招工长期临时常庄附近

找一名会大肠穿桂工作时不用剪不用翻只负责穿桂每天100头左右穿完就下班没有别的活地点滕州

找一名会大肠穿桂工作时不用剪不用翻只负责穿桂每天100头左右穿完就下班没有别的活地点滕州

明天需要临时工一名

有长期干活的按小时在市中区想干的联系山东枣庄

和瑞园需要钟点工下午2点半到6点半能干的联系

明天要四名挑地蛋，大坞，10元不时能于的联系

明天需要临时工一名

招聘招聘招聘无责任底薪周一到周五早8：30～10：30年龄25-45岁之间，每天出勤2小时无责任底薪800~8000工作有时间弹性，收入突破传统行业先了解再决定，报名有礼品地址：潘经理：

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

枣庄市市中区招腻子/大白/墙漆 320一天9小时 两个人 水包沙 下班结账

枣庄市招外墙漆/真石漆

薛庄粮库招聘两名小工。

枣庄市薛城区招钢结构安装/打板

枣庄市薛城区招外墙漆/真石漆、工地力工

招聘：万达主食区招聘长期临时工1名，有意者请咨询电话：

招聘零工十月七日政府机关公寓楼招聘房间清理及铺设布草零工数名，环境好，时间不固定，多劳多得。工作地址：明珠广场附近，有意者联系电话：耿经理

明天找临时工1位，男女不限，

绿城路西段一公司要一工人，60岁以内常年有活，一天150，每月20号结账，电话：这个号码错了，不要再打电话了。

招工亚马逊熟练兼职排花1名地点:康桥小镇手机号码:

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全！提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招不是中介！

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理，保障信息规范安全； 3、配合部门间的联络与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，推动会议决策的落实与跟踪； 5、负责办公用品及设备的采购、登记与维护，维持良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、善于时间管理，能够有效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先，非硬性要求。

，45岁以下，会操作智能手机，交意外险。8小时工作，一小时吃饭休息，工资次月25号发放。时间：8:30-5:30，工资：110元一天。地址：文昌路五金市场往东贺庄居。电话：

中科智能招临时工3名，工种：废铜挤压码摞管午饭（多劳多得，一般160--170）

明天招临时工1名

和瑞园需要钟点工下午2点半到6点半能干的联系

【岗位职责】 1. 负责日常办公资料的整理与归档，确保信息准确可查 2. 协助完成文件打印、复印及基础文档处理工作 3. 配合完成内部信息传递与部门间事务对接 4. 维护办公用品库存并做好登记管理 5. 完成上级交办的其他内勤支持类工作 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务意识 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 能够按时完成分配任务，执行力强 5. 具备一定的时间管理能力，能适应多任务处理

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通协调能力 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天