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工作内容： 1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作，随手就能完成； 2、负责周边货物收取、就近取货； 3、收到物品后简单验货、核对完好，整理打包寄出即可。 4.能接受居家办公 时间自由 工作时间： 每天只需1-2小时，自己安排时间，在家有空就能做，不耽误其他事情。 薪资待遇： 每天100-200元，当天做完当天结算，长期稳定有活，结算爽快不拖欠。 岗位说明： 只需要人细心靠谱、做事稳当。 适合在家空闲、时间充裕的人员做，能长期配合的优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5. 监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式，服从统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

一、岗位职责 1、配合运营负责人开展日常运营管理事务，分解并推进落实运营目标，保障各项任务有序实施、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供决策支持。按期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据依据。 3、跟踪公司运营计划的执行进度，识别问题并提出优化建议，推动改进措施落地（包括但不限于降本、增效、提质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导业务流程的梳理与优化工作，推进标准化、规范化及合规化管理体系建设，强化跨部门协作，提升整体运营效能与响应效率。 5、组织筹备月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理水平提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助完善运营管理体系与制度建设，参与运营预算编制，建立数据监控体系及复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关事项。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程，掌握成本控制、流程优化、团队管理及项目推进等技能，具备两年以上运营管理相关工作经验（有同类岗位经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能高质量完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练使用计算机及办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作意识，抗压能力好，目标导向清晰。

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岗位职责： 1.负责团队业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理 2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系； 2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）； 3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序； 4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费； 5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本； 6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务； 7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。 任职条件： 1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先； 2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法； 3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营； 4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识； 5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分； 6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标； 7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。

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岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

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岗位职责： 1. 负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3. 监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，优化用户体验与运营策略 4. 协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与品牌声量提升 5. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量运营逻辑 2. 具备良好的文案能力、用户洞察力与活动策划执行能力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，对新兴社区形态（如兴趣圈层、AI社交等）保持敏感

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