
应用研发实习生(J11952)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料化工产品
岗位职责:
1、在导师带领下开展实验操作,规范记录实验数据并撰写相应报告。
2、发挥团队“英语桥梁”作用,协助中外研发人员顺畅沟通,增强团队国际化协作水平。
3、参与英文版标准作业流程的核对与优化,助力实验室文件体系国际化建设。
4、配合组织技术交流及海外专家接待工作,提升跨文化项目协作经验。
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、在读本科或以上学历,通过大学英语六级或同等水平。
2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生,具备实验室实际操作经验。
3、工作认真细致,严格遵守实验室安全管理制度。
电芯研发岗(J12467)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发电芯正负极电池工艺
岗位职责:
1、对接项目团队,编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档,并开展产品工艺可制造性评估
2、对接客户端,主导完成PPAP审核相关工作
3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进,并形成闭环改善报告
4、持续优化电芯生产工艺,提升产线产能及产品优率
5、开展新工艺方案的可行性验证,配合设备开发人员完成工艺验证报告
6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审,推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调
任职要求:
硕士及以上学历,专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向;
经验要求:
1. 具备三年以上电芯工艺开发经历,有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验;
2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析,能通过数据识别并定位工艺异常;
3. 熟悉锂离子电池前中后段制程,对各工序常见问题具备快速响应与解决能力;
技能知识要求:
1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺;
2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优;
3. 熟悉叠片与卷绕设备调试,能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题;
4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力,可优化压实密度与电解液浸润效果;
5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段,提升产品良率,了解热压整形与激光焊接技术;
6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。
船舶动力系统开发岗(J12412)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责:
1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案;
2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作;
3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升;
4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。
任职要求:
本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业;
熟练掌握Creo和CAD软件;
了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
机械加工工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
2026生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保及安全等领域。
2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与技术实操。
任职要求【仅面向2026届毕业生】:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或过往经历,只要对畜牧行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均鼓励投递。
3. 对工作充满热忱,积极乐观,乐于协作与经验分享。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
铝合金铸造工艺工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
交换机弱电工1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
潍坊市奎文区招弱电/安防
需要电脑、console 线、寻线仪、梅花六棱等弱电常用工具。 下午两点之前到现场,负责在机房搭建远程环境,辅助远程人员调试交换机,晚上 5 点半之后更换交换机。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
上市公司直招!岗位轻松,想往管理层发展的可投。
【岗位】储备干部、技术员
【要求】男女不限,18-25岁,大专以上学历。
【薪资】
1、试用期综合薪资:6500+
2、转正后综合薪资:8000-10000+ 工资准时发,入职买社保。
【时间】8小时制,不加班。
【待遇】包吃包住!宿舍是4人间,干净卫生。厂区环境好,生活设施齐全。
【发展】
非长期流水线作业,要求熟悉各岗操作流程,干部级水平培养至独立可作业。
有人带,有晋升空间。
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
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豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
激光切割班组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
软件开发工程师
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士C++CJavaWPF
职位描述
1. 具备非标自动化设备相关知识,掌握运动控制技术。
2. 熟悉上位机控制系统,具备C#、WPF、Winform的丰富开发应用经历。
3. 掌握视觉系统中相机、光源的选型及打光验证流程。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,计算机、软件、自动化、通信、电气等相关专业;
2. 了解机器视觉系统开发流程,在视觉定位、测量或检测方向至少拥有一项实际项目经验,能够完成相机、镜头、光源的配置与选型;
3. 熟悉至少一种图像处理算法库的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力与创新思维,能主动识别问题并提出有效解决策略;
5. 具备良好的沟通协作能力、学习能力与团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
酱料研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
车间主任 6000-10000薪资
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验肉制品经验
岗位:宠物食品车间主任
工作内容:
1、全面负责生产车间整体管理,根据订单制定生产计划,合理排产、调配人员物料,保证交期、产能达标;
2、管控车间生产全流程,熟悉膨化粮、零食生产线,监督生产工艺、产品质量,降低次品率与原料损耗;
3、负责车间员工日常管理、排班、培训、考核,规范操作标准,提升整体生产效率;
4、落实车间6S管理、设备保养、环境卫生、安全生产排查,杜绝安全事故;
5、统计每日产量、损耗、生产数据,对接各部门,处理生产异常、设备问题、品质问题;
6、优化生产工序,控制生产成本,提升车间整体效益。
任职要求:
1、2年以上宠物食品、食品加工厂车间管理经验,熟悉生产工艺流程;
2、懂现场管理、会带人、会排产、能独立处理生产突发问题;
3、责任心强、服从管理、执行力高,能吃苦耐劳,长期稳定优先;
4、熟悉工厂6S、安全生产管理,有良好的沟通协调能力。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期制定阶段性任务计划,确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,严格把控作业标准,保障后期验收顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础性数据归集与分析工作,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准规程操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,监控关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产节奏与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计和表格处理能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
车间主任
5-7千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
统计员
3-4千/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。
2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求:1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。
3. 注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。
4.无工作经验也可。
车间管理
7千-1.5万/月
车间主任6-10人月结3-5年全职有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机械加工制造经验AutoCAD
有车间管理经验,沟通能力强
可以看懂图纸,熟练Cad,有折弯激光操控经验
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
电声检测开发岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科986/211/双一流
【岗位职责】
1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪,任务分配,资源调配,异常处理,客户沟通;
2. 负责NPI阶段的项目节奏把控,跟进产品不同周期的品质,风险及进度;
3. 负责制定测试计划,与团队开展项目测试工作,输出交付件,确保各阶段测试任务按时、保质完成;
4. 评估项目声学部分可测试性,测试方案的可实现性;
5. 评估声学测试预算,并能够在项目过程中对成本进行控制;
6. 研究声学测试技术,流程,方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量;
7. 跟进用户,声学相关售后反馈,及时做出响应。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,27届声学、电子信息、机械等相关专业;
2. 爱好声学,沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。
2027届歌尔之翼
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科校招
本岗位用来接收27届歌尔之翼汽车电子业务相关简历,会进行快速筛选。
汽车电子业务相关岗位:
1. 平台类:运营、采购、品质
2. 研发类:结构、软件、硬件、NPI、技术研发
3. 其他:sales,工艺
注:具体岗位职责可参考官网投递渠道说明。
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历,机械、电子、电气、软件、材料、车辆、自动化、仪器仪表、通讯工程、英语、供应链、物流等专业,理工类优先。
2. 英语可作为工作语言者优先。
栏目概述
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