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高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.积极参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授课程基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的专业基础; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天
高中教师硕士及以上
1. 承担高中阶段相应学科教学工作,认真备课、上课、批改作业及辅导学生; ​ 2. 积极参与教研活动,不断提升教学质量; ​ 3. 关心学生成长,关注学生心理健康,引导学生全面发展; ​ 4. 完成学校安排的其他工作任务。
高中物理教师
9000-14000元/月
高中教师本科及以上
一、岗位要求 1.政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 2.年龄年限:年龄在45岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历优先。 3.职称要求:中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称,教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 4.管理经历:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀; 6.综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇:基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费,在省内民办学校中有绝对优势,具体情况面议 2.完善的福利保障:五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金:实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴:配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科内的教研交流活动,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.负责相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中数学教师
9000-14000元/月
高中教师本科及以上
一、岗位要求 1.政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 2.年龄年限:年龄在45岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历优先。 3.职称要求:中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称,教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 4.管理经历:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀; 6.综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇:基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费,在省内民办学校中有绝对优势,具体情况面议 2.完善的福利保障:五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金:实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴:配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科内的教研交流,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中各学科教师
9000-10000元/月
高中教师1-3年高中及以上大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班高一高中教师资格证
工作内容 1、承担高中各学科的教学任务,保障授课质量与教学成效 2、参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学生成绩提升与成长发展 任职要求: 1、拥有高中相关学科教学经历,了解教育领域规范与教学环节 2、具备较强的课堂组织能力与互动授课技能,能调动学生学习积极性 3、富有责任心,具备协作意识,能与团队协同促进教学水平提高
山西太原菜店招工工资6000管吃不管住要干的联系我
6000元/月
营业员包吃月结
菜店招工 工资6000 管吃不管住 要干的联系我
太原
2月17日 03:21拨打电话
A2
招A2副驾一名要求之前开过9.6米,主要以太原始发散跑15.5米 135方集装箱 教倒车只要你想学随便倒车 主驾脾气好好相处 只要感觉自己技术可以了,可以安排公司开车如果没接电话联系联系方式
太原
2月17日 02:29拨打电话
太原万柏林区南社小米国际招炒菜一名,工资8至9千,联系王,备注;小饭店,非诚勿扰
8000-9000元/月
烧菜1-2人月结
万柏林南社小米国际招炒菜一名,工资8至9千,联系王,备注;小饭店,非诚勿扰
太原 万柏林区
2月17日 02:26拨打电话
洗碗工11-20人
除夕(工资一餐100) 初一到初五(工资全天200) 用人 每天下班结账 晋阳街黄河人家洗碗1名 平阳路最爱妈妈菜洗碗1名 省人名医院附近山西宴洗碗3名 平阳路华康帝景洗碗3名 迎泽区中泰广场6楼尚源餐厅洗碗2人 南内环杏花村洗碗1名 除夕6点半到,洗完下班 初一到初五每天 12点到,洗完下班 下午7点到,洗完下班 电话
太原 迎泽区
2月17日 02:24拨打电话
切配配菜月结
配菜中工 月薪4000-4500元左右 负责后厨食材的切配工作,配合团队完成日常的厨房工作具备良好的刀工和厨房操作技能 年龄55周岁及以下
太原
2月17日 01:59拨打电话
高中教师1-3年本科及以上销冠公立学校高中教师资格证心理学专业背景教育学专业背景高中教育工作经验线上教育线下教育课程销售不坐班互联网公司经验数据分析复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责AI教育科技产品---“AI高报大师”和“AI选科大师”小程序志愿卡和选科卡的推广与销售,组建并管理当地团队。 2.积极开拓新的客户资源,扩大市场占有率。 3.制定销售策略,确保完成辖区内基本销售任务。 4.按公司规定定期提供业绩周报、月报、季报和年度总结报表。 职位要求: 1.本科及以上学历,高中教师或高中教职员工及其家属,掌握丰富的教育行业资源者优先。 2.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的责任心和进取精神。 3.具备较强的市场开拓能力、业务分析能力、沟通协调能力。 加入我们: 1.时间自由,利用业余时间兼职,多劳多得(高额提成),上不封顶,支持周结或月结,月入万元不是梦。 2.免费邮寄公司产品(会员卡),线上培训推广销售技巧。 3.适合寻求灵活兼职或灵活就业人员。有兴趣请发送简历或直接联系咨询。
高中教师1-3年本科及以上高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研
我们正在招聘一位经验丰富的化学教师,承担高中化学课程的教学任务。 工作内容: 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作; 2. 编制教学方案,保障教学效果与质量; 3. 开展化学实验教学,提升学生的动手实践能力; 4. 参与教学研究活动,持续提升教学专业水平; 5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。 岗位要求: 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历; 2. 持有相应教师资格证书; 3. 有高中化学教学经历者优先考虑; 4. 具备较强的课堂管理能力,能够调动学生学习积极性; 5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
高中教师经验不限本科及以上高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师教研
初中物理2名,高中物理2名 岗位内容: 1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。 3. 营造安全有序的教学氛围,策划学习活动以激发学生兴趣,提升综合能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为物理学、教育学或相关方向。 2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的表达能力和协作意识,关注学生个体差异与心理成长。
高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所报学科相关专业,或师范类、教育类专业背景者优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径; 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期开展专项培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
高中教师1年以下本科及以上高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书敬业热爱教育
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,持有教师资格证,具备高中数学授课经验者更佳; 2、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 3、学科基础扎实,具有较强的题目解析与讲授能力; 4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升 工作时间: 非寒暑假:每周一周二休息,平时在校区坐班,周四参加学科组教研备课,周末按课表在校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课后可享受调休假期
初中任课老师
3000-6000元/月
初中教师经验不限本科及以上心理学专业背景初二初三小班教学(3-25人)培训机构
一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 (一)学习监督与指导 跟进学员学习进展,核查学习计划落实情况,推动学习任务按时完成。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习难点,提供专业辅导,制定个性化学习方案。 组织小组学习活动及知识分享会,增强学员之间的互动与协作。 (二)技术支持 协助学员完成AI学习相关软件与工具的安装与配置,解决日常技术操作问题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求,协同技术人员保障教学环境稳定运行。 (三)学员沟通与服务 定期与学员交流,收集学习体验反馈,协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序,营造积极向上的学习氛围。 招聘要求: 1.大专及以上学历,专业不限;持有中学教师资格证者优先,能力突出者可适当放宽学历要求; 2.具备良好的职业素养和服务意识,能与学生建立良好关系,热爱教育事业,关心学生成长; 3.学习能力强,富有创造力,能够策划并组织课件教学或户外拓展活动; 4.普通话标准,责任心强,具备亲和力; 5.沟通表达能力强,能与家长有效沟通,并推动课程续费及转介绍; 6.愿意接受先进的教育理念,持续优化工作方式,助力学生综合能力发展; 7.能适应周末及节假日上班安排(工作日可调休); 8.工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)。 说明: 注意事项:督学教练岗位职责类似学习教练,兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职能。 优先考虑年轻、亲和力强、善于与学生互动的候选人。 一、岗位名称 课程顾问(教育行业销售) 二、岗位职责 1.招生转化:通过电话、线上渠道及线下活动等方式开发潜在客户,挖掘学习需求,达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定:深入理解客户诉求,整理完整的学习需求表单并移交服务老师。 3.销售跟进与签约:全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节,高效实现销售转化。 4.客户关系维护:定期回访学员及家长,处理售后问题,提升满意度与复购率。 5.团队协作:与教学、市场团队协同配合,整合资源,提升服务质量。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历:大专及以上学历(教育学、市场营销、心理学等相关专业优先); -经验:具备3年以上销售经验,有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先; -年龄:20-48岁,能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力:具备敏锐的需求洞察力,擅长谈判与成交推动; -沟通能力:语言表达清晰流畅,能快速赢得客户信任; -抗压能力:能承受业绩考核压力,具备韧性与结果导向思维; -学习能力:能快速掌握课程内容及行业发展趋势。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先; -具备社群运营或线上推广经验; -形象气质良好,亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资:2000元/月(无责任底薪); -提成机制:按课程单价5%-10%阶梯提成(如:月销售额1万以内提5%,5万以上提10%); -奖金激励:设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金; -福利保障:提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征: -有房产销售经验(擅长客户开发与大单谈判); -教培行业从业者(熟悉家长心理与课程销售流程); -具备服务意识的教育行业转岗人员(如教师、教务)。 性格特质:外向主动、目标感强、富有亲和力,追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域头部教育品牌,课程体系完善,客户资源稳定; -配套健全的培训机制,帮助新人快速上手; -晋升通道公开透明(课程顾问→主管→校区负责人); -团队年轻化,以业绩为导向,实行多劳多得机制。 工作时间:春秋季周中(8:00-18:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
理科教师经验不限本科及以上线上教育
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与机构组织的教学研讨活动,持续提升教学专业水平; 3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,提高学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
初中教师本科及以上
初中、小学各科优秀教师(语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、书法、心理、信息科技、科学) 岗位技能要求:1、心态阳光,品德高尚,爱生如子,爱岗敬业。2、具有良好的沟通能力,能及时向家长反馈学生在校学习生活情况,尊重家长、理解家长。3、普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利,具备一定学科素养及符合时代要求的教学理念。4、能遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化;职位要求:1、三年以上教龄,年龄45岁以下,全日制学校教学经验;或优秀应届毕业生。2、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证书。3、身体健康,形象气质良好。 薪资福利:1、年薪8-20万。2、五险一金。3、教师住房和就餐实行免费政策,子女本校就读优惠。4、传统节日发放节日福利,享受带薪寒暑假。 招聘流程:简历投递(投递、邮箱投递);面试时间:第一场2025年12月20日全天,第二场2026年1月3日全天;携带证件:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖荣誉证书(县级以上)原件及复印件1份,以及本人一寸免冠照片1张。 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇南坡街东100米,太原市阳曲县北京新学道学校
督学老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限高中及以上培训机构线下教育线上教育坐班
岗位职责: 1.收集学生信息,确定同学的出勤情况; 2.根据规划老师的规划帮助同学做好各科的学习计划,保证学生学习效率和校区翻台效率; 3.跟学生确定上课及自习时间,做好学生的排课工作; 4.清点学生,对迟到或早退,缺课的,及时与学员和家长联系并做好记录 5.检查自习室的学习秩序,并不定期的进行抽查和巡视 ; 6.根据学生的学习进度,制定课后到考前的学习计划,定期进行阶段性的分析。记录学生的成长轨迹,与家长积极沟通; 7.回收和整理学生的资料,并定期检查学生的学习进度和学习质量。 任职要求: 有做过老师经验的优先,无经验也可。
物理教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人职业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授课程基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充足,带薪年假5-20天
全职英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
辅导同学们英语
语文教师1年以下大专及以上公立学校教师教育工作经验高中幼儿园小班教学(3-25人)线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-22 教授科目:语文课后辅导 地点:迎泽区内小学 时间:秋季学期,每周一至周五下午,可固定安排一天以上授课即可 课时费:100元/45分钟 要求:具备半年以上语文教学经验,持有教师资格证,须具备相关专业资质证书
助教经验不限学历不限
薪资结构:试用期底薪3500+500全勤奖=4000 转正后底薪4000+提成,综合收入8000-10000 底薪为无责任底薪,试用期1至3个月,当月达成2万业绩或三个月累计达3万业绩即可自动转正,表现优异者可提前转正
初中任课老师
5000-6000元/月
初中教师经验不限本科及以上坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教
一、岗位名称督学教练 二、岗位职责 (一)学习监督与指导 监督学员学习进度,检查学习计划落实情况,督促按时完成各项学习任务。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习问题,提供专业辅导,制定个性化学习方案。 组织学习小组活动与知识分享会,推动学员间互动交流,提升学习积极性。 (二)技术支持 协助学员完成AI学习软件及工具的安装与配置,解决日常操作中的技术难题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求,协同技术人员保障学习环境稳定运行。 (三)学员沟通与服务 定期与学员沟通,收集学习反馈,协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序,营造专注、积极的学习氛围。 岗位职责及要求: 1.大专及以上学历,专业不限;持有中学教师资格证者优先,特别优秀者可适当放宽学历要求; 2.具备良好的职业素养和服务意识,能与学生建立良好关系,热爱教育事业,关心学生成长; 3.学习能力强,富有创造力,能够组织课件研讨或户外实践活动; 4.普通话标准,责任心强,具备亲和力; 5.沟通表达能力突出,能与家长有效互动,并支持续费及转介绍工作; 6.愿意接受先进教育理念,持续优化工作方式,助力学生综合能力发展; 7.能适应周末及节假日期间工作(工作日安排调休); 8.工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 说明: 注意事项:该岗位角色类似学习教练,兼具传统教培行业中咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 一、岗位名称课程顾问(教育行业销售) 二、岗位职责 1.招生转化:通过电话、线上渠道及线下活动拓展潜在客户,挖掘学习需求,达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定:深入沟通客户诉求,整理完整学习信息并移交服务老师。 3.销售跟进与签约:全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节,高效实现销售闭环。 4.客户关系维护:定期回访学员及家长,处理售后问题,提升满意度与复购意愿。 5.团队协作:与教学、市场团队配合,推进客户服务与资源整合。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历:大专及以上(教育学、市场营销、心理学等相关专业优先); -经验:3年以上销售经验,有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先; -年龄:20-48岁,能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力:善于洞察客户需求,擅长谈判促单; -沟通能力:表达清晰流畅,具备快速建立信任的能力; -抗压能力:能承受业绩压力,坚韧进取,结果导向; -学习能力:快速掌握产品知识与行业动态。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先; -具备社群运营或线上推广经验; -形象气质良好,亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资:2000元/月(无责任底薪); -提成机制:按课程单价5%-10%阶梯提成(如:月销售额1万以内提5%,5万以上提10%); -奖金激励:设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金; -福利保障:提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征: -有房产销售经验(擅长客户开发与大单成交); -教培行业从业者(了解家长心理及课程销售流程); -具备服务意识的教育从业者转型者(如教师、教务人员)。 性格特质:外向主动、目标明确、富有亲和力,追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域领先教育品牌,课程体系完善,客户基础稳固; -配套系统化培训机制,帮助新人快速成长; -晋升通道公开透明(课程顾问→主管→校区负责人); -团队年轻化,以业绩为导向,体现多劳多得原则。 工作时间:春秋季周中(8:00-18:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
助教大专及以上培训机构英语大型教育机构经验外语发音标准普通话发音标准线下教育不坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类留学与语言培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘: 【幼儿园英语延时课助教】 时间: 每周一二三四五下午 17:00~20:00 要求: 喜欢小朋友,喜欢英语,有爱心有耐心!(师范类英语专业优先,可加价) 工作内容: 辅助代课老师安全接送小朋友、课堂辅助照顾小朋友、拍摄视频照片、课后清洁教室卫生。 :60元/次,周结。 有意者需试课一次,不计费。 地址: 迎泽区桃园北路水西关街口 刘老师 ()
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