与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

与客户保持联系并进行有效沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，安排看房并推动顺利成交。

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式完成客户开发与转化； 2.深度了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 3.及时复盘销售数据，优化个人销售策略； 4.定期维护老客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，协助团队完善产品与服务。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.有销售意识和结果导向思维，能独立推进销售全流程； 3.抗压能力强，适应快节奏工作，具备良好的自我管理与学习能力； 4.热爱销售工作，愿意在实践中持续成长，接受阶段性目标考核； 5.学历不限，有互联网行业销售经验者优先。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，主动学习房地产相关知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：优先录用，配套专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（ 年薪5-15万 | 经验不限 | 弹性工作 我们提供： 行业领先的提成机制+阶梯式奖金激励 完善的带薪培训体系，助力新人快速成长 每月4天灵活调休，享节假日福利关怀 明确晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热衷销售工作，具备清晰目标导向 善于沟通交流，拥有良好服务意识

吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长交流，拥有较强的抗压素质，热爱房产领域，具备坚定执着、协同互助的团队合作意识！选择决定未来，诚邀加入玖易！

招聘 公司新增车辆数台，扩招集装箱驾驶员数名，缴纳五险，年龄25-60周岁（视情况可放宽），证件齐全（A2)，责任心强，具有良好的职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 联系人：冯

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淄博周边倒短，证照齐全，技术熟练，吃苦耐劳，诚信守德。 找个长期合作，

工作内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广及销售目标的达成； 2、根据客户实际需求，匹配适宜的房源信息，并做好后续跟踪与客户关系维护； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种沟通方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，推动销售任务完成，助力提升新房市场占比； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 薪资待遇 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高新酬9000元：底新补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核压力！行业新人享有专属成长期最长3个月！ 福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。若是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）均为15号发放；若是置业顾问岗位，底薪补贴（含行动量化绩效）为15号发放，业绩奖于25号发放。 上班时间： 置业助理：9：30-12：00 14：00-18：00 19：00-21：30 周一周二调休1.5天 周二下午14：00到岗 培训及晋升机制完善 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋级与横向转岗发展，专业序列最高可晋升至营销总裁级别。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网为双翼”的大型综合性企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等知名品牌，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，荣获“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等多项荣誉。

工作内容 1、负责公司房屋租售业务的开拓、宣传及达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配适宜的房源资料，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用各类销售方式与技巧，如电话沟通、线上交流及线下面谈等； 4、参与新房项目实地考察，推动销售任务完成，助力提升新房市场占比； 5、协同营业部主管开展带看服务，提前与业主确认并安排看房时间。 薪资待遇 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高新酬9000元：底新补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核压力！行业新人享有专属成长期最长3个月！ 福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放；如果是置业顾问岗位，底薪补贴（含行动量化绩效）是15号发放，业绩奖25号发放。 上班时间： 置业助理：9：30-12：00 14：00-18：00 19：00-21：30 周一周二调休1.5天 周二下午14：00来上班 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的精准信息服务； 2、负责房源与客户的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职底薪最高可达6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 招聘旺季已至，提前面试即掌握职业发展主动权！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

一、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000~7500+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联合服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是“以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动”的综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年全年交易额突破5000亿，在深圳市场占有率持续领先，于粤港澳大湾区多个城市稳居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的应届生可享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育体系健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

英科再生招工。

我曾是上市企业的掌舵人 却遭小人算计，步步为营将我逼退 团队背离 资本驱逐 最终被逐出自己一手创办的公司 重生一次，我誓要夺回属于我的一切 如今只差一位主播携手共战，助我完成逆袭 加入我，听我讲述这场绝地反击的布局 （非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！重要的事情说三遍） 公司介绍：2000平米淄博本土抖音公会、7年认证抖音三星工会，现面向全城招募直播人才。配备休闲水吧，零食饮品全天免费供应，40+独立直播间，每位主播均享专属直播空间及全套声卡灯光设备。提供短视频内容策划、dou+精准投放、全程孵化扶持。公司内设零食休息区、台球区、麻将室、狼人杀桌游区、电竞游戏区等多元娱乐空间，彻底告别传统乏味工作模式 【具体内容】 1、镜头前自然大方，性格外向热情，主要与直播间粉丝互动聊天、分享趣事、轻松侃谈 2、配备专业运营团队全程带教，零基础无需担心，视频拍摄、流量推广均由公司统一运作 3、按时完成直播时长任务，兼职日播3小时，全职日播6小时，每月休息4天，无业绩流水考核 4、开播时间自主安排，可分段进行，累计达标即可，无需固定时段在线 5、直播地点不限，可在公司也可居家直播，自由选择 6、专注纯娱乐类直播，内容健康积极，零经验也可报名，新人无论兼职全职均有保底收入 【工作时间】： 全职6小时，每月直播26天，保底薪资8000~15000 兼职4小时，每月直播26天，保底薪资4000~7000 时间自由掌控，地点不受限制

岗位职责： 1. 负责线下接单送卡服务，无需销售； 2. 使用支持NFC功能的安卓手机，必须持有本市移动卡（如暂无，需前往营业厅办理） 3. 使用电动车或汽车前往指定地点执行任务，汽车优先； 4. 25一单，，薪酬发放准时可靠。全市区域都可做 不限制区域 电话 任职要求： 1. 持有支持NFC功能的安卓手机； 2. 持有本市移动手机卡（如无，需自行办理）； 3. 自备交通工具（电动车或汽车，汽车优先）； 4. 具备良好的执行力与责任心，能独立完成外勤任务，执行力强。

高薪诚聘！月薪过万不是梦！淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，可在家办公，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，提成60%-70%，月薪过万不是梦！欢迎来电咨询，推荐好友！咨询电话欢迎你的加入，期待你的来电！刘经理

岗位职责: 1. 通过直播平台开展日常互动，输出优质且富有吸引力的直播内容； 2. 结合观众反馈优化直播形式与内容，提升观众活跃度与参与感； 3. 搭建与观众之间的良性沟通桥梁，维护内容的正面性与健康氛围； 4. 参与团队内部交流会议，分享直播经验，持续精进个人表现能力； 5. 关注直播行业动态，积极投入团队策划的各项直播项目。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效调动观众情绪； 2. 熟悉直播相关技术操作，可熟练运用常用直播软件及设备； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合与沟通； 4. 学习能力强，能快速理解并执行直播内容的创意与流程； 5. 责任心强，能应对直播中突发状况并妥善处理各类挑战。

无需经验，不会没关系，但要有学习的意愿 工作内容：需露脸出镜，每场直播由三到四位助播负责互动聊天、拉票活跃气氛，另配有主持人把控整体节奏 工作时间：每日工作6-8小时（具体时段视分配团队而定，直播时间覆盖早中晚，最早早上5点开始，最晚至凌晨12点开始，班次不固定） 薪资待遇：保底5000元起（根据所分配团队而定，最低不低于3000元），全勤奖500元，满勤奖500元，另有直播礼物提成 短期工可提前说明，薪资按实际情况调整 温馨提示：可备注意向地区，因各分公司招聘人数有限，招满即止 男女均需，欢迎加入

各位镜头达人、搞笑担当&表达欲爆棚的社交王者注意啦！ 我们正在寻找的不是普通打工人，而是靠魅力吸睛、用声音征服、凭实力圈粉的——全能型主播！ 你将会是这样的存在： ·镜头亮起，你就自动进入高光时刻！游戏竞技、美食探店、潮流穿搭、日常唠嗑……你的地盘你做主； ·能放飞脑洞也能输出价值，轻松把观众从“路过”变成“驻扎”； ·把直播间当秀场，直播？不，是带着大家“玩出情绪价值”！ 我们期待你： ·不怕镜头、不怕冷场，接梗快如闪电，抛梗稳如台风； ·有想法更有分寸，能闲聊也能控节奏，一个人就是一支队伍； ·拒绝照本宣科，要的就是真实有趣的个性表达（偶尔翻车？后期帮你圆！）。 福利抢先看： ·保底+提成+奖金组合拳，收入比段子还精彩； ·流量扶持+系统培训，助你从“新手村”一路升级为“顶流选手”； ·无强制打卡、不硬性坐班（部分岗位），坐着播、走着播、跳着播，随你发挥！ 重点提醒： 这岗位专为——话痨星人/戏精附体/自带舞台感/想边放松边变现的潜力股量身打造！ （性格内向别担心，只要敢开麦，我们教你成为直播间的“气氛收割机”！） 投递方式： 别只在心里点赞！简历直接发来，附上你的直播片段或视频作品（如有），让我们亲眼见证你的“嘴强实力”！ （悄悄说——简历标注“会讲段子”者，优先安排面试！） 最后一句大实话： 别人上班叫“搬砖”，你上岗叫“笑着笑着就把钱挣了”。 快来吧，设备已备好，观众已候场，就差一个闪闪发光的你！ 【工作时间】： 全职6小时，一月播26天，保底薪资8000~15000 兼职3小时，一月播26天，保底薪资4000~7000 时间自由，地点不限

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体； 2.深入理解公司产品与行业解决方案，为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议； 3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作； 4.定期分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题，助力产品与策略优化； 5.协同售前、运营及客服团队，高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于建立信任关系； 2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识，能独立制定并执行客户开发计划； 3.抗压能力强，目标感明确，具备自我驱动习惯与持续学习意愿； 4.热爱销售工作，接受阶段性出差或灵活办公安排； 5.学历不限，有销售经验者优先。

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玖易房产齐悦店诚聘具备销售背景及行业经验的房产经纪人，具体招聘信息如下： 一、职位信息 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘岗位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经历者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业学历者可优先录用） 二、工作职责 接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制优质的购房或租房方案； 陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，推动买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与房东保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及企业口碑。 三、薪酬福利 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪资； 售房提成比例：最高可达50%，多劳多得，收入上不封顶； 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，完善福利体系； 月度休假：每月安排4天休息时间，合理调配工作节奏； 团队活动：定期组织团建，增进成员互动，打造活力团队氛围； 绩效奖金：依据个人业绩与公司整体收益发放额外奖励，激励成果显著。 四、企业简介 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产直营门店、保险代理合作及装饰配套服务于一体的综合性服务集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，专注为客户提供全面、专业的房地产解决方案。依托团结高效的团队、创新的营销模式、敏捷的市场应对机制以及系统的培训支持，公司在淄博区域市场份额持续扩大，资质齐全，信誉优良。 五、应聘方式 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系我司人力资源部门提交申请，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪酬，保障基础生活所需 *提成：业内优越的提成方案，收入与努力直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度激励奖金，业绩优异者享额外奖励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队拓展旅游等完善福利体系 **五、岗位职责** 1.开展门店周边房源拓展，负责客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、细致的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程； 4.积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2.对销售工作有热情，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定工作压力，具备团队协作能力； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司提供的系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为高绩效员工提供广阔成长空间 *职业路径：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将获得：** *充满活力与激情的团队氛围 *公平透明的竞争机制 *成就个人价值的理想平台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！