岗位内容： 1. 负责公司产品包装的视觉设计及营销视觉策略的规划与制定； 2. 统筹推进各项包装设计任务，把控设计质量并确保按时交付； 3. 向主管领导阐述设计理念与方案，协调资源推动项目执行落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 4. 拥有3年以上包装设计工作经验，了解行业包装潮流，具备较强的市场洞察力。

工作内容： 1. 品牌体系构建 • 梳理并完善品牌VI系统（视觉识别规范） • 制定SI标准（门店及空间视觉设计规范） • 输出品牌画册、产品手册等标准化对外宣传资料 2. 品牌视觉优化 • 提升品牌整体视觉呈现，增强专业性与统一性 • 参与官网页面视觉升级与改版设计 3. 展会及线下活动支持 • 负责展会、市场活动相关物料的设计与执行落地 • 审核经销商使用物料，确保品牌视觉形象一致

用PS等设计校园文化版面

新开数码印花厂 招印花作图调色2名，有基础的可以培训

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、电商详情页等创意设计 3. 参与产品包装、展会物料、办公环境导视等线下延展设计工作 4.根据反馈高效修改优化设计方案，确保设计成果符合品牌调性与传播目标 5.协同文案、策划、开发等团队，保障设计项目按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与视觉表达能力，有成熟的设计作品集 3.理解品牌传播逻辑，能将策略需求转化为具象视觉方案 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务并行处理能力 5. 设计相关专业背景优先，经验与学历不限

用PS等设计校园文化版面

岗位职责: 1. 创作具有创意的平面设计内容，契合各类活动需求； 2. 优化品牌视觉体系，增强品牌辨识度； 3. 参与设计项目研讨，提供创新设计理念与可行方案； 4. 协同团队推进设计任务，确保设计品质与执行时效； 5. 持续关注设计潮流动态，为团队注入前沿设计灵感。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底与创造性思维能力； 2. 精通主流平面设计工具，如Photoshop、Illustrator、CDR等； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4. 能独立承担设计项目，对作品质量有严格标准； 5. 具备抖音、短视频制作等相关技能者优先录用； 6. 大专及以上学历，艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业背景，有视频拍摄经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司线上公众号、网站及广告宣传内容的视觉设计与运营维护； 2. 承担公司内部大型活动的整体视觉形象规划及配套物料的设计执行； 3. 参与公司文化创意类产品的策划与设计，包括企业IP形象（吉祥物）、纪念品等衍生品开发； 4. 负责公司各系列产品推广的视觉呈现，运用3D动画、三维建模与渲染技术进行宣传支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历，视觉传达、广告设计等相关专业背景； 3. 熟练掌握相关设计软件工具； 4. 具备良好的艺术修养，思维活跃，拥有优秀的审美能力和创新意识； 5. 热爱设计工作，具有较强的理解分析能力与创意设计表达能力。

1. 负责灯箱广告及常规平面广告的视觉创意设计与排版出图，依据客户要求及现场实际尺寸完成效果图绘制与生产文件输出，核对文件的尺寸规格、色彩模式及工艺细节，确保设计稿满足生产标准，保障成品呈现效果与质量达标。 2. 负责广告订单全流程管理，协同客户与业务团队，明确订单具体需求，包括制作工艺、材料类型、尺寸参数及交付时间等信息，整理并归档订单资料，对接生产部门，跟踪制作进度与发货环节，实时反馈订单执行情况。 3. 承担广告项目报价职责，掌握灯箱与平面广告所用材料、加工方式及耗材市场价格，根据订单内容高效准确核算成本，编制标准化报价单，同步完成报价登记与台账维护工作。 4. 执行月度数据汇总任务，按月整理全部广告订单及灯箱制作订单的数量、类别和完成状态等信息，编制统计报表，确保数据真实无误、完整清晰，准时提交月度统计成果。 5. 协助开展广告设计文件的审核、调整与存档工作，衔接生产执行过程，快速响应并处理订单相关设计问题，确保项目顺利推进，协同完成日常各项业务协作事宜。

青州北环路车间内今天下午明天后天用临时干活麻利出活二保焊工一名，二把刀不行，要求有证，管饭工资日结350元9小时，电话

招聘长期稳定员工，水管打压验收员工作内容：青州市区上门给业主水管打压、验收检测、记录试压数据任职条件：年龄45周岁以内，高中及以上学历无需相关工作经验，店内统一教学打压流程能适应外出跑小区，做事细心负责，待客热情周到休息：每月休息2天门店店员工作内容：门店接待客户、开单记账、制作报价表格、日常门店打理任职条件：熟练Word、Excel，会简单海报制作，了解基础账目高中以上学历，性格外向，待客热情有耐心工作时间：春冬：7:30-17:30夏秋：7:30-18:00休息：转正后每月4天休息其他说明只招打算长期稳定上班人员，临时、短期过渡不考虑，非诚勿扰东方商贸城联塑管道

围子山路招聘叉车工一名，需要有叉车证，两班倒，月薪5500-7000，工作时间8-7.30

潍坊市奎文区招石膏板吊顶，打眼放线，一天9个小时350元，

丹桂里需要兼职人员数名，50-120左右，随时可以来，男女不限，主要是录音或者是拍照，地址新华路东风街【日结分拣192】坊子丰泰产业园顺丰快递要兼职，20-55周岁，中件分拣节奏比较慢，夜班19:00-7:00，16/小时，地址潍安路凤凰大北方快递需要兼职人员数名：9：00-21：00，工人，日结15/小时，18.00-6.00190，地址北方物流园【日结16/小时。192元】每天邮政快递需要兼职人员数名，男女不限，时间19.00-7.00，一楼15/小时分拣装卸随机安排，二楼16/小时。分拣。地址北宫街殷大路【8小时日结110元/天,9小时120元/天+管午餐】明天-坊子潍州路潍胶路工人，8:00-18:00，1-2小时吃饭，广告制品裁切喷绘布打包保税云仓需要兼职人员数名，，主要是摆盘装卸等，时间9.00-20.00，工资16/小时，地址综合保税区明天好想来卸车，7：30-16：30，，地址北宫街殷大路【日结13每小时，管饭】坊子厂大量要人，18-55周岁男女不限，主要是干果包装、贴标签等，工作简单轻松。时间7.30－18.30，13/小时，地址文化路潍水街【日结16/小时】机场顺丰需要兼职人员数名，时间13.30－0.00，有意【日结18.5/小时管饭】寒亭知味轩坚果需要兼职人员数名男女不限18-55岁，7:30-7.30，站岗坐岗都有，以后日结，地址:寒亭北海路民主街有意

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

熟练使用办公软件

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等专题页面设计 3.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范及素材库 4. 根据用户反馈及数据表现，持续优化页面转化率与用户体验 5.协同开发人员完成设计稿交付与前端实现效果校验 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验优先 3.理解基础的HTML/CSS结构，能与开发高效协作 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.逻辑清晰，沟通顺畅，能准确理解业务需求并落地执行

岗位职责: 1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作； 2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化； 3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题； 4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台； 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业； 经验要求： 1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验，曾担任项目负责人，主导过多款电芯产品的量产开发； 2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系，掌握当前主流产品技术发展趋势； 4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案； 技能知识要求： 1. 精通电芯关键材料（正极、负极、电解液）的选型与匹配； 2. 掌握电化学基本原理，了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法（如循环寿命、安全测试）； 3. 具备材料与电芯失效分析能力，熟悉行业相关标准，能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。

图文发布有手就行

一、岗位职责 1. 生产管理：落实公司生产计划，合理排产、调配人员设备，保障拖拉机整机及零部件按时、按量完成生产交付，跟进生产进度、处理生产异常。 2. 质量管控：严格执行生产工艺与装配标准，管控车间生产质量，整改不良问题，降低返工、报废率。 3. 现场管理：负责车间6S管理、现场秩序、物料摆放、工位规范，维持整洁高效的生产环境。 4. 设备与成本管理：负责车间设备日常点检、保养、报修；控制物料、辅料、能耗消耗，节约生产成本。 5. 安全管理：落实车间安全生产制度，排查安全隐患，规范员工操作，杜绝安全事故。 6. 人员管理：负责车间员工日常管理、排班、纪律管理、简单技能培训及绩效考核配合工作。 二、任职条件 1. 中专及以上学历，机械、农机相关专业优先。 2. 3年以上农机/拖拉机车间管理经验，熟悉拖拉机装配、生产流程。 3. 熟悉生产现场管理、质量管控、设备维护及安全生产规范。 4. 具备基本排产、异常处理、人员统筹能力，执行力强。 5. 责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理，适应生产旺季工作节奏。

需要多年经验

岗位职责: 明确项目经理的职能定位，掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先；具备3年以上相关领域工作经验；熟悉内燃机原理及机械设计基本知识

工作职责： 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪； 2. 协助车间主任开展装置人员管理，班组建设及绩效考核落地实施； 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作； 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理； 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业； 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。