
液压系统设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
服装设计专员
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装制
一、岗位职责
1、产品研发与设计
完成季度产品规划,独立完成系列设计图稿绘制,并配置相应的面辅料。
结合流行趋势、品牌定位及市场需求,明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。
跟进样衣开发全过程(从初版到终版),审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。
2、市场调研与趋势分析
定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研,预判流行趋势并及时调整设计策略。
基于销售数据与用户反馈进行分析,持续优化后续产品设计方案。
3、跨部门协作
与版师、工艺师保持紧密沟通,确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。
配合采购与营销团队,协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。
4、设计支持工作
参与产品陈列方案的设计,提供专业的搭配建议。
整理并归档设计资料(如工艺单、面辅料库等),维护产品信息数据库。
二、任职要求
1、专业能力
技能:熟练掌握设计软件(AI/CDR/PS),了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。
审美素养:对色彩、线条与材质具有敏锐感知,能准确把握时尚潮流与品牌风格。
2、经验背景
服装设计相关专业应届毕业生,本科及以上学历。公司注重人才培养,本岗位面向热爱服装设计的新人,提供系统成长路径。
3、核心素质
市场意识:理解目标客户群体需求,兼顾创意表达与商业可行性。
沟通协作:具备良好的团队协作能力,能高效对接技术、生产与营销部门,适应快节奏工作环境。
学习能力:主动关注行业发展趋势,不断提升专业水平与工作效率。
高分子研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责高分子材料相关的研发工作,开展新材料的开发与性能优化
2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究
3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估
4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用
【岗位要求】
1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力
2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题
3. 具有较强的创新意识和科研执行能力
4. 适应多任务并行的研发工作环境
铸造熔炼工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科熔模铸造压力铸造连续铸造金属材料
岗位职责:
负责制定、优化铸造熔炼工艺方案,并进行现场工艺参数的调整
参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作
实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析,保障产品满足工艺规范
配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题
负责熔炼相关工艺文件的管理,推进标准化作业流程建设
参与各类工艺改进项目,持续提升熔炼生产效率与铸件品质
岗位要求:
学历要求:本科及以上,材料成型、冶金工程或相近专业
专业技能:了解铸造熔炼工艺及设备操作,熟练使用CAD/UG等绘图工具,具备基本金相分析能力
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
服装设计专员
3-6千/月
服装/纺织设计大专
1、敏锐洞察市场流行趋势与国际时装动态,具备良好的时尚感知力与前瞻规划能力;
2、明确产品设计的市场定位,提供流行风格、搭配建议及面料、色彩、款式卖点等配套说明资料;
3、结合品牌目标人群特征进行创意构思,制定年度、季度产品策划方案,并提出相应的市场传播策略;
4、依据市场变化、客户需求及产品布局,输出设计策划方案,并基于设计理念完成产品的创意表达与设计执行;
职位福利:不加班、全勤奖、按时发放工资、免...
研发工程师(J10959)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责研发项目的设计与实施;
2、参与研发成果的评审及结题工作;
3、解决项目成果转化过程中的技术难题
任职要求:
1、化学类相关专业,硕士及以上学历
2、具备2年以上研发领域工作经验
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
b2货车司机
8-9千/月
B2社保月结B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买省内配送跨省配送长期主驾货运从业农产品厢式货车不需要装卸货物
车型:9.6 米厢式恒温车,运输猪苗
路线:远近途穿插,全程高速,山东境内卸车。近途单驾,长途双驾。
薪资待遇:
前 3 个月工资 8000 元 / 月
转正 3 个月后 8500 元 / 月
上车地点:潍坊、泰安、淄博、聊城、菏泽、济宁均可
任职要求:
1、持有 B2 驾驶证,有相关货运从业经验
2、年龄 28‑45 周岁
3、能接受跑长途,服从出车安排,责任心强,爱惜车辆
备注:运输活体猪苗,能接受活体运输工作再联系,跑全程高速,近途单驾,长途双驾。2-3个月回家一次。
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
生产管理储备岗(潍坊工厂)(J16022)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行管理,跟踪生产进度,熟悉生产流程,确保生产计划按时、按量达成;
2. 产品质量控制,对生产过程的质量监控,确保产品符合工艺和品质要求;
3. 生产成本控制,协助监控车间内的各项成本指标,并提出可行的降本增效改善建议;
4. 车间人员与团队管理,开展新员工的岗前技能培训和指导,团队文化建设,提升团队凝聚力;
5. 安全生产管理,管理公司所在区域EHS(环境、健康、安全)管理制度,确保生产现场符合安全规范;
6. 完成部门内的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、电气、财务管理、安全管理等相关工科或管理类专业;
2. 能够接受生产现场业务学习与工作,具备从基层做起的心态;
3. 良好的沟通及思维逻辑,具有客户服务意识与责任心,具有抗压及问题解决能力;
4. 在校期间有过学生会及班级管理经验。
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
样衣工
4-8千/月
样衣工包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2.配合设计师调整版型细节,提出可操作性改进建议并落实修改
3.规范管理样衣制作全流程,确保样衣进度、质量与技术标准达标
4.整理归档样衣资料(含尺寸记录、工艺说明、面辅料信息等)
5.协助完成大货投产前的技术交接与工艺指导
任职要求:
1.熟悉服装结构与缝纫工艺,具备样衣实操经验
2.精通平车、拷边、绷缝等常用设备操作,能处理复杂工艺细节
3.具备良好的尺寸把控力与版型理解能力,注重细节与品质
4.工作认真负责,有较强沟通协作意识和抗压能力
5.有服装厂样衣间工作经验者优先
生产跟单专员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
熟悉图纸识读,
工作细致负责,具备良好的责任心,能及时完成登记与记录工作,
熟练收发邮件,精通表格操作,
每日按时跟进物料进展并做好反馈,
协调处理紧急加工事项,
态度认真,责任心强,确保信息记录准确及时
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业:高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。
2. 人员要求:博士人员,品行端正、身心健康,已取得博士学位。
3. 协议要求:需进流动站与本公司工作站签订三方协议。
4. 在站期间需2年。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
高薪聘请车间主任,技术生产工人
7-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验农用化工经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:会开叉车,会库存统计,设备管理等
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和问题处理能力
3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑
4.工作责任心强,能适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力
5.学历不限,根据实际能力择优录用
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限现场管理
1、全面主持车间日常运营及管理工作;
2、统筹车间管理事务,涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面;
3、落实产品质量监管与控制,保障生产安全;
4、管控生产成本,持续提升生产效率;
5、审核各类生产报表及相关记录;
6、有效监督各生产环节及原材料使用情况;
7、严格执行现场5S管理标准,实现安全规范生产;
8、及时应对并处理车间各类突发状况。
栏目概述
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