招聘特种检测人员5名。薪资为6000-9000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括：负责特种设备的现场检测工作，配合完成技术资料整理与报告编制；根据任务安排外出作业，月均外出约7天，工作地点以省内为主；学习专业技术知识，考取相关职业资格证书（公费带薪培训）；逐步参与项目管理与业务运营工作。任职要求：理工类大专及以上学历；熟练使用电脑，会开车，具备基本办公软件操作能力；勤奋踏实，爱学习，能适应长期外勤工作。工作时间：白班，双休，8小时工作制。福利待遇：缴纳社保，交通补助，节日福利。

质量员

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪处理结果 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从生产安排 4. 有制造业质检经验者优先 5. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

感兴趣的话可以直接电话联系我！！ 岗位内容： 就负责检验零件的外观有没有损坏即可 岗位要求： 身体健康即可 工作位置： 滨州惠民

外观检验、尺寸检验、理化检验、无损检测。要求初中以上学历，薪资4500到3万

黄岛招普工 · 每周一，三，五面试 生产汽车胶管｜非流水线｜恒温车间 一、 招聘要求 男女不限｜18–45周岁｜身体健康 车间干净整洁，可先看活再入职 二、 工作内容 半成品组装：绕线、卡扣、切管、检验等 轻松简单、非流水线、环境舒适，接受两班倒工作制 三、 薪资待遇 计件工资：6000–8000元/月 每月12号准时发薪，不拖欠 入职即缴 五险一金 四、 食宿福利 管吃管住｜恒温车间｜管理人性化

职责 （一）培训工作： 1、负责对关键岗位人员基准、质量要求和规范的培训。 2、配合主任做好新工艺、新产品、新流程对有关人员的培训。 （二）确认质量正确性有关项目：包括工艺、配料、包材（含标签）、刷印、各环节基准。 （三）监管规范：按照工作规范对班前、首批、班中、危险时间段、班后有关规范监管。 （四）监管产品： 1、按照规定频次检查产品质量，监督合格品与不合格品严格区分，确保正品符合质量要求。 主要工作 监管不合格品管理情况报质检科长。 职责 2、产品合格率汇总：对当日产品总合格率核算上报。 （五）分析原因：针对监管规范及产品质量发现的问题，分析问题根源包括制度、培训、操 作、关键点管理及其他困难等。 （六）问题处理：做好质量监管记录（包括对产品和规范），一般问题当面告知、班后汇总 报。重要问题及时报质检科长。对紧急情况或重大问题管控现场，根据授权应急处置，问题 可越级上报。 （七）监管建议：可对关键岗位建议调岗或追溯。 （八）产品取样和现场准备：根据规范对产品取样。根据要求监管迎检现场准备

主要负责坯布成品检验

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关培训证书者更佳

长白班，包吃包住 负责质检包装毛巾，浴巾，寝装等产品然后出口，恒温车间 干净轻松 要求48岁之内 综合工资5000~7000 小时工 18元/小时，工作时间12小时 宿舍有空调，洗衣机，热水器，WiFi，家电齐全 春节放假回家，年底有年终奖 每个月发一次福利，每个季度发一次奖金 具体面试时间和车间视频请详询

明天市里点工十个点再加个工人/携带身份证联系[抱拳]

电焊工焊结507，必须有证，包吃包住，日结450，15天工期，有认识的可以介绍。

找贴岩板的，900*2600墙面。

淄博市张店区115平家装房实际面积88平招贴砖、泥瓦工 需要垒一面墙，一口价9000有没有干的

桓台果里镇孔家村找两个会挂全瓷瓦的老师干几天活，每天350元，管饭，可以张店马庄接送，精通的老师联系二把刀勿扰

招聘外检员，人数若干，男女不限。要求持有有效机动车驾驶证，工作认真负责，有团队精神，有经验者优先。薪资面议，待遇从优。

招聘外检员，人数不限，男女均可。要求持有有效机动车驾驶证，工作认真负责，有团队精神，有经验者优先。薪资面议，待遇从优。

招聘检测师2人，工作内容为施工项目监控量测。工作地点在重庆秀山。要求大专及以上学历，工作踏实、稳重，需持有公路水运桥隧检测工程师证。薪资为到手工资7500~10000，缴纳五险一金，工资按时发放。有意者请联系。

招聘检测员（公路工程试验检测师/员），共7名。应聘人员应吃苦耐劳，工作态度好，服从管理，年龄不超过40周岁，证书能马上注册，具有高速公路工地试验室土建一期试验检测经验者优先。薪资福利：师级8000-10000（税前），员级6500-8000（税前），具体薪资根据面试结果确定，每月工资薪酬按月发放。江西九江社保，食宿由公司承担。工作地址：广东省深圳市（高速公路项目）。有意者请发送简历至邮箱。

珲乌高速项目中交公司急聘下列人员:1. 原材料试验专员2名岗位职责：负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰各类原材料进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料整编归档工作。任职要求：具备两年及以上公路试验相关从业经验，熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。2. 现场实体检测专员3名岗位职责：开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，同步完成对应原始记录与资料整理工作。任职要求：能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪；工作踏实吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。3. 路面专项检测专员4名岗位职责：承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。任职要求：拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。张主任，

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

出差锅炉清洗现场化验分析以及公司化验室化验分析

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。

工作内容： 1、负责医疗器械的安装、调试、日常维护及设备检修； 2、排查设备运行故障，制定解决措施并实施维修； 3、登记维护与修理信息，规范填写维修日志； 4、配合处理客户反馈问题，提供现场或远程技术支援； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专学历，电气维修或相关专业背景； 2、需自行配备交通工具； 3、具备相关设备维修经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与表达能力。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 周休两天，法定节假日正常休息； 3. 提供餐补

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

一、工作内容 1、负责仓库出入库； 2、负责入库产品的质检，不良品的处理工作； 3、货品翻包（翻包的意思是把货品从包装箱整理到工装车上） 4、领导交办的其他事项； 二、【任职要求】 1、年龄18-45岁之间; 2、身体健康、无不良嗜好; 3、能够熟练操作智能手机； 三、【薪酬福利】 1、工作时间:8：00-17：00(中间1小时休息吃饭时间) 2、薪酬福利：月结18元/小时，周结17元/小时 3、标准8小时工作制、月休4天；

高新区招聘山东盛沃新能源发展有限公司焊工：7000-12000，能倒班质检：5000-7000，能加班仓管：5000-7000，能加班技术工程师：8000-15000，会二维三维绘图，能加班喷塑工：6000-8000，能倒班福利：餐补，缴纳五险一金联系人：孙女士电话：地址：淄博综合保税区

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程，配合完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、保存与运输相关事务； 5、协助进行临床试验用药及相关物资的管理与清点，包含接收、储存、发放、回收及返还，并做好相应记录； 6、经研究者授权后，可协助填写病例报告表并参与数据差异处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方进行有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学类相关专业，药学、护理专业优先，具备临床研究经验者优先考虑； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。