淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，不考核销售业绩，重点评估专业能力与工作表现； 2、岗位常规年收入15-25万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营实战经验，有高客单价产品操作经验者优先考虑。 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广方式，具备独立策略思考能力。 3、具备较强的数据洞察力，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据分析实现运营优化。 4、能独立主导品类全流程运营，持续打造热销单品，完成产品结构布局与迭代规划。 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，具备主动学习意识，公司将对学习成果进行考核，并关联薪酬绩效； 7、具备创新思维、强烈的责任感、事业追求及高效执行力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2.跟踪竞品动向与市场趋势，收集并分析相关数据，调整和优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与效果调优。 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升。 5.按日/周/月/季度跟踪营销数据、交易情况、客户维护及库存状态，定期输出推广分析报告，提出可行性优化建议。 6.对店铺整体流量获取与新品上新进度负责，确保各阶段目标达成。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进展而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，执行情况将直接影响薪酬评定，不接受者请勿投递； 3、不重视收入、仅想安逸度日者勿扰，此类状态在本岗位无法持续，双方无需浪费时间。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上淘宝运营从业经历，具备高客单价产品运营经验者优先。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广方式，具备独立思考和判断能力。 3、具备数据分析意识，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据进行诊断与优化。 4、能独立承担类目运营任务，持续稳定打造热销商品，完成产品线布局规划。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿和学习能力，公司将对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 7、具备创新思维、强烈的责任感、进取心以及高效的执行能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、商品信息优化、活动申报等工作。 2.关注竞争对手动向与市场流行趋势，收集并分析相关数据，用于调整和优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放策略，并对执行过程及效果进行跟踪与调优。 4.组织并落实平台促销活动，提升店铺访问量、点击率及订单转化率。 5.按日/周/月/季维度监控营销数据、交易情况、客户关系及库存状态，定期输出推广效果分析报告，提出优化建议。 6.对店铺流量获取与新品上新进度负责，确保各阶段目标顺利达成。 7.完成上级安排的其他相关工作。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点到岗，工作责任明确，下班时间根据任务进展而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，结果与薪酬直接挂钩，不接受者请勿联系； 3、若对收入无追求，仅想敷衍度日者，请勿投递，此类人员无法适应本岗位，双方无需浪费时间。

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，根据个人能力与努力程度而定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝运营工作经验，有高客单价产品操作经验者优先。 2、对天猫、淘宝、1688等电商平台的运作模式及推广机制有深入理解。 3、数据敏感度高，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于数据分析与策略优化。 4、能独立负责品类全流程运营，持续稳定打造爆款商品，完成产品线布局规划。 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，可适应高强度工作节奏。 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿与能力，公司将评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新意识，具备高度的责任感、进取心和执行落地能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、商品优化、活动申报等工作。 2.关注竞品动向与市场趋势，进行信息收集、评估与分析，优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放策略，并对执行过程及效果进行跟踪优化。 4.组织并落实平台促销活动，提升店铺访问量、点击率及订单转化率。 5.按日/周/月/季维度监控营销数据、交易情况、客户关系及库存状态，定期输出推广效果分析报告，提出优化建议。 6.对店铺流量获取与新品上新进度负责，确保达成设定目标。 7.完成上级安排的其他相关工作。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以工作任务为导向，下班时间视工作进展而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，与薪资考核挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不看重收入、仅想安逸度日者勿扰，此处无混日子空间，彼此节省时间。

按照要求上架发布即可，无要求，弹性工作，有工作经验者优先。

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝运营实操经历，有高客单价产品运作经验者优先考虑。 2、深刻理解天猫、淘宝、1688等电商平台的运营机制与推广逻辑，具备独立思考能力。 3、具备数据分析意识，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据发现问题并推动优化。 4、能独立承担类目运营职责，持续打造热销商品，完成产品结构的合理布局与迭代。 5、拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，具备主动学习意愿，公司将评估学习成果，并纳入薪酬考核体系； 7、具有创新思维、强烈的责任感、事业追求及高效执行力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2.跟踪竞品动向与市场流行趋势，开展数据收集、分析与评估，持续优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程与效果进行跟踪调优。 4.组织实施平台促销活动，提升店铺访问量、点击转化率及整体咨询互动水平。 5.按日/周/月/季维度监控营销、交易、客户维护及库存等关键数据，定期输出分析报告并提出优化建议。 6.主导店铺流量运营与新品上线管理，确保各项核心目标顺利达成。 7.完成上级安排的其他相关工作内容。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，成果记录将直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、不重视收入提升、仅想安逸度日者请勿投递，此处无混日子空间，彼此节省时间。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上的淘宝运营经验，具备高客单价产品运营经历者优先。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作模式与推广机制，具备独立思考与判断能力。 3、具备较强的数据意识，掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据分析推动优化决策。 4、能独立负责品类全流程运营，持续打造热销产品，完成商品结构布局与迭代升级。 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作状态。 6、热爱电子商务行业，学习意愿强烈，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、具备创新思维、高度的责任感、目标导向意识及强执行力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2.关注竞争对手动向与市场流行趋势，开展数据收集、对比分析，持续优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程及效果进行跟踪调优。 4.组织策划并落地平台促销活动，提升店铺访问量、点击转化率与整体成交表现。 5.按日/周/月/季维度监控营销、交易、用户画像及库存等关键数据，定期输出分析报告，提出可落地的改进策略。 6.对店铺流量获取与新品上新进度负责，确保各项核心指标按计划达成。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点到岗，以任务结果为导向，下班时间根据工作进度灵活安排，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪酬直接关联，不接受者请勿打扰； 3、不重视收入增长、仅想安逸度日者勿扰，此处无混日子空间，避免浪费彼此时间。

1688电商运营职位主要负责1688店铺的整体运营管理，以提升店铺流量、转化率和销售额为目标。以下是其具体详情： 岗位职责 • 店铺日常管理：负责商品上架、下架与信息更新，优化店铺页面布局与装修，定期发布新品推荐、促销活动等信息，保持店铺活跃度。 • 运营策略制定与执行：分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性运营策略。策划并执行促销活动，合理运用网销宝等营销工具，提升店铺曝光量与流量。 • 数据分析与优化：监控店铺运营数据，如访客数、转化率等，找出数据波动原因，提出优化建议，定期输出运营数据分析报告。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__8K___，不考核销售业绩，重点评估专业能力与工作表现； 2、岗位常规年收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营经验，有高客单价产品操盘经验者优先； 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运作模式与推广机制，具备独立思考能力； 3、对运营数据高度敏感，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于数据分析与策略优化； 4、能独立主导品类运营全流程，稳定打造热销商品，完成产品线规划与布局； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可适应高强度工作节奏； 6、热爱电子商务行业，拥有持续学习的热情，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、进取心和执行落地能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作； 2.跟踪竞品动向及市场流行趋势，收集并分析相关数据，持续优化营销方案； 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与调优； 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升； 5.按日/周/月/季跟踪营销效果、交易情况、客户维护及库存状态，定期输出分析报告并提出改进方案； 6.主导店铺流量运营与新品上线管理，确保各项核心目标顺利达成； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度，执行情况与薪酬直接挂钩，不接受者勿扰； 3、若不看重收入，仅想敷衍度日者，请勿投递，此类状态无法在本岗位存活，互相节省时间。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上的淘宝运营经验，具备高客单价产品运营经验者优先； 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广方式，具备独立思考与判断能力； 3、对数据具有敏锐洞察力，掌握平台后台各项核心指标，善于数据分析与策略优化； 4、能独立负责品类全流程运营，持续打造热销产品，完成商品结构布局与迭代； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，适应高强度、快节奏的工作模式； 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿和学习能力，公司将评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新意识，具备强烈的责任感、进取心及高效执行力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、页面优化、活动申报等工作； 2.关注竞争对手动向与市场趋势，收集并分析相关数据，持续优化营销方案； 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行跟踪与调优； 4.策划并落地平台促销活动，提升店铺曝光、点击率及转化效果； 5.按日/周/月/季跟踪营销、交易、用户关系及库存等关键数据，定期输出分析报告，提出优化建议； 6.对店铺流量获取及新品上新进度负责，确保达成既定运营目标； 7.完成上级安排的其他相关工作。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，无法接受者请勿投递； 3、若仅想闲散度日、对收入无追求者，请勿打扰，此类状态无法在本岗位存续，双方无需浪费时间。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、订单管理、售后支持等日常运营工作； 2.制定并落实电商营销方案，策划并实施促销活动，提升店铺访问量与销售表现； 3.研究电商平台政策，优化运营流程，提升整体运作效率； 4.跟踪平台运营数据，结合市场动态调整策略，提高店铺展示度与成交转化。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解主流电商平台的运营规范； 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3.有高度的责任意识和团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧与创新思维，可独立完成运营项目的规划与执行。

明天后天两天要位擦玻璃老师

枣庄市滕州市招开槽/切割

枣庄市市中区招水工

枣庄市薛城区榴园大道颐正园西200米 招工地小工/杂工 找码料小工120一天，九个小时。 下班现钱

领克4S店 招聘洗车工1名 年龄55岁之内 工资2000--3000 联系咨询电话 韩经理

负责发布公司账户

教育背景： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先； 工作经验： 1、具备计算机通信或互联网行业相关工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可考虑； 专业技能： 1、了解电子商务平台（尤其是企业自建商城网站）的运营流程及规则； 2、能熟练操作Office办公软件，掌握基础制图工具使用； 3、精通Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 岗位职责： 1.完成运营经理安排的各项具体工作任务 2.协助运营经理处理日常事务，保障工作流程高效有序进行 3.参与团队协作，配合完成加盟商商城产品上架等项目执行工作 4.具备较强的统筹能力，可同时推进多项任务并确保细节准确无误 个人素质： 责任心强，工作细致，学习能力突出，具备良好的沟通协调与团队协作精神； 性格踏实稳重，拥有较强的责任意识及文字表达能力。 实习期3500，转正后4500-5000，缴纳五险，节假日正常休息，周末实行单双休制度 享有年终奖金、节日福利，工作时间早九晚六，中午休息两小时。 专注招聘运营文员岗位，薪资水平适中，工作稳定，无法接受者请勿投递。

我们是包住!!包住!!包住!!(我们有单间，套间，小区房等) 岗位职责： 1.根据客户情况和需求搭配合适产品 2.解决客户售前售后服务问题 3.在写字楼办公室上班，不需要外出跑业务见客户 任职要求： 1、公司都是00后的成员，欢迎17-24岁的小伙伴加入 2、热爱互联网，想要往电商行业发展 3、有正常沟通能力和表达能力 4、会电脑打字，接受小白无经验，接受实习生 晋升体制： 公开透明的晋升机制！！！ 基础员工-精英-组长-主管事业部股东（持公司股份）自主创业 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明 工作地点： 中山市中山二路4号星汇中心1栋2206

可以拼dd搜索，赫提爷爷牛奶，蓝风车牛奶， 先了解一下我们的产品； 招聘网店店长【欢迎大学生兼职】 2026无货源电商!!志同道合的伙伴速来！ 每个月兼职轻松可以赚个小几千块钱～ 我们是传统食品生产企业，原本的渠道都是经销商模式，现在拓展网络市场；厂家直接下场来建自己的店群渠道～感兴趣的可以联系我们～ 可以搜索我们的产品：拼dd上，搜索：赫提爷爷牛奶，蓝风车牛奶。先了解一下，再联系； 前提：不收学费只合作开店； 你负责：开好店铺接待客服 我负责：上爆品起店运营爆单 合作的第二个月我们。第一个月不分成 上的品都是我们测试过爆的品不用囤货， 每天店铺出多少单仓库直接先发出。 发出后按单量再结算货款； 感兴趣，可以拼dd搜索：赫提爷爷牛奶，蓝风车牛奶

岗位职责： 1、负责天猫渠道的市场信息收集与竞品分析，制定产品定位策略及推广节奏，推动店铺整体运营规划落地 2、熟练操作拼多多后台系统，优化店铺布局、分类结构及展示逻辑，持续提升用户体验与页面转化效率 3、统筹全店付费推广（搜索、场景、活动等），精准投放并动态调整策略，实现UV、转化率、客单价等核心指标稳步提升 4、策划并执行平台营销活动，联动平台小二推进联合推广项目，确保活动效果最大化与ROI可控 5、根据公司年度目标，拆解拼多多渠道销售任务，并制定阶段性运营计划确保业绩达成 任职要求： 1、具备2年以上拼多多电商运营经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2、有成功打造爆款产品的实操案例者优先考虑 3、具备良好的平台资源与沟通能力，能高效对接平台小二者优先 4、具备较强的数据分析能力与目标导向思维，能独立推动项目落地

岗位职责： 1.策划并落地各类市场推广活动，确保执行效果； 2.跟踪行业发展趋势及竞品动向，提供数据化决策依据； 3.负责线上平台内容运营与优化，提升用户参与度与留存率； 4.统筹协调内外部资源，保障市场项目高效推进； 5.跟进评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1.掌握市场营销基本理论，具备较强的创新意识； 2.具备出色的项目推动能力与执行力，可独立主导市场项目； 3.拥有扎实的数据分析基础，能从数据中提炼有效洞察； 4.具备良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合； 5.熟悉新媒体传播逻辑及数字化营销运作模式，并有实际操作经验。

招聘运营及运营主管岗位 工作时间：早八点半晚六点，午休一小时，上六休一 工作内容：负责天猫店铺日常维护，进行数据整理与分析，推进产品销售策略的实施。 要求：具备较强的学习与沟通能力，善于协调各方资源，语言表达清晰流畅，积极主动，勇于面对挑战，有相关运营经验者优先考虑 福利：缴纳五险、带薪年假、享受各类节假日，节日礼品发放，定期组织公司团建活动，中午公司提供免费午餐

一、岗位职责： 负责平台咨询类信息的审核与处理，工作地点固定在办公室，无需外勤。 二、岗位薪资： 平均月薪3500元-5500元，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限。 三、福利待遇： 1、提供舒适的办公场所，实行八小时工作制度，享有培训补贴； 2、具备良好的晋升通道，配备员工餐厅，并发放餐费补助； 3、享受各类员工福利，包括生日礼品及法定节假日福利； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分奖励兑换、月度主题聚会及年度大会等。

电商店铺运营 工作时间：09:00-18:30 薪资福利：综合收入3000-6000，每月休息四天 工作地点：滕州供销综合服务中心

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正 年龄16-26岁，性别不限 办公室坐班，无需外出，主要面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行有效沟通 待遇：3000-20000元+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

跨境电商运营

工作轻松，上班期间可打游戏、喝茶，按时下班 每日工作六小时，到点即走，绝不加班 薪资待遇：保底5K-10K，另享高额提成 工资日结，支持每日提现，灵活到账 每月休息四天，可根据情况调休 任职要求：年龄18至28周岁

【工作内容】 通过在线打字方式及时响应并准确解答用户咨询，完成与客户的沟通及问题处理，纯客服性质，无销售任务，无需语音通话，工作压力小。 【工作时间】 每日8:00-23:00之间安排八小时轮班制，具体班次根据排班确定。 【任职资格】 1、年龄18周岁*****，性别不限，高中或中专及以上学历，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、具有较强的服务意识和良好的临场应对能力； 【薪资待遇】 1、培训期约一周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助； 2、正式薪资由底薪、补贴、全勤奖及绩效构成，月综合收入3500-7000元； 3、试用期为3个月； 本人为公司直聘负责人，有意向可直接联系我，安排面试事宜。

岗位职责： 1.轮岗于市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心职能部门，深入掌握企业各环节运营机制。 2.参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理分析、流程改进及实施方案的执行工作。 3.完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按周期提交学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5.协助职能主管规划业务发展方向，加入跨部门协同任务，推动实际问题的有效解决。 6.围绕企业运营难点提出创新思路，并参与可行性方案的实施与落地跟进。 7.培养期为一年，期满后结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，面向2025届应届毕业生，管理类（含人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（含数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.接受公司统一调配，主动投入学习与成长过程。

负责电商平台售前咨询及运营辅助工作，配合完成产品推广与营销活动落地执行，了解平台规范及后台操作者优先。 职位要求： 熟悉主流电商渠道，能够适应线上办公节奏，具备良好沟通能力，有相关经验者优先录用 工作时间： 09:00-18:30 薪资福利： 综合薪资3000-5000，月休四天 工作地点：鲁华市场北三兴物流园内