招聘信息员两名，，18-35岁，要求会熟练使用电脑，跟用户沟通基本信息

招聘海阳市售后信息人员:要求能熟练运用Excel、Word等表格，能够及时完成公司及总部下达的任务，及时处理工单等工作，工资底薪+保险+绩效

负责联系用户，售后系统信息监控，安排工程师工作

客服售后管理，文案普通剪辑

负责电脑接单，打电话回访

大年初九，马到成功。 万物启新，正是换赛道、拼前程的好时候。 想找一份时间自主、收入无上限、有成长、有价值的长期事业，看这里！ [烟花]招聘岗位 人事助理｜售后服务人员｜储备主管 我们寻找这样的你 不甘平庸，渴望突破 有责任心，服务意识强 看好大健康与保险赛道，愿意长期深耕

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

小区招聘长白班保安和长夜班保安。年龄要求在55岁以下。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

烟台市招工地小工/杂工，长期工，不能超过55周岁

招聘B2驾照司机，负责烟台周边短途运输，驾驶6.8米和9.6米车辆。要求应聘者年龄在40-60岁之间，提供五险。工作地点位于龙口市芦头镇丰厚瑞德物流园山东烟台。薪资待遇面议。

找顶班师傅一名，一个星期左右地址山东烟台，电话

烟台市蓬莱区招氩弧焊、管道安装/维修二级片，焊工9小时550，管工9小时500，管吃，住

薪资详情 薪资范围:4500-7000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，补充医疗保险意外险底薪加提成全勤奖带薪年假 工作环境 职位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:25岁-45岁 薪酬:基本工资4500，综合薪资7000+！ 时间:8：30～17：30中午休息2小时 福利:绩效奖、节假日礼品、免费培训、旅游奖励等 岗位职责: 1、联系老客户领取礼品 2、解答客户保单问题 3、录入保单信息 4、学习客户业务办理流程 我们的优势: 1、世界500强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind). 5、周边环境、吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧器) 6、交通方便，多趟公交车直达公司附近回复超快哦！

工作内容：线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对，无需拨打电话，纯文字沟通。 工作模式：居家远程办公，时段自由调配，每日可自主安排在岗。 薪资：按有效服务单量核算，多劳多得，当日完工当日结算。 要求：18周岁以上，有智能手机/电脑，打字流畅，耐心细致，有无经验均可，上岗前统一流程教学，全程无任何收费。 适合人群：下班空余时间、待业、空闲较多人员，全国均可做。

在京东售后平台上看数据，及时完成上级任务，将平台上的安装单，维修单，及时分配到师傅个人账户，与客户沟通邀请好评。

需要熟悉电商售前售后客服业务，详细私聊，合适可直接面试上岗，有人带上手。同事都很好相处，比较稳定。之前的客服回老家了，缺人手，只招1位

通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容：公司提供数据资源，负责售前阶段的筛选工作，无需直接对接客户 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时 法定节假日享受带薪休假，另有15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+提成+奖金（当谈判团队达成合作后，本岗位可享受相应提成与奖金），综合月薪约8000元 福利待遇：每日享有实物激励，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等 additionally，每月设有孝心助力金，直接发放至父母账户 无论在物质层面还是现金福利方面，整体待遇非常优厚

售后技术工程师，大专及以上学历，掌握弱电系统及配电柜装配 具备一定实践经历，可接受国内出差安排 能够识读电气原理图，依据国家规范开展盘柜接线作业 工作踏实，具备良好的责任意识与敬业精神 双休，缴纳五险一金，公司提供工作午餐，福利体系完善 加分项 有专用设备、电气机械或器材行业从业背景者优先

工作轻松，上手简单！ 1.公司提供完整资料，仅需核对企业相关资质信息 2.零经验可投！提供带薪培训，入职即有专人一对一指导 3.上班时间早8:30至晚6:00，午休90分钟，法定节假日正常休息 每周安排下午茶，配备零食水果，每月举办团队活动，每年组织全国范围旅游，奖金与福利持续不断。 15号准时发薪，大企业应有的待遇我们全部具备~ 薪资待遇： 试用期8000+，年底发放第13薪 福利待遇： 五险，带薪年假，节日福利，带薪培训，团队建设 核心重点：我们强调稳定发展，适合希望安定不再频繁跳槽的求职者加入

工作要求：沟通顺畅即可快速上岗！无需自行开发客户！！ 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 薪资福利：无责任底薪4k+提成+奖金，综合收入8k-12k，接受零经验，带薪培训！！ 提成比例10%-40%。 员工福利：下午茶、零食、现金红包奖励 节日福利：配备无线网络、生日福利、团建聚餐、法定节假日正常休息

岗位要求： 1、可适应出差，遵纪守法，服从工作安排，具备良好的英语沟通能力； 2、负责监督并检查设备在现场的系统安装、验收及客户端相关工作； 3、具备焊工、电工、钳工等相关技能者优先，能够独立依据图纸完成施工任务；

.具备机械或电气相关维修经验，可独立识读设备图纸，熟练排查机械、电气故障； 2.拥有选矿厂、矿山设备或自动化设备维修服务经验者优先合作； 3.拥有交通工具（汽车），具备快速到场服务能力； 4.可响应夜班及紧急维修需求 5.服务人员须持有电工操作证（高压或低压）。

底薪5000加提成，季度奖。年终奖。 工作地点开发区 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'

岗位职责: 1、构建服务管理体系，推进市场服务方案实施 依据公司发展战略，建立完善的服务管理体系，制定并执行客户服务计划与业务流程，汇总分析客户意见并跟进处理，提出设备优化建议，持续提升服务质量，保障客户需求有效满足。 2、指导售后服务执行 结合客户与市场实际需求，统筹安排售后工程师开展设备交付、维修服务及售后支持，组织客户回访与设备巡检，指导现场复杂故障的排查与解决，提供专业技术支持，确保服务过程高效有序。 3、拓展维修业务范围 根据客户需求及行业趋势，制定设备技术升级与改造方案，开展技术沟通与交流，推动在新业务领域或新增场景中的维修项目落地，提升维修服务覆盖率。 4、支持市场销售工作 响应市场发展需要，协同销售部门推进销售进程，助力销售目标达成；系统收集产品使用情况、客户反馈及市场需求等一线信息，并及时准确传递至相关部门。 5、加强团队组织建设 围绕公司发展规划，传达管理理念与要求，推动部门文化建设与团队凝聚力提升；健全人力资源管理机制，搭建员工成长体系并组织实施，落实岗位胜任力评估与绩效考核，构建可持续发展的后备人才队伍。 任职要求: 1、机械、电气、轮机等相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业。 2、具备独立完成产品售后安装与维修的能力，熟悉工程设备、机械结构、电气控制或液压系统的维护技术；具有两年以上团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的客户服务意识、市场洞察力、抗压能力、应变能力和沟通亲和力； 4、掌握团队管理相关知识，包括管理沟通、情境领导、员工激励与辅导培养等内容。

岗位职责： 1、负责项目交付后的设备安装、调试与故障维修等工作； 2、为客户提供设备操作及日常维护方面的培训指导； 3、快速响应并处理客户反馈的售后技术问题； 4、配合销售团队与客户开展业务及技术层面的沟通与答疑。 要求： 1、本科及以上学历，电力电子、机电、电动化、电气等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、表达能力和团队协作意识； 3、擅长协调沟通，坚持原则的同时能灵活应对突发情况； 4、能够接受长期出差安排。