1. 具备本科或更高学历，专业为临床医学、医学影像学； 2. 执业范围涵盖内科、外科或医学影像，持有初级及以上职称，具备介入医师从业资格者优先考虑； 3. 有在二级甲等及以上医院介入科室工作的经历，熟悉心血管及外周血管介入手术操作； 4. 病历书写严谨规范，医学理论基础牢固，工作态度认真，谦虚务实，能承受高强度工作； 5. 具备较强的适应能力与沟通技巧，拥有良好的职业道德和服务意识。

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1、负责患者接诊与体格检查，规范书写病历并做好病案记录 2、办理患者入院及出院手续，执行各项临床检查操作 3、根据病情开具处方及医嘱，提供饮食调理、辅助治疗、康复指导和预防保健建议 任职要求： 1、具备相关专业背景 2、具有一定的实际工作经验

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岗位职责： 1、负责线上接诊日常门诊、急诊等医疗工作，细致评估患者病情，准确诊断，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动防病知识及急救技能的普及； 3、定期对医务室医疗器械进行消毒与维护，及时更换相关设备； 4、定期核查药品库存，清理过期药物，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中医或临床医学相关专业背景；须持有执业医师资格证书，有互联网医疗接诊经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的人际互动能力和服务意识； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作精神。

1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范完成病例书写、病程记录、医嘱下达、处方开具等各类医疗文书相关工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与事故发生 4、参与临床病例讨论会议，汇报所负责患者的病情进展与诊疗方案，并做好会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须妥善交接，对需重点监护的重症患者应向值班医生详细说明情况 6、切实履行对患者的告知义务，保障患者在诊疗过程中的知情权 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有医师执业资格证书 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，拥有优秀的医患沟通技巧，服务意识强，责任心突出

岗位职责： 1、负责线上接诊日常门诊、急诊等医疗工作，细致询问病情，准确判断并开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动防病知识及急救技能的普及； 3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新维护； 4、开展药品盘点核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中医或临床医学相关专业；须持有执业医师资格证书，有互联网医疗接诊经验者优先； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的互动能力与服务态度； 3、掌握基础计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。

岗位职责 负责体检客户报告的总检审核，确保报告内容准确、规范并按时完成； 对各项体检结果进行汇总分析，撰写符合标准的总检结论，并提供专业化的健康干预建议； 针对重大异常指标及危急值情况，实施审核、记录与上报，并协助客户落实后续诊疗服务； 参与体检后的咨询服务，为客户提供专业的报告讲解及个性化健康管理方案； 协助优化体检中心的质量管理流程，参与科室内部质控工作及相关业务培训； 完成科室交办的其他相关工作任务。 任职资格 教育背景：大专及以上学历，临床医学或相关专业；具备执业医师资格证。

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岗位职责: 1.为患者提供专业的内科诊疗咨询与服务，熟练操作心电图检查，并能准确分析心电图结果 2.根据患者具体病情，合理开具药物处方，并指导其规范用药 3.参与医学知识库的搭建与更新，为平台用户提供系统、权威的健康资讯与专业指导 4.开展患者健康干预及慢性疾病管理，制定个性化的健康管理计划 5.协同技术团队优化医疗服务流程与标准，提升服务效率与整体质量 任职要求： 1.具备良好的医德素养和扎实的医学专业知识，重视患者隐私与合法权益 2.能够独立应对并解决患者的咨询与治疗需求 3.拥有出色的沟通能力与协作意识，实现与患者及团队的有效交流 4.积极学习新知识与新技术，持续提升自身专业水平 5.严格遵守医疗相关法律法规，确保各项诊疗行为合规合法

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岗位职责： 1、负责门店慢病服务工作的开展，包括会员信息建立、健康检测支持、用药建议指导、患者健康宣教，并落实长期患者的持续跟进与维护。 2、配合推进门店服务场景优化及员工专业能力提升，组织慢病领域相关知识与服务技巧的培训辅导。 3、协同制定慢病客户引流方案与运营计划，对门店的服务达成指标与销售目标承担相应责任。 任职要求： 1、具有一年以上医药行业慢病管理或相关服务工作经验； 2、持有执业医师、执业药师资格或获得相关专业认证者优先录用； 3、接受过系统的医学学习、临床实践、专项训练及持续教育，掌握扎实的专业理论与实操技能：了解常见疾病及慢性病的诊疗、防控、药物应用等知识，可独立提供顾客用药建议与干预指导； 4、具备良好的沟通素养，善于倾听与表达，富有同理心、责任感，学习意愿强 注：工作地点依据区域门店实际需求，结合求职者家庭住址就近分配

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一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

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