
山西太原工作人员18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳薪资福利:具体薪资待遇面谈招工人数:1名
临时工1-2人
工作人员18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳薪资福利:具体薪资待遇面谈招工人数:1名
临时工1-2人月结
下元附近招夜班1名,要求身体健康,年龄55周岁以下,时间晚7点至早7点,月休4天,工资2300元,电话
临时工1-2人月结
年龄45岁以下,身体健康,有经验者优先
薪资福利:月结工资,工资面议
招工人数:两名
夫妻工也行
工作地址:古城营村
小时工兼职
30-40元/时
兼职11-20人日结
岗位职责:
1. 根据用工需求完成日常小时制工作任务,包括但不限于基础服务、现场支持、临时协助等
2. 严格遵守工作时间安排,按时到岗、服从现场调度与任务分配
3. 主动配合团队协作,保持良好沟通,及时反馈工作进展与问题
4. 遵守企业规章制度及安全操作规范,保障作业过程规范有序
5. 完成交办的其他弹性、阶段性或辅助性工作内容
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录,遵纪守法、诚信守约
2. 工作态度积极,责任心强,具备基本表达能力与协作意识
3. 能适应弹性工作时间及多样化任务场景,服从统一管理安排
4. 学历不限,有相关兼职或服务类经验者优先
5. 具备良好职业道德和基本职业素养
铲车司机1-2人
急找装栽机司机一名,电话,宋总<br/>岗位职责:<br/>1. 注意环保与降尘<br/>2. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>3. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排,不疲劳驾驶
山西太原在用两个小工,走二十天,回来拿钱,去外地,工资二百六,管吃住小周
260元/天
小工15-30天包住包吃1-2人日结
在用两个小工,走二十天,回来拿钱,去外地,工资二百六,管吃住小周
山东聊城职位:市场企划专员招聘人数:1最低学历:初中工作经验:不限详细地点:商博瑞超市西门
2000-5000元/月
其他职位1-2人月结
职位:市场企划专员
招聘人数:1
最低学历:初中
工作经验:不限
详细地点:商博瑞超市西门口南邻8米
月薪范围(元):2000-5000
浙江台州招聘:杂务工薪资:4500-5000能吃苦耐劳,做事认真负责
4500-5000元/月
临时工月结
招聘:杂务工
薪资:4500 - 5000
能吃苦耐劳,做事认真负责
山西太原交付工程师工作地址:内,以为主初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工
5000-6000元/月
临时工6-10人月结
交付工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右
初次就业岗位类型岗前培训10名大学生
30周岁以下全日制大专毕业生(计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备,至少有其一;全日制本科毕业生,不限专业
临时工月结
招聘适合宝妈、想兼顾家庭赚钱的朋友上班时间上午:8:00—11:30下午:14:30—18:30时间灵活自由,不耽误带娃顾家休息福利每月固定休息4天薪资待遇底薪1500元收入1万起步,上不封顶多劳多得,收入无上限有意者速联系:
临时工有提成月结
招聘:河西居然之家(全职)工作简单易上手。工作时间9点30到18点30午休两个小时薪资待遇3500元底薪加提成联系电话同
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
兼职
【新东方拉访兼职招聘】
工作地点:新东方富力城校区(尚东明珠底商)
兼职时间:09:00--12:00,14:00--18:00
薪酬:100元/天
工作内容:拉访家长进店
任职要求:普通话标准,沟通良好
联系电话:
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
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