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潍坊诸城市招PLC程序员,会三菱、汇川。6000K-12000K
6000-12000元/月
生产运营包住有提成3-5人月结经验不限大专全职做五休二月结工资4-8人间宿舍
招PLC程序员,会三菱、汇川。 6000K-12000K
PLC编程工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气电气工程师PLC工程师
精通西门子和信捷PLC编程 【岗位职责】 1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2. 电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3. 解决技术问题并估算成本和时间; 4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 6. 监控产品使用以提高未来设计。 【岗位要求】 1. 电子、电气或相关专业; 2. 两年以上电气产品设计经验; 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; 5. 施耐德和汇川PLC使用。
技术研发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
职位描述: 1、参与研发规划的制定,提供有效的决策依据; 2、整合行业动态信息,输出产品优化建议; 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新; 4、确保工艺数据文件的准确性,负责工艺文档的编制与管理。 职位要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料等相关专业背景,具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先; 2、通过大学英语四级或同等水平以上; 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识,了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台,提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅! 节假日福利丰富,享受年度体检、年度海外旅游机会! 入职配备导师一对一指导,实施股权激励计划,助力您成长为公司合伙人!
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
其他生产营运人员经验不限本科无损检测英语四级NDT
岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制,执行现场无损检测任务,识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 心态积极,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具备一定的英语基础。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述 1. 开展生产工艺装备中流体机理的研究与优化设计工作; 2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的仿真设计与验证实施; 3. 对生产线风力场、温度场及压力场进行仿真模拟,开展热效率提升技术研究; 4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队推进设备结构改进与新型装置开发; 5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证流程,推动技术成果工程化应用; 6. 参与新设备与新工艺的技术论证,编制分析报告、优化建议、测试方案及标准化技术文档; 7. 关注流体、热工、仿真分析及节能设备领域的前沿技术与方法进展; 8. 联动设备、工艺与生产团队,共同推进产线核心单元的技术迭代与升级; 职位要求 1. 本科及以上学历,专业方向包括力学类(流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关领域,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先; 2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具; 3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件进行结构分析与设计; 4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向设备优化与工艺改进的转化; 5. 有Python/MATLAB数据处理或参数化优化经验者优先; 6. 工作作风认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场复杂问题应对能力;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
其他生产营运人员3-5年本科大缸径铸造工艺冲压工艺
岗位职责: 1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务; 2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作; 3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进; 4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程;机械设计或模具设计等相关专业 经验要求:3年及以上 技能知识要求: 1. 英语水平达到CET-4或以上; 2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3. 能熟练运用Creo软件,具备二维工程图设计能力; 4. 具备工装图纸审核能力
保洁开荒保洁
【滨海弘润物业招聘】保洁若干名(男女不限)63岁以下,身体健康,服从安排工作地点:滨海弘润金茂府联系电话:
潍坊
9月12日 22:16拨打电话
潍坊寒亭区招强电
小工强电工1-2人
潍坊市寒亭区招强电工,一个大工一个小工
潍坊 寒亭区
9月12日 22:15拨打电话
山东潍坊三友院内招聘一名上料工,要求会开航车。工作时间为两三天,干完活后结算工资即可离开。
行吊1-4天1-2人
三友院内招聘一名上料工,要求会开航车。工作时间为两三天,干完活后结算工资即可离开。
潍坊
9月12日 22:15拨打电话
山东潍坊招喷气清洁工一名,长白班。咸家附近。电话王
保洁长期1-2人
招喷气清洁工一名,长白班。咸家附近。电话王
潍坊
9月12日 22:13拨打电话
潍坊汽配五厂/月薪7000-10000急招
7000-10000元/月
普工免费培训包住3-5人月结
割管/套管/硫化…不体检/0押金
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
汽车内饰厂 储备干部正式工 月9000元 五险一金 包住宿 岗位:按岗位需求分配。晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部 年龄:18-40岁 男女不限 薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放) 同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴, 实际发薪每月18日。 食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。 培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点: 1、入职培训地:北京 2、正式工作地:开封 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴
生产运营免费培训3-5人月结经验不限初中及以下
培训三天(有补贴),包教会 年龄:20-37周岁,只收工,高中/中专以上学历; 身高:160cm以上 住宿6人间80元/月,水电平摊;此价格包含餐补390元/月 附录: 入职前三天为培训期(包教包会,通过后发放技能证书),技能补贴合计800元(此费用包含餐补等一切补贴) 【培训地点】:本地高校,车接车送 每月发薪日(15号)在职发放上个计薪周期的所有保底工资+(返费&奖金) 请提前带好中信银行卡作为工资卡,卡异常人员无法接收!
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况,及时采取有效措施进行优化与提升; 2.提升团队成员的专业能力和职业素质; 3.制定质量改进方案及操作标准,监督规范作业执行,确保产品品质稳定; 4.推动现场优化改善,倡导节约理念,减少资源浪费; 5.持续推进车间6S管理,维护良好作业环境。 职位要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.工作经验:具备3-5年管理工作经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划; 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施; 3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定; 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验; 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣; 3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力; 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件; 5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程; 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力; 7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控,保障设备运转高效且稳定; 2.按周期巡查设备运行情况,快速识别并解决异常故障; 3.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力; 4.提供技术支撑,持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,可独立完成设备相关事务处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,能高效整合内部协作资源; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
车间管理
6000-10000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划高效执行与交付目标达成 2. 推行并持续优化5S/4S现场管理标准,提升车间整洁度、安全性和作业效率 3. 统筹生产计划编制与动态调整,协调物料、设备、人力等资源保障生产顺畅 4. 组织员工技能培训与绩效管理,搭建高效协作的生产团队 5. 监控生产质量与成本数据,推动精益改善与降本增效落地 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 熟悉4S/5S、TPM、精益生产等现场管理工具与方法 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有大型制造企业生产管理经验者优先
潍坊高密市有2年以上工作经验优先录用!熟练使用CAD.CAXA.SW三维等软件,等车辆受力分析。
5000-12000元/月
CAD设计1-3年本科
有2年以上工作经验优先录用!熟练使用CAD.CAXA.SW三维等软件,等车辆受力分析。
主管大专
1.负责工厂整体生产运营管理,确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划,监控进度与质量,及时调整 3.管理团队,提升员工技能,保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验,有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30,13:00-17:00
原材料库主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专物料仓储
岗位职责: 1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理; 2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控; 3、监督间接人员人件费指标的完成情况; 4、监督直接人员人件费指标的达成状况; 5、组织开展员工岗位技能的培训工作; 6、管控工单配料的及时率; 7、在配料过程中发现缺料时,及时向相关单位反馈; 8、协助财务部门完成每周盘点任务; 任职资格: 具备汽车行业原材料仓库管理经验,熟练使用办公软件。
电商设计
5000-8000元/月
视觉设计师1-3年大专现场办公带薪假期年终奖周末单休五险
【岗位职责】 1. 负责电商平台商品主图、详情页等视觉内容的设计与优化,提升商品点击率和转化率。 2. 根据品牌调性和营销目标,完成具有吸引力的视觉方案,强化用户购物体验。 3. 结合用户需求与商品特点,进行创意构思与视觉表达,确保设计内容精准传递卖点。 4. 参与视觉数据的分析与复盘,持续优化设计策略以支持销售增长。 5. 与运营、摄影等相关团队协作,高效推进设计任务落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力,对色彩、排版、构图有敏锐感知,能把握电商视觉趋势。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,具备扎实的视觉设计基础。 3. 拥有较强的创意能力和执行力,能够独立完成高质量的电商视觉产出。 4. 具备一定的沟通协作能力,能准确理解需求并响应反馈。 5. 对电商行业有兴趣,有较强的学习意识和责任心。
电商美工
4000-5000元/月
美工经验不限大专现场办公PS周末单休1-3年美工经验有电商美工经验五险
【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺的整体视觉设计,包括首页、详情页及活动页面的布局与美化; 2. 根据品牌调性和营销活动主题,独立完成页面视觉方案的创意与执行; 3. 对产品图片进行修图、调色、合成等处理,提升产品展示效果; 4. 配合运营需求,设计广告图、推广海报及促销素材,支持营销活动落地; 5. 持续优化页面视觉呈现,提升用户浏览体验与转化效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图、视觉表达有敏锐感知; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效完成设计任务; 3. 熟悉电商平台设计规范,有电商美工相关工作经验者优先; 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能够准确理解并响应业务需求。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责: 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。 8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。 9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业; 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训; 3、具有2年以上线束行业工作经验; 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识; 5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限五险
负责统筹注塑车间当班期间的各项事务,具备一定的调机与工艺基础,能依据生产计划合理组织生产,有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题:《注塑班长》
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验; 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
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