岗位职责： 1、负责信贷业务的咨询与办理，为客户提供专业的金融服务支持； 2、收集客户资料，协助完成贷款申请流程，跟进审批进度； 3、维护客户关系，提供贷前、贷中、贷后相关问题解答； 4、根据客户需求推荐合适的信贷产品，提升服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、有较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务； 3、熟悉基本办公软件操作，具备一定的文档处理能力； 4、具有金融、经济相关基础知识者优先；

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

岗位职责 1. 对接有资金需求的客户，根据客户资质匹配合适的银行/机构贷款产品，提供专业的融资评估与解决方案； 2. 协助客户完成贷款申请的全流程，包括资料准备、审批跟进、放款对接等，保障业务顺利落地； 3. 维护客户关系，做好后续服务，挖掘客户转介绍资源，拓展长期业务渠道； 4. 学习并掌握各类贷款产品政策，为客户提供合规、专业的咨询服务。 业务范围 信用/工薪/ 房产抵押车辆抵押/大本/企业经营 新同事入职均有完整岗前培训，从产品知识到业务流程，一对一指导，零经验也能快速上手！ 工作时间&氛围 • 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，中午休息1小时 • 周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷、准点下班 • 团队氛围轻松，同事关系简单，没有复杂的办公室政治，工作节奏稳定 薪资福利 • 高提成+业绩奖金+全勤奖+现金激励，行业收入10-40K上不封顶，多劳多得 • 入职带薪培训，定期业务复盘与技能提升分享 • 节日福利、下午茶、不定期团建聚餐 • 舒适办公环境，配备齐全工位设备、免费工装 任职要求 1. 沟通表达清晰，有服务意识，对金融/销售行业感兴趣； 2. 有销售、金融相关经验优先，无经验也可，只要肯学习、有目标； 3. 做事踏实负责，有团队协作精神，愿意长期

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3.协助完成贷款审批流程，及时跟进放款进度并做好台账登记 4. 开展贷后管理，定期回访客户，识别潜在风险并提出处置建议 5.向客户普及金融知识与合规信贷政策，提升服务体验与客户黏性 任职要求： 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有银行业、小额贷款公司或消费金融从业经验者优先

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

负责股票开户，有交易经验最好，

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4. 协助客户完成资料审核、身份验证及申请流程，提升审批通过率与客户满意度 5.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，推动分期、积分兑换等增值业务转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、通信等行业销售经验者优先，经验不限 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.熟悉银行信用卡基本政策及业务流程者更佳

枣庄滕州招消防电

枣庄市市中区招砌砖/石

招聘A2车型驾驶员，驾驶欧曼自动挡60标箱车辆。工作类型为普货运输，单驾模式。路线为江北长期线路，同时招聘替班驾驶员。薪资透明，结账痛快，货源稳定，月收入12000-18000元。工作地址位于枣庄。

枣庄市台儿庄区招工地力工、拆除/运渣

枣庄滕州招消防电

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募保险代理人，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2.向目标客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升卡片激活率、使用率及分期转化率 4. 严格执行合规要求，确保销售过程真实、透明，防范欺诈与操作风险 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，配合团队优化营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格者优先

无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！重要的事情说三遍！ 接受小白，今天面试 明天上班，带薪培训， 薪资待遇: 无责底薪5000+提成(20-40%提成)+各种现金奖(早会现金到手)新人第一个月8000-15000，2个月以上稳定2W+，（底薪一直和业绩无挂钩，不降薪，不管出不出单都有底薪）。 上班时间：9-6点 午休1.5H 不加班！！！节假日正常放假。 工作内容： 公司主要做助贷，用户自己在平台申请，咱们回访用户资质，邀约到公司就可以了，用户自己有需求，配合度都很高。后期想自己谈客户，也会有老员工带。 岗位福利: 1.缴纳五险。 2.定期团建:公司组织 3.每周下午茶 水果零食

招聘办理信用卡人员，兼职全职均可，免费培训，薪资优厚

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源以及外呼系统，根据公司提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户； 2. 解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对产品作出准确推荐； 3. 根据市场营销计划，完成指标；做好客户信息的更新及维护。 【岗位要求】 1. 思想品德优良，性格开朗正能量； 2. 喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐； 3. 工作经验半年以上，具有顾问式销售、咨询类，培训经历者优先； 4. 热爱销售工作，有较强的抗压能力，有较强的学习能力、执行力，以及团队合作精神。 【福利待遇】 法定节假日正常休息，五险一金，无责底薪+提成+激励奖金，完善公平的晋升加薪体系，团建及下午茶等。

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

有业务经验者优先。 年龄20-30岁之间。 要有上进心。 公司条件优越，有意者请联系赵经理。

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

我们不刷KPI，了解清楚再来面试。 首先：我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，给客户做电话回访。 2. 确认有贷款资质后邀约客户上门签约。 3. 匹配最适合客户的贷款产品方案，指导客户进件签约。 【岗位要求】 1. 认可助贷行业，认真，努力。 2. 对金钱有欲望，三观正，行动力强。 3. 有电销经验，助贷行业从业经验优先。 【薪资待遇】 1. 上班时间：早九晚六，固定单休周六+法定正常休班。 2. 底薪6000（3500+2500首周绩效）＋高额提成40%+奖金，五险一金。 3. 我们有完善的培训体系：公司致力于建立学习型组织，并搭建系统化培训体系以及专业学习平台，让员工能够实时学习，帮助员工快速融入行业，0基础也能开单。 4. 接受零基础小白，入职一对一带教，3个月可晋升小组长。

岗位内容： 1. 负责信贷申请的审核与把关，确保资料完整、真实有效； 2. 强化风险管控，优化审查流程，降低违约风险，提升放款效率； 3. 收集并研判市场动态，拟定科学合理的信贷方案，并推动落地执行； 4. 评估客户信用状况，合理确定授信额度与还款周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业优先； 2. 具备2年以上银行或金融机构信贷工作经验，工作积极主动； 3. 熟悉各类信贷业务操作规范，具备较强的问题识别与处理能力； 4. 拥有良好的数据分析能力和逻辑思维水平； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。