
建筑项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中
需要有经验,懂市政,路政,土建,房建,综合体,消防,会看图纸,预决算,对接分包和甲方
有一建证,二建证B证调转公司可以缴纳五险
工资7000-8000
山东省枣庄市本地优先,不提供吃住。
长期工优先,短期工勿扰
运营经理/项目技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验大数据项目管理经验
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算与项目结算工作,需具备电力系统相关预算及结算经验(以机务专业为主,电仪、土建为辅);
2、依据图纸并结合现场实际进行资料提取,及时完成现场签证及变更手续;
3、配合项目部开展现场工作,协助推进各项事务的协调落实;
4、需常驻项目现场,享受定期轮休待遇;
5、须持有驾驶证,年龄要求30至50周岁,月薪资10000-15000元。
有意向者请联系 马经理 ***********
曼项目-勘探开发中心副经理 J13899
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
火电厂电气安装调试项目负责人
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
职能职责:
1、负责火力发电厂电气安装与调试项目施工现场的全面管理工作。
2、负责项目启动阶段的各项筹备工作,包括编制施工方案、安全技术措施及施工进度计划,提交工程中心审批;编制工程所需材料清单,并报工程中心核准;跟进材料到货情况;参与设计交底和图纸会审;推荐合格分包单位,并完成其资质审查工作。
3、全面承担项目施工管理职责,对工程的安全、质量、进度和成本进行全过程管控;管理项目备用金,按公司流程申报费用支出;提报现场临时物资采购需求,报送工程中心及采购部门审核;组织施工材料的验收与日常管理;建立并维护项目设备、设施及工器具台账,定期开展盘点工作;审核分包队伍的施工质量、进度安排及安全技术方案;负责施工现场日常监管,组织召开施工例会,监督各项施工方案、安全措施及进度计划的执行;组织编制竣工验收资料,准备验收及送电申请材料,落实验收相关具体事项;配合经营部门推进进度结算,对接审计工作,负责工程款项回收。
4、负责项目的日常综合管理工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,具备2年以上火电厂电气安装与调试项目经理工作经验;持有二级建造师或一级建造师资格证书者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系。
3、项目位于山东省以外地区,需能长期驻场工作。
4、熟练掌握驾驶技能。
福利待遇:
项目奖金、五险、车补、油卡、电话费补贴、生活补助、工龄补贴、协调费、节日福利
加分项:
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
数据标注项目负责人
3000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验团队管理经验计算机相关专业
工作内容
1、统筹数据标注项目的规划与实施,保障项目按计划节点交付。
2、全程跟进标注环节,把控数据质量与准确度。
3、协同团队持续优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力,能独立推动项目落地执行。
2、熟悉数据标注业务流程,可有效指导团队完成各项任务。
3、拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源推进项目进展。
需具备相关领域工作经验。
加分项
具有人工智能·云计算·大数据等行业经验者优先
研发项目主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验工业机器人自动化设备企业内部技术项目管理智能产品
岗位职责:
1. 主导非标自动化集成项目的设计工作,承担机械结构方案的规划、优化与评审任务;
2. 牵头开展非标自动化项目的售前技术沟通,完成工艺需求确认及整体方案审定;
3. 负责团队技术指导,组织技术复盘会议、机械设计评审等相关技术活动;
4. 把控零件加工工艺,制定机械装配流程,编制设备调试说明,并指导售后现场的安装与调试;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 精通机械与传动结构设计,能依据技术参数完成减速机、电机的选型计算及相关设计工作;
2. 掌握 ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC 中至少一种有限元分析工具,具备结构强度与刚度仿真能力;
3. 熟悉金属材料性能,能够合理选用材料并匹配相应的加工方式与热处理工艺;
4. 精通齿轮及轴类零部件设计,了解其传动特性、结构形式、制造工艺及材质标准;
5. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景,具备非标自动化研发或产品开发项目经验。
项目现场管理人员
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD、word、表格工具等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
6.具有二级建造师或以上证件
项目主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验实施交付经验
岗位职责:
1. 负责项目整体的计划制定、推进实施与过程把控,保障项目按期交付;
2. 组织并统筹项目团队运作,实现资源的科学调配与高效利用;
3. 及时识别项目潜在风险,制定相应应对策略并落实执行;
4. 管理项目相关文件资料,确保信息记录准确、完整且可追溯;
5. 保持与客户的持续沟通,确保交付成果符合客户预期与需求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力及项目管理背景,能独立梳理流程并建立标准规范;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协同跨部门人员高效配合;
3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在项目遭遇困难时提出有效解决方案;
4. 能够适应项目动态调整,具备较强的进度管控及报告编制能力;
5. 有生产类项目管理实践经验者优先考虑。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹公安项目的整体协调与交付工作,精准掌控项目进度与潜在风险;
2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决,涵盖需求、开发、测试及验收环节;
3、在项目执行过程中与甲方保持高效沟通,协同推进既定任务,持续优化合作关系,提升服务品质;
4、主导项目实施期间各类技术文档、实施方案的编制与完善;
5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求,能够结合业务实际指导项目落地,并代表团队开展专业的技术与业务对接。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年及以上中大型项目管理或交付经验,同时具有相关的研发背景和基础技术能力;
2、熟练掌握项目管理流程与方法体系,具备较强的全过程管控水平;拥有优秀的文档编写与汇报展示能力;
3、具备出色的沟通协调、跨部门协作及问题处理能力;抗压性强,能适应高负荷、快节奏的工作状态,可接受因项目需要产生的出差安排;
4、有公安领域信息化项目(特别是大数据、人工智能方向)或大型政府类项目管理与交付经验者优先考虑;
5、持有信息系统项目管理师(高项)、系统架构设计师等国家软考高级资质证书,或其他相关中高级软考认证。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·大数据
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
项目经理(火电厂)带证书
1-1.3万元/月
项目经理1-3年本科机电一级二级 机电项目经理
职位描述
岗位描述:
1、负责公司对外技术交流、方案制定、技术协议谈判等工作;
2、现场指导技术指导;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:(需要必须持有一建或二建或安全员证书)
1、能够完成工艺流程设计、施工设计、运行调试、制作项目的方案以及投标文件;
2、熟悉电厂、锅炉运行工艺者优先,机械方面要熟悉
3、熟悉国家及行业颁发的法律法规;
4、有较强的责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
5、身体健康、能够适应不定期出差技术交流、投标以及后续技术服务。
奖金绩效
每年根据项目执行情况,年底可根据经营状况,不低于1个月薪资奖
有机电工程一级建造师 二建证书者优先
项目总监4000-5000元 保险
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
驻场项目总监招聘启事
招聘岗位:驻场项目总监 1名
一、岗位职责
1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作,保障项目正常运转;
2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进;
3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作;
4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实;
5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作;
6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理,完成领导交办其他工作。
二、任职要求
2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验,熟悉项目全流程运作;
3. 熟练使用Office办公软件,可独立做资料、报表、汇报文件;
4. 持有有效驾照,驾驶熟练,可独立跑现场、外出办事;
5. 沟通能力强、情商高,擅长政务对接及现场协调;
6. 工作稳重负责、执行力强,可长期驻蛟河项目工作。
三、薪资福利
薪资:5000-6000元,具体面议
福利:缴纳社会保险,工作稳定、长期项目
四、工作地点
吉林·蛟河(项目驻场)
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责学校类建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.主导项目前期对接与后期交付,高效协调校方、设计、施工及监理等多方关系
3.编制并落实项目实施计划,定期汇报进展,及时识别并解决现场问题
4.组织图纸会审、技术交底及竣工验收,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施
任职要求:
1.具备3-5年建筑工程现场管理经验,有学校类公建项目经验者优先
2.持有二级及以上建造师(建筑工程专业)资格证书
3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及教育系统项目流程
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场工作
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
负责工程现场的人力、物资等资源,制定并跟踪进度计划,及时解决延期风险,保障
项目按时推进。
2、施工统筹与进度管理:依据图纸和规范制定施工总进度计划,分解任务到各班组,实
时跟踪进度,协调解决材料供应、工序衔接问题,避免工期延误。
3、安全与质量管控:建立施工现场安全制度,组织人员每日巡查排除安全隐患;监督施
工工艺符合设计标准,组织隐蔽工程验收,杜绝质量问题。
4、成本与合同管理:把控项目预算,审核材料采购、劳务费用支出,避免成本超支;对
接甲方、监理及分包商,管理合同履约,处理工程变更、签证等流程。
5、多方沟通协调:对内协调施工队、技术组、安全员等内部团队;对外对接建设单位(甲
方)、监理单位、政府监管部门,同步项目进展,解决审批、验收中的问题。
6、现场资源管理:合理调配施工机械、材料和人力,确保资源高效利用,避免浪费或短
缺。
7、竣工与交付配合:组织竣工预验收,整理施工资料,配合甲方和监管部门完成最终竣
工验收,协助办理产权相关手续。必须有一建(建筑)
电气设计工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护,保障设备高效稳定运转;
2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供专业的电气技术支持;
3、及时处理现场技术故障,开展问题诊断与修复,持续提升系统运行性能;
4、配合完成项目相关文档整理与编制,如技术标准、使用说明等资料。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专以上学历;持有低压电工证者优先;
2、掌握常用电气元器件及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络;
3、具备较强的电气图纸识读与绘制能力,熟练操作相关设计工具软件;
4、拥有良好的沟通协作意识和应变解决问题的能力,能接受出差及现场作业。
建筑工程管理负责人
7000-8000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1、全面主持工程技术部的日常运作与管理工作;
2、组织完善工程技术部的管理制度与流程,并推动制度在部门内的落地执行;
3、主导制定并落实工程项目的质量规范与技术标准;
4、统筹智能化、信息化及物联网项目的需求分析、方案规划、图纸编制、清单制作及售前技术支持;
5、整体把控各类智能化、信息化、物联网项目的成本、进度、质量,管理施工团队,组织验收,对重点工程进行现场督导;
6、牵头解决项目实施中的技术难点,协调与甲方、监理、总包等相关方的工作关系;
7、跟进项目竣工验收及款项回收工作;
8、负责售后服务团队及售后服务体系的运行管理;
9、负责本部门的日常事务与综合管理;
10、加强技术人才梯队建设,有序推动专业技术人员的引进、培养与发展,组织开展业务培训与团队管理;
11、完成上级领导交办的其他工作任务
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师汇编语言
电气设备维修保养,电器设备工艺流程图绘图,低压电维修
实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;具备相关项目经验者可不限专业,条件适当放宽;具有一年以上工作经验者优先考虑;
2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库,具备实际开发经历者优先录用;
3. 学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
4. 沟通协调能力良好,具备较强的客户服务意识及团队合作精神;
5. 有学生干部经历或管理经验者优先;
6. 工作态度积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应频繁出差安排;
岗位职责:
1. 负责系统实施、运维支持及验收测试工作,能够独立完成实施案例设计、验收流程及相关文档撰写;
2. 组织并推进系统上线实施,跟踪系统运行状态,及时处理各类技术问题;
3. 承担项目实施过程中的管理工作;
4. 协同系统分析人员开展软件系统及模块的需求调研与需求分析工作;
5. 负责编制项目所需的技术类文档资料;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、承担电力系统设计任务,确保方案满足安全、经济与实用的基本要求;
2、参与项目初期可行性分析,提供专业技术支持与优化建议;
3、协同项目团队推进设计流程,完成从初步设计至施工图纸的全过程工作;
4、跟进设计项目实施情况,监督设计质量与进度,确保按标准执行。
任职要求:
1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础;
2、熟练操作制图工具软件,例如AutoCAD等
plc电气工程师
2.8-3.5万元/月
电气工程师5-10年大专欧姆龙台达自动化设备PLC威纶通伺服驱动器
1,熟练掌握欧姆龙NJ/NX系列PLC,具备独立完成项目的能力
2,精通威纶通触摸屏应用,能够调试台达伺服驱动器,熟悉MODBUS-RTU、MODBUS-TCP及TCP/IP等各类仪器通信协议,须按指定模组进行编程
3,具有5年以上PLC编程工作经验,可独立承担项目开发与实施
4,后期需配合设备前往客户现场进行调试与优化工作
高压电气设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
1、掌握高压配电柜的设计流程与规范;
2、具备电气布线、控制柜成套设计及电气元器件选型能力;
3、能够熟练操作AUTOCAD进行图纸绘制;
4、电气工程、电力系统、配电技术等相关专业背景;
5、了解10KV高压开关柜常见问题及处理方法。
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计技术支持电气设备电气系统集成包装机械行业经验西门子
工作职责
1. 负责包装机械自动化控制系统中PLC的方案规划、程序开发与现场调试,保障设备高效稳定运行。
2. 参与电气图纸设计、元件选型及控制柜布线指导,确保系统安全可靠。
3. 根据生产实际需求,处理设备运行过程中的电气异常,提供技术支撑与改进措施。
4. 编写设备使用说明及保养文件,及时完成技术资料的整理与归档更新。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程类相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 熟练掌握主流PLC品牌(如西门子等)编程技术,掌握HMI界面设计与应用。
3. 具有电气系统集成经验,能够独立承担从设计到实施再到调试的完整流程。
4. 有包装机械设备行业背景者优先,具备较强的现场问题分析与解决能力。
电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年本科测试设计安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器电机西门子三菱ABB
【岗位职责】:
负责Eplan软件应用,PLC程序开发,以及四轴机械手的调试与编程工作。
【任职要求】:
- 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
- 具备不少于3年自动化电气系统设计与现场实施经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱等品牌)、HMI人机界面开发及电气图纸绘制。
- 熟悉电气安全标准与行业规范,具有较强的故障分析与处理能力。
- 具备良好的沟通协作能力,能独立开展工作,适应高效动态的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄招机电项目经理在线招聘信息,主要招聘枣庄建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。