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人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限初中及以下不接受居家办公
负责在Boss直聘等平台主动沟通、邀约候选人参加面试; 通过58同城等渠道进行电话沟通,挖掘潜在客户意向线索; 完成每日邀约及线索获取目标,并做好数据记录与跟进; 协助团队完成招聘与客户转化相关的辅助工作。 年龄18-30岁,沟通表达能力好,有责任心; 具备基本电脑操作能力,学习能力强; 有销售、招聘、电话客服经验者优先,无经验可带薪培训; 目标感强,能承受一定压力,渴望通过提成实现高收入。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:(调休!!!调休!!!调休!!!) 1. 负责来访人员的接待,完成登记相关工作; 2. 提供基础咨询与引导服务,维护良好的职业形象及基本礼仪规范; 职位要求:招聘 邀约 面试 1. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握基础办公软件操作; 2. 工作态度踏实认真,富有热情,具备上进心和积极主动性; 3. 具备良好的沟通能力,服从公司各项合理管理规定。 上班时间:调休,早十晚七,节假日正常休息。 定期组织团队建设活动。 薪资:3000+招聘提成,综合薪资4000+(包吃包住) (你愿意付出,老板就愿意回报,期待你的加入!!!欢迎宝贝!!!)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与事务管理 2. 参与人力资源各类项目及活动的组织与落实 3. 协助开展员工关系协调及人事制度的执行工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练掌握OFFICE办公软件 2. 熟悉社会保险相关业务流程 3. 具备车行行业同岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险一金 提供一日三餐 节假日及工会福利 带薪休假
人事助理岗,双休
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理 4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪,生日津贴,工龄奖等 2.20~40周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责: 1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节; 2、拓展并维护各类招聘渠道,保障招聘信息准确传达,提升招聘执行效率; 3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训,跟踪评估培训成效; 4、配合推进员工福利方案的落地实施,增强员工满意度与组织凝聚力; 5、负责员工人事档案管理,确保资料完整、准确及信息安全; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能高效完成跨部门协作与外部对接; 2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘与培训模块的实际操作经历; 3、拥有较强的活动组织与执行能力,可独立策划并落实员工发展活动; 4、熟练操作常用办公软件,对HR系统具备基础认知与应用能力; 5、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
管吃管住住宿干净上班时间下午
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责到访人员的接待,并完成相关登记手续; 2. 提供基础咨询与引导服务,维护良好的职业形象及基本礼仪规范; 职位要求:招聘 邀约 面试 1. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握常用办公软件操作; 2. 工作态度踏实,积极主动,具备较强的责任心和进取意识; 3. 具备良好的沟通能力,品行端正,遵守公司各项合理管理规定。 上班时间:轮休制,早10晚7,节假日按规休息。 定期组织团队建设活动。 薪资:4-5k (你愿意付出,老板绝不吝啬,期待你的加入!欢迎优秀的你!!!)
人力资源专员/助理3-5年本科招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌影响力 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及运作方式;掌握培训项目的策划、设计与执行流程 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各部门开展工作
聘3名文员负责招聘早9晚5
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责网站招聘 有底薪加提成 年龄18到30
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结手工活儿+岗位轻松不过安检门+可带手机夫妻房可周结
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太原万柏林区兴华街道千峰北路找拉尾锅电话伊强
厨师
太原市万柏林区兴华街道千峰北路找拉尾锅电话伊强
太原 万柏林区
5月5日 11:28拨打电话
山西太原双塔路,省人民医院招厨师,捎带切菜,工资7000,电话,
7000元/月
厨师月结
双塔路,省人民医院招厨师,捎带切菜,工资7000,电话,
太原
5月5日 11:28拨打电话
长白班操作工键盘厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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太原迎泽区招防水工
300-350元/天
防水工1-2人日结点工
太原市迎泽区招防水工
太原 迎泽区
5月5日 11:24拨打电话
招聘人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人员招聘转化 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作 上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘 2.负责办理新人入职 3.完成上级安排的其他任务 职位要求: 具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间: 上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 单休可调休
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业
无工作时间,不需要打卡。工作内容为招聘,通过自己的方式招聘学员。时间自由,可兼职
招聘专员经验不限大专
主要负责帮厂区做招聘 通过短视频快手抖音,招募工人去工厂工作 上班时间:早九晚六,不打卡 待遇:纯提成模式50%提成
临时工
长期招聘小时工,下午18:00-22:00,有资源的朋友帮忙介绍位置在龙城大街新庄社区龙城2011底商。
太原
5月1日 02:57拨打电话
招聘专家
8000-15000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘MAPPING
工作职责: 1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标; 2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作; 3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping; 4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型; 5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。 任职资格: 1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力; 2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先; 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力; 4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
招聘培训专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限年轻化氛围好混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门线下零售
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等) 4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升岗位吸引力与入职率 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致高效 3.能独立开展岗位需求分析与人才画像梳理 4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境 5.有招聘相关实习或项目经验者优先
临时工有提成
招聘全职宣传员,年龄23-40岁,男女不限,工作时间为上午8:30至下午6:30,月休息四天,工作地点在山西太原古交市内,待遇包括底薪、提成和奖金。
太原 古交市
5月4日 19:50拨打电话
山西太原小时工10元一小时有想干的打电话联系我需要10个。
10元/时
临时工6-10人
小时工10元一小时有想干的打电话联系我需要10个。
太原
4月29日 14:58拨打电话
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容: 1. 发布招聘需求,对应聘者简历及相关材料进行初步筛选 2. 负责组织并协调候选人参与初试与复试等面试环节 3. 跟进整个招聘流程,确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展 4. 协助人事主管处理公司行政后勤事务及部门日常运营支持工作 福利待遇: 1、 无责任底薪2500元+绩效奖金,综合月薪可达3000元以上 2、 免费提供住宿,配备空调、洗衣机等齐全家电,交通便捷,宿舍距公司步行仅5分钟,距离地铁口50米 4、 公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖励、周奖励、月度奖励等) 5、 定期组织丰富团建活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等) 6、 拥有轻松愉快的工作氛围(可读书、观影、听音乐),团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 任职要求: 1、 应届毕业人员,专业不限(管理类相关专业优先考虑) 2、 工作细致认真,具备耐心与责任感,拥有良好的职业素养和敬业态度 3、 形象良好,气质端正,普通话流利,具备服务意识和积极向上的工作心态 职位招聘1人
太原小店区万马仕北真武路刘二能小龙虾招临时工四人,上午10点到9点,日结
临时工3-5人
小店区万马仕北真武路刘二能小龙虾招临时工四人,上午10点到9点,日结
太原 小店区
4月29日 18:58拨打电话
山西太原华润瑞府要个帮忙收纸片,帮忙拆的,干杂活的,能去的联系我,
临时工
华润瑞府要个帮忙收纸片,帮忙拆的,干杂活的,能去的联系我,
太原
4月26日 08:27拨打电话
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘经验不限学历不限线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门销售
1.工作内容 答:主要负责通过58同城发布招聘信息,招募饿了么外卖骑手,安排其前往指定地点参加面试,并在入职后15天内进行持续维护与跟进,直至骑手达到考核标准(达标要求:每日完成5单以上,且出勤满15天,两项条件均需满足) 2.薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—6千 3.上班时间和休息时间 答:早上9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息,每周日固定休假,法定节假日按规定休息 4.招聘要求 (1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-***** (2)善于沟通,头脑灵活,具备较强抗压能力,能吃苦耐劳 (3)具备强烈赚钱意愿,无上进心者勿扰
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