客户开拓维系带客看房签约办理

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

职位详情 企业IT资产/实物资产管理 数字资产维护及管理 资产协调配置经验 岗位职责: 1、面向烟台地区企业开展无形资产评估服务，依照最新《公司法》协助客户完成注册资金实缴相关事宜； 2、结合企业注册资金情况，依据《资产评估准则——无形资产》为客户制定合规、合理的实缴解决方案。 任职要求: 1、年龄20-38岁，具备相关从业经验者优先，大专及以上学历； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实有担当； 3、目标感强，乐于自我突破，具备强烈的职业发展动力（提成不设上限）。 福利: 1、无责任底薪（保障基本生活支出），8%～22%提成（行业领先水平）+额外奖金； 综合月薪8K-20K，入职满三个月员工平均收入达8K以上； 2、晋升通道：提供公开、公平、公正的晋升机制； 3、成长空间：系统培养成为专业的资产评估与规划人才，全面提升个人能力； 4、福利体系：享受国家法定节假日，健全的培训支持，带薪旅游等福利待遇

任职要求： 1. 普通话标准，具备较强的学习能力 2. 具有服务意识与团队协作精神，目标明确，积极进取，充满正能量 岗位职责： 1. 负责城阳城区、区政府、利客来、农业大学、实验二小等商圈的房产租赁业务，每月超20万租赁市场需求，日均一单，为客户提供专业化的租赁解决方案。 2. 工作内容简单易掌握，半个月内即可熟练操作。月均收入5000—10000元起（真实可靠） 3. 提供整洁舒适的办公环境，团队氛围积极活跃，店长全程陪同谈判，大幅提升成交概率。 4. 您专注为客户提供优质租赁服务，公司全面保障您的工作支持，绝不让您独自应对挑战，因为我们始终是团队作战。 待遇： 新人底薪4000元＋内部员工租购房补贴＋季度奖金＋年终奖金＋不占用休息日的定期团建活动＋免费国内旅游机会 工作时间： 上午8:20—中午12:00，下午1:30—6:00，每月休息4-5天，宝妈可安排周末休息

燃气公司招聘入户安检销售 自闭阀 绝缘器 保险 燃气灶，油烟机，热水器等安防产品人员，一遍市场，要有一定的销售能力，或其他行业销售经验，工资待遇面议，有意向联系，非诚勿扰

1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

工作地点在上海！有意了解岗位详情可随时联系我！ 工作地点在上海！确认可接受再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后收入由浮动底薪加销售提成构成，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年假，并定期组织带薪培训； 4、新人平均每月成交租赁单2至6套，转正周期短，提成比例行业领先。 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，杜绝“空降”现象！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（专业序列晋升通道） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列晋升通道） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，发源于上海，历经28年稳健发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位居上海市场前列、全国前五的头部房产经纪企业。每年服务数千家庭完成房屋交易，2021年总交易额突破千亿。连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，行业口碑卓著。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等重点城市，致力于将高品质服务覆盖更多中国家庭。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展并维护业主关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答各类房产相关问题； 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈及交易促成； 4、跟进业务全流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、完善培训体系：涵盖带薪岗前培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训机制及导师一对一指导； 3、公平晋升机制：每季度依据业绩表现可提升底薪等级，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励与实物激励同步发放； 6、每月组织团队旅游，配备节日礼品、团建活动及生日专属福利！ 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容 1、承担房产交易全过程代理服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理 2、持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、有房产中介领域从业经历，了解行业操作流程 2、具备良好沟通能力，可高效协调多方需求与关系 3、热爱本职工作，具有高度责任感和协作意识

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

招聘临时工长期工100——150年龄45岁以下的工人有意向的联系

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资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

招聘：上半天班 工作时间自由。 年龄要求：25—60岁 每周一至周五上午8:00—10：30上班， 周六日及法定节假日休息 每天两小时，每天40元 大专及大专以上学历优先，联系电话☎（） 办公司在滕州市美铭广场B座写字楼902

招聘兼职员: 薛城天泰大楼，招25-55岁高中、中专、专科、本科学历的优秀人员， 年轻的宝妈你也可以哦 每小时20元 每天俩小时 周一到周五 早晨8：30-10：30上班 周六日休息 工作内容：办公室信息沟通 电话☎

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招松香锅，卸口条，割槽头3人电话

招聘：上半天班 工作时间自由。 年龄要求：25—60岁 每周一至周五上午8:00—10：30上班， 周六日及法定节假日休息 每天两小时，每天40元 大专及大专以上学历优先，联系电话☎（）

常庄招聘要求！年龄55岁以下！有责任心！月薪3500！工作时间下午2点到晚10点30。电话

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

前往小区与业主进行沟通并完成签约

招长期工人两名45以下的 长期工一名50左右，管吃 地址常庄附近

枣庄五区一市招聘小时工社区宣传员，一天300元，联系☎添私聊