25岁以上35岁以下 工作认真 有责任心 有过供电局协调经验为主 能长期出差

1、上午9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，每天工作7小时 2、每周日固定休息 3、无责任底薪+提成+奖金，底薪实行阶梯制度，入职后提供系统化专业培训，由资深员工一对一指导，全程带教，零经验也可快速上手，无论之前从事何种行业，只要具备强烈的赚钱意愿即可 4、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标 任职资格： 1、有销售工作经验者优先，业绩优异者优先考虑，财会类相关专业的应届毕业生亦可接受 2、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力 3、责任心强，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能适应一定工作压力

工作内容 1、负责钢材产品的销售工作，通过电话，陌拜等方式与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供专业的钢材咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成 任职要求： 1、具备批发或零售行业销售经验，熟悉电话销售技巧 2、沟通能力强，能够准确理解并满足客户需求 3、积极主动，具有良好的团队合作精神和职业素养

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁及以上； 2.具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中不乏跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可快速上手）； 4.态度认真，工作条理清晰，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等多元收入组成； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供免费、系统化、分阶段且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识、实务技能及团队管理课程； 6.享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理模式，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计147000名员工共同成长与发展。

招聘:汽车配件送货员一名年龄18-55岁，有驾驶证，工资4500 业务员一名，开发和维护。积极开拓市场，不限男女，能力第一，工资6000-8000元，

家庭号自营商潮品百货招聘导购 上班时间: 上午班8:30-4:30下午班12:30-8:30 薪资待遇:员工底薪(2300)加提成加绩效奖励加节日补助月 月收入2800～5000上不封顶 招聘要求:形象大方得体,有良好的沟通能力，有销售经验者优先!有意向可以提前报名电话

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标要求，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早上八点半至下午五点半，不加班，所有法定节假日正常休息，年假超长！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位一对一设置，环境舒适，氛围融洽，同事之间相处愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖、节假日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，学历不限，具备责任心与进取心。 有相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训及新人成长保护机制。

市中区矿务局医院西边原山亭区百货大楼有铺地砖和墙砖的活，面积一千多平方米。价格面议，薪资以现金结算。

招聘：公司订单增多，主要生产铁托盘，堆垛架，水泥托盘，现招聘二保焊工数名，工作地点枣庄市市中区税郭安城，联系方式

宿舍楼卫生间地面300×300地砖，35一平方 工完结清，只贴小地砖 任职要求： 1. 具备泥瓦工实操经验，熟悉地砖、墙砖铺贴工艺及验收标准 2. 能独立完成测量放线、基层处理、瓷砖切割与铺贴等工序 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，有相关施工经历者优先 5.接受按月预支生活费、的薪酬方式

招氩弧焊 不锈钢焊工 2人 工资面议

宿舍楼卫生间地面300×300地砖，35一平方 工完结清，只贴小地砖 任职要求： 1. 具备泥瓦工实操经验，熟悉地砖、墙砖铺贴工艺及验收标准 2. 能独立完成测量放线、基层处理、瓷砖切割与铺贴等工序 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，有相关施工经历者优先 5.接受按月预支生活费、的薪酬方式

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

工作内容 1、负责项目业务推广，挖掘意向人员，做好客户对接与关系维护； 2、学习整套业务流程、获客沟通以及客户跟进方法 3、整理意向客户资料，配合团队完成业务推进； 4、参加公司统一业务培训，零基础有人带；职业发展包含业务销售、技术实操、渠道拓展多条路线。 任职要求 1、30‑50岁，学历不限，有无相关经验均可； 2、善于沟通，执行力强，有想提高收入的想法； 3、愿意参加培训学习，做事心态踏实； 4、宝妈、待业人员、想要转换赛道的求职者都可以。 薪资福利 1、无底薪，多劳多得，收入和个人能力挂钩； 2、职业发展通道多，可往销售、技术实操、渠道方向发展； 3、业务模式成熟，拥有长期发展空间。

商务专员，商务招待，，25至38岁，形象端庄

岗位职责 •负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接，开发新合作方、维护存量合作资源，完成公司月度、季度商务指标； •挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会，洽谈合作模式、合作权益与落地细节，推进合作签约与执行； •跟进合作全流程：前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护，保障合作稳定落地及持续复投； •收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情，输出合作复盘报告与渠道优化方案，持续优化合作模型； •搭建公司商务合作资源池，建立长期稳定的合作关系，提升品牌曝光、渠道销量与合作量级； •配合公司运营、产品、内容团队，完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。 任职要求 •1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验，有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先； •具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力，沟通表达清晰、逻辑思维强，抗压能力强； •熟悉商务合作流程，了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式，有成功合作案例者优先； •目标感强，主动积极，擅长资源整合与关系维护，能接受阶段性业务冲刺； •品行端正、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 岗位福利 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； •完善假期制度节日福利、定期团建； •年轻化团队、氛围轻松、沟通高效，无复杂层级； •提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道（BD→商务主管→商务经理）。 岗位职责总结 本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长，适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者，有电商/品牌渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

调味品的销售工作 餐饮酒店二批农贸。薪资3000到1万。

岗位职责： 1.负责食品包装膜产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协同生产、物流等部门，确保订单交付及时、服务响应高效 任职要求： 1.学历不限，有快消、包装、印刷或食品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向强，能适应短期出差及客户拜访节奏 4.熟悉B2B销售流程，有独立开拓客户能力 5.诚实守信，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系； 2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率； 3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力； 6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应； 7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）； 6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识； 7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

岗位职责： 1、负责互联网峰会召开前的筹备工作，包括会前组织、协调沟通及联络对接等相关事宜（无需外出跑业务或应酬）。 2、根据商家实际需求制定运营策略，并推进签约合作。 福利待遇： 1、应届生享受无责底薪3.5-4.5k（能力突出者底薪可上浮）+高额提成+绩效奖金+月度奖励与礼品+节日福利+带薪培训+出国旅游机会+五险； 2、每月首场会议成单即可获得首单激励； 3、享有带薪年假、超长春节假期及法定节假日； 4、团队定期开展团建活动，成员均为年轻群体，氛围融洽，易于融入； 5、服务对象主要为企业负责人及法人代表，有助于提升个人视野，积累优质人脉资源； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力（能力优异者学历可适当放宽）。 2、具备良好的沟通表达与应变能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。 3、可为在校生提供三方协议及实习证明。 工作环境开放包容，薪酬结构为无责底薪+高提成 日常配备下午茶、节日礼遇、团建活动、旅游安排及系统化专业培训 倡导温暖进取的组织文化，公司重视员工成长路径，定期开设管理培训课程与技能进阶课堂，坚持以人为本理念，重要节日精心策划员工关怀活动，营造轻松愉悦的工作氛围，有效缓解工作压力。 零经验也无需顾虑，入职即享带薪系统培训。 人生短暂，不该留有遗憾 纪念生命的最好方式 是心怀信念，始终前行，不被平庸所困！

枣庄滕州招销售专员，主营调味品，维护老客户。维护老品开发新品。

联系客户，邀约客户，上班时间为下午两点半到十点半

工作内容：负责连锁店的销售和门店宣传工作职位要求：30-37岁，中专以上学历，性格外向，热情，有销售行业经验优先工作时间：上午8点-下午5点，五险一金，每月轮休4天，试用期工资3800愿意挑战高薪、长期工作的欢迎来询

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询与销售支持，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.整理市场信息与客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供参考； 5.参加团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.对市场动态敏感，具备较强应变能力与学习意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础线上销售方法； 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有协作精神； 5.有销售相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。