
项目开发部经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 统筹房地产项目从开发设计到精装交付全周期工程技术管理,制定并落地标准化技术规范与施工方案。
2. 主导开发项目的技术节点方案评审、结构优化等推进环节,确保项目合规性与安全性。
3. 协调设计、施工、装修等多方资源,推动技术交底与现场技术指导,把控装修工程质量,组织技术复盘,提升团队整体技术管理水平。
4. 深入了解装修交付流程及业主交付末端环节处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑及装修工程等...
项目管理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理
岗位职责
1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作,涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证,到生产爬坡及批量交付的全流程推进;
2. 制定并执行项目计划,明确关键节点、主路径及各阶段交付成果,持续跟踪进度,确保各环节按期达成;
3. 主导项目预算管理,负责预算编制、过程监控与成本控制,保障项目在既定成本范围内运行;
4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队,统筹资源调配,推动项目高效落地。
岗位要求
1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验,有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑;
2. 熟悉项目管理方法论,掌握项目管理体系流程,持有PMP认证者优先;
3. 具备良好的英语沟通能力;
4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求;
5. 本科及以上学历
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机械非标
深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务,涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向,以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节,能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作,根据客户提出的技术条件,结合公司产品(如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等)和技术优势,编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。
任职资格要求
(一)英文能力
具备良好的英语听说读写能力,可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑(公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家)。
(二)行业经验
5年以上非标自动化行业工作经验,熟悉汽车制造领域的自动化设备(如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等)运行原理,掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成,具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。
(三)技术能力
精通工业自动化相关技术,包括机械结构设计、电气控制原理,了解主流机器人应用技术(如安川、FANUC等品牌)。
能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制,清晰展现方案亮点与技术竞争力,有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。
熟练操作至少一种三维设计软件(SolidWorks、UG、Catia)及常用办公软件(Word、Excel、PPT),高效输出技术方案文档和演示材料。
熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程,能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。
具备较强的技术分析与问题应对能力,能快速响应客户技术诉求,提供精准专业的技术支持。
(四)综合素养
具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识,善于从客户视角出发,运用专业技术解决实际问题。
拥有出色的表达能力和逻辑思维水平,能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作,确保前期方案具备可行性与可实施性,为后续项目执行打好基础。
具备良好的团队协作意识,能与技术、项目、电气等多部门紧密配合,推动各项工作顺利开展。
工作态度积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,接受加班安排,可配合短期出差(满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求)。
项目经理(防腐保温工程)
1.5-1.8万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;编制项目总体进度计划及各类施工计划;检查督促现场施工计划的完成;
2、指导项目项目施工,控制质量、进度、安全、成本;负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;
3、负责对工程分包方的管理、控制、协调,质量、进度、安全、成本管理等工作。
任职要求:
1、有化工/电厂防腐保温施工现场施工管理经验,持有一级建造师资格证书(机电)和安全员证书;
2、专科及以上学历,本科以上学历优先考虑;
3、具有良好的思想品德,责任心强,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 4、管吃住,有证书补贴,奖金分红。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开项目例会,及时解决现场问题
4.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理
5.严格执行安全生产规范,落实安全文明施工责任制
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目主管(烟台)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责:
1、全面负责项目的安全施工与质量管控,组织现场施工作业,把控施工进度及材料使用情况;
2、向施工班组进行安全、质量及技术交底,组织施工人员学习并熟悉设计图纸;
3、按时提交材料进场计划,及时报请建设方或监理方验收,并取得签字确认;
4、协调处理施工现场各类突发状况,监督落实安全措施与工程质量标准;
5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款回收工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等);
3、工作认真细致,积极主动,具备一定的组织协调与现场管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
6、接受外派至外地工作者优先(工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地)
消防工程项目主管(烟台)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全生产与质量管理工作,组织施工实施,把控施工进度及现场材料使用情况;
2、向施工班组进行安全质量与技术交底,组织施工人员学习并掌握设计图纸内容;
3、按时提交材料进场计划,及时向建设单位或监理单位报验,并取得签字确认;
4、协调处理施工现场各类突发问题,监督落实施工安全措施与工程质量标准;
5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款项回收;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防项目管理经历,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等);
3、工作认真细致,积极主动,具备一定的组织协调与现场管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
6、接受外派安排(工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地)者优先录用
项目管理岗-施工现场协调专员
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责
负责施工现场的日常监督与协调工作,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工进度按计划顺利推进;
监控工程进展,统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处置施工过程中的突发状况;
参与施工组织设计及专项方案的审核与实施,监督施工单位严格执行既定方案;
负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理;
协同质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改落实;
与业主及监理单位保持沟通,传达并执行相关管理指令;
完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。
二、任职要求
身体健康,能够适应项目现场的工作条件;
大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业;
具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑;
掌握施工管理基本流程,熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范;
熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备良好的文字撰写和资料整理能力;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作;
能接受长期外派至项目所在地工作;
持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。
三、薪酬福利
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗(需有中级职称):月薪13425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,饮食自理。
应聘方式
报名时间长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。
注意事项
上述岗位均签订正式劳动合同,本岗位不提供住宿,请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
工地小工/杂工
烟台检修项目招聘小工,人数不限,劳保用品齐全,年龄限制57岁。每天工作九小时,薪资260元。要求真抓实干,随时出发,工作质量需保证,老板表示薪资不是问题。混天熬点者勿扰。有意者可在两天内报名。
山东烟台招聘摘袋工人,要求有相关工作经验。提供工作餐,工资日结,20一小时。有意者可报名。
20元/时
种植工日结
招聘摘袋工人,要求有相关工作经验。
提供工作餐,工资日结,20一小时。
有意者可报名。
桁架3-5人日结
今晚大悦城附近需要4名社会工,负责搭桁架及搬搬抬抬的工作。工作时间为20点至次日7点左右,薪资为18元/小时,下班时结算工资。有意者需提供姓名、电话及身份证照片。
工厂搬运工包住包吃日结
急招!急招!招远轮胎厂急招装车工,年龄60岁以下,每天工作10个小时,计件工资,每天300~500左右,多劳多得,干够7天,中间可以预支工资,免费住宿,厂内食堂,干够半年,。自带被褥,
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。
岗位缺口1人,要求年龄25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。
要求身体健康,无犯罪记录,具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
面试地点位于丰台区六里桥。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上土建或钢结构项目现场施工经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业),证书必须能转入公司
3.具备较强的沟通协调能力
5.能适应项目驻场工作,具备良好的责任心
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成;
6.年龄30-45岁,有强烈的服务意识(特别重要),有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
项目经理
7-8千/月
项目经理
掌握环保废气等设备设施,机电及安装工程人材机价格及施工成本;能独立编制工程量清单,并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通各类专业软件、土建和机电设备安装、市政工程成本等方面有优势!掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利月休四天文字功底扎实行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
具体工作内容,接待客户,安排客户日常起居,打扫办公室卫生,偶尔需要出差
包食宿,外地应聘成功包路费,
工作时间朝九晚五,法定节假日休息
工资月结一个月四千五,
钢结构工程主管
7千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专管理相关专业
有项目实践经验,能识读工程图纸,具备良好的协调与沟通能力,工作积极主动、责任心强
岗位职责:
1.全面负责项目的组织与管理工作,保障项目有序推进;
2.依据项目图纸制定施工计划并落实具体实施安排;
3.统筹调配各类资源,确保项目按期交付;
4.保持与客户的有效沟通,准确理解并响应客户需求;
5.及时处理施工过程中的各类问题,确保工程质量达标
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,熟悉图纸识读;
2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作态度端正,具备高度的责任感;
4.能独立应对和解决施工中出现的技术或管理问题
加分项
具备机电工程行业相关经验者优先
办公室文员
3-4千/月
文员3-5年大专生产统计
【岗位职责】
1. 负责后勤、行政管理工作。
2. 辅助安全管理员完成安全生产需求文件资料的建立与归档。
3. 负责三体系资料整理,以及排污系统、危废系统资料的提交申报。
4. 负责特种设备定期报检及资料规整等工作。
5. 负责船厂项目生产统计、收发邮件、图纸打印、发货清单整理等工作。
6. 完成领导安排的其他临时性综合事务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历。
2. 3年及以上工作经验。
3. 有处理安全事务及三体系事务经验者优先。
管线项目工程师
1-1.5万/月
项目专员3-5年学历不限
通过对项目启动、规划、执行、监控及收尾阶段管理过程的计划、组织、协调、控制实现项目管线管理目标。
国际贸易(储备干部)
6-8千/月
文员经验不限本科
一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发
开展国际市场调研与分析,识别潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系。
参与海外展会及各类商务交流活动,宣传推广公司产品或服务,达成既定销售目标。
2. 订单执行与项目管理
全程跟进订单运作,涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节,保障交付时效。
及时应对订单异常情况,整合内部资源快速响应,提升客户体验与满意度。
3. 单证操作与风险控制
独立完成国际贸易单据(如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等)的编制与审核,确保内容准确合规。
掌握国际贸易术语(如Incoterms)及常用结算方式(如LC、TT),有效规避交易风险。
4. 数据分析与流程优化
定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化,为业务策略调整提供数据支持。
积极参与国际贸易流程改进,推动运营效率提升与成本优化。
5. 跨部门协作与沟通
与采购、生产、物流、财务等部门保持高效协同,保障业务顺畅运行。
配合处理客户投诉与售后服务事项,助力企业品牌形象建设。
6. 轮岗学习与职业规划
根据公司安排,在国际贸易相关岗位(包括销售、跟单、单证、关务等)进行轮岗实践。
结合个人发展方向与公司实际需求,制定成长路径,逐步成长为业务核心或管理人才。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、外语类(英语或小语种)等相关专业优先考虑。
部分企业对硕士学历或具有海外留学经历者有所倾斜。
2. 语言能力
英语需达到CET-6或同等水平,具备较强的听说读写能力,可熟练处理英文函电及商务沟通。
掌握第二外语(如西班牙语、阿拉伯语、俄语等)者更具优势,满足多元化市场拓展需要。
3. 专业技能
了解国际贸易基本流程,熟悉相关法规政策及行业惯例(如WTO规则、各国进出口管制等)。
能熟练操作办公软件(如Excel、PPT)及国际贸易管理系统(如ERP、CRM)。
具备一定财务基础,理解汇率变动、信用证操作及结算机制等金融要素。
4. 综合素质
沟通能力:拥有良好的跨文化沟通技巧,能与境外客户及供应商顺畅协作。
抗压能力:适应国际贸易时差差异、高节奏工作强度及突发问题处理。
学习能力:能够迅速吸收新知识、掌握新技能,应对国际市场动态变化。
团队精神:具备协作意识,可在多部门协作环境中高效完成任务。
责任心:工作严谨细致,具有较强的风险预判与问题解决能力。
5. 经验与证书
有外贸实习经历、跟单实操经验或海外学习/工作背景者优先录用。
持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等职业资格证书者优先考虑。
6. 其他要求
热爱国际贸易领域,有意愿在本行业长期深耕发展。
具备良好职业道德素养和商业洞察力,严格遵守公司保密规定。
医疗软件部署工程师
5-8千/月
实施工程师经验不限本科医疗软件计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责医疗类软件的部署、参数设置及系统调试;
2. 面向客户开展系统使用培训,保障客户熟练操作系统功能;
3. 承担系统日常维护任务,快速响应并处理系统异常情况;
4. 协同参与项目交付验收,确保项目按既定标准顺利结项。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识;
2. 能够独立应对和解决现场实施中的各类问题;
3. 对新兴技术保持学习热情,具备主动钻研能力;
4. 接受频繁出差安排,拥有良好的团队合作态度。
企业储备干部
3-5千/月
文员经验不限大专汽车线束
负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作
要求:汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业
滨寿司储备干部
5-7千/月
文员经验不限本科运营方向门店运营人力资源管理方向
岗位职责
1、轮岗学习:参与轮岗培训(涵盖前厅与后厨所有岗位),完成考核测试,内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等
2、门店运营:全面负责门店日常运作,涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作,保障门店高效有序运行
3、标准操作:严格遵守公司制定的各项制度与作业流程,确保食品质量与运营环节的安全合规
4、客户服务:关注顾客满意度,妥善处理客户反馈,持续优化服务流程,提升消费体验
5、团队建设:主导员工的招聘、带教、激励与日常管理,构建积极高效、协作紧密的运营团队
6、门店分配:根据公司规划,在所在城市的不同门店间轮岗,积累多元化门店管理实战经验
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑
2、工作经验不限,有餐饮服务行业背景者优先加分
3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质
4、培训期为3个月,期间需前往上海(前3周)或其他指定城市(第4周至第3个月结束)参加集中培训,公司统一提供食宿并正常发放薪资
5、具备较强的学习意识与执行能力,能快速融入新环境并应对各项挑战
6、热爱餐饮事业,拥有良好的服务理念与职业操守
福利待遇:
1、薪资待遇:做五休二,税前月薪4550元(未扣除五险一金),培训期与试用期薪资全额发放,具体金额以复试通过后offer为准
2、考核机制:入职第一年每3个月开放一次晋升考核,通过即可获得升职机会
3、晋升路径:储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理
4、其他福利:
① 法定福利:按规定缴纳五险一金
② 住宿支持:如需公司协助安排,仅收取少量管理费用(新人阶段约350元/月),培训期间为4人间,稳定后升级为2人快捷酒店标准
③ 员工用餐:提供免费工作餐
④ 交通补贴:按实际出勤情况给予相应补助
⑤ 年休假:入职即享法定年假权益
工作环境:
1、团队氛围:充满活力、团结互助、积极进取的工作环境
2、发展空间:企业处于高速发展阶段,提供丰富的成长机会与晋升通道
3、多店历练:通过城市内多门店轮转,全面提升综合管理能力,为后续发展奠定坚实基础
特别说明:
- 工作安排覆盖城市内各门店,不支持长期固定于单一门店
- 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分,依法安排调休或计发加班费
- 单日班次分为早、中、晚三班制(通常早上9:00开业,夜间打烊时间约为23:00)
栏目概述
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