烟台市莱州市招装修承包

烟台市莱阳市招家具安装，橱柜，要求熟手，日工或者包工都行，

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烟台市蓬莱区招装修承包、上料

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烟台市莱山区招 家具 送货安装 可承包

烟台万象汇3楼封石膏板找一名包工140平，左右，有时间打电话

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明天蓬莱电厂需要信号工替班一个，有干的联系我

烟台市牟平区招工地小工/杂工

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石家庄市元氏县招室外木地板安装 有木工相关经验的就可以干 在蟠龙湖 室外 还有1000多平方 包工活 自备工具 电动扳手 等……5天一结账 能做的联系

淄博市张店区招装修木工6名贴扣板的踢脚线30公分高，每层200米共四层

工地小工，打杂，服从安排，45岁以下，强电配管师傅，做过连锁酒店的来，一定要做过的，可包活，可做点工

广州市番禺区招装修承包（单项的不要联系）

石家庄市长安区招水电 100平米两个卫生间3000工费 110平米两个卫生间 工费3500 要求开槽横平竖直 卫生干净 室内家装 活要干净整洁立正 二把刀勿扰 长期合作有意向的联系 注意包工包料的价格- 是全屋改水改电 活多长期有活

岗位内容： 1. 全面负责项目的整体规划，精准把控项目各阶段进度，确保项目按时、按质、按量顺利交付； 2. 组织协调部门人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 推动跨部门间的沟通与协作，落实工程节点安排及工期目标； 4. 负责项目成本控制与效益管理，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，持续提升团队专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上管理工作经验，工作态度严谨，责任心强； 3. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情； 4. 学习与适应能力突出，善于识别问题并主动推动解决，具备良好的抗压能力； 5. 动手实践能力较强，责任感明确，可接受短期出差； 6. 做事坚持原则，能够客观公正地处理各类事务； 7. 熟练操作CAD软件

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维修保养建议，并给出精准报价。 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题。 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极参与市场拓展工作。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、具有服务顾问相关工作经验。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可就近选择芝罘区机场路或开发区北京南路。

高薪诚聘 工作时间：9:00-17:30周末休息 岗位职责：负责给公司的老客户回访，能坐得住外呼，就可以。 职位要求： 40 岁以下 熟练使用智能手机 头脑灵活 思维敏捷 有客服经验 电销经验 各种外呼经验的来。 资薪待遇：底薪三千+提成>六千 工作地点：昌升物流广场附近 有意者联系：

工作职责 1. 负责公司工程机械产品的现场安装、调试及日常维护，开展故障检测与维修作业，保障设备稳定运转。 2. 及时响应客户技术支持请求，赴现场解决设备在使用中出现的各类技术问题。 3. 汇总客户使用反馈及设备运行信息，配合研发部门推进产品改进与性能提升。 4. 为客户开展设备操作培训及保养知识讲解，提高客户对设备的掌握程度与使用满意度。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业者优先考虑。 2. 掌握常见工程机械（如挖掘机、装载机等）的工作原理与维修技能，具有一年以上售后服务相关工作经验。 3. 动手能力强，具备良好的问题判断与处理能力，可独立完成设备检修任务。 4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并高效回应客户需求。 5. 能够接受出差安排或上门服务的工作形式。

岗位要求： 1、具备出差条件，遵纪守法，服从工作调度，拥有良好的英语沟通能力； 2、负责现场设备系统的安装监督、验收及客户终端相关工作的执行与跟进； 3、具备焊工、电工、钳工等技能者优先考虑，能够根据图纸独立完成施工任务；

岗位职责： 1、负责项目交付后的设备安装、调试与故障维修等工作； 2、为客户提供设备操作及日常维护方面的培训指导； 3、快速响应并处理客户反馈的售后技术问题； 4、配合销售团队与客户开展业务及技术层面的沟通与答疑。 要求： 1、本科及以上学历，电力电子、机电、电动化、电气等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、表达能力和团队协作意识； 3、擅长协调沟通，坚持原则的同时能灵活应对突发情况； 4、能够接受长期出差安排。

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

招聘：催收客服 薪资：5k-8k 我们提供: 轻松就能达到高薪的职位，硬件设施充满现代化的办公环境，年轻人聚集的活泼团队，高质量的客户(公司给分配的)，不含销售性质的高薪电话客服岗位。 薪酬待遇: 1、无责任薪资2800元+提成+业绩激励=综合薪资平均7千~1万，业绩提成上不封顶 2、丰富的员工福利:入职六险一金+每年涨工资+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动;节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会: 晋升通道:条线组长一条线主管一 分公 司经理 工作内容: 1、通过电话、短信、信件等形式按照合规要求，对逾期客户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式;(不需要外出寻找客户，在办公室内办公) 2、进行不良资产的管理，加快资金**笼，维护信用管理秩序; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，品德良好。 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，或有司法工作经历者更佳。 3、 征信良好 工作时间:9:00- -12:00 13:30- -18:00 (午休1.5小时)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员配备专属定制纪念礼品 5.可为负责人开具优质实习经历证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长认定及相关证明材料、活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将授予荣誉锦旗作为反馈表彰

岗位职责： 1、通过客户留下的信息进行电话联系，筛选并确认有效意向客户。 2、对有购车意向的客户进行电话邀约，引导客户到店了解车型。 3、定期回访潜在客户，同步公司最新的促销活动及优惠政策。 任职要求： 1、具备联通、移动、保险公司、家具家电等行业客服经验者均可报名。 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 3、能熟练操作各类通讯工具及常用办公软件。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路、开发区北京南路、福山区回里任选。