一：教师岗位职责： 1、负责晚辅、班课及一对一教学工作，做好学生留存。 2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 咨询师岗位描述 一：咨询师岗位职责： 1、负责课程推广及客户开拓与维护，深入了解家长实际需求 2、通过电话邀约客户，完成接待咨询并推动签约，达成月度销售目标 3、对已签约学生进行教学进程跟踪、学习督导及后续续费工作 二：任职要求： 1、有销售经验且业绩优异者优先考虑 2、愿意接受高薪挑战 3、不限经验，提供系统化入职培训 五险一金，节假日福利，年终奖，满勤奖

1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月收入稳定在4-8k，教学能力突出者收入无上限！ 2.福利待遇：缴纳五险一金，保障社保权益；享受带薪年假、法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 3.培训发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能迅速入门；表现优异者可获得晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。 4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！ 5.济宁多个校区可按居住地就近分配！！！！！！！！ 6.全职与兼职岗位均开放招募！！！！ 岗位职责： 1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，掌握课堂节奏，确保学生有效掌握知识点 2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批改作业并分析错题情况；定期与家长交流学习进展，反馈学生课堂表现及提升建议 3.教学改进：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，优化授课方式，持续提高班级整体提分效果 任职要求： 1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语相关专业优先；具备小初高学科教学经验（特别是熟悉中考考点）者优先考虑 2.教学素养： 明考点：精通小初高数理化英教材与考试要求，能准确梳理重点难点（如初中数学函数模块） 善教学：语言表达清晰生动，善于激发学生课堂参与感，能够帮助基础较弱学生稳步提升 3.匹配要求：有责任心，愿意投入时间关注学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

一、岗位职责 （所有岗位均为实习+就业的全职岗位，无短期及兼职） 1、负责上课、课后维护相关工作；（语数外理化） 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、夏季高考全日制本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-17:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求：具备本科及以上学历，可胜任初中或高中英语、数学教学工作，性格亲切，善于与学生沟通互动。待遇优厚，有理科教学能力者优先录用

详细见面聊

晚辅导工作时间: 整体工作时间： 每日工作时间： 周内12:00——21:00 周六7:30——17:30 周日单休 工作内容: 1、接送学生安全到校 2、协助学生完成晚间作业，确保质量与进度 3、适时进行学习检测，发现并弥补知识薄弱点 4、负责教室日常清洁工作 （晚餐由学校免费提供） ps：工作地点位于白马小商品北侧50米

岗位职责： 1、负责学生的作业检查，不会的题目及时讲解 2、承担课程辅导和答疑，作业和批改等工作； 3、完成部门主管安排的其他工作 4.对于成绩较低的同学，需要付出更多耐心 任职资格：1、专科及以上学历，有工作经验者优先； 2、有耐心，有责任心； 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 4.考编，备考，有经验者优先 工作时间：晚辅，放学时间至晚九点

岗位职责： 1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。 2、对新入学员进行能力测评，并依据个体差异制定相应的学习发展方案。 3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。 4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈，跟踪作业完成情况，持续关注孩子能力成长与进步。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域优先。 2、具有实际教学经验，掌握一定的教学方法，对待特殊儿童有耐心与责任心。 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，富有责任感和职业素养。

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寿光北洛附近因工作需要现招用两名夜间仓库卫生清理工，每晚7：45上班8：10下班，年龄45--55岁男女不限夫妻档最佳，要求有长时间上夜班的生活条件，每个班220元工资每月20左右打卡，岗位就一个有意者速联系。 丁经理

高坑 围子医院对面 招聘一名半炒半配师傅，做事好的话，工资好说，电话，

烧烤店服务员招聘啦！ 嘿，烧烤搭子看过来！咱们家缺个超靠谱的小伙伴一起搞事情～ 你要做的事儿 1. 热情招呼进店的吃货们，帮忙点单、上菜，唠唠嗑也没问题～ 2. 保持餐桌和店面干净整洁，收台、摆台手脚麻利不拖沓～ 3. 配合后厨传菜，有啥需求及时沟通，保证大家吃得开心～ 4. 客人有疑问耐心解答，偶尔帮忙推荐咱家招牌烤串，轻松拿捏～ 我们希望你 1. 年龄18-35岁，性格开朗大方，社牛社恐都欢迎，肯学肯干最重要～ 2. 眼里有活儿，手脚勤快，不怕忙不怕累，烧烤旺季一起冲～ 3. 喜欢美食，爱吃烤串的优先！懂点服务小技巧的加分～ 4. 能接受轮班和节假日上班，团队意识在线，不单打独斗～ 我们能给你的 薪资待遇嘎嘎香，底薪+提成+全勤奖，多劳多得不手软 管吃管住，顿顿有烤串，实现撸串自由不是梦 氛围超nice，老板同事都是同龄人，上班就像朋友聚会 晋升空间明朗，干得好就能往领班、店长冲～

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

岗位职责： 1、承担理科课程的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、拟定并落实教学方案，完成教案准备及作业布置与批阅； 3、跟踪学生学习进展，给予针对性指导和学习支持； 4、定期与家长交流学生表现，共享学习反馈，协同助力学生发展。 任职要求： 1、具备扎实的理科理论基础，熟悉数学、物理、化学等学科内容； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、有相关教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳； 4、热爱教育事业，富有责任感，能胜任日常教学工作。

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据高级会员的择偶需求，在服务周期内协助其匹配合适人选，并做好沟通衔接； 3、深入理解会员个性化诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄27岁-40岁（具备相关行业经验或表现优异者可适度放宽）； 2、性格积极阳光，富有同理心，热爱婚恋服务事业； 3、具备出色的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端庄大方，行为举止得体，具有良好职业素养； 5、能适应一定的业绩导向型工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000+提成／转正后3500+提成，综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即缴纳五险！！！ 3、上班时间可选11点至8点，午间休息一小时 4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（实际休假不少于规定天数）； 5、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

岗位职责： 1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发； 2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务； 3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问； 4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收； 5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴 2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴 3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

工作内容 1、负责教授英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指 导 任职要求： 1.大专以上学历，英语四级以上，英语发音标准 2.热爱教育事业，了解孩子心理，具备良好的英语教学能力，能够使用互动式教学方法 3.具有亲和力和课堂感染力，能够与学生建立良好的互动关系 4.有责任心，能够准确评估学生的学习需求并提供个性化指导 5.接受周末工作时间，无犯罪记录，身心健康。

1.我们公司是做问卷调查的，简单来讲就是在电脑上答题。回答问卷，每一份问卷都有提成，每天的任务就是回答问卷。 2.上班时间：8.30-5.30午休一个小时（夜班：晚8.30-凌晨3.30） 3.每周休息一天，周天公休法定节假日带薪休假！ 4.工资底薪3000，提成另算。 公司都是年轻人，好沟通，没那么多事情，老板很随和，有意向的可以沟通咨询！

岗位职责： 1.承担高中语文课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.结合学生实际情况及学习节奏，设计并优化个性化教学方案； 3.参与教学研讨活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.完成作业批阅、答疑解惑，并提供必要的课后指导与帮助。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备强烈的责任意识和职业操守； 2.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑； 3.掌握扎实的语文学科知识，了解高中语文课程标准； 4.普通话规范，语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力与沟通亲和力； 5.有高中语文教学经历者优先，能熟练运用多媒体设备开展教学。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 授课学段：小学，初中，高中 授课区域：目前只在昌乐县 授课地点：京师名教教育 招聘人数：小学20人，初中30人，高中30人 岗位职责： 1.结合学生的学习状况与目标，独立制定并执行个性化的教学方案； 2.开展针对性辅导，提升学生的学习效率与学习积极性； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，并给予及时的学习反馈； 4.遵循机构的教学规范与考核要求，主动参与各类教学相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备强烈的责任意识，无任何不良行为记录； 3.能配合机构的工作调配，接受相应的教学考核； 4.教学范围：现阶段仅限于昌乐县内开展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 招聘一对一家教老师 地点位于昌乐县 授课科目：初二数学、初一英语 每周六安排课程，每节课时长两小时 在校大学生可应聘

小学生辅导老师

岗位职责： 1.开拓市场资源，挖掘有体系认证需求的企业客户，通过电话、实地拜访、线上渠道等方式开展客户拓展； 2.与客户深入交流，掌握其运营现状、管理难点及认证目标，精准分析需求并提供适配的体系认证解决方案； 3.讲解公司咨询服务内容、核心优势及过往成功项目，回应客户关于认证流程、费用标准、实施周期等方面的咨询； 4.制定个性化销售策略，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行跟进及回款工作； 5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提高客户满意度与长期合作意愿 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+高比例提成+交通补助 2.公司福利：五险、法定假日、团队旅游、学历提升支持、购车补贴 3.透明化的晋升机制、行业具有竞争力的薪酬体系