电话营销、抖音直播、抖音运营

负责抖音美团线上运营

AI自习室招聘： 岗位①兼职（全职）讲师（教材都是樊登读书讲过的书籍），45分钟，酬劳300元；也可以制作5-15分钟的课程，几个总长45分钟就行。不愿意出镜的可以换成我们公司员工出镜。 岗位②兼职（全职）微信运营专员，按照人数支付工资。 感兴趣者，可线上面试，也可约寿光新华书店面试，或者来公司面试。

1. 负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2. 无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3. 入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4. 欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

岗位职责 : 1. 主要负责账号运营，维护并收集客户信息，账号由公司提供 2. 每月休息六天，无需加班，入职后有专人指导，操作简单易上手 3. 提供五险保障，采用大小周休息制度，每月准时发放薪资 4. 无需电话沟通，无销售任务，不设试岗期，欢迎零经验人员加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习主动、具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 一、账号全盘运营 1.负责抖音企业号/个人IP的定位策划与日常运营，制定阶段性增长目标及执行方案； 2.监控账号数据（播放量/完播率/互动率等），定期输出运营分析报告并提出优化策略。 二、内容创作全流程管理 1.需要可以独立完成短视频分镜头脚本撰写及文案创意输出！！！ 2.掌握基础拍摄技巧及剪辑软件（剪映/PR等）的使用，独立完成内容制作； 3.可以协同摄影团队完成高质感内容输出，把控成片质量与调性。 三、平台玩法研究 1.深度了解抖音平台规则、流量逻辑及爆款内容特征； 2.定期追踪行业标杆账号动态，提炼可复制的运营方法论。 任职要求： 1.需要有1年以上抖音运营经验，有0-1起号案例优先； 2.熟悉抖音DOU+/千川投放机制，具备基础数据分析能力； 3.网感敏锐，能快速捕捉热点并产出创意内容； 4.具备跨部门协作能力与项目推动力。 老板人好性格大方！欢迎三观正有责任心的来！！！ 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金。节假日福利都有。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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小时工360一天，长短期都可以 货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 物流在北京顺义区！！！ 物流在北京顺义区！！！ 物流在北京顺义区！！！

高薪4000至15000元诚聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地新媒体短视频整体策略； 2. 负责各大社交短视频平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并实施短视频及直播类营销项目； 4. 基于数据分析结果，及时优化运营方案； 5. 联动内部各相关部门，推进协同推广工作。 岗位要求： 1. 本科新媒体及以上学历，具备1年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 3. 具备优秀的内容策划与视觉表达能力； 4. 拥有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，能够通过数据驱动决策。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作2年以上工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等国内新媒体平台的账号注册、日常维护、内容规划与集中发布。 2. 策划品牌传播内容，撰写短视频脚本，协调拍摄安排并统筹相关素材资源。 3. 承担宣传资料的设计与制作：包括图片处理、海报设计、产品手册、宣传册、说明书等内容的排版与视觉呈现。 4. 负责海外主流社交平台的账号开通、内容发布及品牌国际化推广运营工作。 5. 参与线下展会、技术研讨会等活动的前期准备、现场实施及配套宣传支持。 6. 处理客户询盘信息的登记与跟进，协同完成官网建设及页面内容更新等相关事务。 二、任职要求 1. 能够接受短期且不定期的出差安排。 2. 工作认真细致，具备耐心和责任感，沟通协调能力良好。 3. 性别不限，工科类专业背景优先考虑，有品牌推广、新媒体运维或设计经验者优先录用。 4. 稳定性高，具备长期服务意愿，执行力强，富有团队合作精神。 三、薪酬福利 1. 入职即办理五险一金 2. 依照国家规定享受法定节假日休假 3. 提供出差补贴、节日慰问、年度绩效奖金

673、山东汇锋新材料有限公司招聘： 1、普工数名，，年龄50岁以下，工作简单好学，上手快，身体健康、吃苦耐劳； 2、电工、维修工2名，，大专及以上学历，有高低压电工证，光伏等相关工作经验者优先； 3、储备管理干部6名，本科及以上学历，有实习工作经验者优先； 4、技术工艺员2名，大专及以上学历，有相关调色、试验、化验等相关工作经验者优先； 5、电气工程师1名，大专及以上学历，熟悉PLC、变频器等相关工作经验者优先； 6、装卸工2名，，学历不限，有相关工作经验者优先； 缴纳五险/年终奖金/工作餐补/职工宿舍/定期体检/开工红包/假期车票补贴/节假日及福利/高温补贴/职工团建/晋升机制。 地址：昌乐县经济开发区北三里街2999号 电话：

找季节工4-5人，每小时15块。工作不累地址：开发区仙客来北路1880号。 联系人：

59、万豪塑胶招聘: 1.零工1名，，年龄50-60岁，需要装车，薪资面议； 2.线管盘管工3名，必须熟练工，薪资面议。 地址:城南 电话:

青州市广利机械招聘: 1⃣加工中心熟练工5名 2⃣数控机床操作工5名 有工作经验者优先。 大崔路口北100米(青岛啤酒院内) ☎

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，有经验丰富的同事一对一指导。 2、工作时段：9:30-18:30，每天8小时，标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，成长通道完善，欢迎有意者咨询了解~

192、潍坊春源化工有限公司招聘： 维修工，从事过化工企业维修工作者优先 2.储运工，负责包装车间的装卸车工作 3.巡检工，，记录运行数据，将异常及时上报，具有一定的化工操作经验及安全操作意识，高中（或中专化工）以上学历，化工专业； 4.化验员，化工、化学、分析等相关专业者优先 5.物流公司专职安全员，，交通运输、危化品运输管理经验者优先； 6.电仪工，，年龄45岁以下，三年以上工作经验，精通仪表自动化和DCS工作原理，持有仪表操作证和电工（高压、低压）操作证； 7.化工工艺员1名，，要求化工类专业，研究生及以上，待遇面议。 地址：寿光市侯镇化工园 电话：

游戏代练工作室招聘兼职 游戏:逆战未来 没工作，待业，兼职、学生 老实憨厚 要会玩的，要会玩的，混子别来，不要让费大家时间 在家办公，不需要来公司 认真打一天100左右，赚点小钱，想挣大钱的不要来 ☎

山东潍坊小水泊工业区诚邀模具装配钳工、钻床工，学徒亦可加入，工资待遇面议，长期短期工作机会均有。

线束操作工 初中以上学历，年龄16 - 40周岁，无色盲色弱，无不良嗜好。从事线束装配工作，劳动强度低，有裁断、压接、组装、包装等工序可供选择，新设8小时工作岗位、妈妈班，可方便接送孩子。 薪资福利:学徒期1个月，学徒期间按11元/小时，出徒后按计件工资，月工资5500元 - 8000元。公司每月26号发放工资，不拖欠；职工公寓免费住宿，配有洗澡间、空调、暖气、无线WIFI等设施；公司设有食堂，职工每月享受伙食补助；公司定期发放用品，享受节假日福利；新员工补助、全勤奖、加班补助等。 招工人数:100名 工作地址:诸城市北外环经济开发区站前街1313号

钻床工 有相关工作经验的优先录用；无经验的可从学徒干起，有学徒工资，期间有师傅带；吃苦耐劳，执行力强，身体健康，工作认真踏实，能适应倒班。 薪资福利:计件工资，工资待遇根据个人技能熟练程度每月4000 - 10000元不等，发工资及时。缴纳五险一金，提供住宿、有餐补、高温补、班车接送、享受集团公司统一节日福利等。 工作地址:潍坊市滨海区渤海路与香江东街交汇处东南

新媒体运营 一、岗位职责 1. 内容策划：结合品牌或产品的特性，制定并落实新媒体平台的内容策略，涵盖主题设定、选题方向及内容呈现形式，增强品牌形象与用户粘性。 2. 内容创作：独立完成图文、视频等多类型内容的撰写、编辑与发布工作，确保内容品质及调性符合品牌定位；根据用户反馈与数据表现持续优化内容，提升阅读体验与用户满意度。 3. 用户互动：及时处理用户在新媒体渠道中的留言与私信，积极建立互动关系，回应用户咨询，汇总用户建议，提高用户活跃度与忠诚度。 4. 数据分析：借助专业数据分析工具，定期追踪平台关键指标，如阅读数、点赞数、转发数、评论数等，洞察用户行为与内容效果，为内容与推广优化提供依据。 5. 活动策划：围绕品牌或产品推广目标，设计并执行线上互动活动，如抽奖、问答、投票等形式，提升用户参与热情，扩大品牌曝光与用户留存。 6. 跨部门协作：与市场、产品、设计等相关团队保持高效沟通与协同，保障新媒体内容与公司整体战略方向一致，合力推进品牌或产品的市场影响力。 7. 品牌推广：充分发挥新媒体渠道优势，开展品牌宣传与传播活动，提升品牌认知度与行业影响力；关注市场趋势与竞品动态，灵活调整推广方案，巩固品牌竞争力。 8. 风险控制：严格遵循法律法规及平台规则进行内容发布，确保信息合法合规；实时监控发布效果，识别潜在风险并迅速应对处理。 二、任职条件 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础与实操经验，能更好胜任新媒体运营工作。 2. 工作经验：根据岗位层级不同，对从业经历的要求有所差异。初级岗位通常需1年左右相关经验；中高级岗位则需更丰富的实战积累，并有可验证的成功项目案例。 3. 技能要求：熟练使用内容管理系统（CMS）、掌握SEO优化方法及主流社交平台运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，以及图片、视频处理能力，能产出高质量、高传播性的内容；同时具备数据分析能力，能通过工具输出有效洞察，支撑策略迭代。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；能在高强度节奏下保持积极心态与高效产出；具备较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握新知识、应对环境变化。 5. 其他要求：视具体行业与企业需求，可能需具备特定背景或技能。例如，电商领域需熟悉电商运营流程；媒体类企业可能倾向有采编经验者；部分岗位还可能要求具备英语或其他外语的综合运用能力。