标题： 2026搞钱！高提成+晋升快，不加班 职位描述： 新的一年，别再混日子！ 我们要找想赚钱、敢努力的年轻人一起拼 室内办公，不用外出，客户资源公司全包 简单沟通、跟进意向，轻松出单 任职要求： - 敢说话、态度积极 - 想提升收入，愿意学习 - 年龄20-35岁，新人可带 福利待遇： - 高提成+丰厚奖励，多劳多得 - 五险+周日固定休息，不加班 - 8:30-18:00，上班时间友好 - 完整培训+一对一带教 - 晋升透明，能者多得，不看资历 想赚钱、想发展，直接投简历！

一、上班时间： 早9点一下午 5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班时间轻松！ 二、岗位职责： 近几年大火的业务，资源较多，缺少业务人员 1.我们公司是主要是帮容户做债务分析，债务规划等业务； 2.工作氛围轻松，无压力，只要用心都可完成； 3.有无经验均可，公司有专人培训，工作踏实认真就可以上 手 三、薪资待遇： 1.底薪 4000+300满勤＋奖金，综合工资8000-1.8万左右；缴纳五险 2.公司定期团建，额外奖励业绩突出者出去旅游； 3.业绩突出按档次不同，除上述待遇外还有高额奖励。奖励让你拿到手软~ 4.只要你有能力，愿意挑战高薪，我们团队会竭尽全力为你提供平台，让你有展现自己的机会！ 5.门槛低，只要你有销售经验就行！！！！ 欢迎志同道合且有挣钱欲望强的朋友加入我们！ ！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验）

岗位职责: 1. 负责产品在市场的推广与销售工作； 2. 完成既定的销售任务指标； 3. 持续开发并维护客户资源； 4. 收集市场信息，及时传递客户反馈； 5. 配合参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场变化具有较强感知能力； 3. 能够高效应对并解决客户需求； 4. 热爱销售事业，积极主动； 5. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力。

招聘A2优秀驾驶员数名，80、90、00后优先录取。本地区提供优厚待遇，有意者可来电联系。

新城工地食堂于星期四、星期五招聘炉口替班人员一名，工作内容简单，工作时间较短。

招聘能干掘毛上料的壮工，薪资150元一天。有意者可报名。

枣庄市招消防电、消防水、消防安装联系电话

明天招临时工一名

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

【岗位职责】 · 负责通过电话联系个人客户，推广公司产品或服务 · 完成每日销售任务指标，维护客户关系 【职位要求】 · 有呼叫中心或电话销售经验者优先 · 能适应电话沟通工作，具备基本沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（根据业绩提成） · 周末双休

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 岗位职责： 1.制定并执行线上销售计划，完成个人及团队业绩目标 2. 开发与维护重点客户资源，提升客户满意度、复购率及转介绍率 3.运用CRM系统进行客户管理、销售过程跟踪与数据分析 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化推广话术、转化路径及销售策略 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售工具、素材及支持流程落地 任职要求： 1. 具备网络销售或电销相关经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统，能基于数据优化销售动作 4.学习主动，目标感强，认同长期价值导向的工作理念 5.学历不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业经验者优先

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 正式入职后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。 这里是你职业成长的理想平台，未来由你亲手打造。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是企业对外的“第一名片”。 3.性格阳光积极，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地向顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关岗位经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间真诚互助，沟通无障碍，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.在这里，你将与一群优秀的伙伴携手前行，共同进步。平台广阔，机会无限，发展空间超乎想象。 加入我们，开启属于你的精彩职业生涯！ 欢迎有理想、有实力的你，踏上巧夺天工的大舞台，尽情展现才华与抱负！

招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店，是枣庄本地综合商贸服务商，位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区，成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域，主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售，日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求，诚聘如下：1、业务经理：薛城区2名，本地人士，25—45岁，学历不限，经验不限，有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名：25—45岁，学历不限，身体健康，3年以上驾龄，有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名：中专以上学历，23—40岁，电脑操作熟练，有财务及相关工作经验者优先。联系人：李先生联系电话：

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值

提供薪金：5000-8000元/月公司名称:博山衡优甄品招聘职位:销售专员招聘人数:10学历要求:不限单位地址:青少年宫南100米

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岗位职责： 1．开拓新客户，通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会。 2．进行电话营销，使用标准语言介绍公司产品和服务，吸引客户。 3．分析客户需求，提供专业解决方案，维护客户关系。 4．定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题。 5．与团队成员紧密合作，确保销售目标的实现。任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系。 2．对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 3．能够熟练掌握客户服务技巧，及时解决客户的疑问和问题。 4．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5．愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧和业绩。

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职位描述 1、公司运营部负责推广，提供精准客户资源（每日10-15名客户），通过微信或电话与患者开展初步问诊，细致解答其健康问题，并依据具体情况推荐适用方案（糖尿病穴位贴）。 2、主要通过电话、微信等渠道与客户保持沟通。 3、客户资源由公司统一提供，主要职责为接待咨询并推动成交，无需自行开拓客户，客源精准，流量稳定，转化效率高，客户复购率高、粘性强。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，对收入有明确追求。 2、有医药销售相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、话费补贴+住宿支持，学历提升补贴，五险一金，提供营养午餐。 2、每月定期组织团队建设活动及下午茶。 3、提供系统化带薪培训，无销售经验者也可迅速掌握工作流程。

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招聘家电销售人员

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

岗位职责： 公司提供高精准客户资源，通过电话沟通完成线上接单，全程一对一指导，零基础也能快速上手。 业务办理由专业团队负责，我们主要承担客户开发与后续维护工作。 入职即配备经验丰富的业务员进行一对一带教，通过电话深入了解客户需求，针对性介绍相关服务内容。 业务流程简单易懂，不限行业背景，只需掌握基础打字技能即可。 高提成机制！月均收入8000-1万元，多劳多得，欢迎有冲劲、想赚钱的你加入！ 每月休息四天，法定节假日全额带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制。 任职要求： 年龄20-50岁，普通话流利，性格积极外向，具备良好的沟通技巧和应变能力

餐桌幼儿园销售食品

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的销售建议和服务方案； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力； 3、具有良好的团队协作精神和服务意识； 4.执行力强。