岗位职责： 处理客户的相关信息，不含销售性质 任职要求：大专优秀可放宽到高中，男女不限、专业不限、 普通话标准，会使用电脑，责任心强，表达沟通能力强 福利待遇：提供住宿 五险一金 每个月500-1000的学历补贴 三个月公平晋升一次

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成，无需外出，非销售性质。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，具备完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有清晰的晋升通道

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责：结合店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

入库，出库，盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者更受青睐 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1600-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+各类激励奖金，新员工入职前两个月享1200元新人奖励，入职首两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动 3、工作满6个月可参与内部竞聘：如团队经理、渠道经理等管理岗位，薪资范围8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:40-18:30；每月第一周双休，第二至四周仅周日休息，节假日全部休息，法定假期均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

招3个二级焊工需3证连宏。

找两个干外墙的 有应急管理局的高空作业证的

工地现场管理助手，月工资6000-7000元

因业务拓展新车招聘快递驾驶员1、招A2证驾驶员5名、从业资格证双证齐全，身份证不是，年龄50岁内，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。2、安全意识强，技术娴熟，实际驾驶经验三年以上能开会倒。3、懂车、惜车，能自行排除一些车辆常见的小故障，。4、能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，工作认真细心，干净卫生，责任心强。5、无重大事故记录，会智能手机操作APP6.投机倒把的勿扰7.210方箱车工资待遇详谈，可长期合作优先。有意者电话咨询：

峄城成刚家电线上超市，招店员一名，年龄25至55岁之间，要求会用智能手机，工作时间早7点半至晚六点，电话：

因工作需要。诚聘文员一名有上进心，初中以上文化会制表格

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付管理，保障财务流转的准确性与时效性； 2. 办理现金及银行账户的收支业务，登记并维护现金日记账和银行存款明细账； 3. 按期执行现金盘点工作，确保账面余额与实际库存一致； 4. 审核员工报销单据及相关费用支出，确保原始凭证合规、数据准确； 5. 协助开展财务报表制作，及时提供所需财务信息支持； 6. 承担票据的申领、登记、保管与开具工作，规范票据使用流程； 7. 处理银行账户日常事务，包括对账、信息变更、销户等操作； 8. 配合完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相近专业优先； 2. 具备1年以上出纳或财务辅助岗位工作经验； 3. 掌握国家财经法规、会计制度及税务基础知识，熟悉常规财务操作流程； 4. 能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel、Word等； 5. 态度认真踏实，具备较强的责任心和细致作风，善于沟通并注重团队协作。

出入库，结算，盘点派工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1. 负责建筑公司日常现金收支相关事务处理 2. 负责建筑公司银行账户的日常操作与维护管理 3. 协助建筑公司开展财务报表的整理与上报工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 具有较强的责任感与主动工作态度 3. 具备良好的职业道德与个人素养

岗位职责： 1、根据收到的原始单据录入财务软件，进行账务处理，月末结账并出财务报表； 2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核； 3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报（含重点税源申报）； 4、领购发票并保管、开具发票、认证发票； 5、审核每月工资表； 6、监管资金并办理银行贷款业务； 7、配合外部审计做好年审工作； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，8～10年财务经验； 2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。 3.对制造业账务有一定了解，具有一定的财会专业理论知识，了解财务及税务等方面的法律法规。 4.良好的职业道德和素养，工作中能够精力集中，有条不紊，严谨细致。 5.良好的沟通协调能力，能够配合各部门工作

一、核心岗位职责 1. 负责企业日常资金收付、银行结算及现金管理，严格执行财务规范，确保款项收支合法、准确。 2. 登记现金与银行存款明细账，按日核对账户余额，编制资金动态报表，保障账目与实际一致。 3. 办理银行账户开立、注销、网银操作及票据事务（如支票、汇票等），协同银行完成对账及回单归集。 4. 妥善保管现金、票据等关键资产，严格遵守资金安全管理规定与财务保密要求。 5. 配合会计开展凭证归档、社保公积金扣缴、发票辅助处理，协助完成资金类审计与检查工作。 二、任职资格要求 1. 全日制大专及以上学历，财会、金融、大数据与会计等相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 年龄24-30岁，性别不限，具有1-3年出纳实操经验，掌握银行结算流程与资金运作规范。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，工作细致严谨，坚持原则，无任何资金管理不良记录。 4. 为人正直、诚信可靠，责任心强，具备良好的职业道德与风险防控意识。 5. 能高效处理日常收付款事务，适应频繁的银行业务往来与对接节奏。 三、薪资福利 1. 薪酬：3000-6000元/月（结合经验与能力面议）。 2. 绩效奖金+年终奖。 3. 福利：五险一金；节日福利；滕州市区班车；免费食宿。 4. 其他：规范管理、带薪假期、财务技能培训。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘全流程工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进沟通； 2. 协助拓展与维护招聘渠道，完善人才库管理，提高招聘执行效率； 3. 办理员工入职、离职等相关人事手续，确保流程规范有序； 4. 配合完成上级交办的其他日常人事支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上招聘工作经验者优先，也欢迎踏实细致的应届毕业生投递； 3. 表达清晰，责任心强，能熟练使用基础办公软件； 4. 性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作能力。 我们提供： 舒适办公环境——开放式工位，氛围融洽，同事关系友好 工作简单高效——职责清晰，不设繁琐流程，聚焦招聘核心任务 作息规律——早8:30上班，晚5:30下班，每月固定四天休息，平衡工作与生活 福利完善——五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动 成长空间——资深带教指导，全面接触人力资源基础实操环节

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位福利： 1，中午提供工作餐，下午茶福利， 2，社保、社保补助 岗位职责​ 1.办理公司日常现金与银行收付款业务，严格按照财务制度审查报销单据（含发票、费用明细、审批流程等），确认手续完备、合规后执行支付操作，并及时整理归档相关凭证。​ 2.逐笔登记公司资金流水账，详细记录每项收支的来源、用途、金额及业务类别，每日核对账面记录与实际资金余额，确保账证相符、账实一致，为后续资金分析提供可靠数据支持。​ 3.熟练操作用友、金蝶等财务系统，完成现金及银行凭证的录入、审核与记账工作，保障系统数据与实际业务同步，定期导出生成资金类报表。​ 4.编制并优化各类资金管理表格，如现金日报表、银行余额调节表、资金周/月度收支计划表等，统一格式标准，保证内容清晰、逻辑严密，提升报表可读性与使用效率，满足各级别数据查阅需求。​ 5.妥善保管库存现金、空白票据、财务印章及财务软件密钥等重要资料，落实保管责任制，定期进行现金盘点，防范资金与信息安全隐患。​ 6.协助会计开展账务核对、税务申报等工作，提供所需的资金原始凭证及相关数据，配合完成年度审计和财务检查任务。​ 7.持续关注国家关于现金管理、银行结算等方面的政策更新，确保公司资金操作符合法规要求，发现问题及时向上级反馈并提出合理化建议。 任职要求​ 1.学历与专业：专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。​ 2.工作经验：具有1-3年出纳岗位实操经历，熟悉企业流水账登记及费用报销全流程，有实际操作经验者优先。​ 3.软件操作能力：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，能独立完成凭证处理与账务登记，并生成相应报表；精通Excel办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数，具备资金表格设计与优化能力，可通过格式调整与逻辑完善提升表格实用性。​ 4.专业能力：了解国家有关现金管理、银行结算及费用报销的相关政策法规，具备较强的票据审核能力，能够准确判断报销资料的合规性与完整性。​ 5.个人素养：做事认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性，确保资金记录与支付准确无误；沟通协调能力良好，能高效对接各部门推进报销流程；严格遵守财务保密规定，无任何不良职业记录。

负责售楼处房款收取、员工薪酬发放及各类单据整理汇总等工作。