招聘：总经理助理薪资：5000~8000元岗位要求:1、协助总经理负责公司营运和经营管理工作;2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;4、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队;5、完成领导交待的其他工作。任职要求:1、性，本科以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;2、2年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的经验;3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力;5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

协调各部门工作，政府各部门对接，接待应酬，能短期出差。

滕州本地知名老牌生产型企业招聘岗位：总经理助理1名（副总级）职责：协助总经理进行公司目标建设、团队管理；负责总办事务督导、体系建设； 总办文件审阅、起草、落实；分管事务执行与改进。要求：45周岁以内，本科及以上学历，有中大型企业相关岗位至少2年以上工作经验，擅长至少一个模块的工作（例：生产、销售、人力资源、财务）、抗压性强。待遇：面议联系：付经理

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：枣庄市峄城区中国石化(枣庄峄城9加油站)月薪范围(元)：3000-4000职位描述工作职责：1、岗位的发布及人员招聘、面试、合同的签订，入离职手续等2、人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令3、维护办公环境、发放办公用品：负责公司日常办公环境的管理、固定资产的统计和办公用品、办公耗材、办公设备的采购与发放；4、制定、监督及执行规章制度：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；岗位要求：具有较强的责任心；适应快节奏工作环境，能够高效地处理工作

行政专员的岗位职责和工作内容：　　1.协助上级制定行政、安全管理工作发展规划和计划；　　2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；　　3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；　　4.考核和指导行政部工作；　　5.进行会务安排；　　6.人事档案管理；　　7.人事考核作业；　　8.员工教育培训；　　9.作息考勤管理；　　10.奖惩办法的执行；　　11.组织督导店员销售工作；　　12.办公用品预算及购买。

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任职要求：1、年龄18至30岁，形象气质佳，男女不限2、学历和经验不限，口齿清晰，喜欢与人交流，3、性格外向，沟通表达能力强。平台广阔，机会多多。会简单电脑操作以及办公软件的使用，沟通能力良好，责任心强。4、主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试，入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。福利待遇:1、工作时间早11晚82、每月休息四天;3、工作适合有冲劲、想多挣钱的年轻人，给自己一个挑战高薪的机会，或许你就能成功。

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招聘啦办公室助理2人①大专学历及以上②22-35周岁③周末单休，法定节假日休息④日工作七小时⑤工资2200元+绩效⑥试用期一个月，报名电话：

中国人寿:工作内容包括员工的入职手续办理，档案管理，客户资料整理完成领导交办的日常工作，以及招聘。工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-5:00

山东枣庄诚招：A2驾驶员4名，需要长期的薪资电话联系不包吃住需要附近的要求能吃苦耐劳！双证齐全！责任心强，安全意识高！人品好！三人两个车，一人一个车也可以，主跑宿迁，泗洪，沭阳，工资按趟月结，事多勿扰。金寺交接班联系电话，

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招聘：招聘行政专员/经理助理/ 中专及以上学历招聘行政专员/经理助理/ 中专及以上学历，有零售或服务业经验者。具备良好的沟通技巧和服务意识。

招聘：办公室助理薪资：5千-7千岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工

总经理助理大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天。大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天薪资福利:工资面议招工人数:一名

总经理助理大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天。大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天薪资福利:工资面议招工人数:一名

直招，公司直招行政文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接；2.安排新员工到工作地址面试；3.对新员工进行做岗前培训；薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，（实习期一个月）上班时间：试用期8:00---18:00；单休转正后9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）包吃住，包中餐晚餐两餐，住宿单间，

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版；2、建立、维护人事档案，整理工作；3、合理安排会议室使用；4、负责前台接待工作。任职资格：1、形象好，气质佳2、有相关的人力资源，文秘，行政的工作经验；3、熟悉办公室知识及流程，有基本的书面和口头表达能力；4、工作认真负责，为人正直热情；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——6：00

人事专员

业务两名内勤一名

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滕州金榜学霸教育招聘前台客服2名，要求38岁以下，形象佳。福利待遇优。有意者电话联系

文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责：1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作；2、将政务事项进行拆解分析，形成文本；3、客户需求对接响应，日常客户关系维系；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、统招专科及以上，有残疾证者优先考虑；2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先；3、认真，细致，活泼外向，喜沟通表达，学习能力强，善于总结，乐于分享；4、熟练使用office等办公软件，Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间：多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训，期待你的加入！职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点：五险一金，周末双休，政务行业

招聘前台销售白班制。工资5000-10000

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