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项目管理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理
岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作,涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证,到生产爬坡及批量交付的全流程推进; 2. 制定并执行项目计划,明确关键节点、主路径及各阶段交付成果,持续跟踪进度,确保各环节按期达成; 3. 主导项目预算管理,负责预算编制、过程监控与成本控制,保障项目在既定成本范围内运行; 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队,统筹资源调配,推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验,有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑; 2. 熟悉项目管理方法论,掌握项目管理体系流程,持有PMP认证者优先; 3. 具备良好的英语沟通能力; 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求; 5. 本科及以上学历
项目主管
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
主要职能描述: 1、对所负责领域的服务、目标、能力及预算制定并落实战略规划 2、统筹并协调特定专业领域的整体规划与执行 3、在职责范围内独立做出业务决策 4、作为内外部代表,推动所辖领域及相关事务的沟通与协作 5、组织并协调职责范围内内部指令/文档的编制与发布 6、在全球范围内主导特定技术知识的管理与共享 7、发起并推动新旧流程在全球范围内的优化与标准化 8、评估解决方案,针对偏差做出决策,并依既定路径进行上报 人员要求: 1、本科及以上学历 2、汽车、机械、电气或相关专业 3、优先考虑具备3年及以上线束或汽车零部件行业工作经验者 4、有项目/产品开发/生产工程相关背景者优先 5、优先考虑具有2年以上团队管理经验 6、熟练掌握MS-Office(Word、Excel、PowerPoint、MS-Project) 7、中文、英文 8、具备良好的团队协作与团队建设能力 9、具备良好的谈判技巧
深基坑施工,土建施工,现场协调,带证书
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
现场负责人,协调统筹
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责: 1、全面负责项目的安全施工与质量管控,组织现场施工作业,把控施工进度及材料使用情况; 2、向施工班组进行安全、质量及技术交底,组织施工人员学习并熟悉设计图纸; 3、按时提交材料进场计划,及时报请建设方或监理方验收,并取得签字确认; 4、协调处理施工现场各类突发状况,监督落实安全措施与工程质量标准; 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款回收工作; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准; 2、具备3年消防项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等); 3、工作认真细致,积极主动,具备一定的组织协调与现场管理能力; 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑; 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件; 6、接受外派至外地工作者优先(工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地)
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工工程
岗位职责: 1、熟悉地面设施工程项目(井场、集输管线、油气处理站、辅助设施等)从设计、采购、施工到调试的全流程管理,能够独立编制和执行项目执行计划。 2、能够组织和审核施工方案、专项技术方案、施工组织设计,确保技术方案可行且符合规范和合同要求。 3、具备计划与进度控制能力,能够运用P6、MS Project等工具编制进度计划,跟踪实际进度,识别偏差并采取纠偏措施。 4、掌握工程变更管理流程,能够评估变更影响、发起变更申请并跟踪落实。 5、具备质量控制能力,熟悉检验、测试和验收流程,能够组织WBS、ITP等质量文件的编制与实施。 6、能够深入施工现场,监督承包商和施工队的日常作业行为,确保工程按图施工、按规范作业、按计划推进。 7、具备施工资源协调能力,能够协调现场人力、机具、材料、图纸等资源,解决施工现场的各类卡阻问题。 8、能够组织召开施工协调会、技术交底会、安全分析会等,记录并推动会议决议的执行。 9、具备承包商日常管理与评估能力,能够监控承包商的绩效表现,提出书面评价和改进建议。 10、能够与运维团队、HSE部门、设计部门、采购部门等内部单位高效协作,确保工程设计与现场条件、运维需求相匹配。 11、能够与监理单位、第三方检测机构及政府部门(如市政、环保等)进行日常沟通,办理施工许可、路口占用等外部手续。 12、具备技术接口管理意识,能够识别不同标段、不同专业之间的接口(如电气与仪表、工艺与土建),并组织界面协调会议。 13、具备施工现场突发问题的快速判断和处置能力,如管线碰撞、地基条件不符、材料不合格等,能够现场提出解决方案或及时上报并跟进。 14、能够参与施工安全事故的现场初步处置与报告编制,协助上级完成事故调查。 15、具备风险识别能力,能够在项目实施过程中主动识别潜在风险(安全、质量、进度、成本)并制定缓解措施。 16、熟练使用办公软件及工程绘图软件,能够审阅图纸、标注问题、绘制简单方案草图。 17、能够规范管理工程文档(图纸、变更单、会议纪要、检验报告等),确保版本控制和可追溯性。 18、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告,内容应包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 19、掌握油气田地面工程主要专业的核心技术知识,至少精通工艺、机械、管道、电气、仪表、土建中的一个专业,并对其他专业有基本了解。 20、熟悉地面设施施工的关键工序和技术要求,包括但不限于:管道焊接、防腐层施工、设备吊装、基础浇筑、电气安装、仪表调试等。 21、了解常见工程材料(管材、阀门、法兰、垫片、螺栓、电缆等)的规格、性能及选型原则,能够验收进场材料。 22、掌握施工质量检验的基本方法和工具,如焊缝外观检查、涂层厚度测量、水平仪测量等,能够看懂无损检测(RT/UT/MT/PT)报告。 23、熟悉设施调试(Commissioning)的基本流程,能够配合运维团队完成单机试车、系统冲洗、功能测试等工作。 24、熟悉并能够在日常工作中参照应用API、ASME、ANSI、NFPA、IEC等国际通行标准中与自身专业相关的条款。 25、了解项目合同中所引用的技术规范、图纸及数据表,能够依据规范要求监督施工和验收。 26、对中东本地适用的技术法规、行业习惯做法有一定了解,或能够快速学习适应。 27、具备扎实的现场HSE知识,能够严格执行PTW(作业许可)、LOTO(上锁挂牌)、JSA(工作安全分析)等安全管理制度。 28、能够识别现场的高危作业(动火、吊装、受限空间、高处作业、临时用电等),并监督落实安全措施。 29、能够参与编制和审核JSA、HSE方案,组织安全交底,填写和检查各类安全记录。 30、熟悉质量验收程序和WBS/ITP体系,能够组织施工过程中的质量停止点检查、见证点检查,并签署相关记录。 能够参与不合格品的处理流程(NCR),跟踪整改并验证关闭。 31、对新工艺、新设备、新技术(如模块化施工、数字化交付、智能工地等)保持学习兴趣,能够主动提出改进建议。 32、具备较好的英文技术文献阅读能力,能够通过查阅规范、手册解决现场技术问题。 33、指导年轻工程师和现场技术人员,参与知识转移和本地化培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;中级职称(中级工程师以上)者优先; 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业; 3、油气行业总工作年限:8年以上 ,具有海外工程或国际项目工作经验者优先。 4、地面设施相关经验:至少5年以上油气行业地面设施从业经验,涵盖工程设计、施工管理、现场技术支撑或项目执行等环节。 5、工程管理经验:担任专业工程师、项目主管或施工经理等岗位3年以上,具备独立组织和管理中小型地面工程项目的实际能力 6、英语口语四级及以上水平,英语可作为工作语言,能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论,能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;编制项目总体进度计划及各类施工计划;检查督促现场施工计划的完成; 2、指导项目项目施工,控制质量、进度、安全、成本;负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度; 3、负责对工程分包方的管理、控制、协调,质量、进度、安全、成本管理等工作。 任职要求: 1、有化工/电厂防腐保温施工现场施工管理经验,持有一级建造师资格证书(机电)和安全员证书; 2、专科及以上学历,本科以上学历优先考虑; 3、具有良好的思想品德,责任心强,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 4、管吃住,有证书补贴,奖金分红。
项目经理5-10年大专
岗位职责 1、全盘现场管理:负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理,统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控,保障工期高效推进。 2、成本精准核算:精通矿区短途倒运成本,可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本,每日/每周做成本复盘,严控施工损耗。 3、独立对接报价结算:熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情,可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。 4、设备班组管理:管理挖机班组、运输车队司机,统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费,优化施工效率,降低整体运营成本。 5、现场问题处理:熟悉矿区施工流程,能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排,把控施工质量与安全生产。 任职要求 1、必须懂行!有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验,外行、新手、纸上谈兵勿投。 2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本,会算账、会控本、会做报价。 3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程,懂现场施工节奏,会管队伍、压损耗、提效率。 4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力,沟通能力强。 5、能驻场、能吃苦、执行力强,有责任心,有长期稳定合作想法优先。 岗位优势 1、实体矿区稳定项目,活源充足、长期干、无频繁停工。 2、老板直招,中间无层层管理,执行力落地快,能力强薪资可谈。 3、全权放权管理,负责现场全盘运营,能干、会算、会管即可高薪。 薪资待遇 月薪8000—15000元(能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶) 按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。 只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才! 不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工进度按计划顺利推进; 监控工程进展,统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处置施工过程中的突发状况; 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施,监督施工单位严格执行既定方案; 负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理; 协同质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改落实; 与业主及监理单位保持沟通,传达并执行相关管理指令; 完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康,能够适应项目现场的工作条件; 大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业; 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑; 掌握施工管理基本流程,熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范; 熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备良好的文字撰写和资料整理能力; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作; 能接受长期外派至项目所在地工作; 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准(税前月薪): 4级岗:月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3级岗:月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 2级岗(需有中级职称):月薪13425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同,本岗位不提供住宿,请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。 注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
项目开发部经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 统筹房地产项目从开发设计到精装交付全周期工程技术管理,制定并落地标准化技术规范与施工方案。 2. 主导开发项目的技术节点方案评审、结构优化等推进环节,确保项目合规性与安全性。 3. 协调设计、施工、装修等多方资源,推动技术交底与现场技术指导,把控装修工程质量,组织技术复盘,提升团队整体技术管理水平。 4. 深入了解装修交付流程及业主交付末端环节处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑及装修工程等...
烟台蓬莱区招家具安装
300-330元/天
家具安装1-2人日结定制家具点工专业师傅
烟台市蓬莱区招家具安装
工地打磨工电焊
中桥企业招聘焊工2名,薪资为43元/小时,要求会使用二次电流。 招聘打磨工2名,薪资为28元/小时,要求熟练使用角磨机,打磨焊道。 工资月结,提供工作餐,有意者可报名。
烟台
9月19日 18:34拨打电话
山东烟台明天需要两名外架工,技术不熟练者请勿联系。目前没有工作安排的人员可以与我联系。
外架1-4天1-2人
明天需要两名外架工,技术不熟练者请勿联系。目前没有工作安排的人员可以与我联系。
烟台
9月19日 18:33拨打电话
小工工厂搬运工
明天7:00芝罘区万达附近需要1人,从事搬运和搭建辅助工作,薪资18元/小时,保底80元。 明天上午9:30芝罘区魁玉路需要1人,从事搬运和装车工作,薪资18元/小时,要求有一定体力。 莱山创新路附近需要1名小工,配合布管,工资160元加10元饭补。福山6点可在北方汽配乘坐老板车前往,下班后送回。 明早8点至20点,福山金凤路附近车间上下料工作,需要3人,管饭,薪资18元/小时,按11小时计算,含1小时休息时间。
烟台 芝罘区
9月19日 18:32拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。 涉及工作地址常州
工程技术员/技术负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
工地全面负责
项目经理5-10年大专
1,装修装饰项目。 2,甲方中铁十六局 3,要求二级建造师 4,驻场管理,具有丰富的经验,卓越的沟通领导能力,人员安排。 5,提供社保,工资面议
项目经理
项目经理
玻璃幕墙项目经理
项目指挥长
1-3万/月
项目经理3-5年学历不限
本科以及本科以上学历,法学系,经济系,计算机专业和任职过长输管道项目上的高管为优
光伏安装
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 建筑工程相关专业,大专及以上学历,本科优先; 2. 具备建筑项目经理/项目负责人岗位独立项目管理经验,3-5年及以上机电或光伏项目全流程管理经验; 3.持有一级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类); 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等常用软件; 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
项目专员
6千-1万/月
项目专员经验不限本科
【岗位职责】 1. 公司项目手续的审批及验收; 2. 公司项目报告报表对外报送; 3. 公司项目调研汇报工作; 【岗位要求】 1. 本科以上学历,工商管理、环境管理、企业管理等专业; 2. 英语六级以上; 3. 具有良好的社交能力。
项目经理3-5年大专
岗位职责(有电力工程管理,110kW及以上变电站施工管理经验者优先,薪酬可面议): 1、负责公司储能项目的对接跟进及协调工作,定期组织项目沟通会议; 2、推进各项目交付工作的有序实施(涵盖现场施工与线路布置); 3、与客户保持沟通,确保项目顺利通过验收; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备电力行业从业经历,持有一级建造师证书(机电专业); 2、具备丰富的项目管理和团队管理经验,熟悉电力施工流程,能识读电气图纸; 3、踏实肯干,适应出差安排; 4、思维敏捷,办事高效; 5、具备良好沟通能力,可独立对接甲方单位。 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利
负责幕墙工程施工及cad技术,要专业,长期干。
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
负责幕墙工程施工及cad技术,要专业,长期干。半桶水勿扰
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责 1.项目全生命周期管理:全面负责公司核心项目的规划、启动、执行、监控及收尾工作,确保项目按期高质量交付,达成既定目标。深入项目现场,动态跟踪进展,准确识别并快速应对实施过程中的各类风险与问题,保障项目有序推进。 2.项目管理体系建设:牵头搭建并持续优化企业级项目管理体系,结合行业标准与公司实际业务场景,制定涵盖范围、进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险等维度的标准化流程、制度、模板与工具,推动项目管理向规范化、系统化、精细化发展。 3.团队赋能与指导:为项目经理及项目团队提供专业培训与能力支持,提升整体项目管理水平。定期组织经验交流、案例复盘等活动,促进知识沉淀与协同协作,助力构建高素质项目管理人才梯队。在项目执行中给予及时指导,协助解决关键难题,优化管理策略。 4.资源协调与整合:统筹调配公司内部人力、物资、资金等资源,依据项目需求实现科学配置,提升资源使用效率。建立高效跨部门协作机制,打通信息壁垒,推动资源共享与协同运作,为项目落地提供有力支撑。 5.监控与优化:构建项目绩效评估机制,定期量化分析进度偏差、成本控制、质量达标等核心指标。基于评估结果,深入剖析问题根源,提出切实可行的改进建议,持续优化项目执行效能与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历,8年以上项目管理或PMO相关工作经验,具备主导大型复杂项目的经验,成功推动过跨部门、跨区域项目落地,涉及领域包括产品研发、销售项目、交付项目等。 2.熟悉主流项目管理方法论,持有PMP等相关专业资质认证,熟练运用项目管理工具开展计划编制、进度跟踪与过程管控。 3.具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励成员,擅长沟通协调、问题处理与决策判断,能在高压环境下稳定发挥,妥善应对各类挑战。 4.具有扎实的体系构建能力,能够围绕公司战略与业务需要,独立完成项目管理体系的设计与实施,具备较强的流程改进与变革推动能力,助力组织项目管理能力不断提升。 5.具备敏锐的数据洞察与分析能力,善于从项目数据中提炼关键信息,为管理决策提供数据支撑。注重经验总结,形成可复制的知识成果,持续完善管理流程与方法。 6.具备3C行业等相关背景者优先,熟悉行业特性、业务流程及项目管理难点,能快速融入公司业务体系,输出创新性解决方案与管理思路。
放线员起重机起重工高空作业
调试电工,20工作地址:山东省烟台市海阳市凤城街道航天大道西、航天7号路南月工资7000-8000元缴纳五险一金负责港口装备制造项目的电装,电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。,港口装备制造项目的电装,电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。,2年以上电气调试、电气技改维修相关工作经验或2种及以上港口起重装备机型调试电工或电控系统编程能力;具有3年以上港口起重设备放线、接线、调试、维保工作经验者40周岁及以下,持有电工证、登高证
烟台 海阳市
7月1日 14:04拨打电话
技术员建筑木工装修木工
本公司急招建筑、窑炉工程管理人员。 薪资待遇:综合薪资7000-12000,缴纳五险,节日福利,完善晋升通道,包吃住。 岗位要求: 1. 专业背景:建筑工程、土木工程、窑炉工程大专及以上学历,有工业窑炉、土建从业经验者优先。 2. 能力要求:熟悉工业窑炉冷修,精通土建工程施工规范、验收标准及现场管理流程;熟练看懂施工图纸、竣工图纸,具备独立编制施工方案、处理现场技术问题的能力。 3. 经验要求:技术岗具备2年以上工程技术实操经验;有玻璃、土建工程现场管理经验,完整项目跟进经验者优先。
烟台
9月5日 07:21拨打电话
项目主管
5千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程管控,确保项目按时、按预算并高质量交付; 2. 统筹跨部门协作,跟踪项目进度,及时进行动态调整与优化; 3. 维系客户沟通,精准理解客户需求,快速反馈并处理客户提出的问题; 4. 针对项目执行中的异常情况,迅速制定应对措施并推动落地解决; 5. 承担项目结款、资料归档、效果评估及总结报告编制等相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气工程、自动化、机电一体化、工业工程等工科专业优先匹配; 2. 具备3-5年项目管理实践经验,有非标自动化、机器人领域项目背景者更受青睐; 3. 能够快速融入新环境、承接新任务,具备较强的学习能力与问题分析处理能力; 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神,坚持以客户为导向,关注成果与执行效率; 加分项 具备自动化设备相关行业从业经历
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。 6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间的沟通协调。
项目经理1-3年本科生产项目管理机械装备
岗位职责: 1. 负责与采购、生产、物流、售后等相关部门高效协同,推动项目各环节有序衔接与落地; 2. 及时识别项目执行过程中的潜在风险,制定并落实应对方案,保障项目按计划推进。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑; 2. 工作经历:具备3年以上生产协调或项目管理相关工作经验,了解国际贸易运作流程; 3. 熟悉生产运营流程及供应链管理体系,具有较强的计划制定与执行落地能力; 4. 精通常用办公软件及项目管理工具,能够进行基础的数据整理与分析; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门合作; 6. 语言技能:具备基本的英语读写能力,可处理日常书面沟通; 7. 其他素质:工作责任心强,抗压能力强,善于独立分析和解决实际问题。
实施顾问3-5年本科
【岗位职责】 负责SAP系统(ECC/S4 HANA)核心模块(FI/CO、MM、SD、PP、HCM等)的ABAP开发与定制 设计和开发RICEFW对象(报表、接口、转换、增强、表单、工作流)等 开发和优化SAP Fiori/UI5应用 负责性能调优、代码审查和技术文档编写 与功能顾问协作,分析业务需求并提供技术解决方案 指导初级开发人员,推动团队技术能力提升 研究和应用SAP最新技术(CDS视图、OData服务、BRF+等) 【技能要求】 5年以上SAP ABAP开发经验,至少2年S/4 HANA开发经验 精通ABAP OO、ALV、BDC、BAPI、RFC、IDOC、Enhancement Framework 熟悉SAP Fiori/UI5开发及OData服务开发 熟悉CDS视图开发(Core Data Services) 了解AMDP(ABAP Managed Database Procedures) 掌握新的编程模型(RAP - ABAP RESTful Application Programming) 有SAP与外部系统集成经验(PI/PO、CPI或直接接口) 熟悉Web Service、RESTful API开发 良好的SAP系统架构理解能力,熟悉SAP开发规范
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