
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性寿命仿真
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性验证测试方案
2. 跟进电池各项试验进程,主导试验过程中产品失效问题的分析
3. 参与电池测试方法的设计及优化工作
4. 开展电池寿命评估,持续完善电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验;
3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
管培生/储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力;
3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
电芯研发岗(集流体开发方向)(J12465)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责:
1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出
2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案
3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告
4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上集流体开发工作经验;
2. 熟悉集流体制备的工艺流程;
3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况;
4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案;
技能知识要求:
1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性);
2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺);
3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离);
4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述:
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范;
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作;
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理;
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护;
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实;
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理;
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求:
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作;
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程;
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间:2020-08-20
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
奶茶店切换系统安装系统理线拍照片
180-190元/趟
弱电工1-2人日结
奶茶店切换系统 安装系统理线 拍照片
最好是有电动车 晚上干活结束之后可能赶不上地铁
工厂搬运工20人以上
淄川招聘水泥厂[强]吉祥物两人[OK]搬运工100人[勾引]薪资待遇:每天工作25小时、每月给我3000块钱电话:
淄博张店区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工
100-200元/天
运渣小工拆除工地学徒工1-2人
淄博市张店区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工
山东淄博诚聘保安人员1名:年龄65周岁左右2.身体健康,责任心强3:工作地点:索镇小区【报
保安1-2人
诚聘保安人员1名:年龄65周岁左右2.身体健康,责任心强3:工作地点:索镇小区【报名电话】
杂工1-2人
临淄招聘炸串店勤杂工:1名要求:负责穿菜、丸子,补齐备货,制作拌菜,无需炸制食材时间:上午工作1小时备菜,下午16点出摊至23点下班薪资待遇,电话详谈电话:地址:临淄雪宫南幼儿园对面
UI设计师
1-1.1万元/月
UI设计师5-10年本科现场办公甲方公司五险周末双休
岗位职责:
1、负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化,涵盖移动端及网页端;
2、根据产品目标和用户需求,独立完成界面设计,确保设计风格统一且符合品牌调性;
3、与产品经理、开发团队紧密协作,参与产品从概念到上线的全流程设计;
4、持续关注设计趋势与用户反馈,推动产品界面的迭代与创新;
任职要求:
1、具备扎实的视觉设计能力,能够准确把握色彩、排版与图形表现;
2、熟练使用主流设计工具;
3、对UI设计有深刻理解,具备良好的用户思维和交互意识;
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能高效推进项目落地;
Ui设计师
3000-6000元/月
UI设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责岛流Ai计时生活服务平台(含App、小程序、Web端)的整体UI视觉设计与迭代优化
2.参与产品需求评审,输出高保真界面原型及交互动效方案,兼顾用户体验与品牌调性
3. 制定并维护UI设计规范,统一组件库、图标库及动效标准,提升研发协作效率
4. 配合用户研究与A/B测试结果,持续优化界面可用性与转化效果
5. 关注行业设计趋势,推动设计创新,助力初创团队打造差异化产品体验
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具,具备动效设计能力者优先
2. 具备良好的产品思维与跨团队沟通能力,能独立推进设计落地
3. 有生活服务类、本地化平台或AI相关产品设计经验者加分
4.作品集需体现完整项目流程与设计思考逻辑
5.学历不限,重视实际能力与成长潜力
UI视觉设计师
8000-15000元/月
UI设计师5-10年本科界面设计交互设计动画动效设计PSAI
岗位介绍:
隶属于集团IT自研团队,专注自主研发,无外包模式,主导集团多业态内部系统的UI设计工作,覆盖MES、PLM、QMS、WMS、财务、人力及数据智能平台等B端工业类软件,建设统一的B端设计标准与组件体系,持续提升系统界面表现力与交互体验,推动设计成果高质量还原,助力产品持续迭代与优化。
岗位职责:
承担B端后台系统、数据可视化大屏、表单流程类界面的视觉与交互设计;
负责集团级UI设计规范与组件库的搭建与维护;
参与产品需求评审,提出体验优化建议;
协同研发团队,确保设计方案准确落地实施。
任职要求:
具备3年及以上B端 UI设计经验,熟练掌握Figma、PS等设计工具;
深入理解企业级后台系统及工业软件的界面设计逻辑;
有MES/PLM/WMS等制造领域系统设计背景者优先考虑;
具备较强的落地执行意识与跨团队沟通能力,能平衡美观性与业务实用性。
UI设计师
1-2万元/月
UI设计师经验不限本科现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖包吃住加班费周末双休1年以内UI设计经验1-3年UI设计经验3-5年UI设计经验5年以上UI设计经验接受无相关经验/技能PSAISketchSketchUpFigma交互设计经验动效设计经验3D设计经验AIGC设计经验电商行业经验
岗位职责:
1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化
2. 参与产品需求评审,输出高保真原型图及设计规范文档
3.与产品经理、前端开发紧密协作,确保设计方案高质量落地
4. 持续关注行业设计趋势,参与设计系统(DesignSystem)建设与迭代
5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级,提升整体品牌一致性
任职要求:
1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互理解力
3.有完整项目落地经验,能独立完成从需求到交付的全流程设计
4.具备基础的用户研究与可用性测试意识
5. 学习能力强,注重细节,具备优秀的沟通与团队协作能力
半导体加工,UG编程
9000-11000元/月
UI设计师1-3年学历不限现场办公乙方公司五险包吃加班费月休四天1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能
岗位职责:
2.参与产品需求评审,从用户体验角度提出设计优化建议
3. 制定并维护UI设计规范,确保品牌视觉一致性与组件复用性
4.与产品经理、前端开发紧密协作,推动设计方案高质量落地
5.关注行业设计趋势,持续优化设计流程与产出效率
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解力
3.有成熟作品集,能清晰阐述设计思路与用户研究过程
4.具备跨团队沟通能力,责任心强,注重细节与交付质量
5.学历不限,具备UI/UX相关领域学习或工作背景者优先
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产统计数据统计车间统计精通EXCEL、WORD、PPT
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实准确、完整无误;
2. 按照业务需要制作统计报表,按时提交数据汇总成果,为部门决策提供支持;
3. 负责数据系统的维护与更新,保障数据存储规范、可查可溯;
4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查,及时识别并修正异常数据;
5. 参与数据统计流程的优化工作,提高数据处理效率及自动化程度。
任职要求:
1、熟练掌握Excel操作技能,具备良好的数据处理基础,有统计、文员、数据专员类工作经验者优先;
2、精通Excel核心功能:常用函数(如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式)、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等;
3、能独立设计自动化统计表格和模板报表,通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总;
4、对数字敏感,思维条理清晰,细致认真,抗压性好,具备较强的排查问题与数据分析复盘能力;
5、工作态度端正,执行力高,沟通顺畅,服从管理安排,具有长期稳定发展的意愿;
6、具备生产型企业、制造业背景,或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。
复合膜生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备,确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的执行,快速响应设备故障与工艺异常,确保产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全防范意识。
4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化作业流程,减少材料损耗,提高产出效率。
任职要求
1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业现场操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及配套设备(复合机、分切机等)的操作与保养。
3. 具备较强的质量管控意识,能严格执行标准流程,及时发现并处理生产中的质量隐患。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力,能够高效组织班组完成各项生产目标。
生产设备管理
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备任务按时保质完成。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定运行。
3. 协同相关部门推进设备优化工作,提升设备运行效能。
4. 执行质量、安全与环境相关规范,保证设备文档资料的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责:
1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。
2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。
3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。
4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。
5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。
6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。
7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。
8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。
用人要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历
2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程
3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
机械设备制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略,确保生产规划与企业发展方向协同一致;
2、持续改进生产流程,提高作业效率,控制成本支出,保障产品品质稳定可靠;
3、统筹生产团队管理,组织人员培训与梯队建设,增强团队专业水平与执行力;
4、整合内外部资源,及时应对生产中的技术难题与管理挑战,保障生产有序运行;
5、推进工艺创新与技术升级,优化制造方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1、拥有扎实的机械设备生产管理经验,精通生产运作流程及质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效驱动团队完成各项任务;
3、良好的沟通协作与应急处理能力,可高效解决生产现场突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本情况,能根据产业特性实施针对性生产优化;
5、大专及以上学历,机械工程或相关专业者优先考虑。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内范围内出差。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队
5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
栏目概述
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