（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开发，操作简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通表达能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目 4。每月设有多种激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

枣庄市滕州市招泥瓦工、砌砖/石

招聘地点为山东枣庄滕州。招聘岗位为实验室主任。

公司出车和货源，c1证，司机只负责开车运输送货，工资保底6000，电补住宿都有补助 原标题：《薪资；保底一个月6000，岗位；c1证，每月休息两天》

通风管道安装，工作地址：枣庄市高新区张范欣旺达，

枣庄市薛城区招管道/通风保温工作地址：枣庄

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作内容： 1、主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出。 3、不定时下午茶，一周1-2天休息，按照工作量情况 4、工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 5、薪资：3000元/月+提成 提成：按工作成果结算 6、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 7、要求口齿伶俐，普通话标准即可 地点：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学

档案整理兼职18-35岁，男女不限，电脑操作熟练。纸质资料整理、装订、录入薪资福利:周结120元/天，月结130元/天周期：6个月（持续到年底）连干优先，有工作经验优先工作地址:赛格电脑城，凤城九路附近

岗位职责： 1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作，确保准确及时 2.熟练运用Excel等办公软件，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据 3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件，保障资料完整规范 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，需要有工作经验 2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度 3.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用 4.沟通表达清晰，责任心强，具备基本的抗压能力 5.遵守单休制度，入职即按国家规定缴纳五险

一、能打字电脑即可，沟通时需要有耐心，做事不马虎。 二、固定单休不加班，每天能到点准时走，节日福利从不缺席，团队氛围超级轻松，前辈手把手带教。 三、年龄20～32岁 四、公司楼下免费停车，偶尔还有团队聚餐。 五、工作时间8：00～17：30（周一到周六） 午休1个半小时。 国家法定假日正常休。 底薪1000+招一个人每人500提成

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、入职前两个月收入约3000-4000元，期间另享1200元新人激励奖金，转正后月均收入5000-6000元，工作满一年以上员工平均薪资可达8000元左右。收入与业绩挂钩，上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的奖励机制（涵盖现金及实物奖励）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息！所有法定节假日均享受带薪休假待遇。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯属办公室岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。 本人为公司人事主管，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过后安排9天岗前培训，培训期间发放360元补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期。

统计每天出入数量，收付款

岗位职责： 1、开展目标成本的预估工作，落实成本费用的管控、核算与分析任务； 2、承担库存材料的账务核算及采购、入库等环节单据的审核职责，严控各类费用支出并加强审查力度； 3、分解成本费用考核指标，每月末完成费用分摊，及时与生产、销售团队核对在产品和产成品数据，并编制差异说明报告； 4、组织成本报表的编制、复核、输出及上报流程，审核企业各项成本开支，执行成本核算、费用管控与成本评估工作，定期出具成本分析报告，按时向主管领导反馈工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或财务管理类专业背景，具备初级会计师或更高职称； 2、三年以上制造业会计工作经验，能独立完成总账处理及成本核算任务； 3、熟练操作各类办公软件，掌握金蝶或用友财务系统，有参与企业ERP系统功能建设经验者优先考虑； 4、熟悉国家财税法规政策，具备较强的理解能力、数据分析与管理能力，善于从数据中识别问题并提出解决方案，沟通协调能力强，职业操守良好，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

岗位职责： 负责全盘账务处理，参与部门内轮岗安排 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄22至30岁 2. 持有初级会计师或更高级别职称，熟练掌握常用办公软件，品行端正

一、岗位职责 1、负责商混站全盘账务处理：原材料（水泥、砂石、粉煤灰、外加剂）入库出库核算、生产成本归集、混凝土产销成本结转。 2、日常费用报销、往来账款（供应商、工地客户对账）、应收应付台账登记与核对。 3、开具销售发票、进项发票认证抵扣，税务申报、税负把控、涉税资料整理。 4、每日 / 每月混凝土方量、产量、销量、回款统计，出具经营报表、成本分析表。 5、管控原材料库存、盘点砂石料、水泥库存，核对磅单、送货单、对账单。 6、工资核算、社保申报、凭证装订、财务档案保管，配合税务、审计、银行核查。 7、熟悉商混行业结算模式，对接工地项目部、搅拌车车队对账结算。 二、任职要求 1、学历专业：财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有中级会计职称。 2、经验要求：1-3 年及以上商混站 / 建材 / 砂石 / 工厂全盘会计经验，熟悉商混行业账务流程者优先。 3、技能要求： 熟练使用用友财务软件、Excel（透视表、函数、报表制作）； 会做生产成本核算、库存盘点、往来对账、独立报税全套流程； 能看懂磅单、送货单、拌合站生产报表，懂商混行业结算规则。 4、能力素质： 细心严谨、责任心强，对数字敏感，原则性强，严守财务制度； 能承受月底月初结账报税节奏，做事高效不拖沓； 沟通能力好，能对接供应商、工地、老板及各部门对账。 5、其他：年龄 25-45 岁，能接受驻站、，本地人稳定长期做优先，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、薪资：5000-8000 元 / 月（根据经验面议，能力好可上浮） 2、福利：单休、五险、节日福利奖。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1. 处理公司日常财务核算，包括凭证制作、账簿登记及月度结账工作。 2. 负责发票的开具与认证，以及各项税务申报和相关涉税事务办理。 3. 审核各类费用报销及付款申请，确保原始单据符合规范要求。 4. 编制各类财务报表，进行经营数据的统计汇总与分析工作。 5. 协助完成内外部审计、银行对接及税务检查等相关事宜。 6. 完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位要求 1. 财务、会计、经济类专业，具备大专及以上学历。 2. 1年以上财务或会计岗位工作经验，具有独立做账经验者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定。 4. 熟练操作财务软件（如金蝶/用友）及常用Office办公工具。 5. 工作认真细致，具备较强的责任心，良好的沟通能力和保密观念。 6. 持有会计职称者优先录用。

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成，无需外出，非销售性质。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

1负责公司客户帐务处理，制作记账凭证 2银行对账 单据审核 开具与保管发票 3负责全部税务业务 4负责申报工商税务等相关部门年检和各事项处理 5协助主管完成其他日常事务性工作