薪资4000-1000元 工作时间下午3点到晚上18.30 工作内容沟通家长考试提分项目 并做好登记记录，并及时跟进，邀约试听。工作简单，待遇高，赚钱容易。

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

善于地推，交流沟通

销售经理 薪资福利:试用期后，综合薪资可达5000元—20000元

职位要求： 1、有一定的客户资源，能把握客户需求； 2、有刹车盘等汽车零部件销售经验优先； 3、具有开拓国内新客户的能力，沟通能力强，能出差。 三、岗位职责： 1、负责拓展OE配套、售后市场客户，做好产品、市场推广； 2、刹车盘国内业务开发和维护。

业务员负责产品的销售后期跟踪服务，业务经理负责人员的安排销售期间的协调业务。

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

叉车司机，长期活

信长核山东海阳CX直招:管工组长:20名管道普工:50名工资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，每月25号至次月5号发上月工资（分两次上卡），劳保统一发放年龄：23周岁至50周岁本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件联系人:张队联系电话:

酒店招聘：长期面案一名，墩一名，月休两天。电话：

烟台市芝罘区招拆除/运渣、工地小工/杂工

有没有闲着的信号工？因为宿舍问题，，6000加班20，莱洲厂房一层楼。人证合一，带县级以上的体检报告？或者是三甲医院体检报告？没有的话，去到后再做也可以？()

岗位职责： 1.负责机箱、电气柜、机架及钣金零部件等产品的业务订单，完成公司业绩。 2. 开发并维护工业自动化、工业机器人、智能设备制造、医疗器械、广告及工程类客户资源 3.根据客户需求提供专业解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 4.协同技术与生产部门，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备工业自动化、机械设备制造、智能装备、医疗器械或相关行业销售经验者优先 2.沟通能力强，具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.工作时间灵活，弹性办公模式 4.学历不限，有强烈责任心和结果导向意识 5.熟悉钣金加工或机电类产品者更佳 6.有能力者可放宽要求

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

这是一条直接的致富之路！鲁班装饰集团全国连锁，中高端别墅大宅家装21年，中国装饰领军企业，中国装企龙头。成都地区品牌规模档次市场占有量稳居行业NO1。万余平米的西南运营中心，自购物业，高档装修，配备楼顶花园露天茶吧等。平台大，资源多，团队成熟，来就上手。只要你喜欢销售、五官端正、有激情、肯努力、有赚钱渴望、不甘平庸，就请加入。正常工作3.5w以上月收入，用心干7w以上月收入，努力干年入几十w，拼命干年入几百w。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析团队客户情况及时优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1.完成公司年度规划区域目标回款，协助负责区域完成区域销售任务； 2.负责准备培训课件，对代理商团队人员进行产品知识、销售技巧等培训； 3.协助代销商开展沙龙活动及举办各种销售活动，促进销售； 4.针对各代理商及店铺的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营； 5.到终端进行坐诊，及时发现并处理相关问题； 6.及时接受顾客及代理商的投诉与咨询，认真处理，及时反馈； 7.协助代理商销售团队组建； 8.跟进所管辖区域的销售情况及回款情况，及时反馈； 9.及时与代理商进行沟通，维护好与代理商的关系； 10.代理商档案的建立与管理，定期分析目标市场，及时反馈给公司并存档，以取得市场决策主动性； 11.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1.形象气质佳，身材好，28-38岁； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.三年以上运营经验，有健康产业、服装行业、美容行业抖音直播或保险行业，熟悉内衣类目者优先； 4.有一定的销售能力，能适应经常性出差，能吃苦，有目标，有理想。 5.有较强的谈判能力，思路清晰，应变和抗压能力强，工作严谨细心，具备较高的数据敏感，有较强的逻辑思维能力及分析异常能力； 6.团队管理经验丰富，能够培养提升团队成员能力，并协调好各部门间的工作。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按计划完成上线及验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、开展高效的项目过程管理，对项目情况进行分析研判，保持与各实施人员的密切沟通，跟进项目执行进度，及时应对突发问题，保障项目顺利推进并完成上线和验收； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备5年以上管理类软件实施经验，其中至少3年项目管理实践经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句操作，有零售或流通行业项目经历者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础，持有PMP或软考证书者优先； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、服从工作安排，责任心强； 6、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休

根据用户及现场项目经理的安排，在测试系统或在建系统上完成开发、测试以及后续优化工作，参与系统的建设，并在系统建设完成后持续开展项目运维工作； 本科及以上学历，电气类或计算机类专业优先，其他理工科相关专业表现优异者亦可考虑； 1.具备电力调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护经验，能够独立承担系统日常监控、异常处理与性能调优任务； 2.熟悉Linux操作系统的部署与管理，掌握系统安装、配置调整、版本升级、故障诊断及安全防护等操作； 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化和日常管理能力，可完成复杂数据查询及备份恢复操作； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，准确获取用户需求并转化为技术方案传递至开发团队； 5.面对现场突发问题具备快速响应与处置能力，可在高压环境下保障系统稳定运行，降低服务中断风险； 6.能够撰写规范清晰的技术文档，涵盖操作说明、维护流程和用户指导材料，支撑系统上线与培训工作； 7.具备脚本开发能力，可通过编写自动化脚本提升日常运维效率，减少重复性人工操作； 8.掌握基础网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基本网络故障排查能力； 9.具有较强的信息安全意识，了解常见安全威胁与防护手段，能够落实系统安全策略并进行持续维护； 10.了解项目管理基本方法，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源协调等相关支持工作； 11.具备主动学习意识，能持续跟踪新技术发展动态，不断提升个人专业能力和知识储备； 12.具有良好的团队协作精神，能够在多成员协作环境中积极参与问题分析与联合攻关。

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时响应客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或相关销售背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品相关信息，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，能承受长期外勤工作强度。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心态和毅力要求较高，能接受者再详谈。

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 公司旅游项目，在山东各地市各招聘1名区域经理，开展旅游线路推广，有兴趣参与的，请联系。 具体工作及待遇面议。

组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守 周末双休、法定节假日正常休息！！！！

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

岗位职责: 1. 项目全周期管理：主导产品开发项目的立项、策划、实施、监督及结项工作，制定全面的项目计划（涵盖时间、范围、成本、质量等要素）。 2. 跨部门协同：高效联动研发、硬件、软件、设计、测试、市场、供应链等多部门，确保信息畅通、目标一致，消除协作壁垒。 3. 风险与问题管理：提前识别项目潜在风险，制定应对策略，并及时推动解决项目执行中的各类突发问题。 4. 资源与进度控制：科学调配项目所需资源，监控关键节点进展，保障项目按预定节奏和预算稳步推进。 5. 质量与交付保障：协同质量保障团队，确保开发流程符合标准规范，最终成果满足产品定义和技术要求。 6. 干系人沟通：作为项目信息枢纽，向管理层、合作方及相关方进行准确、定期的进展通报，合理引导各方预期。 任职要求： 1. 硬性技能与经验 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上科技领域产品开发项目管理经历，有完整主导从0到1产品落地并成功上市的实践经验。 2. 专业知识：熟练掌握敏捷开发（Scrum/Kanban）与传统瀑布流等项目管理模式，能根据实际场景灵活应用；有软硬件结合类产品开发经验者优先。 行业认知：具有一年以上消防类设备调试经验者优先考虑。 3. 核心软实力与素质 卓越的领导力与影响力：拥有良好的团队引领能力，可在无直接管理权限的情况下，有效激励跨职能成员共同推进项目目标。 4. 出色的沟通与协调能力：能够清晰简洁地与技术、设计、市场及高层等不同背景人员高效交流，协调分歧，促进协作达成。 5. 强大的逻辑与问题解决能力：具备优秀的分析判断与结构化思考能力，能在复杂多变环境中迅速理清重点，制定可行方案。 6. 以结果和客户为导向：对项目交付质量和最终成果高度负责，始终聚焦用户价值实现与商业目标达成。 7. 高度的抗压与适应能力：面对项目变动与挑战能保持稳定心态，积极应对压力，带领团队持续前进。 8. 注重细节与全局观：既能把控项目执行中的关键细节，又能始终围绕整体战略方向推进工作。 优先考虑条件（加分项） 持有PMP、ACP、Scrum Master等相关专业认证。 具备海外供应商对接或跨国团队协作背景。 具有一定技术基础，可与研发团队深入探讨技术实施方案。