任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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J72JX0014 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

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岗位职责： 1.负责东营胜利机场周边项目区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护现场秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，配合应急事件响应与处理 4.遵守执勤规范，如实填写值班记录，完成交办的其他安保任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身高170cm以上，形象端正、身姿挺拔 2.无违法犯罪记录，品行良好，责任心强，服从管理安排 3.身体健康，能适应每日12小时在岗轮班制 4.具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有安保相关经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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事故专员

工作地点：繁华大道与南淝河路交口 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 车辆查勘定损：负责事故车辆、故障进厂车辆的现场查勘、车况核验工作，精准检查车辆受损部位、损坏程度，全面记录车辆损伤细节、事故场景及车辆基础信息，出具规范、准确的定损报告。 2. 维修方案核定：结合车辆受损情况、原厂配件标准及市场行情，制定合理的车辆维修方案，精准核算维修工时、配件费用、辅料费用等定损金额，把控定损成本，避免定损偏差与损耗。 3. 对接保险业务：负责与各大保险公司查勘员、理赔专员对接沟通，提交定损资料、维修清单，跟进理赔审核进度，及时处理定损异议、价格复核、资料补全等问题，保障理赔流程高效推进。 4. 客户沟通对接：接待进厂定损车主，耐心解答客户关于定损项目、维修流程、理赔规则、费用明细等相关问题，同步维修及定损进度，维护客户关系，提升客户满意度。 5. 资料归档管理：整理、核对、归档车辆定损单、查勘照片、维修清单、理赔资料等各类档案，保证资料完整、台账清晰，便于后续查询核对；定期完成定损数据统计、汇总工作。 6. 合规把控监督：严格遵守保险理赔规则及厂区维修定损管理制度，杜绝违规定损、虚假定损等行为，配合厂区及保险公司的核查工作，把控定损合规性与专业性。 二、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，20-45岁，身体健康，能适应偶尔外勤查勘工作。 2. 专业能力：熟悉汽车构造、常见车型配件价格、维修工时标准，了解车险理赔流程及各大保险公司定损规则；有1年及以上车辆定损、车险理赔、汽车维修相关工作经验者优先，熟练掌握定损系统操作者优先。 3. 技能证书：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立外出查勘；具备汽车定损师、汽车维修相关证书者优先。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和问题处理能力，思维清晰、责任心强、工作严谨细致；有良好的服务意识和团队协作精神，能抗压，可适应阶段性工作忙碌节奏。 5. 其他：无不良从业记录，品行端正，诚实守信，熟悉本地车险市场及维修行业情况者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖），多劳多得，能力优异者薪资可面议，根据工作经验及业绩上调薪资。 2. 基础福利：月休4天，法定节假日调休，带薪年假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐、员工宿舍、通勤便利。 3. 岗位保障：，定期组织员工体检，完善的劳动保障体系。 4. 成长发展：厂区提供专业技能培训、定损理赔技能提升学习机会，清晰的晋升通道（定损专员→定损主管→理赔经理），团队氛围轻松，长期稳定发展。 5. 额外福利：节日福利、团建活动、月度绩效奖励、年终分红、员工车辆维修优惠等。

有2年以上大货车查勘定损经验

车险查勘定损岗招聘对象：应届及非应届毕业生。任职要求：35周岁及以下，持有有效机动车驾驶证，本科及以上学历；专业要求：新能源类、机械、电子、汽车检测与维修、车辆工程、机械工程、交通运输相关专业。按照公司流程开展车险案件查勘定损工作；收集、整理并移交理赔资料；指引客户索赔流程，妥善处理客户诉求。薪资福利:1.薪资待遇：月薪7000-17000元，薪资结构=基本工资+绩效奖金+专项奖励+各类补贴，上不封顶；2.基础保障：足额缴纳五险一金，保障全面；3.暖心福利：节日福利、生日慰问、生育关怀等全方位员工关怀；4.生活配套：公司配备独立员工食堂，就餐便捷安心。招工人数:5人用工形式：企业直招工作时间：早班7:30-15:30；白班8:00-18:00；午班15:30-24:00；夜班24:00-次日7:30。简历投递邮箱：招聘有效期：截至2026年12月31日工作地址:福建省福州市晋安区南平东路96号世纪星广场人保理赔中心

招聘：事故定损/事故外拓专员薪资：6000-一、交通事故外拓/事故定损/事故外拓专员（丰田）
岗位职责：
1.奔赴事故现场对接车主，协助勘查取证、案件登记，全程跟进定损、理赔、维修流程。
2.沟通引导事故车辆进店维修，开发新客户，完成门店产值指标。
3.维护保险、拖车等合作渠道，稳固送修资源。
4.解答客户理赔咨询，整理归档案件资料，做好客户回访与维护。
5.配合对接交警部门，跟进事故调解及后续事宜，完成日常外勤拓客工作。
任职要求
1.40岁以下，中专及以上学历，专业不限，接受应届生及转行人员。
2.熟悉车险理赔定损流程，具备良好沟通能力与拓客意识，能适应外勤奔波、抗压工作。
3.熟练基础办公软件，工作细致负责。
4.持C1驾照、自备交通工具、有相关从业经验者优先。
5.无不良征信记录，遵守公司制度及行业规范。
公司福利：
（月薪：6000-1.1万左右，提供午餐，五险一金）
公司提供不定期厂家专业知识培训，技能认证考核;
提供免费中餐；
上班地址：昆明市盘龙区北部汽车客运站旁旭成店:
上班地址2：昆明市五华区科发路小屯汽车城
联系人：陶老师（号）


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岗位名称：A2证危险品运输车辆驾驶员;押运员 岗位要求：证件齐全有效；能熟练操作运输车辆；熟悉使用手机APP 薪资待遇：底薪3000元+提成；月工资范围在10000元至16000元；多劳多得。

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汽车维修工招聘 因业务发展需要，现诚聘汽车维修工若干名，具体要求及待遇如下： 一、岗位职责 -负责车辆的日常维修、保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等故障诊断与修复； ​ -严格按照维修流程操作，确保维修质量和安全； ​ -做好维修记录，及时反馈车辆故障情况及维修进度。 二、任职要求 1. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应体力工作； ​ 2. 具备6个月及以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程者优先； ​ 3. 对汽车维修有热情，学习能力强，能听从工作安排； ​ 4. 具备基本的工具使用能力，有责任心，注重细节。 三、薪资待遇 -月薪2000-5000元，根据个人技能水平随时调整薪资。 ​ -提供包吃包住福利，免去生活后顾之忧； ​ -定期组织技能培训，帮助提升专业能力，有明确的职业发展路径。 四、应聘方式 有意者可直接致电【联系电话】或携带个人简历前往【工作地址】面试，期待您的加入！