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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 有1年相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训； 2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志品质； 3. 擅长人际交流，能够精准把握用户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险 4. 按订单业绩提取提成 5. 月收入10000-12000元，收入上不封顶，凭实力说话

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岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，确保执行效果 2.组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，有效传递公司服务价值 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任心和执行力 3.性格积极进取，能承受工作压力，适应高效工作节奏

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。定期组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（中午12:00~14:00为午休时间）

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开车装货送货 原标题：《司机送货员》

解放路万达对面有点小活，有干的联系

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

门店销售（管道/建材类） 因业务发展需要，现面向社会诚聘门店销售精英若干名，欢迎有干劲、想赚钱、肯努力的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责门店管道、建材等产品的接待、介绍、销售及跟单 2. 维护老客户，开发新客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、门店卫生及日常接待工作 4. 配合门店完成活动推广、客户报价、订单跟进等 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售/建材/管道行业经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展 4. 服从管理，积极配合门店工作安排 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，上不封顶 2. 福利：月休2天、员工培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定长期发展 四、工作地点 砚山县华博创业园B栋42号（德利源建材店/联塑管道门店） 五、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系： 联系人：潘师 联系电话： （可直接到店面试，非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

职位描述 我们是世腾控股集团太原分公司，主营道路交通设施、市政环卫工程材料。 岗位职责： 1. 依据部门市场战略制定个人销售目标与执行计划； 2. 持续跟踪市场动态与竞争格局，掌握客户资源分布，并据此优化调整营销方案； 3. 对所辖市场的客户资源具备初步认知，密切监控其变动趋势并及时响应策略调整； 4. 熟悉所负责客户的基本情况，有效维护并持续开发客户关系； 5. 推进潜在客户的沟通跟进，完成合同签署及系统订单录入； 6. 拓展新兴销售渠道与新客户群体，同时稳固现有客户合作； 7. 达成团队下达的各项业务指标任务； 8. 协调处理客户售后事项，提升客户满意度与合作关系 职位要求： 1. 具备责任心，工作态度严谨细致； 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3. 有工业品领域销售从业经历者优先 福利待遇： 1. 底薪+提成+多种激励奖金 2. 生日福利、节日福利、团队旅游、定期团建活动、免费健康体检、年终奖金、奖励制度 3. 法定节假日按规定正常休假

招火锅底料工厂团队长： （合作前提无需投资、不压货、物流仓储全由工厂负责，0试错成本即可直接启动） 双方达成合作后，工厂将提供小程序工作台，工作时间自由安排，办公地点无限制。 团队长合作优势： 1.出厂价行业最低，同等品质产品我们按别人成本价甚至更低出货，价格竞争力强。 2.所有合伙人统一享受一级底价，销售差价全部归个人所有，带团队另有额外返利（详见公司合作模式） 3.团队长额外收益行业最高（直推奖励3%+团队奖励3.5%） 4.行业内同类岗位年收入可达50万以上 5.产品线覆盖齐全，市场拓展更便利 6.团队长无试用考察期，有能力立即上岗 应聘条件： 1.具备半年以上同行业从业经验 2.拥有5人以上团队（可自行组建，提供落地执行方案），或选择独立运营单线发展，细节可详谈 3.目标明确，追求高收入 4.忠诚可靠，稳定性强 5.需同时满足以上三项条件 名额共10个，有意者请直接电话联系，说明应聘团队长意向。 加分项： 具备以下领域经验者优先——餐饮、房地产销售、保险、汽车销售、批发/零售、食品行业

工作内容 1、负责与潜在合作伙伴进行接洽，推动公司产品推广落地 2、维护已有客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 3、利用公司提供的客户资源，积极开发并拓展新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具备较强的项目推进与执行能力 3、热爱本职工作，富有责任心，具备良好的协作意识 薪资待遇：3500-8000（上不封顶） 诚心招聘，期待您的加入

岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势，协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有三年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。

月薪4500-8000元，固定底薪4000元加销售额提成。不限学历和经验，年龄16-35岁。工作稳定，有社保和全勤奖。每月15号准时发薪，欢迎加入！

1.具备驾驶技能，熟练使用常用办公软件，能识读CAD图纸。 2.拥有3年以上销售工作经验，学历要求大专及以上。 3.不甘于现状，追求个人发展与长远事业成就。

装修公司做销售，底薪3000，公司平均工资7000-9000；负责邀约客户进店了解装修，可以打电话，可以出去跑小区； 签单拿提成提成，根据业绩345个点，客户来了，公司有专门的设计师沟通，就不需要再负责

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与潜在需求挖掘意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评定，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言沟通与表达能力； 2.学历不限，工作态度积极，具有较强的进取心和责任感。 工作内容： 1.负责维护公司现有老客户资源，深入挖掘客户的持续合作潜力； 2.定期与合作客户保持联系，促进关系深化，构建稳定长久的合作模式。 高端写字楼内办公环境，无需自主开发客户，告别户外奔波拓客的劳累 薪资福利待遇 试用期无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金合计超6000元 另享：月度奖金+岗位津贴+节日礼品+社会保险+带薪培训+公司付费旅游等多项福利 公司执行标准工时制度，倡导高效工作，不鼓励加班 工作时间：每日7小时 每周日固定休息 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 法定节假日享受带薪休假，表现优异者可获得每月/年度现金及实物激励 端午节、中秋节、春节等传统节日均发放节日福利 公司按国家及地方相关规定统一缴纳养老、工伤、医疗等社会保险 定期举办团队聚餐，每年提供一到两次全国范围团建旅游机会 工作地点：太原市杏花岭区府西街A座 乘车路线：可乘坐4路、10路、19路、602路、803路、805路、809路、828路、851路、855路、863路，在府西街半坡东街口站下车

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、绩效奖金1000-1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳