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其他生产营运人员5-10年大专火电厂汽机性能试验
火电机组汽机性能试验项目负责人,全面协调试验项目的组织实施,负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验。
产品研发
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告; 2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径; 4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力; 2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力; 3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先; 4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬需经面试后确定
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求: 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作; 2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务; 3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题; 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常; 5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑; 3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先; 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作; 5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
服装设计主管
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服童装五险
岗位职责: 1、掌握当下流行风格与潮流趋势,具备擅长的专业类目,例如女装或童装设计。 2、主导款式图设计工作,引领团队发展方向,能带领团队独立完成客户对接任务。 任职资格: 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点; 2、具备独特审美视角,对时尚潮流有敏锐的洞察力。 3、工作积极主动,富有责任感,拥有良好的团队协作精神及沟通管理能力。
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】 1. 专业:高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。 2. 人员要求:博士人员,品行端正、身心健康,已取得博士学位。 3. 协议要求:需进流动站与本公司工作站签订三方协议。 4. 在站期间需2年。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进,产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档; 2. 监控制程、物料等不良情况,推进改善,提升产线成品率,降低报废率; 3. 负责制定返修等文件规范,从技术角度输出专业性的FACA报告; 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作; 5. 上级主管交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 电子、通信等相关专业本科...
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design) 负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。 2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking) 制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验; 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理; 3、能够熟练操作各类制图软件; 4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
热泵系统工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作; 2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力; 3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施; 4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案; 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑; 2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具; 3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
其他生产营运人员5-10年本科马弗炉离心机电子电气/自动化相关专业硬件开发经验制冰机
招聘高级电控研发人员,要求有离心机、制冰机或马弗炉或其他产品医疗器械均可,薪资可谈,独立研发经验,最好能带团队。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东潍坊招聘大工2人,负责安装雨棚跳梁。
防护设施安装1-2人
招聘大工2人,负责安装雨棚跳梁。
潍坊
9月20日 06:59拨打电话
山东潍坊招聘电焊工大工2名,负责安装雨棚跳梁。
电焊1-2人
招聘电焊工大工2名,负责安装雨棚跳梁。
潍坊
9月20日 06:59拨打电话
潍坊寿光市招聘包月随车吊司机一名,工作地点为,要求持有Q2证,工作期限为三个月,工资按月发
随车吊司机3-6个月1-2人
招聘包月随车吊司机一名,工作地点为潍坊寿光市,要求持有Q2证,工作期限为三个月,工资按月发放。
潍坊 寿光市
9月20日 06:59拨打电话
潍坊寿光市招聘包月随车吊司机,工作地点在,工期三个月。要求持有Q2证。薪资按月发放。
随车吊司机3-6个月
招聘包月随车吊司机,工作地点在潍坊寿光市,工期三个月。要求持有Q2证。薪资按月发放。
潍坊 寿光市
9月20日 06:59拨打电话
下料,排版人员。
3-5千/月
图文排版1-3年高中
通风管道加工行业。
会排版,熟练应用PS,Aⅰ绘图软件
图文排版
抠图,排版
招排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年学历不限
招风管厂排版设计,熟练排版切料
激光排版数控排版
5-6千/月
图文排版1-3年学历不限
激光排版
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
生产设备管理员1-3年本科PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备生产设备
岗位职责: 1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化 2. 处理生产过程中出现的技术故障,保障设备高效稳定运转 3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试 4. 编制相关技术资料,提供现场支持与团队培训 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上PLC工程相关工作经验 2. 熟悉家具体行业自动化产线设备,拥有实际项目实施经验 3. 具备工业4.0相关设备的应用背景 4. 具有团队管理经历者优先考虑
负责玻璃计划生产安排
4-9千/月
车间主任包住11-20人月结全职
负责中空玻璃计划生产和人员安排
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象: 生产工段长3名,需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持高效生产节奏。 三、任职要求: 1.年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,责任心强。 3.具备较强的应变能力,能及时应对现场突发问题。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】 1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务; 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作; 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督; 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况; 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力; 4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力; 5、认同公司企业文化及长期发展战略。
车间主任1-2人月结中专/中技
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。 2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。 3、服从管理,认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
仓储主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理,统筹原料、包材、成品出入库,严格执行先进先出,做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理:排班、工作分配、培训及绩效考核,保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点,做到账实卡相符,处理盘盈盘亏,管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全,规避交叉污染,满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入,对接采购、生产、品控、销售,保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程,会操作ERP系统,熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范,懂FSSC22000/HACCP体系优先,重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力,原则性强,细心严谨,能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理,有食品安全意识。
生产计划员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档,维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3. 协助编制周/月生产报表,跟踪物料到货进度,预警异常并推动协调解决 4. 接收客户订单需求,核对BOM与工艺要求,发起内部评审与排产通知 5. 配合完成ISO体系相关文控工作,包括文件收发、版本更新及记录保存 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验,制造业背景更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 能适应生产环境节奏,责任心强,可接受阶段性加班或临时支援现场工作
其他生产营运人员3-5年本科大缸径铸造工艺冲压工艺
岗位职责: 1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务; 2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作; 3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进; 4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程;机械设计或模具设计等相关专业 经验要求:3年及以上 技能知识要求: 1. 英语水平达到CET-4或以上; 2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3. 能熟练运用Creo软件,具备二维工程图设计能力; 4. 具备工装图纸审核能力
其他生产营运人员1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
职位描述: 1、参与研发规划的制定,提供有效的决策依据; 2、整合行业动态信息,输出产品优化建议; 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新; 4、确保工艺数据文件的准确性,负责工艺文档的编制与管理。 职位要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料等相关专业背景,具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先; 2、通过大学英语四级或同等水平以上; 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识,了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台,提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅! 节假日福利丰富,享受年度体检、年度海外旅游机会! 入职配备导师一对一指导,实施股权激励计划,助力您成长为公司合伙人!
鞋类设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计鞋类设计设计师
【岗位职责】 1. 根据品牌定位、产品规划以及市场需求,独立开展鞋子产品的创意构思工作,确保产品设计符合公司整体规划以及市场需求。 2. 协助各部门做好季度产品设计企划,包括主题系列、流行色彩以及面料辅料等。 3. 与部门相关人员沟通设计意图,跟进样板鞋的进度,完成新品的版单制作。 【岗位要求】 1. 最少有1年及以上鞋类设计工作经验,本科及以上学历,懂工艺,会打版优先考虑,具备独立完成设计流程经验,熟悉鞋类设计的各个环节。 2. 熟练掌握专业的设计绘图软件,如 Adobe Illustrator(精通绘制矢量图形、制作精确的二维设计图稿等)、Photoshop(用于处理鞋子效果图、调整色彩、添加细节等)、3D建模软件(如 Blender等,能够进行鞋子的三维建模,直观展示产品的立体效果和结构细节)等。 【公司优势】 1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。 2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大。 3. 培训方面:公司每年有几百万的运营培训费用预算,可学习完善的运营系列课程。 4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园,办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
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