任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

岗位名称：韵达快递夜班日结兼职（快递分拣、扫描等辅助性工作）岗位要求：1.性别不限，年龄18-55周岁；2.必须持本人有效身份证；3.工作内容包含快递分拣、扫描等辅助性工作。薪资待遇：1.工资日结，每小时24元，包一餐，吃饭休息半小时；2.提供住宿，被褥自理，住宿费每天15元，从工资中扣除；3.无需住宿者，当天日结，不限制上班天数；4.平时单价250-350元/天，双十一期间300-420元/天。

圆通大量招临时工，男工16，女工14一个小时，1点到11点，日结。

库房卸车：早4：30到9：00或6:00-9:30；下午1：30-3：30；工资3000-5000；分拣工：早6：00到9：00。下午1：30到4：00，工资2000-2500包裹翻面：6：0000到9：00。下午1：30到4：00，工资2000-3000；上班地址：万柏林区南内环西街西华苑4期附近小店区西温庄村口鑫和路5号山西闪信供应链管理有限公司小店区迎园南路5号浦东经典北停车场内1号库房迎泽区南内环东街双塔南巷58号（化工市场对面）电话：万柏林区

山西省·太原市物流人员招聘：47元/小时，有餐补、交通补助，月结。按流程规范作业，新手可带，节日福利；缴社保，提供住宿，包吃

明天冷库要的四个员工，一小时12元，要去的电话联系，联系电话：

今日有大量用人需求，室内工作，下雨正常进行。 1. 白班四大明星演唱会，招聘20人，工作内容为布置场地、摆椅子、贴排号，工作9小时，工资150元。 2. 白班室内穿管，招聘50人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，休息1小时，工资160元，休息2小时。 3. 白班工地室内，招聘20人，工作内容为打杂、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 4. 白班顺丰快递，招聘30人，工作内容为室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。 有意者可报名。

【薪资待遇】 【分拣员】200/天， 【装卸工】240~270/天，工资半月结算一次 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-53岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.有C本驾照，会开车，能接受装卸货。 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

中通快运太原分拨招聘以下岗位： 1. 移动分拣员2名，男女不限，22-44周岁，综合薪资4500-7000元，多劳多得，上不封顶。 2. 装卸工5名，男，22-50周岁，综合薪资6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 以上岗位需接受夜班（倒班制），月公休4天，包食宿。 3. 挂车司机6名，单车司机2名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。 地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。

在太钢焦化厂维护一天8小时，，招焊工管工力工，工资面议可上五险，联系电话李经理

后天天龙需要一名顶班人员。

太原市小店区招三个大工，干活利索的 能打胶 一天 350 中午不管饭，五天一结工资

太原飞机厂招聘小工，负责打扫地面。薪资为每天160元，下班时结算。

太原市小店区招电工，要有电工证，做环保设备安装，电缆桥架放线设备接电

【工作内容】负责蔬菜水果的称重打包，工作任务简单轻松的，只需要按照要求将果蔬原料包装成一袋袋的就行，手工作业，上手也比较简单，前期有人带教。 【上班时间】12:00-23:00，晚上有吃饭休息时间，年龄18-55岁 【薪资待遇】四人一组，小组计件，平均月薪5千-7千；公司包住宿，月休4天，额外有全勤300元，入职满一年有工龄奖； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

【岗位职责】 · 负责分拣新能源电池主板 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可学； · 无出差要求，适合长期稳定发展。 【工作时间】 · 做五休二，周末双休，月休四天； · 具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月； · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪； · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

兴隆山顺丰丰泰产业园快递工作招聘小时工11点-15点长期工，一小时22块钱一天4个点，工资半个月开一次工资，都是小件男女生都能干，兴隆山有班车接送，短期勿扰，男女不限20-45岁以内电话

工作简单易懂，根据订单制作，无手工活。学习1天即可上手！

杭州钱塘物流新仓急招！过年在岗，提供住宿 杭州钱塘区 10 号大街 入职安排：需要去培训，培训地址 地址四个分配 1.大连培训 2.上海门店培训 3.宁波 4.杭州 【收发岗 10 人】18-40 岁，会 WMS 系统，仓管经验优先｜6k-8k 【分拣岗 30 人】恒温冷藏仓，18-45 岁男女不限｜6k-8k 晚班18：00-结束 月休 4 天，每日计薪 10h，活干完可提前下班 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询！

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

     :夜班（日结）下午6点20集合，邮政小件快递分拣扫描打包装卸，（男女不限）要工10个人，一楼装卸，回流分剔工资（160元，）150元。工作时间晚8点到早8点。带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！招计件工工资300--700元！集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保劳店里报名，

招聘收银台，理货员工资待遇电话咨询

工作内容： 1. 负责货物在途运输的全程跟踪与监控，及时应对并处理异常物流情况。 2. 定期整理和分析各类物流管理数据报表，并依据报表结果优化物流操作流程。 3. 安排车辆预配载计划，协调货物发运及到货后的相关处理工作。 任职要求： 1. 具备准确、清晰的语言表达能力 2. 具有较强的独立作业能力，能够适应一定的工作压力 3. 熟练掌握WINDOWS系统，熟悉OFFICE等常用办公软件操作 4. 具备准确、清晰的语言表达能力 5. 具有良好的团队协作意识，能高效与其他部门沟通并协同完成工作任务 福利待遇： 1. 15-20天带薪年假 2. 年底十三薪 3. 员工生日会福利 4. 工龄工资 5. 包吃包住 6. 五险 职位福利：五险、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

；驿站入库员时间自由工资面议工作地点：金香郁小区工作内容：服装质检工作时间早9:00～12:00下午13:30～18:00单休工资3000年龄要求25岁～42岁联系电话

招聘 贡天下并州东街店需要招聘店员2名，年龄50岁以下，身体健康，工作负责，有商超工作经验优先，工资面谈。 联系人：李经理

1、负责安排监督分仓的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），严格执行《调拔计划》、《门店配送计划》,确保门店缺货率为零； 2、负责配送车辆及货物的管理工作：包括定期开展车辆全检培训，车辆卫生检查，车辆油耗计算，货物质量及数量等；并不断进行优化，以保证物流费用的良好控制。 3、负责监督仓库内部基础设施设备的运行状态，定期安排维护保养工作，保证工作安全性； 4、负责根据仓库ERP系统上的相关业务工作，监督每笔物资入库物资电脑账的处理和明细账目的登记，保证物流、信息流、资金流的通畅； 5、协助部门主管定期对仓储各项管理制度与要求进行分析和检验,并提出改善提升建议,以确保相关管理制度与要求的不断改进。 6、负责协调仓库与其他部门的对接工作，保证指令的上传下达精准顺畅，保证部门间的关系融洽、沟通便利和高效协作； 7、负责协助上级处理部分行政后勤工作，包括：食堂管理；宿舍管理；安全管理；环境卫生管理等； 8、负责协调仓库与外部的对接工作，建立友好和谐的合作关系； 任职要求： 1.专科及以上学历、具备食品行业3年及以上相关的工作经验和现场5s管理经验，有2年及以上管理经验 2.责任心强、学习能力强、具备较强的韧性，善于统筹规划与组织协调。 3.入职后前3个月需入职其他仓库学习，学习后根据公司业务规划调至新仓，能服从区域调配。

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