岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

【岗位职责】 1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建，制定并持续优化资产全生命周期管理制度； 2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作，推动系统迭代改进以匹配业务发展需要； 3、负责深度挖掘资产数据，监控资产运行指标及异动，为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持； 4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案，推动降本措施落地执行； 5、配合年度与季度预算规划工作，全面跟踪与管理资产相关的预算执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历；持有PMP（项目管理专业人士认证）者优先； 2、3年以上资产管理或运营管理工作经验；具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析、统计及文字表达能力； 4、具备较强的项目管理能力，能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作； 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可） 3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务

明天需要两名打砂工。此信息有效时间为10分钟。

长干的，单驾二名，17.5米大板驾驶员拉设备，钢构跑省内，300公里左右，工资一天500，一月15000元，工资10天结算。年龄没有限制，寿光上车，微电

招长干单驾17.5大件驾驶员，运输设备，钢构，每天500，月15000元省内300公里左右。寿光随时上车，待遇优多劳多得，有意者联系。

招聘钢结构专业师傅3至4人，要求为寿光市本地师傅。工作地点位于寿光市胡营北侧。

招聘人员前往地里装萝卜。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持管理层决策及重大活动执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5. 主导企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

全面负责项目的实施和监管

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平 4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政中枢职能，助力组织高效运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及商务沟通能力，形象气质佳 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与抗压能力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排，享受法定节假日带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪培训机会，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单便捷，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实情况如此，想踏实赚钱就来大地 这里提供一份可持续干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失，环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司为直招岗位，无中介环节，有意者可直接投递简历或联系我咨询

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，线上完成邀约工作。 2、入职即缴纳五险！双休制度，每周工作五天休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力保障。 4、前三个月保底4000元（若实际薪资高于4000则按实际金额发放）；转正后享受3000元无责底薪+提成；试用期与转正后提成比例一致，为6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，行业内的高薪岗位。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作气氛轻松愉快，让你每天上班都充满幸福感。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、不限性别；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有行业经验或客户资源者优先

本公司招聘业务经理，公司发展前景好，老板人好，待遇：底薪+提成

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 工作积极主动，责任心强，适应多任务并行节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有学生干部、社团组织或实习经历者优先

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人（） 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

任职资格： 1、性格稳重，具备较强的执行力和学习能力； 2、善于沟通，反应迅速，能够妥善协调各部门间的工作关系； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备问题分析与解决能力，有较强的保密意识； 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理；承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作； 2、组织安排各类会议，做好会前准备、会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 3、拟订、发布行政类通知及相关文件，确保信息传达及时并监督执行情况； 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配，保障办公运转顺畅高效； 5、协助推进企业文化建设，参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行； 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务； 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，月薪5000-8000元； 2、每月出勤28天，工作时间：7:30-18:00，每日工作8.5小时； 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金； 定期组织聚餐，安排公司集体旅游等活动。

非电销！非电销！ 公司通过引流加粉获取精准客户资源，我们主要负责通过微信或电话与客户沟通并完成成交，无强制性电话任务要求。 目前工作地点可选：福润德大厦、月河楼商务大厦 正常班工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（每周日单休） 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，性格亲和； 2. 有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成，实行多劳多得机制，收入上不封顶！ 缴纳五险、每周日固定休息、法定节假日享受带薪休假。 职位福利： 缴纳五险、员工旅游、节日福利、无需加班 职位亮点： 团队氛围和谐，领导性格开明，工资发放准时

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

工作时间：上午9点上班，下午7点下班，（午休时间12点-1点半） 岗位职责:根据公司下发客户名单，进行汽车金融产品推广服务。 任职要求:35周岁以下，有电销或者金融服务行业经验者优先，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营计划，带领团队实现既定目标。 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人力资源部门推进组织成长，完善组织结构并培育后备管理力量； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬规定，制定有效营销方案，对团队各阶段业绩指标的完成与提升全面负责； 5、构建科学高效的管理体系，主导打造高绩效组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的企业归属感和团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，落实公司各项经营策略与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，拥有经营视角，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有带领15人以上电销团队的实际管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售发展路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工创造施展能力的平台与职业发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，按规定缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 策划并执行员工福利安排、培训组织等相关活动，提供全面的管理支持服务。 3. 协助推进各部门间的协作与信息传递，确保内部沟通顺畅高效。 4. 承担对外联络、接待来访及回应外部事务的相关工作。 5. 落实党建工作的规划部署与具体实施。 6. 配合上级领导完成各项交办任务与专项工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息传达能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。