薪资待遇： 1. 实习期月薪约5000元，转正后6000~10000元，提供配套齐全的住宿（步行上班仅需6-7分钟）； 2. 提供定期免费培训、员工团建活动、带薪休假及跨分公司学习交流机会； 3. 晋升机制公开透明，以考核结果为导向，为员工搭建清晰的职业成长通道，注重内部培养，从基层稳步晋升； 4. 专业不限，更关注个人学习与成长潜力。 岗位定位为公司人才梯队建设，进行系统性人才储备。前期设置三个阶段的运营实习流程，帮助新人逐步融入企业文化，全面理解运营管理岗位的核心职责。 1. 学习线下运营、团队管理及公司整体运营三大模块内容； 2. 协助管理层开展产品维护、市场推广及售后服务等相关工作； 3. 根据既定计划，配合经理优化产品运营流程与人员管理工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递，需全职到岗（如学校有特殊事务可请假），无经验者可参与公司提供的免费带薪培训，接受基层锻炼。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 有自我提升意愿，积极进取，具备团队意识和协作精神； 4. 思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧、亲和力及主动学习意识。 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

辅助运营开展上架发货等事宜

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。 工作内容： 1. 与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2. 利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。 3. 在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4. 持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2. 有航空或机票相关从业经验者优先考虑。 3. 性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。 薪资待遇： 1. 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2. 试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3. 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数充足：本次提供 30个社群运营岗位，名额充裕，入职快捷 • 收入结构优：每月3000元保底薪资 + 销售绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，安心投入工作 • 行业前景好：聚焦私域电商平台运营，全面参与运营各环节，职业发展路径清晰 岗位职责 • 及时回复客户疑问，专业解答产品相关咨询（包括功能说明、使用方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护客户互动关系，保障服务体验顺畅，提升用户忠诚度 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000 元/月（无责任底薪，稳定发放） 绩效提成 按产品销售额计提（3%-7%） 免费午餐 工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 • 工作时段：上午 9:00 - 下午 19:00（含2小时午休时间） • 休息安排：每月休息4天（实行单休制，确保劳逸结合） 我们期待这样的你 • 语言表达流畅，普通话清晰标准 • 热爱电商社群类工作，有客服或销售经历者优先考虑（无经验提供带教培训） • 态度积极向上，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商领域开拓进取，共谋成长与发展！

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，推进订单及后续相关事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研并进行分析研判； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值； 5. 初期从市场基础工作入手，逐步过渡至团队管理岗位。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强，善于独立思考； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，另享管理奖金+绩效+人才发展培训； 2、系统化培训：各阶段均配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：免费提供配套设施齐全的住宿（含冰箱、洗衣机、空调、热水器等），距办公区仅10分钟路程； 4、团队活动：每年组织不少于2次员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对，节日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训；一经录用即安排住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

恒久航新能源车队 招聘司机多名 ✅ 按趟计薪 工资趟结 稳定承运 ✅ 全新车型+电动篷布+专属维修保障 ✅ 有电动牵引车经验者优先 要求：A2驾照，驾龄≥2年，年龄≤55岁，近3年无重大事故，会操作/APP 工作区域：山西境内 面试地址：清徐县春光路 联系：武队

有没有闲下来的木工，天工

      火锅招聘        领班一名5000        服务员2名3800～4500       四天轮休包吃包住 地址：太原市万百林区阿潮火锅 电话：

招聘：电商学员 薪资：3K-8K/月 中专以上学历

现招四个二次结构木工干一个礼拜，有闲着的抓紧联系，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

【工作内容】 · 选品：挖掘有潜力的商品 · 上架：负责店铺产品的日常上下架管理 · 订单：及时处理客户订单，确保流程顺畅 【我们期待的你】 1. 强意愿： 有极强的目标感和自驱力，渴望通过努力获得高回报。 2. 强逻辑： 具备清晰的逻辑思维，能独立判断和优化工作。 3. 强执行： 不眼高手低，能把想法快速落地。 【优先与培养】 · 有电商从业经验者优先考虑。 · 同时欢迎逻辑能力强的“小白”，只要你肯学，我们就有完善的带教机制。

小程序运营专员招聘 一、岗位职责 1. 负责小程序日常运营，包括内容更新、功能优化建议及用户反馈收集与处理，提升用户活跃度与留存率。 2. 制定小程序运营策略，策划线上活动（如裂变、优惠活动等），推动用户增长与转化，达成运营指标。 3. 分析小程序运营数据（用户访问量、转化率、留存率等），输出数据报告，据此调整运营方案。 4. 协同技术、设计团队，保障小程序功能正常落地，优化用户体验流程。 二、任职要求 1. 1-2年小程序运营经验，熟悉微信生态规则，了解小程序后台操作及数据工具（如微信公众平台、百度统计等）。 2. 具备活动策划与执行能力，能独立完成活动从方案制定到落地复盘的全流程。 3. 对数据敏感，善于通过数据发现问题并提出优化方案，有用户增长或转化相关经验者优先。 4. 沟通能力强，能高效协同跨部门团队，工作积极主动，有责任心。 三、其他信息 - 工作地点：千岛湖 - 薪资待遇：面议，应届毕业生亦可 -联系电话：小程序运营专员招聘 一、岗位职责 1. 负责小程序日常运营，包括内容更新、功能优化建议及用户反馈收集与处理，提升用户活跃度与留存率。 2. 制定小程序运营策略，策划线上活动（如裂变、优惠活动等），推动用户增长与转化，达成运营指标。 3. 分析小程序运营数据（用户访问量、转化率、留存率等），输出数据报告，据此调整运营方案。 4. 协同技术、设计团队，保障小程序功能正常落地，优化用户体验流程。 二、任职要求 1. 1-2年小程序运营经验，熟悉微信生态规则，了解小程序后台操作及数据工具（如微信公众平台、百度统计等）。 2. 具备活动策划与执行能力，能独立完成活动从方案制定到落地复盘的全流程。 3. 对数据敏感，善于通过数据发现问题并提出优化方案，有用户增长或转化相关经验者优先。 4. 沟通能力强，能高效协同跨部门团队，工作积极主动，有责任心。 三、其他信息 - 工作地点：千岛湖 - 薪资待遇：面议，应届毕业生亦可 -联系电话：

提供住宿，写字楼办公。白云东平，不住宿可以就近! [岗位内容】 不用打电话，无需外出。真实招聘， 1、通过网络渠道推广引流，挖掘潜在用户 2、公司提供工作电脑，手机、方法模式及渠道，不接 打电话，内容简单轻松，接受无经验小白，会有老员工 一对一培训，不用担心学不会。 二、岗位要求: 1、男女不限; 2、年龄18~28岁(优秀可放宽) 3、会基础电脑打字，性格活泼开朗，情商高。 4.这个岗位是办公室坐班 实习生可提供实习证明，三方协议。 薪资待遇:底薪+全勤+提成+奖金;综合工资 (6000-8000) 每个月有一次底薪涨幅制度，400-800不等。公司愿意 培养新人，晋升空间大，适合长期发展。 [工作环境】 全新写字楼办公、靠近地铁口，出入方便、周边较多美 食街。 提供住宿，公寓楼，两室一厅，家电齐全，有客厅、阳 台，厨房。 接受短期工需满2个月以上。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，进行工艺品线上运营，负责处理线上运营订单 2.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 3.及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有运营管理相关经验者优先 3.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情 工作时间；9:30-17:00 周末双休，节假日正常放 薪资构成；5000底薪加团队以及个人提成 综合薪资8-12K 购买五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.负责赛事招商方案的规划与落地实施，保障活动有序推进 2.对接合作方并开展协调沟通，推动合作意向达成并签署协议 3.跟踪赛事执行过程，及时应对突发情况，确保整体执行效果 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作，具备较强的组织与项目执行能力 3.拥有招商渠道及相关资源储备

淘宝多多运营

1、负责与商家对接沟通，推进平台团购业务开展 2、依据实际需求实施平台推广，拓展市场覆盖范围 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 外出开展业务，每日收入一百

工作内容： 负责平台内容模块的审核工作，检查内容是否符合平台规范，是否存在违规情况。 长白班，工作时间：09:00-18:00 内容审核岗位，无需加班，不涉及接打电话 岗位要求： 学历：大专及以上 年龄：20-35周岁 岗位福利： 工作环境舒适——全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，公司可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有，每年6天 4、年度健康体检：入职即享，每年组织一次 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即可获得节日礼物，如中秋节礼等 7、团队建设：定期开展部门团建活动 8、设有茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用

如果你渴望学习与成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，手把手带你入门。选择决定方向，行动胜于等待，欢迎前来公司实地了解，面对面交流。我们期待志同道合的伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、设立多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、工作氛围轻松自在（可看书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新进员工前期从基层岗位做起，结合理论与实践，全面提升综合管理能力 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理 任职要求： 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作意识 4、踏实肯干，积极进取，勇于面对挑战 晋升路径： 管理实习生—部门主管—部门高管—见习副理—公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践锻炼，系统提升综合管理能力

岗位职责：对短视频中的内容进行审核，避免有违规内容，违禁词，反时事政治等言论的发表 任职要求：全日制大专及以上，全日制大专有一年及以上相关短视频审核经验，18-30岁，能接受晚夜班，细心认真负责，能灵活变通 岗位福利：薪资4000+补贴，综合4500-5000，

职位详情 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化产品描述、处理订单及相关问题 2.分析市场趋势，开发新产品，以适应市场变化; 3.根据产品销量和市场排名，调整销售策略及推广计划; 4.维护账号安全，保持店铺的高好评率。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.对跨境电商行业有高度的认可和理解; 3.有团队合作精神和服务意识，责任心强，工作严谨，服从安排。 4.良好的学习能力，做事有规划，执行力强，善于沟通。 5.工作灵活细致认真，沟通协调能力佳，具有销售意识、服务意识和团队合作精神。 6.工作积极主动，有责任心，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。

1.传单派发 2.门店礼品派送

利用自己的空闲时间来帮助公司推广信息。