文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

熟练掌握电脑操作。

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

岗位职责：结合店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

金城花园附近饭店年后初二招临时帮厨一名，时间机动，联系电话

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服装厂招工启事 本厂常年专业生产文化衫，订单量大、并且订单稳定，工资发放及时、待遇优厚。2026年订单量持续增加，现急需招聘以下人员： 排版算料 2名 裁剪工段管理 1名 质量跟单 2名 理单员 2名 样衣工 6名 缝纫机工 20名 任职要求：熟悉本岗位工作，有服装行业相关工作经验者优先。 联系电话： 工作地址：税郭镇驻地 欢迎有志之士加入我们，一起稳定上班、踏实挣钱！

具体工作内容面议

1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作； 2.有学校食堂工作经验优先； 3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公，身体健康、无犯罪记录。 工作地点：南溪钻石城学校 （正月初八/2月24日入职）

不想进厂，不想带孩子 不想照顾老人，不想熬夜 不想做饭的，统统看过来 来深圳和我一起做同事 本人亲自带，手把手的教 来做办公室的规划老师 或签单老师 心态好 认字有沟通能力就行 做过销售的更好，男女均可，18---58 综合工资8000--13000,早9晚6 午休2小时，包吃包住

招聘:洗车工5名，文员1名，业务员10名，超市收银员2名，理货员1名，库管员1名，待遇优厚，咨询电话

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

主要负责整理文件，做表。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责招聘员工以及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识强 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 工作时间: 早上8:30-12:0013:30-18:00月休四天自己选休，保底3000

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

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工作内容： 1.收集客户信息，掌握客户具体需求 2.办公室内文职岗位，操作简便，快速适应 职位要求： 善于沟通，应变能力强，具备一定工作能力 工作时间： 8:20-12:0013:30-18:00 每周工作六天，休息一天

工作内容： 1、负责档案室各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、落实档案资料的收集、存储、查询及安全保密规范； 3、协助档案管理系统的操作维护，确保数据准确与系统正常运行。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和事务管理能力； 2、熟悉常用档案管理工具软件的操作； 3、了解档案管理的基本流程与相关规范。

1. 人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历； 2. 具备5年以上人事管理工作经历，其中2年以上担任同岗位职务； 3. 具有较强的领导才能和组织协调能力； 4. 拥有出色的对外联络与公共关系处理能力； 5. 能够协同集团开展中长期战略发展规划。