招聘特种检测人员5名。薪资为6000-9000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括：负责特种设备的现场检测工作，配合完成技术资料整理与报告编制；根据任务安排外出作业，月均外出约7天，工作地点以省内为主；学习专业技术知识，考取相关职业资格证书（公费带薪培训）；逐步参与项目管理与业务运营工作。任职要求：理工类大专及以上学历；熟练使用电脑，会开车，具备基本办公软件操作能力；勤奋踏实，爱学习，能适应长期外勤工作。工作时间：白班，双休，8小时工作制。福利待遇：缴纳社保，交通补助，节日福利。

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

不是流水线 210-240一天 日结、月结都可以 坐岗质检 看机器 前两个月18一小时 第三个月18.5 一小时 第四个月19一小时 第五个月20一小时 210-240左右一天 先看车间后面试 男女不限，20-50岁 食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

【岗位职麦】 1、根据公司的检测标准，对平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负麦; 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定: 3、工作异常上报及上级反馈: 任职要求 【任职要求】 1、35岁以下，学历不限; 2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验。 3、掌握基本办公软件操作、有较强的动手能力，视力好（戴眼镜也可以） 4、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强; 5、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标。

负责焊接车间质检、计件统计。

福山啤酒厂涨工资啦[耶][庆祝][庆祝]工作内容：坐岗啤酒外观目视检查均可18-45周岁两班倒8:00-8:00验酒岗170+10/天（餐补）每月30号发上月整月工资月综合薪资5000左右长期的联系电话

质检，男女不限，底薪3600加班18.1一小时，有经验者优先，三个月后择优申请岗位补贴200，底薪3800月综合5500-7000。 薪资发放:每月30号发放上月薪资。 福利待遇： 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供两顿工作餐。（白班两餐夜班一餐）

岗位内容： 1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作，涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2. 对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，依照相关法规与标准实施质量控制程序。 3. 负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护记录管理。 任职要求： 1. 拥有化学、生物或相关专业本科及以上学历。 2. 掌握多种实验技术与仪器操作，例如液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等。 3. 具备良好的实验方案设计能力与数据分析解读能力。 4. 思维严谨高效，具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。

职责 （一）培训工作： 1、负责对关键岗位人员基准、质量要求和规范的培训。 2、配合主任做好新工艺、新产品、新流程对有关人员的培训。 （二）确认质量正确性有关项目：包括工艺、配料、包材（含标签）、刷印、各环节基准。 （三）监管规范：按照工作规范对班前、首批、班中、危险时间段、班后有关规范监管。 （四）监管产品： 1、按照规定频次检查产品质量，监督合格品与不合格品严格区分，确保正品符合质量要求。 主要工作 监管不合格品管理情况报质检科长。 职责 2、产品合格率汇总：对当日产品总合格率核算上报。 （五）分析原因：针对监管规范及产品质量发现的问题，分析问题根源包括制度、培训、操 作、关键点管理及其他困难等。 （六）问题处理：做好质量监管记录（包括对产品和规范），一般问题当面告知、班后汇总 报。重要问题及时报质检科长。对紧急情况或重大问题管控现场，根据授权应急处置，问题 可越级上报。 （七）监管建议：可对关键岗位建议调岗或追溯。 （八）产品取样和现场准备：根据规范对产品取样。根据要求监管迎检现场准备

岗位内容： 1. 按计划推进药品生产，保障产品准时交付客户。 2. 全程监控生产环节，确保品质达到公司及行业规范要求。 3. 统筹各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效率。 4. 跟踪仓储与物流管理，保证物料存储安全及运输顺畅。 5. 定期反馈生产进度与异常情况，协助制定企业中长期发展规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄约30-45岁，化学、制药类相关专业，性别不限。 2. 具备三年以上药品生产管理背景，能熟练操作气相、液相检测，掌握GMP与ISO体系要求。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 4. 具备基础数据分析与问题应对能力，可妥善处置突发状况。 5. 熟悉常用办公软件操作。

淄博市桓台县招弱电/安防

淘迪熊童装导购招聘（淄博恒太城二楼）薪资情况：底薪2200+200全勤，提成是2.5-3个点，试用期一个月，；，45周岁以下，有服装类导购工作经验，沟通和销售能力较强，能操作电脑；上班时间：两班倒，早班9点或9点半-3点半，晚班3点-营业结束，月休2天。计划招聘2个人联系人：尹女士（）

加2个钢筋工好手年龄大的不要

明天用木工一车电话

车队新上车辆还需夫妻驾两对，单驾司机一名。必须熟悉山东路线，拉化工重去空回，55岁以下。临淄上车

合肥机场项目需要一名试验检测师薪资电议联系电话：

[勾引]波司登物流园招工检验员3名，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系企通

康工湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

招聘持桥隧专业的检测师和助理检测师（检测员），持有高级工程师（副高级）职称者优先。工作地点为云南省内项目，包括文山广南、迪庆德钦、临沧镇康、楚雄元谋等地。

岗位内容： 1. 负责实验室设备的日常维护与保养，严格执行操作规范，保障设备稳定运行。 2. 承担实验材料的采购、配送、质量把控及库存管理工作。 3. 负责实验数据的采集、归集与分析，撰写相关实验报告和技术文档。 4. 落实实验室安全管理制度，维护良好的实验环境。 工作经验： 1. 本科及以上学历，高分子材料、橡胶、化学、应用化学、精细化工等相关专业，具备1-3年橡胶行业研发经验者优先，了解橡胶生产工艺及研发流程，可独立承担基础研发任务 2. 熟悉塑料改性技术，掌握SBR丁苯橡胶改性产品的开发流程 3. 具备改性SBR、PP、PE等材料的研发实践经验 4. 熟知橡胶、塑料类常用检测设备及检测方法 5. 熟练操作双螺杆挤出设备 6. 具备较强的沟通能力，学习能力强，具有良好的团队协作意识 7. 愿意与企业共同长期发展 能力要求： 能够提出橡胶配方优化建议和工艺改进方案，持续提升产品性能与品质； 具备快速掌握新知识、新技术的能力，关注橡胶行业前沿动态，并应用于实际研发工作； 能与生产、销售等内部部门高效沟通，准确把握生产需求与市场反馈，确保研发方向契合企业战略发展方向

职责描述： 1.负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（包括单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），具体包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写与技术文章整理； 2.对现有老配方进行优化与改进，提升产品性能与稳定性； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，有聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料研发经验者优先考虑； 2.具备较强的学习能力与主动探索精神； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有管理经验者更佳。

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

二，成品车间招聘1，缝纫工，熟练工优先2，验货工，熟练工优先3，卷布工4，装卸工联系人：仲，

职责描述： 1. 负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（如单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写及相关技术文章输出； 2. 承担现有老配方的改进与优化任务； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，具备聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料开发经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与主动探索精神； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有管理经验者优先。

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

二，成品车间招聘1，缝纫工，熟练工优先2，验货工，熟练工优先3，卷布工4，装卸工联系人：仲，

二，成品车间招聘1，缝纫工，熟练工优先2，验货工，熟练工优先3，卷布工4，装卸工联系人：仲，

岗位职责： 1、承担机械类产品及配套材料的常规与非常规理化检测任务； 2、负责化验室物资管理，保障检测所需物品的齐全与品质达标； 3、监督检测流程，及时识别并上报异常现象，协同推进问题解决。 任职要求： 1、具有化工、机械或相近专业教育背景； 2、具备机械行业或相关领域检验分析实践经历者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，重视操作细节； 4、具备良好的团队合作意识，能适应弹性化的工作安排。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程，配合完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、保存与运输相关事务； 5、协助进行临床试验用药及相关物资的管理与清点，包含接收、储存、发放、回收及返还，并做好相应记录； 6、经研究者授权后，可协助填写病例报告表并参与数据差异处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方进行有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学类相关专业，药学、护理专业优先，具备临床研究经验者优先考虑； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。