工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持良好互动，提升复购与转介绍机会。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能够及时应对各类客户问题。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律文书的审查与修订工作； 5.起草并审核公司合同，监督合同执行进展。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律相关专业背景，掌握经济法知识； 2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有良好的书面表达与语言沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、对待工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.按业绩享受提成奖励 2.底薪+业绩提成

岗位职责： 1.主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2.负责合同协议的起草、修订与审查，确保内容合规及条款严谨； 3.组织法律文书、合同资料的审核与归档管理； 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3.能够独立分析并处理各类法律事务问题； 4.具备高度的责任感与保密意识； 5.能够适应企业内外部多变的法律工作环境。

岗位职责： 1.主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2.负责合同协议的起草、修订与合规审查，确保条款准确无误； 3.组织法律文件及合同文本的审核、整理与归档管理； 任职要求： 1.具备系统的法律专业背景，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3.能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4.具备高度的责任感与信息保密意识； 5.能够适应企业内外部多方面的法律工作要求。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同拟定、审查及修订等工作； 2、参与公司相关法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成各类与公司业务相关的法律文书工作，保障经营活动合法合规。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 2.上班时间8：30--5：30，不加班，周末双休 3.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

工作内容： 1、负责公司法律事务的日常处理，包括但不限于合同的起草、审核和修改； 2、参与处理公司涉及的法律问题，提供专业法律支持和建议； 3、能单独处理案件，非诉解决，诉讼程序处理。 3、协助处理与公司相关的法律文件，确保公司业务的合法合规性。 岗位要求： 1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。 福利待遇： 1.公司工作氛围好，每月定期组织各种团建，不定时下午茶，生日会 3.上班时间8：30--5：30，不加班，周末双休 4.缴纳五险，国家法定节假日，节日福利

双休好工作 招聘:法务助理 要求:法律专业毕业，或有相关工作经验 8:30-12:0013:45-17:45 交五险，节假日带薪放！

岗位职责: 1.负责特种车的销售及推广； 2.收集市场和客户信息 4.维护和增进客户关系； 5，客户群体针对性强。

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开心你就干！工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

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岗位职责： 1.与客户保持顺畅交流，提供法律咨询服务，妥善维护客户关系； 2.协助团队完成日常法律咨询及法律风险评估相关工作。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础； 2.书面与口头表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑分析与问题处理能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务 2、洞察客户在法律事务方面的实际需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，助力达成合作目标 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升复购与转介绍机会 岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，学习能力出众者可快速成长，无需担心经验不足 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户问题并提出解决方案 3、性格开朗，乐于人际交流，有耐心倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平 4、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达、灵活应对及处理问题的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听，积极学习并持续提升服务相关专业能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司经营中的法律咨询事务，为业务部门提供法律支持与合规建议 3.参与公司诉讼、仲裁等案件的应对工作，配合外部律师完成相关材料准备 4.跟踪法律法规变化，定期开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备1-3年法务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉民商事、劳动、合同等法律法规，具备较强的风险识别与文书写作能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

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枣庄滕州招销售专员，主营调味品，维护老客户。维护老品开发新品。

男女不限，有销售经验者优先，一天八小时，月休两天

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务目标； 2.熟悉产品性能特点及客户实际需求，提供专业化的销售支持与方案建议； 3.开发新客户资源，拓展市场覆盖范围，持续维护客户关系以提升市场占有率； 4.跟踪行业发展趋势，掌握竞争格局变化，为产品优化和策略调整提供参考； 5.按时反馈销售进展情况，协助参与销售规划与策略制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定的工作挑战与压力； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5.为人诚实守信，遵守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.协助律师开展日常法律相关工作； 2.配合律师团队完成案件分析及法律文书整理； 3.参与案件资料调研与证据搜集等相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.对法律工作有强烈兴趣，具备实践学习意愿和成长潜力。

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

底薪加提成。能够吃苦耐劳。