薪资待遇：试用期月薪2000元 转正底薪加提成！ 岗位职责 1、负责公众号日常运营、内容编辑、资料上传更新维护 2、小程序、简易APP后台日常管理、页面维护、数据打理 3、在线客户咨询接待、售后答疑，做好日常客服工作 任职要求 1、熟悉互联网操作，熟练公众号运营、小程序后台管理 2、做事细心负责、稳定靠谱，按时完成日常更新维护工作 3、自备电脑，居家远程办公，时间灵活 长期稳定岗位，工作简单易上手，认真做收入很高

【岗位职责】 1. 负责公司官方网站、微信公众号及短视频等新媒体渠道的日常维护与内容发布； 2. 策划并组织实施品牌线上线下的推广活动，涵盖国内外展会及技术交流会； 3. 制定并落实产品市场推广方案，编制营销支持材料，助力销售团队业务开展； 4. 搜集并分析市场动态与竞争对手信息，为产品优化和策略调整提供数据支持； 5. 完成领导安排的其他市场相关工作任务。 【招聘要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备商科知识基础，了解内容运营、品牌传播或活动执行，有三年以上工作经验者优先； 3. 具备较强的策划执行能力和良好的跨部门协作沟通能力。

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

年龄30-40岁，有五年以上工作经历。

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

岗位职责： 1. 参与系统开发过程中的需求沟通、功能文档整理及系统模块测试工作； 2. 响应各区域销售团队的需求，配合完成数据提取与报表制作支持； 3. 定期输出各类调研表格和数据报告，为业务部门决策提供数据支撑； 4. 梳理渠道端及用户反馈的问题与需求，进行分析并提出会员体系规则优化建议； 5. 协助开展商城订单数据统计，保障订单信息的准确性与时效性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备基础编程能力者优先，有会员管理系统操作经验者优先； 3. 熟练掌握Excel及常见数据分析工具的使用； 4. 工作细致、态度严谨、执行高效，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力；

定期去客户现场排查处理虫情，被喷雾器喷药

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

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协助城市经理开展人员招聘、合同管理及团队运营维护工作！

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明天张店区招两三个打顶板的工人，工资350日结，

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

需要会电脑，打字速度30以上，能好吧编不出来了，会电脑能辅助运营就行

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

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张店区调解中心，招聘调解员底薪3000+提成五险，工作时间8点半到5点半有电销经验优先。

招聘候机楼储备人才。要求大专及以上学历，具备客运公司管理经验，责任心强，有良好沟通能力。负责县级候机楼综合事务的管理，以及与上级主管部门的对接等事宜。专业要求为交通运输等相关专业。薪资福利为3000-6000。各区县招工人数不限。工作地址为张店华光路333号淄博航空港A座138号。

招聘暑假工。薪资待遇面议。

招聘短期暑假工数名。男女不限，要求积极上进，细心有耐心，善于沟通并具备服务意识。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于沂源县城。

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招聘具身智能采集员（全职），人数为30人。要求细心耐心、手眼协调、空间感知强，能重复做标准化动作。无学历要求，无专业要求。工作内容为穿戴专业设备，在真实场景中做标准化动作，采集视觉、动作、力觉等多模态数据，为机器人AI提供“模仿样本”，教会机器人像人一样感知和操作物理世界。薪资范围为4500-5000元/月，提供五险。工作地址位于高新区齐鲁电商谷23号楼5层。

招聘装型工4名。

今晚急需一个兼职，200/6小时、超过时间+钱。

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