明天在诸城郭辛庄那里找工干活。180一天。联系电话

招聘：储备主管（+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.协助主管完成日常任务安排和执行跟进。2.参与团队工作流程优化，提出合理化建议。3.跟进项目进度，及时反馈问题。4.完成上级交办的其他临时工作。

今天需要临时包装工两名

招工，招工，招小八件猪头工人十来个，一天杀一千来头

屯里今天夜班9-7点找替班

潍城区年龄49岁，需要一个下午四点至今八九点钟左右的小时工工作联系电话

明天工谁有空打电话

山东昌邑、平度地区预招挖姜工人100名，提供住宿但不提供饮食，薪资价格预计在十月一日左右确定，工资按每块地结算一次。每亩产量约一万五千斤，预计十号左右开工。要求工人有赚钱意愿且能吃苦耐劳。工人主要面向黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古地区招募。有意者可报名。另在牙克石地区招聘捆亚麻工人，薪资为850元一响，提供食宿，工资日结，随时可上岗。

北王招聘两名推垃圾人员。

司机岗位，工作地址在青州。有一台车头，回梁山的，随时可以提车。

潍坊市青州市招拆除

招聘氩弧焊帮工，工作地点在黄疃。工作时间为8小时，薪资320元，管吃。

招10名工人。明天。价钱跟老板自己谈

美丽阳光酒店兼职招聘地点：中餐厅日期：2026年时间：17:00-21:30人数：男女不限4人工资：55元/场（包吃一餐）联系电话：

找人干活日工一天活

石岛牧云奄附近招聘平摆刀鱼人员，薪资为5元一筐，现钱结算。有意者可联系。

7号万象城撤场工作，要求年龄28岁以上，工作时间22:00至次日7:00，提前结束薪资不变。薪资180元，要求干活利落、服从安排，事多者勿扰，不能换人。

【猎头顾问】 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练； 其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资， 节日福利 完善的培训机制 有较高的提成~~~目前员工收入有50万/年 公司地址：潍坊市泰华附近，银海恒基大厦12层

今下午下午下午需要两个零工，在普庆桥沿河路附近干点零活，

山东潍坊市诸城市龙源街招聘订单处理员至少两人，学历不限，经验不限，月薪为3500至7000元。

兼职招聘信息：地点：潍坊市风筝博物馆文创店时间：10.1--10.68：30--17：00薪资：100元／天应聘条件：年龄20-25岁有相关零售业经验联系电话：孙女士（拒绝！电话沟通！）

岗位职责: 1. 根据公司战略目标，开展薪酬体系的规划与结构搭建； 2. 协助部门完成绩效考核机制的设计与优化； 3. 负责各部门薪资的核算工作； 4. 对人工成本相关数据进行整理与分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，统计学、会计学等相关专业优先考虑； 2. 工作细致严谨，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 3. 思维灵活，乐于钻研，对制度规则有较高敏感度，分析能力强； 4. 熟练操作各类办公软件。

另招：洗下货工人，整理下货，工资面议。电话

山东潍坊市诸城市开发区红星家园A区商铺南15号诚邀订单处理员，不限学历与工作经验，月薪范围3500至7000元。

日结150国庆7天(连干七天最好)潍坊万达国庆期间要兼职一名30岁以下，机灵时间:上午10-8点(下午2点_3点)可以休息一小时吃点饭什么的(包水管够)地点:潍坊万达工作内容:展位协助，简单好做，打打气球整理整理玩具什么的联系电话:(同步)

职位：订单处理员，招聘人数至少两人，学历不限学历和工作经验，工作地点为山东省潍坊市诸城市密州街办普乐村凤凰路中段（半岛花卉东临）。薪资范围在每月3500至7000元之间。

明天6点半昌城附近需要一个人猪肉换包装，每天40到50吨，30一吨，大约300元左右要会摞垛的，工资日结，联系电话

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助组织面试，协调面试官时间，整理面试评估反馈 3.办理员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入及入职培训支持 4.办理员工离职手续，完成离职面谈、工作交接审核及系统异动操作

人事主管/RBP主要工作职责： 1.负责人员招聘工作，重点完成外贸方向人才的筛选与面试评估； 2.搭建企业人才梯队，推动人才培养体系的建立与优化； 3.组织并落实公司各类培训项目的实施与持续改进； 4.完善公司管理流程、机制及规章制度建设； 5.维护员工关系，策划并执行企业文化相关活动； 6.协同业务部门，助力团队目标的实现； 7.完成总经理交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验； 3.有HRBP实操经验者优先录用。 薪资福利：面议 潍坊-奎文区泰华大厦

岗位职责: 1.作为营销部门的人力资源业务伙伴，全面负责招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关工作。 2.协同营销团队制定并落地人力资源规划，助力实现业务发展目标与市场拓展需求。 3.跟踪分析营销团队人力配置情况，及时提出并实施有效的人力资源应对方案。 4.提升营销团队员工的参与感与归属感，保障团队满意度及整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员与业务条线。 2.拥有良好的团队管理经验与激励技巧，可推动团队持续达成业绩目标。 3.熟悉人力资源各模块运作，能够独立开展人事问题的分析与处理。 4.具备较强的统筹与计划能力，可根据业务动态灵活调整人力资源部署。