
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰易掌握
身处发展前景广阔的朝阳行业,有利于个人长期职业规划
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有进取心
高中或同等学历及以上,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日全部正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
内勤岗零经验可
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年终发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。
3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。
纯白班工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范;
3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报养殖中出现的问题;
4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应规模化养殖场的工作环境,接受长期驻场安排;
3、踏实肯干,具有较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:山东省内
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情:
1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。
3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。
2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。
3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。
4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。
5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。
6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。
7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先;
2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力;
3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
客服文员岗位工作时间
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成车险续保及其他相关业务的线上办理。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家规定险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求:
1. 能熟练操作基本的电脑办公软件。
2. 年龄范围为20至40周岁。
3. 普通话表达清晰,具备良好的语言沟通与交流能力。
4. 高中或中专及以上学历,欢迎零经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及实操指导。
三、上下班时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日享受带薪休假。
接受无经验新人,公司自主招聘,全程带薪培训,由资深员工一对一辅导。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。
2. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温津贴、产假等福利。
五、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会纳入正式编制。
入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;满1年及以上可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关问询或投保事宜,并根据客户需求提供专业化的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向晋升路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
八小时办公专员五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜,全程无需外出,纯文职类工作,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎随时投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,品行端正,态度认真;
2,具备基本的沟通表达能力;
3,接受应届毕业生加入
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目
4。每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升培养及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
机床装配工
6000-8000元/月
装配工加班补贴五险餐补3-5人月结全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责普通机床的机械装配工作,包括导轨调平、丝杆安装、轴承装配、钣金护罩组装及油路布线等基础操作
2. 依据简单机械装配图纸识别零件编号,区分标准件、钣金件与传动部件,完成精准装配
3.执行设备清洁、防锈处理、螺丝紧固及力矩锁紧等规范化作业,保障装配质量与设备稳定性
4.参与设备初步调试,识别并协助排除异响、间隙异常等基础运行问题
5. 配合车间生产计划,服从管理安排,按时保质完成装配任务,必要时配合加班赶产
任职要求:
1. 年龄22–48岁,身体健康,无腰腿基础疾病,能适应长时间站立及搬运小型零部件
2.学历要求:初中及以上,机械、机电类中专/技校优先
3. 具备车床/数控机床/熔覆设备装配经验者优先;无经验可接受学徒,但须具备较强动手能力与学习意愿
4. 熟练使用扳手、百分表、千分尺、水平仪、内六角等常用装配与量测工具
5.责任心强,服从管理,本地长期稳定务工者优先
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
诚招生产普工操作工260一天/包吃住/可预支生活费
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结恒温车间/独立岗位/不限经验
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
开单打包小哥。
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1和销售紧密配合。
2.录入衣服款号及数量,核对清楚。打包收钱。
3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。
任职要求:
1.学历不限,
2工作细致耐心,责任心强
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,能适应快节奏协作环境
办公室文员招聘 18-28 无需经验好上手 入职免费喝奶茶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专制造业
一、岗位职责(全程覆盖财务全流程)
1. 全盘财务全流程统筹管理:独立负责公司从原始凭证审核、账务处理、成本核算、税务管理、资金收付、报表编制、财务分析、档案管理全流程、全模块财务工作,搭建完善财务全流程操作规范,把控全盘财务风险,确保所有财务环节合规、精准、高效。
2. 采购与资金流程管理:负责小麦原材料、辅料、生产物资采购对账、付款审核、应付账款全流程管控;统筹公司资金收支、银行对账、费用报销、资金预算、现金流管理,严控资金支出合规性。
3. 生产成本全流程核算:精准核算面粉厂小麦原料成本、生产加工成本、人工成本、制造费用、仓储损耗、成品库存成本,梳理生产成本全流程核算体系,做好成本归集、分摊、管控,精准核算单品毛利、工厂整体经营利润。
4. 销售与往来全流程管理:负责面粉销售订单对账、货款回笼、应收账款全流程跟进、客户往来核对、销售数据统计,清理各类往来账务,杜绝坏账、呆账。
5. 账务核算全流程实操:独立完成全盘账务处理、凭证填制、明细账/总账登记、期末结转、对账结账、库存盘点(原料小麦、成品面粉、辅料)、固定资产管理全流程工作,做到账实、账证、账账、账表相符。
6. 税务全流程办理:负责发票领用开具、进项认证、增值税/附加税/所得税等全税种申报、税务年报、工商年报、社保公积金申报、税务合规筹划、税务关系维护,全程把控税务风险。
7. 财务报表与分析全流程:按时精准编制月度/季度/年度财务报表、成本分析表、往来明细表、经营数据分析表,梳理财务数据,为工厂经营决策提供完整财务数据支撑。
8. 财务档案与制度全流程管理:整理、归档、保管全套财务资料,完善公司财务管理制度、报销流程、资金管理、成本管控全流程规章制度,监督制度落地执行,配合内外部审计、财务核查工作。
9. 完成老板交办的其他财务相关工作。
二、任职要求(硬性要求财务全流程技能)
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,5年以上生产型企业全盘财务工作经验,3年以上财务主管管理经验,精通完整财务全流程实操,无经验者勿扰。
2. 核心硬性技能:熟练掌握资金管理-采购核算-生产成本核算-销售核算-全盘账务-税务申报-报表编制-财务分析-内控管理全流程、全模块操作,能独立闭环完成所有财务工作,无需他人指导,熟悉粮油/面粉加工行业财务优先。
3. 熟练使用财务软件、Excel数据函数、办公软件,熟悉国家财税政策、生产企业成本核算逻辑、工商税务全流程业务。
4. 做事严谨细致、责任心极强、诚信稳重、保密意识强,具备极强的财务全流程统筹、风险把控、问题处理能力,稳定性强,长期稳定在岗。
5. 能适应工厂工作节奏,执行力强,善于梳理优化财务全流程工作,提升财务工作效率。
财务负责人
6000-10000元/月
CFO5-10年本科财务规划资金管理税务筹划风险管理财务分析成本管理集团公司高新技术企业会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务总监,
全面负责公司财务战略的制定与执行管理工作。
工作内容涵盖:财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队建设等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理岗位经验,有大型企业或上市公司工作背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规及相关政策规定;
4. 具备优秀的决策能力、数据分析能力和复杂问题处理能力;
5. 具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效协作;
6. 数字敏感度高,工作细致严谨,具备强烈的责任意识和职业操守。
8小时内勤岗五险节假日休
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(入职享受带薪培训)
3、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,执行能力佳
【工作内容】
负责向车险即将到期的客户进行保险报价,提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续,全程无需外出拓展客户,无须自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级确定,具体详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务及考核即可享受
2:多样化的激励形式(包含现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入丰厚!
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴
4:标准白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内恒温空调系统,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
车险办公后勤2名-出单岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作
2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力和坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业意识:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入无上限,多劳多得,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
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