岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能独立进行数据分析与汇报

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你敢于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么此刻机遇已至，请认真了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --依据市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、共同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --注重人才储备建设，持续培养后备力量，建立可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解并下达团队目标，全程跟踪进展，保障目标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖过程走访、监督核查、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关部门，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力高、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利支持：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群战友，共同开拓市场、超越竞争、占领城市，书写属于你的职业高光时刻！

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功带教新人或搭建小型销售团队经验者优先 5.工作地点灵活，接受短期出差，具备基础办公软件操作能力

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及每季度的业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化； 3、推动业务资源的获取及有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析与成本管控能力（经营维度）； 4、在属地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管理区域

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时 法定节假日享受带薪休假，另有15天带薪年假 薪资待遇：月薪约1.5万至3万元 日常福利：每日供应水果、奶茶、小零食，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

叉车司机 ，45岁以下，有叉车证，有工作经验者优先。负责货物装卸、搬运、码垛、设备维护与安全操作。工作时间：长白班。 薪资福利:综合待遇4000 - 6000/月，五险一金,月休4天。 工作地址:烟台市蓬莱区南关路159号百泰大厦未来人力

烟台莱山招工地小工拉电缆早上7点到不管饭

烟台市海阳市招铆工/钣金工、工地钳工、起重工、通风安装/维修、管道安装/维修

装卸工 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:莱阳市交通物流中心院内

二保焊工 有焊工证 招工人数:6名

市场部经理/新媒体，自己有玩新媒体平台懂得基础规则

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场实际需求，拟定销售工作方案，并统筹推进实施落地。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织实施团队培训，监督成员日常出勤与工作纪律，督导各项日度任务达成，及时协助解决工作中遇到的难点，确保团队高效运作。 3、客户关系维护与拓展：聚焦区域内连锁客户及大型单体客户的开发，保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略优化：开展市场动态调研，收集并分析行业趋势与竞品信息，据此调整和优化销售策略。 5、销售数据分析：负责月度、季度及年度销售数据（含发货、回款、产品流向等）的汇总统计与分析，编制相应的销售报告。 6、内部协同与沟通：统筹销售与生产供应之间的衔接，避免出现断货情况，推动本部门与其他职能部门之间的协作与信息互通。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务工作，快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项，及时反馈处理进展，切实落实售前售后全流程服务保障。

有智能家居销售经验，吃苦耐劳，拓展市场客户。

此岗位可选深圳、杭州 加入波洛斯的理由： 1. 前景拉满 — 边缘智能处理芯片技术全球领先 【赛道够宽】：边缘智能是下一代AI技术发展核心赛道，我们是硬核玩家！ 【背书够硬】：中科院 + 世界 500 强战略投资，技术 + 资源双重 buff！ 2. 薪酬给力 — 收益看得见 【薪资领跑】：行业领先薪酬水平，高底薪+项目突破奖…… 【福利拉满】：双休、节日礼包、团建出游、年度体检…… 3. 成长加速 — 练出 “音频芯片技术大牛” 【“声芯计划” 】：全栈技术发展路线，技术 / 管理双通道发展，打造复合型芯片人才！ 【导师天团】：1v1资深技术 / 产品导师带教，拒绝职场迷茫，技能精准升级！ 【学习自由】：年度培训预算充足，行业前沿技术交流、外出学习统统支持！ 岗位职责： 1. 熟悉【3C、数码、教育电子、穿戴】、【会议大屏、本地扩声、便携式扩声、B端教育】、【沙发、升降桌、床头柜、小家电】等行业应用领域，能够对客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 2. 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品芯片、算法、软件或解决方案； 3. 负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5. 负责对项目回款； 6. 上级领导交待的其他工作事项。 任职要求： 1. 中专以上学历； 2. 极致目标感：不找借口只找解决方案，对 “达成目标” 有强烈执念； 3. 共情力 + 洞察力：能快速读懂客户情绪，精准捕捉未被表达的潜在需求； 4. 强抗压 + 高韧性：面对拒绝、客户流失或市场波动时，不内耗不放弃，快速复盘调整，把挫折转化为优化动作； 5. 诚信底色：靠 “靠谱” 建立长期信任，客户复购率和转介绍率远高于普通销售。

工作内容：主要负责资质审核，坐班制办公 1、无经验要求，可接受零基础人员，提供带薪培训 2、底薪4000元加提成，月综合收入约8000-12000元 3、办公环境优越，配备专人指导，一对一师徒带教 4、纯文职类岗位，全程室内办公，不涉及外出及销售任务 5、工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 6、每周固定周六休假，享受法定节假日及带薪假期 7、享有长达15天的带薪年假 8、提供父母慰问金福利

企划 | 颂囍礼宴 | 龙口市嘉元梦想公社一号馆 | 若干 | 薪资5000-6000元/月 |

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用消费品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标，有机会获得公司股权激励 3.主动参与辖区市场活动，成功培养合格经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间安排灵活自主 5.全程无需资金投入，收入无上限，运营合规合法 6.公司具备成熟系统支撑与雄厚实力，无需出资，只需踏实肯干，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、有耐心，愿意帮助成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品领域，能快速应对市场动态变化

❥➠本公司大量招聘 年龄：20周岁以上 入职即交社保 有无工作经验均可 不坐班，不打卡，没业绩要求，时间自由 特别适合宝妈，兼职，销售类岗位从业者 联系电话：

合伙人 薪资福利:无需投入资金，收入无上限，提供办公场所，免费产品体系，培训体系，7.5小时/天，月休4天，节假日休息，福利待遇好 工作地址:莱阳市龙门东路24-26号

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.具备行业资源积累及客户网络者优先

掌银 保底5000招销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰碰一碰音响收款设备销售全国支付宝的NFC铺设 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 8底薪5000元+铺设奖励+长期分润 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，有师傅带包教包会。

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

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