山东门捷新材料股份有限公司岗位：负责人资资源全方面管理，下属2人以上；主要工作：1、优先化工行业、制造业，工作地点接受潍坊滨海区，2、稳定性好五年内跳槽不超过3次。3、年龄在35-45岁。本科学历；4、高学历、大公司经验优先。薪资待遇：底薪2200+提成，提成当天发放，综合薪资4000-8000，五险一金，月休四天。工作地点：潍坊滨海区【联系方式】于

职位类别：人事总监招聘人数：2最低学历：中专详细地点：临沂市罗庄区山东金马汽车装备科技有限公司月薪范围(元)：10000-20000职位描述5年以上的工作经验

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：中国人寿广饶县支公司招聘人事助理储备主管薪资：3000-5000元/月协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：滕州市经济开发区祥源路499号月薪范围(元)：2000-4000职位描述有工作经验优先

招聘人事经理一名：年龄25岁至45岁，有团队管理经验，工资待遇3000至7000，管住，主要工作带领团队进行招聘工作……

负责招聘和培训工作

招聘人事经理1名：要求具备专科及以上学历，需拥有至少2年人力资源管理工作经验，联系电话固话

岗位职责：1.负责直播带岗工作，保证直播质量和场次；2.负责业务合作方案拟定、修改、完善；3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格：1.本科及以上学历，35周岁以下，有人力资源相关工作经验优先；2.熟练使用网络直播工具，具备基本网络知识，会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。

人事经理有销售经验的优先。1、通过各个渠道，协助销售总经理招聘销售人员2、销售公司日常行政管理工作3、上级领导安排的其他事宜薪资福利:节日福利，不定时团建

钢化厂招临时工两名电话

食品厂招聘年龄：25-55岁 男女不限招聘岗位：生产线、包装线（配料工、灌装机工、除菌工、包装工）工作时间：7:00-18:00 提供午餐 普工薪资： 底薪100-120/天生产量20吨以上5元/吨，每天大概25吨以上。工作地址：枣庄市市中区经济开发区长江二路8号联系电话：生产线（12人）：上灌1人、洗粮食2人、看粮食机1人、看设备2人、配料1人、看杀菌设备2人、装笼1人、卸笼1人、码垛1人

招临时工两名

找个有经验弄牛羊铜火锅的师傅！滕州市里！工资待遇电联。

古邵峄州港招铲车驾驶员一名，工资6000一个月。电话招聘人数:1人工期:长期

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

人事专员

我司招4个工种1人事面试官2装机3话务员4主管销售

岗位职责:招聘，接待签单，整理资料等内勤工作行业经验:律师行业有无经验均学习一周上岗任职要求:性格开朗大方，沟通能力强岗位福利:底薪+全勤奖+过节福利八小时工作制缴纳社保具体情况来公司面聊

人事大专以上学历薪资福利:薪资3800+，上六休一，/工作地址:学院路与新104交叉口东100米

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市木石镇独后村东侧月薪范围(元)：3600-5000职位描述有工作经验者优先

人事大专以上学历薪资福利:3800+，，上六休一工作地址:学院路与新104交叉口东100米

山东斐然人力资源服务有限公司招聘:1、人力专员1名：任职要求：年龄22-28岁，大专以上学历，人力资源管理专业，有相关工作经验者优先录用。2、电话销售数名(可全职可兼职)任职要求：年龄22-30岁，大专以上学历，有相关工作经验的优先录用。待遇:底薪+提成+任务奖金，周末单休，法定假日放假。工作时间:8:30-17:30；联系电话：地址:薛城区宁波路777号九州双创园内

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

枣庄招人事专员/助理

每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流