【工作职责】 1、开展机械加工件、电气元器件、金属材料（如特种钢/高温合金）以及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护； 2、牵头采购议价及成本拆解，实施降本措施（包括国产替代、批量集采等），完成年度成本优化指标； 3、管控采购订单全周期执行（从下单到交付跟进，异常问题协调），保障物料准时、合规送达生产端或项目现场； 4、联动研发与制造团队，在产品设计初期提供可采购性评估，协助改进技术方案以提升供应链适配性； 5、识别潜在供应风险，建立应对预案，持续监控供应商在质量、交期、成本维度的表现； 6、确保采购流程符合规范要求，妥善归档合同及相关采购资料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、材料或供应链类专业优先考虑； 2、具备制造业采购实战经验，有电力装备、储能系统、逆变器或大型机械设备领域背景者更佳； 3、精通机加件、电子元件或金属原材料中至少一类的采购作业全流程； 4、掌握成本核算逻辑，拥有商务谈判技巧和供应商开拓能力，并具备实际降本成果案例； 5、可识读机械图纸或电气BOM清单，理解基本技术参数要求； 6、熟练使用ERP系统（如SAP）及Excel进行数据处理与分析； 7、英语达到四级及以上水平，能查阅英文技术文件（因涉及部分海外供应商协作）； 8、工作踏实尽责，具备风险预判意识及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责回应国内外客户关于产品技术参数、功能特性、认证标准等方面的专业咨询； 2、配合销售团队编制技术方案、开展产品演示及组织客户技术培训； 3、解决订单实施过程中出现的技术问题，包括产品匹配性、出口技术壁垒等； 4、与供应商保持沟通，传递海外市场对产品的技术需求或优化建议； 5、联动物流与关务部门，处理进出口流程中所需的技术资料，如检测报告、认证文件等； 6、参与客户投诉中涉及技术事项的分析与处置，提出有效解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、石油工程等相关专业背景。 2、有油气行业或机械设备研发、售后支持经验者优先，了解钻机设备运行原理及操作规范。 3、掌握机械与电气基础知识，熟悉液压系统、故障排查等相关技能。 4、具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作，应对复杂技术问题。 5、服务意识强，以客户需求为导向，工作积极主动，责任心强。 6、能接受出差安排，兼具团队协作能力和独立作业能力。 7、语言能力：通过大学英语六级或具备同等水平，可熟练阅读和撰写英文技术资料及邮件

一、岗位信息 岗位名称：采购技术支持岗 招聘人数：若干 工作地点：海阳凤城街道 学历要求：大专及以上 专业要求：机械、材料等理工类相关专业 能力要求：具备较为扎实的专业理论基础和专业知识体系，能够在职责范围内独立开展专业技术工作，处理本岗位常见技术问题； 年限及学历要求（满足其一即可）： 硕士研究生从事相关岗位工作满1年； 大学本科学历从事相关岗位工作满3年； 大学专科学历从事相关岗位工作满5年； 二、任职要求 身体健康； 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业； 1-5年采购或供应链领域相关工作经验； 熟练使用OFFICE、ERP系统等常用办公工具； 具备较强的组织协调与沟通协作能力； 了解《合同法》相关内容，掌握采购全过程操作流程，具备库存管理、成本分析、供应商评价及风险管控的基本认知； 具有中级职称或其他同等资质者优先录用； 熟悉材料规范标准，有核电行业从业背景者优先考虑。 三、岗位职责 汇总并分析采购需求，协助制定采购计划与实施方案； 开展供应商资源开发、筛选评估及准入审核，持续完善供应商信息库； 组织实施招标、询价、比价、议价等采购活动，编制比选报告及相关评审资料； 负责采购合同的拟订、审查、签署及归档管理，跟进合同履约进度； 监控采购物资交付情况，协调解决到货异常及质量争议问题； 执行供应商绩效考评机制，实施分级管理，推动供应商优化提升； 跟踪大宗材料市场价格动态，开展行情分析，为采购策略提供数据支撑； 建立采购台账，编制各类统计报表，配合完成结算与审计相关工作。 四、薪酬福利 支持3级岗：9450元/月（加班费基数16元/小时） 加班费标准：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 社会保险：缴纳五险 住宿：此岗位不提供住宿 年休假：按社保工龄享有相应年休假 五、应聘方式 报名时间：长期有效，招满即止； 报名材料：推荐表、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、工作经历证明等； 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试 → 体检 → 审批 → 录用。 六、特别说明 本岗位属于第三方用工形式，录用人员与我司签订劳动合同； 岗位定级将结合候选人的学历水平、工作经历、持证情况综合评定； 持有中级职称者在定级时可优先考虑或定至较高等级。 筛选提醒： 该岗位重点考察“采购全流程实操经验”与“合同管理实务能力”。具有制造业或工程项目类采购背景、熟悉合同法规则者优先入选。具备中级职称或拥有核电行业经验的候选人将被重点推荐，在岗位定级方面更具优势。

岗位职责： 1. 战略合作：结合市场发展需要，积极对接国际知名品牌资源，推动建立长期稳定的合作关系，并落实品牌合作相关管理工作。 2. 供方管理：制定采购渠道的发展策略与实施规划，明确供应商开发目标，持续开展供应商的开拓、优化、提升与维护工作；协同SQE推进供应商在质量层面的改进，保障其质量能力满足公司持续发展的要求。 3. 商务谈判：综合评估供应商在价格、交付周期、品质水平及合作态度等方面的表现，进行多维度分析比选，确保在保障产品品质的基础上实现采购总成本最优。 4. 项目执行：依据公司采购管理制度，完成物料寻源、商务洽谈、合同签订、交付跟进、到货异常应对以及内外部沟通协调等工作，保障项目所需物料准时合格供应。 5. 遵循公司合规管理相关规定开展采购业务操作，确保各项采购活动依法依规进行 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，英语四级以上水平 2. 船舶、机械、电气等相关专业背景，具备机械识图能力者优先考虑 3. 英语读写能力良好 4. 熟练使用各类办公软件 5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神

岗位职责: 1. 负责海外资源开发，主动挖掘符合公司产品要求的境外供应商，搭建并完善海外供应体系； 2. 对接境外供应商，开展沟通协商、商务谈判，落实采购需求与订单执行，保障采购任务顺利完成； 3. 持续维护并优化与海外供应商的合作关系，构建长期、可靠、稳定的供应网络； 4. 通过议价策略及采购方案设计，实现采购成本下降与来料品质提升； 5. 推动海外采购流程的持续改进，提升整体运作效率。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，工商管理类、理工科类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上大型制造企业国际采购或外贸领域实际操作经验； 3、专业技能：具有较强的国际商务谈判能力、合同管理能力及成本分析能力；熟练使用ERP系统；熟悉机械类产品及相关行业知识，具备识图能力； 4、个性特质：具备良好的职业道德与职业素养，团队协作意识强，抗压能力强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、优先条件：有汽车零部件行业国际采购工作背景者优先考虑； 6、其他要求：英语可作为工作语言，需接受短期海外出差，进行供应商实地考察与拜访。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与零部件的采购工作，包括筛选优质供应商、协商合同细节等； 2. 建立健全采购管理机制与操作流程，提升采购工作效率； 3. 承担供应商评估与日常管理工作，及时识别问题并推动有效解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工等相关理工科专业优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，了解采购作业流程及供应链运作； 3. 拥有团队管理经验及决策能力，具备出色的沟通协调与人际互动技巧；

职责一：供应商谈判及框架协议拟定 督导实施供应商谈判工作，汇总分析谈判成果并制定应对策略，推进战略框架协议与年度协议的签署及审核流程。 督导设定年度降本增效目标，落实成本管控措施，组织实施价格谈判，并监督目标完成情况。 职责二：大宗物料行情管理 督导大宗物料市场信息的采集、行情分析与趋势预判，加强与第三方专业机构的对接与协作。 职责三：采购策略制定及执行 督导采购策略的规划与落地执行，依据不同品类特点制定差异化采购方案与品类管理策略；统筹战略库存、安全库存、标准交期、质量要求、订单分配、账期及税率等要素的梳理与执行，并对供应商履约成效负责。 职责四：质量异常处理 督导质量问题的响应与处置流程，推动供应商实施改进措施，并对其质量提升结果进行跟踪与确认。 职责五：现有供应商样品寻源、开发 督导在现有供应商范围内开展可覆盖样品的资源挖掘与拓展工作。 职责六：关联部门服务 督导与相关部门的协同沟通机制建设，推动部门内部服务意识与支持能力的持续提升。

【我们是】 杰瑞股份——全球油气高端装备领军者 深交所上市，股票代码：SZ002353 业务涵盖高端装备制造、油气工程技术服务、油气田开发、新能源及再生循环、电力解决方案、数字化等领域 拥有20多家一级子公司、10个制造基地，占地近3000亩 全球化运营，产品销往全球70多个国家和地区 在50余个城市设立全球分支机构或办事处 员工总数超 8,000人，涵盖1800+技术工程师 运营稳定，成立25年以来保持盈利并稳步增长 【岗位需求】 市场开发类——亿元订单亲自操盘，签下人生第一个“小目标” 国际大型油气田总承包项目、高端能源装备制造订单、数字化与智能化改造…… 这些超亿元美金订单，由您亲自操盘！当下订单记录65.55亿，等您来打破； 人均职业生涯签单超50亿的销售冠军、营销总裁亲自带教，共同作战！ 这里机遇与挑战并存，还有不设天花板的激励体系 拿轿车，分股权，坐游艇，让CEO给您颁大奖！ 历经拼搏和挑战，享受掌声与荣誉的加冕。 【企业荣誉】 全球创新百强 福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司 国家技术创新示范企业 国家知识产权示范企业 国家制造业单项冠军企业 国家企业技术中心 国家工业设计中心 中国能源装备十佳企业 五年蝉联深交所信息披露评价A级 中国民企卓越管理公司 【文化氛围】 在杰瑞，您会遇见这样的职场： ——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室； ——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系； ——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助； ——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流； ——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长； ——设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报； ——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德。 …… 【面向人群】 2026年毕业的本硕应届生 【工作地点】 国内：北京、上海、深圳、成都、天津、西安、青岛、烟台 【薪资福利】 付出的努力值得丰厚回报 为新手期提供全方位保驾护航 | 行业内有竞争力的薪酬体系 | 试用期薪资100%发放 | 可选不设违约金的签约模式 | | 应届生轿车激励 | 应届生股权激励 | 发放定制足金金牌 | 定制培养体系 | 一对一导师带教 | 生活从容无忧 免费高端人才公寓、无息购房贷款、五险一金、节假日福利、免费工作餐、班车 一、岗位职责 1、负责与供应商、产品线、计划、生产等岗位进行日常沟通，确保采购物资保质、保量、及时交付。 2、跟踪负责品类的物料交付进度，及时协调供应商调整生产计划；对于进口物料，需及时通知报运物流部将保税库物料报关提货回司，确认物料贸易方式，确保满足项目需求。 3、负责及时下达采购合同/订单给供应商并跟踪回签。 4、负责向供应部内部传达项目信息及项目目标，并协助项目负责人管控外购物料的到货进度，确保满足项目交期需求。 任职要求: 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上。 2、具有良好的沟通谈判能力、协调能力、学习能力、计划管理能力、信息搜集能力，有项目管理经验者优先。 【招聘流程】 · 网申简历筛选现场/远程面试薪资沟通及offer发放签约锁定岗位 岗位职责:

岗位职责: 1、负责机械加工件、电气元器件、金属材料（如特种钢/高温合金）以及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护； 2、主导采购议价及成本结构分析，制定并实施降本方案（如国产替代、批量集采等），完成年度成本优化指标； 3、全程跟进采购订单执行，包括下单、交付进度追踪及异常问题处理，保障物料准时、合格送达生产端或项目现场； 4、配合研发与制造团队，在产品设计初期提供可采购性意见，参与技术选型，推动设计方案优化； 5、评估供应链潜在风险，建立应急响应机制，定期考核供应商在质量、交付、成本方面的表现； 6、规范采购流程，确保合规操作，妥善管理采购合同及相关文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、材料或供应链相关专业优先考虑； 2、具备3-5年制造业采购工作经验，有电力设备、储能系统、逆变器或重型机械领域经验者更优； 3、熟悉机加件、电气元件或金属材料中至少一类物料的完整采购流程； 4、掌握成本拆解、商务谈判及供应商开拓技能，具备实际降本成果案例； 5、能识读机械图纸及电气BOM，理解基本技术参数要求； 6、熟练使用ERP系统（如SAP）及Excel进行数据处理与分析； 7、英语四级以上水平，能够阅读英文技术资料（因涉及部分海外供应商沟通）； 8、工作认真负责，具备风险预判意识和良好的跨部门协作能力。

烟台海泰钢管招聘岗位：修模、扩管、行车工、操作工工作内容：涉及钢管传递、吊装、涂层、修磨矫直、锯切、扩管等多个岗位，均无重体力工作，压力小节奏慢，易学好上手!原料为管坯，不涉及高炉、钢水相关作业。招聘要求:年龄：19-50周岁，不限经验、初中及以上学历，无读写障碍资格，身体健康、遵章守纪、服从管理、踏实稳定。工作时间:长白班8:00-20:00，早8对晚8，两班倒，上六休一薪资福利待遇：薪资：转正初期综合月薪5000-6000，转正之后：6000-7000；扩管岗位：5000-10000；入职一个月内缴纳社保;薪资保证，不分淡旺季，全年不停工，法定节假日三倍工资，每月15日按时发上月工资。其它:五险一金、加班补助、交通不便的可免费住宿、包工作餐、定期体检、免费洗浴、夏季高温补贴、节日福利。体检：有半年内体检报告不需要体检，没有需要做普通体检，自费不报销工作地址：烟台市福山区景山路10号

山东烟台核电工程招工，木工350一天，钢筋工320一天，混凝土工320普工240，安全员260，钢筋翻样一名，钢筋带班一名，有意者联系电话

龙口南山招聘一名台球俱乐部店长。25到32岁电话。

烟台万华检修，来5组人，本人带队的管工500，焊工550，小工240，马上出发，人走帐清，一个月活，来回卧铺，年龄55以下，电话(8点_11点接听)，因为上班不能带电话。

招聘导购：锦绣四楼紫涵薪资待遇：底薪提成+预存奖励+连单奖励+休息+法定假日等等有想挑战高薪的速速联系我[愉快]电话

***薪资福利：7-10K+餐补+五险一金+双休 ***岗位要求： 1. 协助机械设计工程师与项目经理开展供应商议价、项目进度协调等相关工作； 2. 负责非标自动化设备机加零部件的成本核算； 3. 组织并推进所辖项目的采购流程、验收环节及付款事宜，协同保障设备按时交付、施工进度跟踪及质量问题处理； 4. 开展供应商资源开拓与日常管理，对其履约表现和服务质量进行监督评估； 5. 落实采购成本管控措施，达成降本目标及相关考核指标； 6. 完成上级交办的其他工作任务

采购储备干部 岗位职责 1. 采购全流程执行： 负责电子电气类物料、元器件及辅助材料的采购对接工作，涵盖订单下达、账目核对、入库跟进及流程审批；建立并维护标准化的价格台账体系。 2. 成本管控与降本增效： 持续跟踪电子元器件市场价格动态，开展成本拆解与核价管理；通过集中采购、战略合作等模式推动成本优化，在确保品质的基础上实现降本目标落地。 3. 物料核验与风险规避： 熟悉电力仪表常用电子物料（如电阻、电容、芯片、互感器、继电器、连接器、PCB等），独立完成基础物料核验、质量判断及替代型号筛选，降低适配过程中的潜在风险。 4. 供应链管理与优化： 协助开展供应商开发、评估与日常维护；针对物料涨价、供货短缺或断供等突发情况，制定应急采购策略，保障生产供应链平稳运行。 5. 数字化与AI办公应用： 熟练使用ERP系统及AI工具，支持市场行情分析、供应商初筛、物料参数比对、合同审核及降本方案优化，提升决策的专业性与效率。 任职要求 1. 专业学历与行业基础： ● 学历： 统招公办本科及以上学历。 ● 专业： 电子信息、电气工程、自动化、机电一体化等电子电气相关专业优先考虑。 ● 知识储备： 掌握电子元器件基础知识，了解常见电子物料的基本特性及其应用场景。 2. 核心专业能力： ● 成本敏感度： 具备较强的价格意识和成本控制能力，擅长比价议价，可独立完成成本分析工作。 ● 数字化技能： 精通Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与复盘）；须具备AI智能办公应用经验，能借助AI工具提高采购作业效率与数据准确性。 ● 业务理解： 熟悉采购基本流程，具备与供应商沟通协作、资料归集及信息核实的基础能力。 3. 职业素养与综合能力： ● 职业操守： 工作认真细致，具备良好的保密意识与廉洁自律品质，坚守采购合规底线。 ● 沟通抗压： 拥有较强的商务谈判与协调能力，能高效应对交期延误、品质异常等问题；抗压能力强，适应市场波动带来的挑战。 ● 学习复盘： 具备良好的市场洞察力与逻辑思维能力，善于快速掌握新知识，主动改进工作方法。 优先加分项 ● 优秀背景： 电子电气、自动化、供应链等相关专业，在校期间成绩突出或获得校级奖学金者优先。 ● 实践经验： 具备供应链、采购、电子制造、电力设备等领域实习或项目经验者优先。 ● 技能证书： 持有供应链或采购类相关证书，或熟练运用数据处理工具者优先。 ● 长期意愿： 具备创新意识，有志于在电力仪表供应链方向长期发展者优先。

岗位要求： 1. 掌握原材料市场动态，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 2. 主导新零部件的询价、比价与议价工作，落实采购成本管控，通过年度谈判、替代降本等手段实现采购成本优化； 3. 针对机器人及其配套部件开展市场分析，拓展并储备可用供应资源，为产品部门提供物料选型与设计支持； 4. 开发符合公司需求的供应商资源，组织跨部门评审导入流程，同时管理现有合格供应商体系：涵盖商务协商、绩效评估、资源整合、账期改善、合同签订及配合处理质量异常索赔等事项； 5. 协同处理供应商相关异常问题，保障公司生产与交付顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 拥有5年以上采购（Sourcing）领域工作经验，熟悉机器人、机械臂等类别的材料特性； 3. 具备市场调研能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与实际问题解决； 4. 熟悉采购管理体系，具备扎实的供应商管理经验与谈判能力； 5. 沟通协调能力强，能高效对接供应商及内部各职能部门； 6. 具备良好的职业素养，责任心强，积极主动，抗压性强，能够以目标为导向，有计划、有策略地推进日常工作任务。

采购工程师 1.负责本岗位相关的采购工作。 2.编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 3.负责供应商开发、商务谈判等工作。 4.实施采购成本工作落地及成果确认。 任职资格 1.本科以上学历，采购管理、物流类相关专业。 2.3年以上大型企业采购工程师经验，有化工行业采购经验优先。 3.具有良好的职业素养，善于沟通。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公用品采购、设备维护及后勤保障工作； 2. 协助组织公司会议、培训及相关活动的筹备与执行； 3. 负责员工考勤、档案管理及企业文化建设相关事务； 4. 处理对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉办公室管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效完成多项任务； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

- 岗位定位：全面负责集团战略采购体系的规划与建设，主导核心供应商战略合作及全品类采购成本管控，以**高水平商务谈判、策略性博弈、资源高效整合**为核心手段，保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳定发展，打造具备市场竞争力的供应链生态。 1. 主导集团战略采购规划的制定，围绕业务发展目标，系统梳理重点采购品类（包括装备零部件、工程材料、核心服务等）的采购策略，牵头开展**战略性供应商商务接洽、长期协议谈判、合作条款设计与博弈**，构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。 2. 深入挖掘重点品类的降本潜力，结合市场动态、成本结构分析与竞品对标，制定差异化议价方案，主导重大及核心品类的采购谈判，推动实现采购价格优化、付款条件改善与交付周期压缩，提升成本效益与供应链抗风险能力。 3. 负责战略供应商的寻源、评估、分级管理、培育及关系深化，通过高阶谈判确立长期合作框架，明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式，防范供应中断、质量波动等潜在风险，增强供应商协作紧密度与响应效率。 4. 统筹优化集团采购谈判机制，提炼重大谈判实战经验与议价方法论，建立标准化谈判流程与策略工具模板，指导团队成员规范开展采购谈判，全面提升整体谈判专业水平与执行效能。 5. 密切关注行业供应链走势、原材料价格变动及政策调整，前瞻性识别采购风险，运用谈判策略、资源预储、替代供应商布局等方式，构建多层次风险应对体系，确保关键物资供应连续稳定。 6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能，协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作，为战略谈判提供数据依据与专业支撑，精准设定谈判红线，统筹平衡成本、品质、交付与合规要求。 7. 推进战略采购流程的规范化与数字化实施，完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案的系统化管理，定期组织战略采购复盘，持续迭代采购策略与谈判实施方案。 8. 参与集团层面供应链重大议题决策，针对采购堵点、供应商协作障碍等问题，提出切实可行的解决路径，通过关键谈判突破合作瓶颈，强化供应链整体运作能力与竞争优势

工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日带薪休假，五险，享有日常福利 职位要求： 年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供系统培训与专人指导 薪资福利： 底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握，上手简单

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序推进 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统操作，提供入职培训及专人指导，约3天即可上手，工作难度较低，具备一定销售属性 薪资待遇： 底薪4000元+20%-40%高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利等，综合月收入8000~20000元 办公环境优越，全程室内固定工位办公，无需外勤 工作时间： 8:30~12:00，13:30~18:00，每周固定双休，法定节假日带薪休假，享受15天超长带薪年假

接听电话，整理文件，做好接待工作，安排会议时间和登记工作

工资3000-4000性格外向，热情礼貌大方，接待参观的家属并做好登记，能听懂烟台话。烟台莱山区解甲庄街道附近优先。

性格外向开朗，热情礼貌，能听懂烟台话，接待来参观家属和客人。配合单位做宣传活动。要求：年龄20-40岁，单位地址在烟台市莱山区解甲庄街道，通勤距离近的优先。

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

供应商开发与商务对接：负责与国内外品牌供应商（如变速箱、轴承、车桥等产品）建立并维护稳定合作关系，主导商务谈判、合同签署及供应商履约表现评估。 采购实施与物流管控：全面跟进采购订单执行流程，涵盖询价、比价、议价、采购下单及跟单环节；监控国际物流运输动态与到货进度，协调解决运输过程中的突发状况，保障货物准时、安全送达仓库。 进出口事务协作：了解报关基本流程，协同货运代理或报关机构完成进口物资的报关申报、查验配合、税费计算等工作，确保通关流程合规顺畅。 销售协同与报价支持：为销售团队提供海外项目所需的价格、交付周期、物流安排及单证资料等配套支持； 持续优化采购与供应链运作机制，识别并应对物流、贸易政策变动、汇率波动等相关风险。