招聘：人力资源专员薪资：8333.33元以上/月1、岗位薪酬：本科10-15万/年、硕士10-25万/年、博士35万以上；2、基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假；3、食宿安排：提供餐补和公寓免费住宿；4、丰富的业余生活：篮球、瑜伽、乒乓球、台球、羽毛球、桌游等众多兴趣社团；5、多样的学习渠道：外派学习、合作院校学习；6、通畅的发展路径：技术、管理双通道发展。

招聘！！！岗位：售后服务专员，社区服务专员，人事（限一人）工作时间：上午：8：30--10：30下午：2: 30--4： 30男女不限：22-55岁学历要求：高中及以上学历征信要求：无不良记录待遇：2200+提成+奖励，过节福利，保险，旅游，团建工作内容：礼品发放，客户登记，组织社区活动，（人事工作负责应聘登记手续办理）报名地点：东风街文化路工商银行二楼3月3-8号上午10点面试到会有好礼，惊喜等着你联系电话☎

招聘！！！岗位：售后服务专员，社区服务专员，人事（限一人）工作时间：上午：8：30--10：30下午：2: 30--4： 30男女不限：22-55岁学历要求：高中及以上学历征信要求：无不良记录待遇：2200+提成+奖励，过节福利，保险，旅游，团建工作内容：礼品发放，客户登记，组织社区活动，（人事工作负责应聘登记手续办理）报名地点：东风街文化路工商银行二楼3月3-8号上午10点面试到会有好礼，惊喜等着你联系电话☎

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人事专员抗压能力强，懂人事六大模块！有文秘经验也可考虑！。抗压能力强，懂人事六大模块！有文秘经验也可考虑！招工人数:1人联系请说

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岗位职责：1.人力资源战略规划：根据公司战略目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源工作与公司整体发展方向一致；2.组织与人才发展：统筹公司的组织架构设计与优化，推动人才发展体系建设，包括人才选拔、培养、晋升等，为公司持续发展提供人才保障。3.业务伙伴与赋能：熟悉各业务部门的运作模式和业务需求，成为业务部门的战略合作伙伴，协助完成人才与人力资源服务产品的设计、研发、包装、推广等工作，助力业务团队提升绩效。4.绩效管理：建立和完善公司绩效管理体系，指导绩效评估工作，推动绩效改进，确保公司整体业绩目标的达成。5.协助总经理做好公司内部管理和总经理助理工作。任职条件：1.本科以上学历；5年以上人力资源工作经验，3年以上HRBP工作经验；2.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训与人力资源规划；3.熟悉人才测评工具，有职业生涯规划与就业指导经验者优先；4.善于深入业务，工作积极主动，有良好的抗压能力；5.有较强的组织协调能力、执行力和沟通表达能力。岗位待遇：综合薪资6000+，具体面议。

招聘坐班时间：上午：8：30--11 ：00男女不限：22-45岁学历要求：大专及以上学历征信要求：无不良记录招聘岗位如下：1. 售后服务专员2. 社区服务专员3. 团队人事助理联系电话 ：（）工作地点：东风街文化路中国人寿大厦

企业名称：小二放羊招聘岗位：销售及店长人数:各6人年龄:面议学历:无薪资待遇：面议上班时间:7个半小时地址：般阳生活区西区联系人：张老师电话:

烧烤招聘服务员工作时间4点一晚12点，工资4000元钟点工5点一晚10点咨询:

急招聘缝纫工，常年有活，

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诚聘招聘专员（可兼职）1、根据招聘任务的要求，招聘对应的劳务工人；2、负责对求职者进行初步的岗位介绍；3、自行开拓招聘渠道，完事招聘任务；4、负责编辑发布招聘信息，与驻场对接面试时间等；岗位要求：年龄：20-40岁之间能力要求：学习能力强，有一定的抗压能力，工作踏实稳重，有责任心、细心，有良好的语言表达能力。联系人：

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招聘：员工关系岗薪资：4千-8千职责描述：岗位职责：1. 劳动关系管理：- 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程管理，确保操作符合《劳动法》《劳动合同法》及相关法规要求；- 处理员工劳动争议、纠纷及投诉，协调劳动关系，降低法律风险及负面影响；- 协助处理员工离职面谈、离职手续办理及离职原因分析，定期提交员工流动分析报告。2. 员工沟通与满意度提升：- 搭建员工沟通渠道（如定期座谈会、匿名意见箱等），收集员工反馈并推动问题解决，提升员工满意度；- 组织员工关怀活动（如节日福利、健康管理、心理辅导等），增强员工归属感。3. 合规与风险管理：- 监控公司用工合规性，确保社保、公积金缴纳及劳动关系处理符合国家及地方政策要求，避免因操作失误引发法律风险；- 定期开展劳动法规培训，提升管理层及员工的合规意识。4. 制度优化与文化建设：- 参与修订员工手册、奖惩制度及行为规范，推动企业文化建设；- 分析员工关系数据（如投诉率、离职率等），提出改进建议并推动实施。5. 突发事件处理：- 协调处理员工突发性事件（如工伤、劳动仲裁等），制定应急预案并跟踪处理结果。任职要求：任职要求：1. 基本条件- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先；- 1-3年人力资源工作经验，其中保险行业经验优先。2. 核心能力：- 法律知识扎实：熟悉劳动法、社保政策及劳动争议处理流程，具备风险预判能力；- 沟通协调能力突出：擅长跨部门协作，能妥善处理复杂员工关系问题；- 数据分析能力：能通过员工满意度调查、离职分析等数据发现问题并提出解决方案。3. 加分项：- 持有劳动关系协调员、人力资源管理师等资格证书；- 熟悉保险行业用工特点及监管要求；- 具备员工心理辅导或危机干预经验。

主要负责就是办公室整理资料，记录归档等一些轻松文职工作要求：28岁以内，本科及以上学历，接受非全

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企业名称：淄川洪山伟芳口腔诊所1.招聘岗位:口腔执业医师人数:1人学历:大专以上薪资待遇：面议上班时间:冬8：00-17：30夏8：00-18：002.招聘岗位：前台(会使用电脑)人数:1学历:大专以上薪资待遇:面谈上班时间:冬:8：00-17：30夏:8：00-18：00地址：淄川洪山伟芳口腔诊所联系人：李院长电话:

文体馆工作人员本科及以上学历，体育相关专业薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:2名工作地址:临淄区齐都镇城里街65号

操作工薪资福利:工资月结，缴纳社保，工资面议招工人数:1名后勤人员1名有午餐工作地址:淄川西外环贾官对过

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