菏泽市单县高老家招木模工，农田打井台子:支模打灰

青岛市黄岛区招打二次结构，混凝土，日工资300元联系人电话

济南市历下区招二保焊/气焊、钢筋绑扎、钢筋工

山东招远市招聘钢筋工，日薪320至350元，年龄限56周岁以内，要求征信良好、无犯罪记录。工作地点在烟台。

烟台市蓬莱区招钢筋工

招聘混凝土地面提江人员。

威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工

烟台市芝罘区招家具安装、打柜子/做家具、装修木工、工地小工/杂工、工地学徒工

混凝土带班班长 招聘 岗位职责： 1、负责现场混凝土班组全盘带班管理，统筹混凝土浇筑、收面、振捣、养护、缺陷修复等全流程作业，把控施工顺序、人员分工，安排班组工人上岗； 2、熟悉清水混凝土施工工艺，能按技术交底把控成型观感、接缝、标高、平整度，及时处理浇筑过程出现的各类问题； 3、提前核对浇筑部位、方量、泵管布置，落实浇筑前检查，做好过程旁站，把控混凝土施工质量、安全、进度； 4、做好混凝土缺陷排查、修补修复工作； 5、服从领导安排，落实安全技术交底，管好班组人员，督促工人遵守现场安全、文明施工规定； 6、做好班组日常协调，及时反馈现场施工难题，配合质检、监理验收； 7、主动协助、配合其他专业施工班组交叉作业，做好工序衔接； 8、主导负责责任范围内公共区域文明施工管理，及时清理砼残渣、落地灰、废料，规整材料机具，保持通道、作业面整洁，落实扬尘、工完场清要求。 9、主持每日早班会，传达各级要求，保证早会质量； 任职要求： 1、年龄 52 周岁及以内，身体健康，能适应工地现场作业，无犯罪记录（需要提供）； 2、多年混凝土现场带班实操经验，独立带过班组，懂班组人员调配； 3、熟练混凝土浇筑、振捣、收光、养护及混凝土缺陷修复；有清水混凝土施工实操经验，能把控清水面成型质量； 4、做事认真负责，吃苦耐劳，能适应工地倒班、夜间浇筑，服从现场管理安排； 5、有工业建筑、核电项目混凝土施工带班经验者优先； 6、懂现场安全红线，质量、文明施工意识强，能看懂简单图纸、技术交底，会和总包、监理沟通对接。 工作地点：山东海阳 薪资待遇：400-450（手艺好、有核电 / 清水砼经验、带班能力出众待遇从优） 联系电话

建达物流招募中置轴驾驶员，招聘12位、10位、9位岗位。要求持有A2及以上驾驶证，年龄55周岁以下，身体健康，有轿运车经验者优先。有意者可报名。

招聘瓦工师傅。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

烟台市招远市招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工

核电项目招钢筋班长/带班，要求有自己的班组人员，只包工绑扎，不用制作，工资月发，有意向可电话沟通

山东海阳核电站（央企）招工；混凝土小工，日薪260元（工作9小时），加班每累计9个小时算一个班（约260元）。住宿免费，能洗澡。不管吃，三餐平均不超30元（加班一小时够三餐费用）。每月20号左右发上月工资（节假日推迟）。年龄18周——55周岁，入职时须办理无犯罪证明。入职前须办理中国银行银行卡，最好是一类卡。，提前7天申请离职，。工作地址:山东省海阳市。工作满2个月。联系电话:土建班组上岗流程第一步：提交身份证正反面照片+县（区）级以上医院体检报告（每一页都要拍）+无犯罪记录证明（所有照片都要拍清楚）+电子版1寸蓝底照片第二步：走审批流程+申请宿舍一定要宿舍申请完再出发，减少空等时间第三步：海阳报道（宿舍没有安排好的有临时宿舍）+填写纸质版资料+下午三点前提交资料可预约第二天的岗前培训（3天）+考试1天第四步：正式上岗体检项目：1.内外科，五官科，（辨色力，血压，矫正视力，身高，体重、耳鼻喉等）2.血常规，3.尿常规，4.肝功能2项（谷丙转氨酶ALT、谷草转氨酶AST），5.空腹血糖，6.肾脏功能3项（尿素氮、肌酐、血尿酸），7.血脂4项（甘油三酯、总胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白，8.胸部正位片（DR）（不含胶片）9.常规心电图（12导联）电子版资料填写模版：姓名：性别:班组(资料员填)：电话：工种：混凝土工紧急联系人（姓名关系电话）：对接人:周旭

烟台市招远市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工

枣庄市薛城区招钢筋工，高薪日结。需要人数20人。

烟台市芝罘区招钢筋绑扎

滨州有10几个风电基座，用打灰人员，有干的连系

烟台市海阳市招钢筋制作9个小时日工资300月结

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