇： 打打酱油：月薪9000以上 跺跺小脚：月薪11000以上 疯狂输出：月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，新人奖，春节驻岗奖，老带新奖，返岗奖，暖冬补贴，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，体检，包括高温补贴，恶劣天气补贴，话补，车补，全勤奖，工龄奖，夜宵订单补贴，距离过远补贴等等 感兴趣可以直接联系我哦，随时在线，就等你啦~

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺的日常运营工作，包括店铺的管理与维护； 2、完成新产品的上架、推广、数据跟踪，以及listing页面的优化与更新； 3、监控库存情况，及时发起采购及补货流程，确保供应链稳定； 4、收集并分析平台内竞品的市场动态与销售数据，形成有效参考； 5、定期复盘店铺运营与广告投放效果，归纳问题并提出可行改进方案。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的学习能力与逻辑分析能力。 【薪资福利】 1、上班时间：9:00 - 11:50，13:20 - 18:30；单双轮休，法定节假日按规定休息。 2、基本工资：综合收入8～13k，薪酬开放，优于行业平均水平； 3、五险保障：公司为每位员工依法缴纳社会保险； 4、奖金激励：设有多种奖金机制与绩效奖励； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 6、其他福利：全勤奖、餐费补贴、加班补助，办公区配备零食区，冷饮免费供应；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，物资不限量供应。

一、岗位职责 负责跨境电商店铺的日常运营管理：完成新品上线工作（包括信息填写、主图与辅图搭配），优化在售商品描述（提炼核心优势、符合平台规范）及A+页面内容（增强视觉呈现效果），持续提升产品曝光量与成交转化； 承担平台内推广任务与销售指标：策划并落实站内推广计划，结合促销方式（如限时优惠、满额减免），推动店铺实现销售目标与盈利增长； 开展市场与竞品调研：定期关注行业趋势，分析同行在定价策略、运营手法及推广路径上的做法，为本店运营调整提供数据支持。 二、岗位经验要求 无硬性要求； 具备跨境电商实际操作经验者优先考虑； 了解亚马逊、WB等主流电商平台规则与操作流程者优先录用。 三、岗位福利 基础保障：配备加班补贴，维护员工基本权益； 激励奖金：设置绩效提成机制，达成业绩目标可享额外奖励，收入与贡献挂钩； 人文关怀：发放法定节假日福利（如节日礼品、红包）。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架及页面优化； 2、调研分析市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，通过站内外渠道引流，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营策略； 3、定期整理销售数据、库存状况、售后退货（RMA）等信息，优化库存结构，确保库存周转效率与安全库存水平； 4、持续优化店铺管理制度，维护店铺评分与信誉，保障账号健康稳定运行； 5、高效执行上级交办的临时任务，确保达成公司设定的销售指标。 岗位要求： 1、具备3年以上Amazon平台运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉平台各项规则与运营流程； 2、掌握成熟的运营方法论，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 3、大专及以上学历，跨境电商相关专业优先考虑，对关键词布局敏感，精通listing优化技巧； 4、工作认真踏实，学习能力突出，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、乐于迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），无加班，周日单休； 2、带薪休假：享受法定节假日、年休假等各类假期； 3、团队活动：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展及员工关怀活动。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

1、 负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、 根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、 保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、 针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、 结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、 完成领导安排的其他相关工作。