1、负责工业安装项目现场整体统筹，把控施工方案、工序穿插、人员机具调配； 2、全程管控施工进度、工程质量、现场安全，及时处理现场技术及各类施工问题； 3、对接业主、监理、分包及设备厂家，负责报验、整改、现场协调、验收及竣工交付工作。

深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节，能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作，根据客户提出的技术条件，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）和技术优势，编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。 任职资格要求 （一）英文能力 具备良好的英语听说读写能力，可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）行业经验 5年以上非标自动化行业工作经验，熟悉汽车制造领域的自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）运行原理，掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成，具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。 （三）技术能力 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理，了解主流机器人应用技术（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制，清晰展现方案亮点与技术竞争力，有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG、Catia）及常用办公软件（Word、Excel、PPT），高效输出技术方案文档和演示材料。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程，能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。 具备较强的技术分析与问题应对能力，能快速响应客户技术诉求，提供精准专业的技术支持。 （四）综合素养 具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，善于从客户视角出发，运用专业技术解决实际问题。 拥有出色的表达能力和逻辑思维水平，能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作，确保前期方案具备可行性与可实施性，为后续项目执行打好基础。 具备良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等多部门紧密配合，推动各项工作顺利开展。 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受加班安排，可配合短期出差（满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求）。

岗位职责 1、全盘现场管理：负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理，统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控，保障工期高效推进。 2、成本精准核算：精通矿区短途倒运成本，可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本，每日/每周做成本复盘，严控施工损耗。 3、独立对接报价结算：熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情，可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。 4、设备班组管理：管理挖机班组、运输车队司机，统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费，优化施工效率，降低整体运营成本。 5、现场问题处理：熟悉矿区施工流程，能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排，把控施工质量与安全生产。 任职要求 1、必须懂行！有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验，外行、新手、纸上谈兵勿投。 2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本，会算账、会控本、会做报价。 3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程，懂现场施工节奏，会管队伍、压损耗、提效率。 4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力，沟通能力强。 5、能驻场、能吃苦、执行力强，有责任心，有长期稳定合作想法优先。 岗位优势 1、实体矿区稳定项目，活源充足、长期干、无频繁停工。 2、老板直招，中间无层层管理，执行力落地快，能力强薪资可谈。 3、全权放权管理，负责现场全盘运营，能干、会算、会管即可高薪。 薪资待遇 月薪8000—15000元（能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶） 按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。 只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才！ 不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间！

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

工作职责 1. 配合部门负责人规划项目实施进度，实时监控关键环节，及时识别风险并协调资源处理进度异常。 2. 负责项目全过程文件的规范整理、分类存储及版本控制，确保资料完整可追溯。 3. 组织项目团队（工程、运维、行政等）与客户方对接，促进跨职能协作事项高效落地。 4. 牵头开展项目例会及专项会议的筹备与执行，准确记录会议结论并跟踪任务完成情况，保障落实到位。 5. 搭建项目信息共享机制，实现项目进展、潜在风险及需求调整等信息在各相关方之间的精准、快速传递。 任职要求 1. 大专及以上学历，项目管理、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上项目协调或助理岗位工作经验，有医疗领域或基础设施类项目背景者优先。 3. 熟练掌握文档编写技巧，具备良好的逻辑归纳能力。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效响应多方诉求并推进问题闭环。 5. 作风细致认真，责任心强，执行力高，能适应项目执行过程中的工作压力。 备注：单休制。

职责描述： 1、熟练使用P6、MS Project等工具编制和跟踪工程进度计划：能够识别关键路径，预警偏差，并组织制定纠偏措施。 施工方案与技术管理 2、施工方案及技术管理：审核承包商/施工单位提交的施工组织设计、专项方案、JSA、ITP等文件。参与设计交底、图纸会审，确保现场施工符合设计意图。 3、变更与签证管理：规范处理工程变更（Change Order）、现场签证（Field Instruction），评估对进度、成本、质量的影响。 4、调试与移交支持：配合运维团队完成机械竣工（MCC）、系统移交（TCCC/PCCC）、试运（Commissioning）等工作。 5：施工监督：常驻现场，每日巡视施工活动，检查是否按图、按规范、按计划施工。监督关键工序（焊接、防腐、吊装、打压、电气安装等）质量。 6、承包商管理：负责对EPC承包商、施工分包商的日常管理，记录并评价其绩效。组织日/周施工协调会，跟踪问题闭环。 7、资源协调：协调现场人力、机具、材料、图纸等资源，解决施工堵点。管理第三方检测、运输、仓储等服务商。 8、内部协调：与运维中心、HSE部门、设计管理部、采购部等内部单位密切配合，确保工程与运维需求的衔接。向中心经理及时汇报重大进展、风险和问题。 9、外部协调：与当地政府、市政、社区代表等沟通，办理施工许可、临时占地、道路通行等审批。与监理公司、第三方检验机构协同工作》 10、能够快速识别现场施工中的技术问题、安全隐患或设计缺陷，提出临时处置方案并上报。 11、参与安全事故、环境事件的初始响应与调查，协助编写事件报告。 12、具备风险意识，主动识别HSE、质量、进度、安保等领域的风险并推动落实缓解措施。 13、熟练使用SharePoint、Aconex等工程管理软件。 14、规范管理设计图纸、技术规范、变更单、会议纪要、检查记录、竣工资料等文档。 15、按时提交工程周报/月报，包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 16、至少精通一个专业（工艺、机械、管道、电气、仪表、土建），并具备跨专业的常识性理解。 17、熟悉以下设施的全生命周期工程要点： 油气集输系统（井口管线、集输管网、阀组、计量站）：湿气处理、原油处理设施、生产水处理、公用工程（消防、供电、供水、仪表风、通讯）、辅助设施（道路、围栏、照明、建筑等） 18、熟悉常见施工及检验方法：焊接工艺、无损检测（RT/UT/MT/PT）、防腐层施工、阴极保护测试、设备安装找正、管道压力试验、电气耐压试验、仪表回路测试 19、能够阅读并理解P&ID、总图、单线图、电气单线图、逻辑图等. 20、熟悉以下部分规范并能指导现场工作：API（RP 1102, RP 1160, 5L, 6D等）、ASME（B31.3, B31.4, B31.8, Section IX等）、ASTM、ANSI、IEC、NFPA、ISO。 21、HSE：严格执行PTW、LOTO、JSA、安全分析会等制度。能够识别高风险作业（动火、吊装、受限空间、高空作业、临时用电），并监督落实安全措施。参与HSE检查、安全观察、隐患排查，跟踪整改。 22、质量：熟悉ITP（检验试验计划）和WBS，组织或参与质量停止点/见证点检查。能够处理不合格品报告（NCR），监督纠正措施的实施与关闭。推动承包商落实质量自检、互检、交接检制度。 23、愿意学习中东本地法律法规、文化习俗和行业习惯做法。 24、能够指导和培训中东本地年轻工程师、技术员，推进知识转移和本地化战略。 25、对新工艺、新设备、数字化工具（如智能工地、无人机巡检、数字孪生）保持开放态度，主动建议试点应用。 任职要求： 1、本科及以上学历；中级职称（中级工程师以上）者优先； 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气3、工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业； 行业总年限：8年以上油气行业工作经验（其中至少5年在地面设施工程相关领域）。 4、项目管理经验：3年以上石油天然气地面工程项目管理或施工管理经验，具有独立组织、协调中小型工程项目的能力。 5、业主方或PMC经验：有业主方（Operator）工程项目管理经验，或国际知名PMC（项目管理承包方）工作经历者优先。 6、海外/中东经验：有中东地区油气田地面工程现场经验者优先。 7、英语口语四级及以上水平，英语可作为工作语言，能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论，能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。

岗位职责: 1. 负责工地工程项目的监理工作。 2. 负责工人的日常管理、施工进度把控及质量监督。 3. 负责所管工程项目客户满意度的提升与维护。 4. 落实并完成公司下达的各项任务指标。 任职要求: 1. 具备三年以上室内装修硬装工程施工经验。 2. 大专及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 3. 性格稳重，诚实守信，具备较强的责任心与执行力。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神；

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

岗位职责： 1、全面负责项目的安全施工与质量管控，组织现场施工实施，把控施工进度及材料使用情况； 2、向施工班组进行安全质量要求及技术方案交底，组织施工人员学习并理解设计图纸； 3、按时提交材料进场计划，向建设单位或监理单位报验，并获取签字确认文件； 4、协调处理施工现场各类突发状况，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防项目管理经验，熟悉消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

二三海阳项目部：一、招聘岗位：管道、通风、机械、持证电工工作地点：山东烟台海阳市二、岗位要求：年龄40岁内，能吃苦，能加班，接受一线施工环境。三、福利待遇：1、公司免费提供免费住房、班车接送;2、入职缴纳五险，购买团体意外险;3、每月400元餐补，每年4000元过节费(按节假日发放)高温月份防暑降温费(300-400元/月，按照项目部所在地的高温月数发放);4、工作满一年，开始享受年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期;5、每年免费健康体检;6、定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);7、公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。工作地址：烟台

烟台市海阳市招电工、管工、钳工、通风工，技校毕业生优先，40以内

烟台蓬莱区招瓦工3人，力工3人，钢结构小砖活，1米2高

烟台蓬莱招焊铝的焊工计件。9小时，包吃住。用二保焊，要好手。

芝罘区南上坊日结长白班主要做空调通风管道和门（注意：不要短期工）工17/时170-200一天工15/时150-170一天上班时间：早7点-6点左右，会加班工时10小时左右日结工资，，离职需要提前一个周打离职，年龄20-54周岁男女不限不加班管一顿饭，加班管两顿，工人可安排宿舍免费住（需平坦水电费），工人暂时没有宿舍，，日结需要每天下班前拍考勤表。

10栋20多层的高层主体施工，属于扩大劳务的项目经理，需要10年主体以上施工经营的负责人，要董图纸，董技术，董协调各方关系。

做厂房和道路，有意来电咨询

本装饰公司业务稳定、单量充足，现因业务扩张，高薪招聘家装项目经理，欢迎有能力、负责任、想长期稳定赚钱的师傅加入！ 岗位职责 1、负责家装工地全面管理，统筹水电、泥、木、油各工种施工衔接，合理排工期、控进度、保交付。 2、严格落实公司工地标准化施工，把控工艺质量、安全文明施工、成品保护、现场整洁、材料堆放规范。 3、全程对接业主，做好开工交底、进度汇报、节点验收、问题协调，维护客户口碑，提升满意度及转介绍。 4、管理施工团队，合理调度工人，把控施工细节，配合公司巡检、质检、节点回款及竣工交付工作。 5、及时处理工地突发问题、售后小问题，做到落地高效、责任到位。 任职要求 1、有家装项目经理经验，熟悉整套家装施工工艺及流程，懂工艺、懂收口、懂管理。 2、人品端正、责任心强，不推诿、不敷衍，能严格执行公司标准化制度。 3、具备良好的业主沟通能力，服务意识强，口碑好、客诉少。 4、能独立管多个工地，工期意识、质量意识强，服从公司管理。 5、自带成熟施工班组优先、长期稳定合作优先。 我们优势 单量稳定：常年不缺活，不用自己找单 结算透明：回款及时、制度规范、不拖欠 平台正规：标准化管理、扶持到位、氛围简单 发展稳定：长期合作，能力强薪资上不封顶 薪资待遇 高薪提成制，多劳多得，能力优秀者月入过万+，具体面谈，靠谱实干优先！ 寻找真心做工艺、用心做服务、踏实做事的项目经理！ 欢迎同行推荐、有意者直接私聊！

招收大专及以上，岗位有项目助理、办公室文员等，有驾驶员证、登高证、电工证,安全员C证的优先，年龄21-26岁，应届毕业生优先，包住宿

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督施工工艺执行情况，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及 高速公路钢筋加工厂技术人员，必须配有一建+安全B证，有桥梁工程的施工经验，对安全，质量，进度有一定的经验。日常工作原料盘点，发料清单统计归拢成电子版，对下面班组安排日常加工计划。 公司人性化管理，没有内卷，没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。 工资月结，包吃住。最好自己也会做一点菜。 薪资就看能力 希望诚信一点，二把刀就不用联系了，对学历没有要求。

1. 在新能源风电领域具备5年以上技术从业经历。 2. 依据公司项目推进节奏，统筹工程团队组建及车辆、工器具的配置规划与任务部署，组织实施施工落地。 3. 协同区域经理推动区域内年度经营目标的执行与达成。 4. 组织项目成员开展区域内日常招投标、询价及报价相关工作。 5. 对施工现场的质量、安全、进度及成本实施全流程监督与管控。 6. 具备团队管理能力，承担区域项目的日常运作管理与内外协调职责。 7. 配合区域经理完成区域内的其他工作任务。

【岗位职责】 负责SAP系统（ECC/S4 HANA）核心模块（FI/CO、MM、SD、PP、HCM等）的ABAP开发与定制 设计和开发RICEFW对象（报表、接口、转换、增强、表单、工作流）等 开发和优化SAP Fiori/UI5应用 负责性能调优、代码审查和技术文档编写 与功能顾问协作，分析业务需求并提供技术解决方案 指导初级开发人员，推动团队技术能力提升 研究和应用SAP最新技术（CDS视图、OData服务、BRF+等） 【技能要求】 5年以上SAP ABAP开发经验，至少2年S/4 HANA开发经验 精通ABAP OO、ALV、BDC、BAPI、RFC、IDOC、Enhancement Framework 熟悉SAP Fiori/UI5开发及OData服务开发 熟悉CDS视图开发（Core Data Services） 了解AMDP（ABAP Managed Database Procedures） 掌握新的编程模型（RAP - ABAP RESTful Application Programming） 有SAP与外部系统集成经验（PI/PO、CPI或直接接口） 熟悉Web Service、RESTful API开发 良好的SAP系统架构理解能力，熟悉SAP开发规范

岗位职责: 1. 负责医疗类软件的部署、参数设置及系统调试； 2. 面向客户开展系统使用培训，保障客户熟练操作系统功能； 3. 承担系统日常维护任务，快速响应并处理系统异常情况； 4. 协同参与项目交付验收，确保项目按既定标准顺利结项。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 能够独立应对和解决现场实施中的各类问题； 3. 对新兴技术保持学习热情，具备主动钻研能力； 4. 接受频繁出差安排，拥有良好的团队合作态度。

一、岗位职责海外 WMS 项目全流程实施：主导海外仓储管理系统（WMS）项目的推广与落地，全面负责项目调研、业务蓝图规划、系统配置调试、测试验证及上线部署等各阶段工作，确保项目按既定计划推进，满足海外客户在仓储管理方面的实际需求。 客户需求对接与方案输出：以中文或英文为工作语言，与海外客户（包括业务部门及IT团队）保持高效沟通，深入理解并梳理其仓储业务流程与核心诉求，将实际需求转化为可执行的WMS系统解决方案，并向客户清晰阐述方案内容，获取关键确认。 系统集成与问题处理：承担WMS与ERP（企业资源计划）、MOM（制造运营管理系统）、WCS（仓库控制系统）等相关系统的对接任务，保障多系统间数据交互准确、流程衔接顺畅；能够快速识别并响应项目实施和系统运行过程中出现的问题，具备较强的故障分析与处置能力，有效控制项目风险。 项目管理与进度把控：负责海外项目的整体管理工作，制定详细的实施计划与时间节点，持续跟踪项目进展，统筹协调国内支持团队与海外客户之间的协作，合理调配项目资源；若持有PMP证书或具备项目管理背景，需进一步强化对项目质量、成本及风险的管控，保障项目高质量交付。 培训与知识传递：面向海外客户团队（含仓储操作人员及管理人员）开展WMS系统使用培训，编制中英文版培训资料，确保客户熟练掌握系统操作；同步输出仓储管理优化实践，助力客户提升仓储作业效率与管理水平。 海外出差与项目落地：能接受为期2年的连续海外外派安排，在项目现场独立推进各项工作，及时解决实施过程中的各类问题，保障系统在当地稳定上线与持续运行，同时维护客户关系，提升服务满意度。 二、任职要求 （一）学历与专业要求 学历：本科及以上学历，具备支撑国际项目沟通与专业技术工作的学习背景。 专业：计算机科学与技术、物流管理、供应链管理、信息管理与信息系统等相关专业优先，具有相关领域基础知识者更易掌握仓储业务逻辑与系统架构。 （二）工作经验要求 核心经验：具备2年及以上WMS-INFO项目实施经历，熟悉WMS项目从需求采集、方案设计、系统上线至后期运维的完整流程，能够独立应对常见实施挑战。 行业经验：有制造业WMS项目经验者优先，熟悉制造类仓储典型场景，如原材料收货入库、产线物料配送、成品出库管理、库存盘点等业务流程。

岗位职责: 1. 负责能源类项目从启动到交付的全过程管理，制定实施计划，控制进度、成本与质量，确保项目按合同约定及公司规范顺利完成； 2. 组织协调各类资源（包括内部团队、供应商、客户及政府单位等），及时解决项目执行中的问题，保障各环节顺畅推进； 3. 主动识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，定期开展风险排查与管控工作； 4. 统筹项目团队运作，合理分配工作任务，提供专业指导，提升团队协作效率； 5. 定期向上级管理层汇报项目执行情况、财务数据及重大事项，做好项目资料的整理与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、电气工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上能源或电力行业项目管理经验，有独立主导中大型项目经历者优先； 3. 熟练使用项目管理工具（如PMS、Project）及Office办公软件，掌握能源领域相关法规与技术标准； 4. 具有良好的沟通协调能力、成本意识和风险控制能力，能适应一定强度的工作节奏； 5. 持有PMP、一级或二级注册建造师（机电/建筑方向）等资质证书者优先录用。

1、全面负责工业安装项目现场的统筹管理，合理规划施工方案、工序衔接及人员与机具的调配； 2、全过程管控施工进度、工程质量与现场安全，及时解决现场各类技术问题及施工突发情况； 3、对接业主单位、监理方、分包队伍及设备供应商，组织报验、整改、现场协调、验收及竣工交付事宜。

岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作，涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证，到生产爬坡及批量交付的全流程推进； 2. 制定并执行项目计划，明确关键节点、主路径及各阶段交付成果，持续跟踪进度，确保各环节按期达成； 3. 主导项目预算管理，负责预算编制、过程监控与成本控制，保障项目在既定成本范围内运行； 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队，统筹资源调配，推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验，有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑； 2. 熟悉项目管理方法论，掌握项目管理体系流程，持有PMP认证者优先； 3. 具备良好的英语沟通能力； 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求； 5. 本科及以上学历

岗位职责: 1.全面负责电仪项目的组织实施与过程管控 2.保障项目按期交付，满足质量标准及成本控制目标 3.协同团队推进项目各阶段工作，确保实施顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效统筹团队运作，保障项目有序推进 3.具备优化和完善项目管理流程的持续改进意识 掌握化工厂防爆电气仪表相关专业技术知识 熟悉业主方电气仪表施工对接流程 具备现场施工团队及工地现场的管理经验 能够组织现场施工及资料报审、签证等相关工作

负责产品开发初期的项目评估工作， 跟进模具制造及外观印刷膜片的进度，协调模具厂与公司内部对接， 主导跨部门协作，统筹供应商与客户之间的材料及产品交付周期， 确保生产工艺可行性、品质测试符合标准并达成各项要求

岗位职责 1.项目全生命周期管理：全面负责公司核心项目的规划、启动、执行、监控及收尾工作，确保项目按期高质量交付，达成既定目标。深入项目现场，动态跟踪进展，准确识别并快速应对实施过程中的各类风险与问题，保障项目有序推进。 2.项目管理体系建设：牵头搭建并持续优化企业级项目管理体系，结合行业标准与公司实际业务场景，制定涵盖范围、进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险等维度的标准化流程、制度、模板与工具，推动项目管理向规范化、系统化、精细化发展。 3.团队赋能与指导：为项目经理及项目团队提供专业培训与能力支持，提升整体项目管理水平。定期组织经验交流、案例复盘等活动，促进知识沉淀与协同协作，助力构建高素质项目管理人才梯队。在项目执行中给予及时指导，协助解决关键难题，优化管理策略。 4.资源协调与整合：统筹调配公司内部人力、物资、资金等资源，依据项目需求实现科学配置，提升资源使用效率。建立高效跨部门协作机制，打通信息壁垒，推动资源共享与协同运作，为项目落地提供有力支撑。 5.监控与优化：构建项目绩效评估机制，定期量化分析进度偏差、成本控制、质量达标等核心指标。基于评估结果，深入剖析问题根源，提出切实可行的改进建议，持续优化项目执行效能与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历，8年以上项目管理或PMO相关工作经验，具备主导大型复杂项目的经验，成功推动过跨部门、跨区域项目落地，涉及领域包括产品研发、销售项目、交付项目等。 2.熟悉主流项目管理方法论，持有PMP等相关专业资质认证，熟练运用项目管理工具开展计划编制、进度跟踪与过程管控。 3.具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励成员，擅长沟通协调、问题处理与决策判断，能在高压环境下稳定发挥，妥善应对各类挑战。 4.具有扎实的体系构建能力，能够围绕公司战略与业务需要，独立完成项目管理体系的设计与实施，具备较强的流程改进与变革推动能力，助力组织项目管理能力不断提升。 5.具备敏锐的数据洞察与分析能力，善于从项目数据中提炼关键信息，为管理决策提供数据支撑。注重经验总结，形成可复制的知识成果，持续完善管理流程与方法。 6.具备3C行业等相关背景者优先，熟悉行业特性、业务流程及项目管理难点，能快速融入公司业务体系，输出创新性解决方案与管理思路。